2018년 서부캠퍼스 교육사업실

사업계획(안)

2018. 1.

2018년 서부캠퍼스 교육사업실 사업계획(안)

가	2018년 사업전략

사업목표			추진과제
50+교육 콘텐츠	1. 핵심아젠다(제3섹터/관광/주거)콘텐츠 전문화, 고도화		1-1. 핵심아젠다(제3섹터/관광/주거) 콘텐츠 전문화 1-2. 제3섹터 모델 확산, 고도화 1-3. 다양한 파트너십과 지역자원 활용한 활동(일)연계 강화
	2. 50+경력전환, 진로탐색 과정 전략화		2-1. 앙코르커리어 콘텐츠 체계화 2-2. 50+진로탐색학교 개설로 제2의, 3의 ‘경력’ 탐색 기회 제공
	3. 50+인생학교 고도화		3-1. 3개의 캠퍼스를 아우르는 50+인생학교 허브 3-2. 50+인생학교 총동문회 구성 3-3. 인생학교 커리큘럼 고도화, 경력별.욕구별 β버전 개발, 운영
50+ 상담센터	4. 상담센터 특화 및 활성화		4-1. 전문 상담 월 100건 목표 4-2. 경력코칭, 그룹상담 진행 4-3. 커뮤니티 컨설팅, 주거전환 상담 특화
	5. 상담 만족도 제고		5-1. 50+컨설턴트 역량 제고 5-2. 상담사례관리 강화(슈퍼비전, 케이스 사례연구)
	6. 다양하고 전문적인 상담 콘텐츠 제공		6-1. 50+시니어 법률멘토단 운영 고도화 6-2. 일자리 관련 지역 파트너십 강화 (예:고양상공회의소 외) 6-3. 전문 기관 연계 심리, 관계 상담 강화 (예:은평구 건강가족지원센터) 6-4. 전문 기관 연계 재무 상담 강화 (예: 국민연금공단 외 ) 6-4. 주거/제3섹터/커뮤니티 상담 체계화
50+당사자플랫폼	7. 50+당사자 참여프로그램 다양화		7-1. 피티데이, 온라인 콘텐츠 공모를 통한 계절학기 및 정규과정 개설 7-2. 50+커뮤니티 중심 N개의 아카데미 체계화 7-3. 지역사회 내 ‘프로보노’ 활동 연계 연계(강의, 공연 등) 7-4. 펼침스테이지를 통한 수강생들의 전시, 발표, 공연의 장 마련 7-5. 50+학습지원단, 컨설턴트 역량강화를 위한 워크숍 진행
	8. 커뮤니티플러스 추진체계 고도화		8-1. 단체설립지원 사업 연계로 커뮤니티 단계별 적정 지원과 성장 8-2. 중장기적 성장 지원 체계 마련 : 커뮤니티지원단(보람일자리) 역량 강화, 상담 전문성 제고 8-3. 커뮤니티 박람회 고도화: 신규발굴, 모델확산 등 8-4, 커뮤니티 멘토단 구성을 통한 리더 교육 체계적 지원 8-5. 커뮤니티 간 네트워크 강화 : 년 1회 커뮤니티 간 성과 공유

나	세부 사업계획

1		50+맞춤형 교육콘텐츠 개발, 제공

50+세대들이 교육을 통해 전환과 준비, 조화의 관점에서 50 이후의 삶을 설계할 수 있도록 50+세대들의 욕구 및 지원정책에 따른 맞춤형 학습 지원

