문서번호	총무과-12009
결재일자	2017.9.25.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	총무과장	관리부장		서울대공원장
심상운	이행용	박진순		09/25 송천헌
협 조
	전략기획실장		김정열

체계적인 노무관리를 위한 자문 노무법인 재계약(안)

2017. 9

서울대공원

(총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

체계적 노무관리를 위한 자문 노무법인 재계약(안)

노동조합 요구(법적사항, 처우개선 등)에 대한 신속하고 합리적으로 대응하고자  그동안 운용중인 전담 자문 노무법인과 재계약 체결하고자 함.

관련근거 : 총무과-10814(2016.9.9.), 자체 자문노무사 운용계획

계약법인

❍ 법 인 명 : *************************

※ 한국 공인노무사회 추천 법인

※ 서울대공원 노무관리 자료 축적 법인

계약내용 : 추후 별도 세부계약서 작성

❍ 계약기간 : 2017.10.01. ~ 12.31.(3개월)

❍ 계약금액(부가세 포함) : *****************************

예산과목

❍ 서울대공원총무과, 행정운영경비, 기본경비, 기본경비 일반운영비(201), 사무관리비(01)

자문범위 : 노조와의 요구사항에 대한 적법한 대응책

❍ 노동관계 및 인사노무관리 제반 자문 및 의견서 제시

❍ 노동조합 활동 대응 기타 상호 협의에 따는 자문

❍ 상시적 자문(노무담당자 교육 노무관리 진단 등)

❍ 기타 상호 협의에 의한 사항 등

자문실적 : 부서별 담당자 질의응답 수시

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노조설립 현황 : 6개 단체

❍ 서울대공원 공무원 직장협의회

❍ 서울특별시 공무원노동조합 서울대공원지부

❍ 전국민주 공무원노동조합 서울특별시청지부 서울대공원지회

❍ 전국통합 공무원노동조합 서울특별시지부 서울대공원지회

❍ 민주노총 전국공공운수노동조합 서울지역공무직지부 서울대공원지회

❍ 민주노총 서울일반노동조합 서울시공무직분회 서울대공원지회

※ 노조별 가입현황

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행정사항

❍ 각 부서는 노무관리에 필요한 사항 질의 적극 활용

❍ 노무법인에서 실시하는 노무담당자 교육 필히 참여

❍ 향후 정확한 노무관리 진단이 될 수 있도록 자료 축척 활용

❍ 2018년도 예산 미확보시 기본경비 활용 검토