문서번호	인력개발과-25067
결재일자	2017.11.29.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		교육훈련팀장	인력개발과장
노지현		조병건	11/29 김희갑
협조

2018(상) 6급 미래인재 양성과정

선발 심사계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과
	인사과	직렬별 선발인원	88명 선발

행   정   국

(인력개발과)

’18년 상반기 6급 미래인재 양성과정 선발 심사계획

’18년 상반기 6급 미래인재 양성과정 교육생 선발을 위한 사전평가 실시 및 선발심의위원회를 개최하고자 함

1		교육개요

❍ 추진근거 : ’18년 상반기 6급 미래인재 양성과정 교육계획
(인력개발과-24207호, ’17.11.16.)

❍ 운영기간 : ’18. 1.17 ~ ’18. 7.16 (6개월)

❍ 대    상 : 재직기간 6년 이상인 6급 일반직 공무원(군경력, 유사경력 제외)

연령기준 : 만54세 이하 (’63.1.1 이후 출생자)

※ 지방공무원 교육훈련 운영 지침 (행정자치부 예규 제41호, 2017.1.23.)

❍ 교육인원 : 90명 내외

- 국내반(70명 내외) : 3개반 (복지행정 / 문화경제 / 도시안전)

- 국제반(20명 내외) : 2개반 (영어반 / 일어반)

❍ 교육기관 : 인재개발원(국내반) 및 한국외국어대 외국어연수평가원(국제반)

2		선발개요

□ 선발인원 : 총 88명 선발

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❍ 과정별 : 국내반 70명 내외, 국제반 20명 내외

- 국내반(3개반) : 희망 우선순위 및 평가결과 순위를 고려하여 배정

- 국제반(2개반) : 영어반, 일어반

❍ 기관별 : 시 70명, 자치구 20명 배정

- 자치구 우선배정(단, 비통합인사에 한함), 자치구 미달 신청시 시 인원으로 배정․선발

□ 선발방법

❍ 선발배점에 따라 사전평가 후 선발심의위원회를 통해 최종 결정

【선발배점】

시 정 기 여 도(70)					학습 계획서 (15)	업무 추진 실적 (15)	가 점(최대 1)
계	총 재직기간	현 직급기간	현 부서기간	시 재직기간			계	S-OJT (내부전문가)	전문관
70	25	15	15	15	15	15	1	0.3~1	0.5

【선발절차】

교육접수	➡	자격요건 검토 및 시정기여도 평가	➡	학습계획서 및 업무추진실적 평가	➡	선발심사위원회 심의	➡	선발결과 공개
11.22.까지		*************		********		*******		12. 1(예정)

3		세부선발계획

□ 자격요건 검토 및 정량평가 실시 (인력개발과)

❍ 자격요건 사전검토

- 연령요건, 제외요건 등 지원신청 자격요건 적정성 검토, 비위사실 조회 등

❍ 시정기여도에 따른 정량평가 실시 (70점)

□ 정성평가 실시

❍ 일    시  : ***************************

❍ 장    소 : ****************

❍ 평가위원 : 10명 (행정분야 5, 기술분야 5)

-노조추천 2명, 공개모집 4명(5급 2, 6급 2), 퇴직공무원 4명,

※ 정성평가위원 명단 : 붙임 1

❍ 평가내용 : 학습계획서 및 업무추진실적 평가 (30점)

- 학습계획 및 학습성과 활용계획, 직무성과 등을 감안하여
학습계획서 및 업무추진실적 각 11~15점 이내 점수 부여

❍ 반영방법 : 직군별 각 5명의 평가위원 점수를 산술평균하여 반영

□ 선발심사위원회 개최

❍ 일    시 : **************************

❍ 장    소 : ****************

❍ 심의위원 : 9명 (위원장 : 인력개발과장, 간사 : 교육훈련팀장)

- 노조추천 2명, 공개모집 4명(5급 2, 6급 2), 퇴직공무원 2명

※ 선발심의위원회 위원 명단 : 붙임 2

❍ 심의내용

- 국내반 및 국제반 선발인원 확정, 제2외국어반 개설여부 결정

- 정량평가 및 정성평가 결과를 바탕으로 직렬별 최종 선발 대상자 결정

※ 격무부서 근무, 역점과제 추진 기여도 등을 감안하여 적격자 최종 선정

4		행정사항

□ 외부위원 수당지급

❍ 정성평가 : 검토수당 22만원 × 4명

※ 우리시 행정심판위원회 검토수당 수준 : 안건검토수당(15만원) + 주심수당(7만원)

❍ 선발심사위원회 : 참석수당 10만원 × 4명

※ 서울특별시 예산편성 잠정기준 : 2시간 미만 10만원

□ 소요예산 : 금2,080,000원

❍ 예산과목 : 인적자원 역량강화, 교육훈련, 국내위탁교육훈련, 사무관리비

❍ 산출내역

구 분	산출내역	금 액
외부위원 수당지급	정성평가 4명 × 220,000원 선발심사위원회 4명 × 100,000원	1,280,000원
다과 및 음료	정성평가 15식 × 10,000원 선발심사위원회 15식 × 10,000원	300,000원
인 쇄 비	평가자료집 및 회의자료 인쇄	500,000원
계		2,080,000원

□ 향후계획

❍ 국내반 3개 과정별 인원배정(복지행정 / 문화경제 / 도시안전)

- 희망 우선순위 및 평가결과 순위를 고려하여 배정

❍ 대상자 선발결과 통보(12.1 예정) 및 교육파견명령(1.17.자)

붙임 1. 정성평가 위원 명단            1부

2. 선발심사위원회 위원 명단      1부

3. 선발기준 점수표               1부

4. 미래인재양성과정 신청 현황    1부

5. 미래인재양성과정 신청자 현황  1부.  끝.