□ 사업목적

○ 50+세대들의 인식 전환, 새로운 커리어 탐색 위한 교육과정 발굴 및 운영

○ 핵심 아젠다(제3섹터/관광/주거) 모델 구체화 및 고도화

○ 다양한 파트너십, 지역 자원 활용한 교육과 활동(일) 연계 강화

○ 50+당사자 참여 확대, 지역 수요와 당사자 욕구에 기반한 상생모델 구축

□ 사업개요

○ 사업내용

‣ 50+인생학교 고도화

- 50+인생학교 운영체계 구축, 인생학교 콘텐츠 고도화, 동문 중심의 인생학교 베타버전 추진, 총동문회 구성을 위한 간부 워크숍

‣ 관광(여행)/세대통합(주거)/제3섹터 강화

- 사회적경제 핵심인재 육성, 협동조합 심층탐구, 공동주택 입주자 대표 양성과정, 여행기획학교 등 검증된 핵심 과정의 전문화, 체계화

‣ 커리어모색학부를 중심으로 한 50+유망 신규 직종 과정

- 문화예술행사기획자, 시니어모델학교 등

‣ 지역 자원(서울시혁신파크 외) 및 수요기반의 교육-일-활동연계 강화

- 수요 기반의 교육과정 운영: 루덴스키친 연계 과정 등

- 자유학기제 등 다양한 영역에서 강사로 활동할 전문인력풀 구축 및 취업연계 프로그램 운영

‣ 50+당사자 주도 프로그램 기획 및 운영

- 홈페이지를 통한 50+세대들의 콘텐츠 상시 응모 채널 구축

: 년 2회(5월, 10월) 전문위원 심사를 거쳐 콘텐츠 선정

- 50+당사자 콘텐츠(PT데이), 커뮤니티 콘텐츠(N개의 아카데미), 강사전문과정 수료자 대상 50+콘텐츠 공모

: 년 2회 계절학기로 연계

□ 사업목표

성과목표	성과지표	목표치
50+맞춤형 콘텐츠 기획 및 제공	교육과정 수 100개 과정	100%
	수강인원(실인원) 3,500명	90%
50+당사자 주도 프로그램 (계절학기)	매칭 프로그램 수 40개 과정	90%

□ 사업예산 : 금407,596,000원

항목		예산
맞춤형 캠퍼스 교육 콘텐츠 제공		407,596,000원
	강사비	273,464,000원
	위탁운영비	110,000,000원
	회의운영비	10,000,000원
	일반운영비	14,132,000원

2		50+맞춤형 상담콘텐츠 개발, 제공

50+세대 맞춤형 인생재설계 상담, 캠퍼스 교육안내 및 학습설계 지원, 필요 정보 제공, 자원봉사 연계까지 가능할 수 있도록 원스톱 종합상담 지원

□ 사업목적

○ 생애설계 7대 영역 상담 체계화, 고도화

○ 교육→상담→일, 활동 연계 서비스 강화로 원스톱 서비스 지향

○ 그룹 상담, 동료 멘토링 등 상담 내용과 형식 다변화

○ 전문기관 파트너십으로 전문성 제고

□ 사업개요

○ 사업내용 :

‣ 50+컨설턴트 맞춤형 상담

- 1:1 맞춤형 생애설계 상담 및 컨설팅

- 맞춤형 학습설계 상담 및 50+관련 정보제공

- 지역 축제 및 박람회 등 찾아가는 생애설계상담 서비스 지원

- 진로/경력 탐색 과정 내 50+컨설턴트 그룹상담

‣ 전문기관 파트너십 구축 분야별 전문상담

- 시니어 프로보노 변호사의 법률 멘토링 상담(월 2회)

- 주거창작행복연구회 ‘주거’ 관련 멘토링 상담(월 1회)

- (고양)상공회의소 및 일자리지원센터 구인구직 등 일자리상담

- 국민연금공단(재무), 정신건강지원센터(정신건강, 위기상담), 살림의료복지사회적협동조합(건강) 연계 분야별 상담

- 기타 커뮤니티 전문 상담으로 개방형 커뮤니티 회원 연계

‣ 다양한 상담 프로그램 제공

- 50+컨설턴트 주력 상담분야를 중심으로 한 강의와 집단상담 ‘생애설계상담소’ 운영 : 6월 이후 하반기 구성(월 2회)

- 법률, 주거문제, 코칭, 경력설계 등 전문가 그룹과 연계된 ‘슬기로운 생활 상담소’ 운영 : 월 1회 혹은 비정기적

‣ 50+컨설턴트 슈퍼비전 및 상담 우수사례 발굴

□ 사업목표

성과목표	성과지표	목표치
상담 건 수	전화 및 방문 상담 7,200건	100%
1:1맞춤형 생애설계상담	컨설턴트 7대 영역 내방상담 10,000건(월 100건, 10개월)	80%
상담 프로그램 (생애설계상담소 및 멘토링 등)	참여자 수 600명	90%

□ 사업예산 : 금10,700,000원

항목		예산
맞춤형 상담체계 구축 및 콘텐츠 제공		10,700,000원
	상담센터(프로그램 외)	7,500,000원
	일반운영비	1,000,000원
	회의운영비	2,200,000원

3		50+당사자 참여 플랫폼

50+당사자들이 캠퍼스 공간을 기반으로 활동거리를 찾고, 함께 할 동료를 발견하고 재능을 펼치는 장을 만드는 다양한 형태의 플랫폼을 제공함으로써 50+세대들이 사회적 관계망 속에서 일과 학습 등 일상의 활동을 지속할 수 있게 함

□ 사업목적

○ 커뮤니티를 통한 50+당사자 주도의 자율적인 활동 지원

○ 교육 수료 및 사업 참여 후 동문회 결성 등 커뮤니티 조직화 지원

○ 50+세대의 콘텐츠를 스스로 기획하고 발표함으로써 당사자 욕구 충족

○ 다양한 50+커뮤니티 사례 발굴 및 활동 연계로 신중년 롤모델 확산

□ 사업개요

○ 사업내용

‣ 50+커뮤니티 발굴 및 지원(커뮤니티플러스)

