문서번호	인사과-19532
결재일자	2017.7.19.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

						시 민
주무관		공무.공공안전팀장		인사과장
공연식		김성수		07/19 김권기
협 조

120다산콜센터 공무직 인력 재배치 계획

2017. 7.

행 정 국

(인사과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

120다산콜센터 공무직 인력 재배치 계획

120다산콜재단 설립에 따라 다산콜센터 공무직을 타 부서로 배치하여 근로자 고용 안정을 도모하고자 함

□ 추진근거

❍ 서울시 공무직 관리규정 제11조

- 채용사유가 소멸된 경우에는 타부서의 공무직 재배치 등을 통하여 고용유지

❍ 공무직 정원 관리방안(조직담당관-11161, 행정1부시장 방침/ ’16.8.30.)

- 민간위탁 등으로 공무직 정원 감축사유 발생시 인사과에서 현원 재배치됨

□ 추진배경

❍ 다산콜재단 설립에 따른 시민봉사담당관 고용 목적 소멸

- 市에서 관리하던 120다산콜센터 청사관리 업무(시설관리, 경비, 청소)의 운영 주체(市→재단) 변경으로 현 사용부서의 고용 목적이 소멸됨

□ 인력 재배치 계획

❍ 재배치 대상 : 시민봉사담당관 공무직 5명

연번	성 명	성별	직 종	생년월일	담당업무	비 고
1	***	*	*****	********	시설물 유지 관리
2	***	*	*****	********	시설물 유지 관리
3	***	*	*****	********	청사 환경미화
4	***	*	*****	********	청사 환경미화
5	***	*	*****	********	청사 방호 및 화재순찰

❍ 추진 절차<조직담당관 공무직 정원관리 방안(’16.8.30)>

- 민간위탁 등 부서간 정원이관 사유 발생시 현원 재배치

				타 결원부서 有	⇒	현원재배치 (인사과)
사용부서 (고용승계 요청)		인사과	⇗
	⇒
			⇘	타 결원부서 無	⇒	정원조정 (조직담당관)	⇒	현원재배치 (인사과)

＊다만, 동일직종에 한하여 현원재배치 및 정원조정 가능

❍ 재배치 방법

- 성동소방서 : 4명(시설정비원 2명, 시설청소원 2명)

□ 성동소방서 신설에 따라 공무직 정원 4명 증원(조직담당관-7471, ’17.6.13)

- 시립미술관 : 1명(시설경비원 1명)

□ 시립미술관 산하 운영시설 신규 개관에 따른 공무직 정원 1명 증원(조직담당관-9129, ’17.7.18)

□ 부서별 협조사항

추진부서	추진 내용
시민봉사담당관 (120다산콜센터)	○ 공무직 재배치 부서에 관련 자료 이관 - 근로계약서, 임금지급 현황(직접고용 시기부터~현재) 근무평가자료, 복무현황 등
소방재난본부 시립미술관	○ 재배치 공무직에 대한 근로계약서 등 작성 - 근로계약서 작성(변경된 근무 장소, 근무시간 적용) - 직무교육, 안전교육 등

□ 시행일자 : 2017.7.20.

붙임 : 공무직 재배치 대상자 명단 1부

붙임 1

공무직 재배치 대상자 명단

연번	성 명 (생년월일)	재 배 치 부 서	현 소 속 부 서
			소 속	직 종
1	*** **********	소방재난본부	시민봉사담당관	시설정비원
2	*** **********	소방재난본부	시민봉사담당관	시설정비원
3	*** **********	소방재난본부	시민봉사담당관	시설청소원
4	*** **********	소방재난본부	시민봉사담당관	시설청소원
5	*** **********	시립미술관	시민봉사담당관	시설경비원

(재배치 발령일자 : 2017. 7.20.字)