	동대문소방서
수신자	내부결재
(경유)
제 목	신규임용자 현장 대응능력 향상 적응교육 및 멘토-멘티 지정 자체계획

1. 소방행정과-9824(2017.7.17.)호 「신규임용자 현장 대응능력 향상 적응교육 및 멘토-멘티 지정 계획 보고(시달)」

2. 위와 관련 현장대응단으로 배치된 신규 임용자에 대하여 현장 대응능력 향상 적응교육 및 멘토-멘티 지정 내부 계획을 다음과 같이 수립하여 실시하고자 합니다.

가. 대 상 자 : 지방소방사 이동은, 김도현

나. 교육일시 : 2017. 7. 17. (월) ~ 7. 23. (일) 기간 중 3일 이상

다. 담당지도관 : 진압대장 한진국, 구조대장 김용철

라. 교육내용

- 기본직무(구조, 구급, 운전) 즉시 활용 수준으로 중점 실시

- 현장 적응능력 배양 수준 교육

- 직장 직무교육(청렴․보안, 성희롱 등 예방교육, 안전보건 사항 등)

마. 멘토-멘티 결성

연번	부서명	멘티	멘토
		성 명	직위	성명	비고
1	현장대응단 (구급운전)	이동은	차량관리주임	김태영
2	현장대응단 (구조)	김도현	구조대원	정재엽

3. 행정사항 : 직무에 적응할 수 있도록 교육을 실시하고,  교육결과 및 멘토-멘티 결성 결과를 2017. 7. 24.(월)까지 소방행정과로 제출하기 바랍니다.

붙임 : 현장대응능력 향상 자체 적응교육 결과(양식).  끝.

담당자	홍성민		지휘2팀장	양양욱		현장대응단장	07/18 유재평
협조자	진압2대장	김재황
시행	현장대응단-5967	(		)	접수		(		)
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