- 최소 5명(50+세대 3명 의무) 이상으로 구성된 주제별 커뮤니티 90개 팀 지원

- 지속 및 확장성 가진 커뮤니티 중심 단체설립지원, 인큐베이팅

- 커뮤니티 리더 그룹 역량강화 워크숍 제공(기초, 심화)

- 50만원 지원, 평가 후 1회에 한해 연장 가능

- 커뮤니티 사업 설명회 개최(상반기 2~3회)

- 커뮤니티 박람회(9월) 통한 사례 공유

‣ 50+당사자 콘텐츠 발굴을 위한 교육 콘텐츠 공모, 발표회

- 50+세대의 경험, 지식, 사례 등을 발표하는  ‘피티데이’ 운영

- 연2회 계절학기 프로그램으로 정례화

‣ 교육 과정과 관련, 일상의 작은 발표회 펼침스테이지 개최

‣ 50+커뮤니티 우수 콘텐츠(N개의 아카데미), 지역사회 연계

- 커뮤니티 활동 콘텐츠를 확산함으로써 50+세대 활동모델 마련

□ 사업목표

성과목표		성과지표	목표치
커뮤니티 플러스 지원사업 (연중)	커뮤니티 선정 지원 (활동연장 포함)	90개 커뮤니티	100%
	커뮤니티 박람회 1회	참여인원 : 30개 팀(100명) 이상	90%
	커뮤니티 성과 공유회 (네트워크 파티) 1회	참여인원 : 50개 팀(100명) 이상	100%
	커뮤니티 리더 교육	4회 100명 참석	80%
50+당사자 참여 콘텐츠 공모 (상/하반기)	피티데이를 통한 50+당사자 주도 콘텐츠	발표 경연대회 (피티데이) 통한 콘텐츠 선정 14개	100%
	커뮤니티를 대상으로 한 N개의 아카데미	상호심사 통한 콘텐츠 선정 8개	90%
펼침 스테이지	수강생들의 공연과 전시의 장(년 1회)	최소 5개 과정 작품 전시 및 공연 발표 수강생 참여 150명	100%

□ 사업예산 : 금59,100,000원

항목		예산
50+당사자 참여 플랫폼		59,100,000원
	커뮤니티플러스 지원 및 운영비	48,000,000원
	펼침스테이지	2,000,000원
	회의운영비	4,900,000원
	일반운영비	4,200,000원

다	사업예산

□ 사업예산  : 477,396,000원

※ 정책사업: 중장년층 인생 재설계 및 사회참여 지원

항목		예산
맞춤형 캠퍼스 교육 및 상담 콘텐츠 제공		418,296,000원
	맞춤형 교육콘텐츠 개발 제공	407,596,000
	맞춤형 상담체계구축 및 콘텐츠 제공	10,700,000
50+생태계 활성화를 위한 지원사업		59,100,000원
	50+당사자 참여 플랫폼	59,100,000

※ 계약직 인건비 제외

라	추진일정

구분		추진일정
학기별 교육과정 운영	계절학기(겨울) 접수 및 운영	1~2월
	1학기 교육과정	3~6월
	계절학기(여름) 접수 및 운영	7~8월
	2학기 교육과정	9~12월
	50+인생학교 운영(동문 워크숍)	4~6월, 9~11월
50+당사자 기획과정	50+당사자 콘텐츠(피티데이)심의	5, 11월
	N개의 아카데미 콘텐츠 심사	5,11월
	혁신센터 연계 사업 설명회	4월, 10월
50+상담센터 운영	50+컨설턴트, 50+모더레이터 역량강화 공통 교육	2월, 8월
	시니어 법률멘토링(강의 및 상담)	3월~11월
	50+생애설계상담소 운영 -제3섹터, 주거, 커뮤니티 전문상담	3~6월, 9~11월
	50+컨설턴트 전문가 슈퍼비전	5, 7, 10월
	전문기관 연계 상담프로그램(월1회)	3~11월
50+당사자 플랫폼	커뮤니티 플러스 공개 설명회	1~5월
	커뮤니티 유형별 리더교육	3~6월
	커뮤니티 플러스 사업 운영	2~12월
	커뮤니티 박람회	9월
	커뮤니티 네트워크 파티	11월
	취약계층 대상 프로보노 사업 설명회	2월~6월
	펼침스테이지(수강생 전시,발표,공연)	7월, 12월

