『50+인재관리 데이터베이스 구축연구』 착수보고회

『50+인재관리 데이터베이스 구축연구』용역 수행에 앞서, 연구수행 방향과 과업범위를 논의하고 일자리사업 실무진의 의견을 수렴하기 위하여 선정업체의 착수보고회를 개최하고자 함.

Ⅰ		용 역 개 요

□ 용 역 명 : 50+인재관리 데이터베이스 구축연구

□ 용역기간 : 2017. 9. 28. ~ 2016. 12. 07.

□ 수행업체 : 시니어커뮤니케이션(주)(대표자: 이영철)

❍ 과제책임자 – 이영철 대표이사 / 실무전담– 김영기 부장

□ 사 업 비 : 금57,000,000원(금오천칠백만원)

□ 과업목적 및 필요성

❍ 50+세대의직무역량 및 희망일자리에 대한 다양한 정보를 데이터베이스화하여 실질적 일자리 연계(매칭)가 될 수 있도록 50+인재관리 DB 구축을 위한 토대를 마련하고자 함

❍ 캠퍼스 활동에 참여하는 50+세대의 기본 정보 외에 ‘인적자원’으로서의 50+세대 역량, 성향 등을 축적하여 맞춤형 정책개발, 프로그램 제공 및 50+일자리 플랫폼의 기반을 구축하고자 함

□ 과업내용

❍ 50+인재관리 개념 정립 및 이론적 논의

❍ 50+인재풀 데이터베이스 구축을 위한 기본 프로파일과 직무역량 등의 정보설계를 통해, 향후 희망일자리와 활동 및 50+재단의 일자리모델을 연계방안 모색

❍ 50+인재관리 DB 수집을 위한 50+세대 확보방안 및 인재 다양화 방안

❍ 50+인재관리 데이터베이스 활용방안

Ⅱ		보 고 계 획

□ 일  시 : 2017.10.18.(수) 10:30~11:30

□ 장  소 : 서울시50플러스재단 3층 대회의실

□ 참  석

❍ 사무총장, 캠퍼스 관장, 일자리사업본부장, 정책개발실장(직무대리)

❍ 일자리 관련부서 실장 및 PM

❍ 정책개발실 PM 및 연구원

❍ 연구수행업체 등

□ 보고 순서 및 내용

시 간	내 용	비 고
10:30~10:35( 5′)	․인사말	사업담당자
10:35~10:55(20′)	․과업개요, 목표 및 범위, 연구 방향 및 내용, 연구활용방안, 과업수행 일정 및 조직 등	사업수행 담당자
10:55~11:25(30′)	․질의 및 답변
11:25~11:30( 5′)	․마무리