문서번호	건강증진과-14343			주무관		건강증진팀장	건강증진과장		보건소장		부구청장		구청장
결재일자	2017.11.9.
				권경애		박청자	박현정		이인영		오해영		11/09 박겸수
공개여부	대시민공개
				협 조	기획예산과장			조상연
					행정지원과장			임재홍
보도여부
					보건위생과장			박순종
					인사팀장			김외진
		- 구강보건센터의 효율적 운영을 위한 - 시간선택제임기제마급 공무원 채용계획(안)
2017.11.7.
강 북 구

- 구강보건센터의 효율적 운영을 위한 -

시간선택제임기제마급 공무원 채용계획(안)

구강보건센터 시간선택제임기제 공무원 임용기간 만료(2017.12.31)에 따른 전문인력을 신규채용하여 구강보건사업을 추진함으로써 구민의 구강건강증진에 최선을 다하고자 함

Ⅰ		관련근거

지방공무원법 제25조의5 (근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

지방공무원 임용령 제21조의 3 (임기제공무원의 임용절차 등)

지방공무원 인사분야 통합지침 (행정자치부예규 제83호)

지방공무원 보수규정 제29조의 3 (시간선택제공무원등의 보수지급)

서울특별시 강북구 지방공무원 인사규칙

Ⅱ		추진배경

보건복지부 구강보건센터 인력기준이 치과위생사 5명이나 , 현재 4명으로 운영되고 있음

다양한 구강보건사업의 수행으로 업무과중이 다대함으로 시간선택제임기제공무원의 인력이 필요함

강북구 주민들의 낮은 구강보건의식과 높은 우식경험율로 구강병 예방을 위한 프로그램의 운영에 대한 수요 증가로 인력이 필요함

※ 강북구 점심후 칫솔질 실천율은 지역사회건강조사에서 ‘15년 49.35%, ’16년 44.9%로 서울시 ‘15년 57.8%, ’16년 57.1%에 비해 매우 낮은 실천율을 보이고, 강북구 만5세 유치우식경험율은 자체사업결과에서 ‘14년 65.11%, ’15년 64.91%로 ‘15년 국가수준(아동구강건강실태조사) 64.4%, 서울시(아동구강건강실태조사) 63.7%보다도 높음 우식경험율을 나타내고 있음

Ⅲ		채용개요

채용 분야 및 인원: 1개 분야 1명

채용분야	채용등급	선발인원	근무시간 (주당)	근무기간	채용방법
치과위생사	시간선택제임기제(마급)	1명	35시간	2018.1.1. ~ 2019.12.31.	경력경쟁 임용

직무내용

학생 및 아동 치과주치의사업 운영

영유아, 아동, 청소년, 성인, 임산부 구강보건교육

Ⅳ		채용조건 및 방법

근무기간: 2018.1.1. ~ 2019.12.31.

근무실적이 우수하거나 계속하여 근무하게 할 사유가 있는 경우 총 임용기간이 5년을 넘지 아니하는 범위 내에서 공개 모집 절차없이 임용기간이 연장 가능

근무시간 및 보수:

근무시간	보수수준 (연봉액)	산출기초
주35시간 (7시간/일) <10:00~18:00>	21,281천원	기본급= 상한액 44,219천원×55%×(7/8)

※ 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려 및 2018년 지방공무원 보수업무처리지침에 따라 변동 가능성 있음

※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수 규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

응시자격

공통 요건

- 지방공무원법 제31조 에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 지역·연령·성별 제한 없음(단, 남자는 병역필 또는 면제된 자)

개별 자격 요건 (기준일: 면접시험 시행일)

- 지원 분야의 면허증 소지자로서, 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람

채용방법: 경력경쟁임용

1차 (서류심사): 응시자격요건 심사

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등 적격여부 서면심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 선발예정 인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(지방공무원 임용령 제55조 제4항)

