행복한 시민, 신뢰받는 기업, 글로벌 No.1 서울교통공사

2017년 기술본부 경진대회 운영 계획(안)

2017. 8.

Ⅰ기술본부

2017년 기술본부 경진대회 운영 계획(안)

기술본부 각 직종간 疏通과 업무 수행중 축적된 기술 노하우 공유 및 업무

개선 우수사례 발표 등을 통한 기술력 향상과 연구, 개발하는 분위기 조성을 위하여 기술본부 경진대회를 추진코자 함.

Ⅰ		관련 근거

□ 공사관리처-2849(’16.04.21.) 『2016년 기술본부 통합경진대회 운영 계획』

□ 인사처-1635(‘17.07.24.) 『2017년 포상 운영 계획 알림』

Ⅱ		추진 계획

□ 추진 시기

구 분	당 초	변 경	비 고
기술우수사례 경진대회	상반기(6월)	하반기(10월)
기술본부 통합경진대회	하반기(11월)

※ 변경 사유 : 17년 서울교통공사 출범에 따른 이전 및 통합에 의해 상반기

기술 우수사례경진 대회를 하반기 통합경진대회와 동시 추진

□ 발 표 자 : 분야별 선정 2명(우수사례와 통합경진대회 각 1명씩 선정)

□ 시행 방법

계획 공지		참가 신청		직종별 발표자 선정		결 선		최종선발 (표창수여 및 포상)
						경진대회 개최
기술계획처		직종별 선별		각 처 → 기술계획처		기술계획처

□ 발표 내용

구 분	발표 내용
기술우수사례 경진대회	❏ 추진실적에 대한 우수성과 사례 발표 ․ 기술분야 시설․설비 등 고장예방 등 우수사례 ․ 기술분야 신기술 개발 및 유지보수 개선 등 우수사례 ․ 기타 기술분야간 소통, 협업 등 우수사례
기술본부 통합경진대회	❏ 기술분야 업무 프로세스 개선 방안제시 및 실행사항 발표 ․ 업무 프로세스 개선 등을 통한 경영개선(예산절감) 사항 ․ 안전사고 유발요인 사전예방을 통한 경영개선(안전사고 ZERO화) 사항 ․ 기타 기술분야 업무개선에 관한 사항

□ 경진대회 심사

❍ 심사위원 구성(심사위원장 등 9명)

										심사위원장
										기술본부장
																					간사
																					기술계획처장
										심사위원(8명)
전기 처장				정보 통신 처장				궤도 처장				신호 처장				기계 처장				전자 처장				토목 처장				건축 처장

※ 공정한 심사를 위하여 심사위원 자소속 평가 제외

❍ 심사 기준

- 심사평가는 최대한 객관성, 공정성을 기하여 심사

- 평가결과를 합산 평균득점으로 순위 결정하고 자소속은 평가 제외

평균득점은 평가항목별 상위점수 및 하위점수를 제외한 나머지 점수를 합산하여 평균산출(자소속 평가 제외) ※ 동점자 발생시 평가표 배점순서에 의거 고득점자로 순위 결정

- 과거 연구발표 내용 등 기존 유사내용은 평가에 반영(감점10)

❍ 심사 비중

심사 항목	배점	심사 내용
경영기여도	40점	발표 내용이 경영개선(경영, 안전) 기여 정도
창 의 성	35점	창의적 방안 및 실제 적용하여 효과 도출 여부
발 표 력	15점	정확한 의사전달 및 발표태도 등
PPT 구성	10점	디자인 구성(레이아웃) 등 발표자료의 완성도

❍ 참여 대상

- 기술본부 본사/현업 8개 직종 및 3개 관리단

□ 표창 및 포상

구 분	포 상 비				표 창	비 고
	계	최우수	우수	장려
기술 우수사례 경진대회	95만원	30만원 × 1명	25만원 × 1명	20만원 × 2명	사장 4
기술본부 통합경진대회	95만원	30만원 × 1명	25만원 × 1명	20만원 × 2명	사장 4
합 계	190만원	60만원 (2명)	50만원 (2명)	80만원 (4명)	사장 8

※ 인사처 “2017년 포상운영계획”에 따라 포상비 및 표창 조정

⇒ 사장 표창 추천 후 상벌위원회 심의․의결을 통해 시장표창 추천

Ⅲ		결 론

□ 기술분야 우수사례 및 업무개선 발표 경진대회를 통하여 기술력 향상과 연구하는 분위기 조성으로 지하철 안전서비스 향상 및 기술직원 사기진작에 기여코자 합니다.

붙임  기술본부 경진대회 심사기준표 1부. 끝.

붙 임

서울교통공사 기술본부 경진대회 심사기준표

(○○ 경진대회)

심사위원 :              (인)

배 점 발표순서	계	경영기여도 (40점)	창의성 (35점)	발표력 (15점)	PPT구성 (10점)
○○ 분야
2. ○○ 분야
3. ○○ 분야
4. ○○ 분야
5. ○○ 분야
6. ○○ 분야
7. ○○ 분야
8. ○○ 분야
9. ○○ 관리단
10. ○○ 관리단
11. ○○ 관리단

※ 심사점수는 정수로 표기

심사기준

✓  평가결과를 합산 평균득점으로 순위 결정하고 자소속은 평가 금지

✓  평균득점은 평가항목별 상위점수 및 하위점수를 제외한 나머지 점수를 합산하여 평균산출

※ 동점자 발생시 평가표 배점순서(경영기여도 → 창의성 → 발표력 → PPT구성)에 의거 고득점자로 순위 결정

✓  과거 연구발표 내용 등 기존 유사내용은 평가에 반영(감점10)

심사비중

✓ 경영개선기여도 : 발표 내용이 경영개선(경영 및 안전)에 기여하는 정도 (40점)

✓  창 의 성 : 창의적 방안 및 실제 적용하여 효과 도출 여부 (35점)

✓  발 표 력 : 정확한 의사전달 및 발표태도 등 (15점)

✓  PPT구성 : 디자인 구성(레이아웃) 등 발표자료의 완성도 (10점)