문서번호	총무과-7353
결재일자	2017.6.23.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관	총무과장		경영지원부장		서울역사박물관장
변지은	사창훈		나병우		06/23 송인호
협 조	학예연구부장					박현욱
	주무관					김기용

성폭력·성희롱·성매매·가정폭력

통합 예방교육 결과보고

2017. 6.

서울역사박물관

(경영지원부 총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□	한국양성평등 교육진흥원
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

성폭력·성희롱·성매매·가정폭력

통합 예방교육 결과보고

건전한 성의식 함양 및 성인지적 관점에서 인권감수성을 고취하고자 직원  성폭력·성희롱·성매매·가정폭력 통합예방 교육을 실시하고 그 결과를 보고드림

□ 관련근거

○ 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조

○ 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제4조의3

○ 서울특별시 여성폭력방지와 피해자보호 및 지원에 관한 조례

○ 2017 서울시 직원 성·가정폭력 예방교육 추진계획(여성정책담당관-8509호, ’17.4.28.)

※ 성희롱,성폭력,성매매,가정폭력 예방교육은 각 법령 근거, 1시간씩 총 4시간 의무교육

□ 교육개요

○ 일    시 : 2017. 6.16.(금) 14:00~16:00

○ 장    소 : 박물관 2층 시청각실

○ 참석인원 : 총 145명(분관 포함 직원 70, 공무직‧연구원 등 75)

○ 교육내용 : 성인지적 관점에서의 폭력 인식 확대와 성폭력 예방에 관한 사항 및 가족관계에 관한 건전한 가치관 함양 등

○ 강사프로필

성 명	주요약력	비 고
( 문 지 윤 )	◊ 現 해피앤힐링코칭연구소 대표 ◊ 한국양성평등교육진흥원 전문강사 ◊ (사)행복을 짓는 사람들 해피파워 이사

작 성 자	경영지원부장 :나병우☎724-0150 총무과장 :사창훈☎0108 담당 :변지은☎0120

□ 교육 현황사진

□ 향후 계획

○ 부서장 자체교육 실시를 통한 성희롱 등 상시 예방

○ 연가, 출장 등으로 교육 불참한 직원은 본청 집합교육 의무 참석조치 (여성정책담당관 주관, 하반기 예정)

○ 교육참석자(직원) 학습시간 인정 : 2시간

○ 교육 참석 공무직, 기간제연구원은 해당 부서에 공문 통보

붙임 : 교육 참석자 명단 1부.  끝.