문서번호	행정지원과-25808
결재일자	2017.11.9.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장
백소영	심정섭	11/09 김창년
협 조

- 2017년 -

추계 직장 체육·문화행사 추진계획

2017. 11.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

- 2017년 행정지원과 -

추계 직장 체육·문화행사 추진계획

10월 체육의 날을 맞아 직원들의 건강증진 및 화합을 위한 소통의 시간을 마련하고자 추계 체육․문화행사를 추진하고자 함.

Ⅰ		추 진 근 거

❍ 2017 추계 직장 체육·문화행사 추진계획(인력개발과-20845)

❍ 국민체육진흥법 제7조 및 동법 시행령 제5조

- “체육의 날과 체육 주간이 속하는 달에 직장에서는 그 실정에 맞는

체육행사를 할 수 있다.”

❍ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

Ⅱ		추 진 방 향

❍ 과 직원들이 자율적으로 참여하는 체육·문화행사 실시

❍ 체육행사 진행시 업무공백으로 인한 민원 발생 및 당면 현안업무 추진에 지장이 없도록 필수대기 실시 등 건전한 프로그램으로 행사 진행

❍ 조직 내 화합의 장을 마련함으로써 직원 사기진작 및 활기차고 신바람나는 직장 분위기 조성

Ⅲ		행 사 개 요

❍ 일     시: 2017. 11. 15.(수) 16:00~21:00

일정	장소 및 내용
16:00~18:30	친교의 시간 – 안양천 걷기 운동
18:30~21:00	소통의 시간 – 드마리스 목동점(석식)

❍ 행 사 내 용

❍ 참 여 인 원: 행정지원과 직원 31명

Ⅳ		행 정 사 항

❍ 소요 경비 교부 요청

- 정원가산업무추진비: 5,000원 / 1인

- 사무관리비(직원후생복지제도운영): 26,000원 / 1인

❍ 업무시간 중 민원처리를 위한 필수대기 실시.

❍ 행사 종료 후 정산결과 제출. 끝.