2차 (면접심사): 공무원으로서의 자세 및 적격성 등을 종합적으로 평가

- 1차 서류시험 합격자에 한함

- 면접 심사위원 추후 별도 구성

합격자 결정: 면접시험 결과 평정점수 최고득점자 선발

- 평정성적이 동일한 경우, 유사경력 우대 순으로 결정

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

Ⅴ		추진일정

채용공고

서울시 강북구 인사위원회 채용승인 의견절차를 거쳐 채용 모집공고 시행

공고기간: 2017.11.15.(수) ∼ 11.24.(금) <10일간> 예정

공고방법: 강북구청 및 강북구보건소 홈페이지 공고

응시원서 교부 및 접수

접수기간: 2017.11.22.(수) ∼ 11.24.(금) <3일간> 예정

접수장소: 강북구보건소 2층 구강보건센터

접수방법: 방문 접수(우편접수 불가)

구비서류

① 응시원서(별지제1호 서식) 1부.

- 사진: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5cm×4.5cm)

② 이력서(별지2호 서식) 1부.

③ 자기소개서(별지3호 서식) 1부.

④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부.

⑤ 주민등록초본(병력사항 기재분) 1부.

⑥ 학사학위 이상 졸업증명서(면허증 관련 졸업증명서 포함) 1부.

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

⑦ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부.

- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재

⑧ 해당분야 면허증 사본 1부.

⑨ 응시수수료 (5,000원 상당의 수입증지-보건소 1층)

⑩ 공무원 채용 신체검사서 1부,(합격자 등록시)

서류심사(1차)

일 시: 2017.11.27.(월) 예정

장 소: 건강증진과

서류심사 합격자 게시: 2017.11.28.(화) <개별 유선 통보> 예정

면접시험(2차)

일 시: 2017.11.30.(목)

장 소: 강북구보건소 4층 소회의실

세부추진일정

구 분	일 정	시행부서	비 고
채용방침 및 채용시험 실시계획 수립	2017.11월중	건강증진과
임기제 채용자격기준 심의	2017.11월중	행정지원과
채용공고	2017.11.15.(수)∼11.24.(금)	건강증진과
응시원서 교부 및 접수	2017.11.22.(수)∼11.24.(금)	건강증진과
선발시험위원회 구성	2017.11월중	행정지원과
서류전형(심사)	2017.11.27.(월)	건강증진과
면접시험	2017.11.30.(목)	건강증진과
최종합격자 발표 및 합격자 등록	2017.12월중	건강증진과
채용승인	2017.12월중	행정지원과	강북구인사위원회
임용예정	2017.12월중	행정지원과

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

Ⅵ		소요예산

소요예산액: 32,824천원

인력관련 예산: 32,424천원

- 건강증진과,인력운영비(건강증진과),인력운영비(건강증진과),인건비,기타직보수

- 건강증진과,인력운영비(건강증진과),인력운영비(건강증진과),직무수행경비,직급보조비

- 건강증진과,인력운영비(건강증진과),인력운영비(건강증진과),직무수행경비,특정업무경비

- 건강증진과,기본경비(건강증진과),기본경비(건강증진과),여비,국내여비

통계목	산출내역	예산액 (단위: 천원)
소 계	-	32,424
기타직보수	기본급1,773,360원*12월=21,281 가족수당120,000원×12월=1,440 정액급식비130,000원×12월=1,560 초과근무수당8,117원×10시간×12월=975 연가보상비 356 퇴직금 1,774 기관보험료 2,400	29,786
직급보조비	125,000원×(35시간/40시간)×12개월	1,313
특정업무경비	50,000원×(35시간/40시간)×12개월	525
국내여비	10,000원×80회	800

면접위원 수당: 100,000원×4명=400천원

- 건강증진과,구강보건관리,구강병예방사업,일반운영비,사무관리비

- 건강증진과,건강생활실천,지역사회통합건강증진사업,일반운영비,사무관리비

붙임 1. 시간선택제 임기제공무원 채용 공고문(안) 1부.

2. 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서 각 1부.

3. 임용약정서 1부. 끝.