문서번호	교통정책과-3372
결재일자	2017.8.11.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
주무관	교통기획팀장		교통정책과장		교통기획관		도시교통본부장
김태중	이진구		구종원		이대현		08/11 代이대현
협 조
	버스정책과장					代노병춘

지방임기제공무원 공개채용계획

2017. 8.

도 시 교 통 본 부

(교통정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	□	■
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

지방 임기제공무원 공개 채용계획

본인 원에 의한 의원면직 요청으로 임기제 공무원의 결원을 보충하기 위하여 우수한 전문인력을 공개모집 및 신규채용하고자 함

1		채용근거 및 개요

□ 관련 근거

○ 지방공무원법 제25조의5 및 임용령 제21조의3

□ 채용 개요

○ 채 용 사 유 : 본인 원에 의한 의원면직 요청에 따른 신규채용

※ 교통정책과 임기제 7급 공개채용 합격(*********)에 따른 면직신청

○ 임용분야 및 업무

연번	실‧국	분 야	직 급	담당업무	비고
1	******	****	**	***************** ********************** ** **************************************************************************************

○ 채 용 기 간 : 채용계약일로부터 2년  ※ 임용 후 5년의 범위내에서 연장 가능

○ 자 격 요 건

-「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자로서

-「지방공무원 임용령」제17조에 의한 자격요건을 갖춘 자

○ 보 수 지 급

-「지방공무원보수규정」제35조에 의거 당해 등급의 연봉 하한액 지급 원칙

- 채용예정자의 자격, 근무경력 등 하한액 적용이 적절하지 않은 경우 근무실적평가위원회의 사전심사와 인사위원회의 승인 후 조정

- 지방공무원보수규정 제34조 임기제 공무원 연봉 한계액

구 분	상 한 액(천원)	하 한 액(천원)
8급(상당)	50,220	35,823

※ 재채용된 경우 현 연봉액 적용

2		채용절차 및 방법

□ 임용절차 및 방법

○ 추진절차

임용계획 승인요청	➡	임 용 공 고	➡	원 서 접 수	➡
∙교통정책과→인사과		∙ 홈페이지(자체)		도시교통본부
채 용 시 험	➡	임용승인신청	➡	임 용
∙서류 및 면접시험 (도시교통본부)		도시교통본부		도시교통본부

○ 선발방법

- 서류전형과 면접시험에 의거 심사․선발하되,

- 면접시험은 심사의 공정성과 객관성 확보를 위해 외부 전문가가 포함된 심사위원회를 구성하여 시행

※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우 3배수로 서류전형 합격자 결정가능

3		향후일정(안)

***************	******************

**************	*****************

*************	***************

*************	*******************

*************	***************