별첨	교육사업실 업무분장

2018.1.22.(월) 기준

직급	성명	담당업무	대직자
실장 (3급)	황윤주	• 교육사업실 총괄 • 50+캠퍼스 주요 교육사업 기획 및 운영전략 수립 • 연간 교육사업 및 프로그램 계획 수립 • 50+상담센터 활성화 전략 수립 • 50+세대 맞춤형 프로그램 개발 및 평가 • 파트너 기관 및 50+혁신 단체 발굴 및 육성 • 교육사업 관련 지침 및 매뉴얼 제작 • 교육사업 자문단 구성 및 운영 • 서울시 실적 및 각종 보고자료 작성	박태희
PM (4급)	박태희	• 50+캠퍼스 학기별 프로그램 기획 및 실행 • 앙코르 커리어 및 전직지원 프로그램 담당 • 교육사업 홍보 전담 채널 • 강사관리(강사 워크숍 및 간담회, 평가 관리) • 수료생 대표(우수) 사례 DB 구축 및 관리 • 분기별 모니터링 조사 • 교육사업 운영 관련 양식 제·수정(평가지 등) • 교육사업실 보조인력(임시사역) 및 평생교육사 관리 • 서울시 요청자료 및 경영평가 지원 • 기타 교육사업실 행정업무 지원	김경남
PM (5급)	김경남	•50+캠퍼스 학기별 프로그램 기획 및 실행 •50+인생학교(교육운영 및 기수관리, 동문회 등) 전담 •50+당사자 참여 맞춤형 프로그램_피티데이 •‘50+전문강사’ 지원 사업(수요처 간담회, 인력풀 확보, 매칭 등) •수강 및 전산 시스템 관리 및 실적 통계(부) •교육사업 관련 매뉴얼 작성 •기타 교육사업실 행정업무 지원	한동열
직급	성명	담당업무	비고
PM (5급)	한동열	•50+캠퍼스 학기별 프로그램 기획 및 실행 : 50+인생학교 담당(부) •전문 프로보노단(사회공헌형 일자리, 펠로우/인턴십)운영 •수강 및 전산 시스템 관리 및 실적 통계(정) •교육시설 및 환경 점검(교육실 내 영상/음향 시스템) •위탁용역 교육사업 계약 관련 매뉴얼 제작 및 실적관리 •네트워크 구축 간담회(지역사회/혁신파크/마을 등) •온라인 콘텐츠 상시모집 •50+당사자 참여 플랫폼_펼침스테이지 기획 및 운영	김용걸
PM (6급)	장정규	•50+커뮤니티플러스 사업 전담(정) •50+단체설립지원사업 전담 •50+캠퍼스 학기별 프로그램 기획 및 실행 : 제3섹터, 마을 및 시민참여 연계 분야 중심 •N개의 아카데미 전담(커뮤니티 연계 기획, 평가 등) •수강생 관리 : 학부별 오리엔테이션, 과정 평가회 구성 •기타 교육사업실 행정업무 지원	전선영
계약직 (나급)	전선영	•50+상담센터 활성화 전략수립 및 소통 창구 - 개별 프로그램 기획 및 운영 - 컨설턴트 대상 역량강화(슈퍼비전 외) •50+커뮤니티플러스 사업 전담(부) •전문 프로보노단(사회공헌형 일자리연계) 추진 - 취약계층 50+강사활동 지원 등 •50+캠퍼스 학기별 프로그램 기획 및 실행	장정규
계약직 (다급)	김용걸	•50+캠퍼스 학기별 프로그램 기획 및 실행 : 일상기술학부, 외부탐방, 제3섹터(협동조합) •50+당사자 활동 지원(모더레이터 배치 및 운영 관리) •일 연계 커리어모색학부를 위한 파트너 기관 발굴 : 외부기관 네트워크 구축 •3층 학생회관 더하기 홀 교육사업실 관련 업무 지원 •50+맞춤형 사례 DB 관리(50+당사자 수요 조사)	박태희
직급	성명	담당업무	비고
상담센터 계약직 (다급)	장미영	•상담센터 운영 담당 •50+컨설턴트 관리 및 활동 지원 •7대 영역 상담 예약 및 컨설턴트 지정, 상담 만족도 조사 •생애설계 상담소 등 상담센터 프로그램(법률 멘토링 등) 기획 운영 •교육상담(전화/내방), 수강접수 및 환불 처리 •수강시스템 관리(온/오프라인)	이영란
상담센터 계약직 (라급)	이영란	•교육상담(전화/내방) •수강접수 및 환불 처리(결재 담당) •수강시스템 관리(온/오프라인) •기타 상담센터 내 행정업무 지원 •모두의 부엌 교실 전담 : ‘중년 남성요리교실’ 전담	장미영