특정직 직원 직종 명칭 등 변경 계획(안)

◇ 증가하는 임대주택을 관리하고 시민 밀착형 주거복지 신규 사업을 수행하는 등 고객과의 최접점 부서에서 근무하고 있는 특정직 직원의 직종 명칭 등을 변경하여 직원 사기를 높이고자 함.

	변경(안) 요약

구 분

현 행

1 안

2 안

직 원

명 칭

임대주택관리(전담)직원

주거관리직원

주택관리직원

직 종

특정직

주거관리직

주택관리직

직 렬

사무원, 기술원

관리운영직,시설운영직

통합관리직,시설관리직

직 급

명 칭

직급	명칭
7급갑	소장
7급을
8급갑	과장
8급을
9급갑	계장
9급을	주임

직급	명칭
7급갑	수석매니저
7급을
8급갑	책임매니저
8급을
9급갑	선임매니저
9급을

직급	명칭
7급갑	과장
7급을
8급갑	대리
8급을
9급갑	주임
9급을

□ 직원 및 직종명칭 변경

❍ (1안) 주거관리직원, 주거관리직

❍ (2안) 주택관리직원, 주택관리직

□ 직렬명칭 변경

❍ (1안)관리운영직, 시설운영직, 복수직

(2안)통합관리직, 시설관리직, 복수직

* 기존 노조에서 요구했던 “사무관리직”, “기술관리직”은 일반직의 “관리사무직”, “관리기술직”의 직렬명칭과 혼동되어 사용 불가.

□ 직급명칭 변경

❍ (1안) 수평적·자율적 문화를 확산하기 위해 직급별 통합명칭 사용, 일반직과의 중복된 명칭 변경, 직종 특성(관리업무)에 맞는 “매니저” 명칭 도입

구분	7급갑·을	8급갑·을	9급갑·을
직급명칭	수석매니저	책임매니저	선임매니저

❍ (2안) 수평적·자율적 문화를 확산하기 위해 직급별 통합명칭 사용, 일반직과의 명칭 중복으로 혼선 예상

구분	7급갑·을	8급갑·을	9급갑·을
직급명칭	과장	대리	주임

* 특정직은 관리자가 아닌 실무자이므로 차장(파트장), 팀장, 부장 등의 명칭은 적절하지 않음.

□ 향후 추진사항

❍ 2017년 2분기 노사협의회를 통한 노동조합 의견 청취

❍ 경영관리부에 의견 통보 → 용역 결과에 반영 검토.  끝.