전입직원 업무 및 직무전환교육 계획

관제센터 인사발령에 따른 전입 직원에 대한 관계법령 준수와 원활한 관제업무 수행을 위하여 관제업무종사자 업무전환교육 및 전력관제 직무전환교육을 실시하고자 함.

Ⅰ	관련근거

❒ 관제업무운용규정 제9조(열차관제사의 실무수습교육) 및 제11조(직무전환교육)

❒ 철도안전관리체계 - 열차운행프로그램(11.3.3 철도종사자 자격 등)

❒ 종합관제센터-3408(2015.7.24)호「관제업무종사자 관리 개선방안 시행」

❒ 인사처-3119(2017.5.26)호「인사발령 알림」

❒ 종합관제센터-2272(2017.5.29)호「직원배치 및 업무분장 시행」

Ⅱ	교육개요

❒ 교육대상: 전입 직원 4명

❒ 교육시간: 발령일(2017.5.31) ∼ 해당 시간

구분	분야	대상	시간	비고
업무전환교육 (3급 이상)	열차관제	경력 전입자 2명	8h	종합관제센터-3408호 (2015.7.24)
업무전환교육 (4급 이하)	열차관제	경력 전입자 1명	20h
직무전환교육 (3급 이상)	전력관제	경력 전입자 1명	8h

❒ 교육방법

❍ 관제업무와 병행하여 교육

❍ 전입 직원별 교관 및 멘토 지정하여 1:1 집중교육

❒ 평가: 없음

Ⅲ	세부계획

가. 배치 및 담당교관

구분	소속	대상	직급	교 관		비고
				담당	부(멘토)
열차관제	관제3팀	박재철	3급	관제부장	-	6․7호선
		김현삼	4급	관제부장	최건식	5․8호선
	관제4팀	박태서	3급	관제부장	-	6․7호선
전력관제	관제4팀	최봉수	3급	관제부장	-	5․8호선

나. 교육내용 및 방법

구 분	내용 및 방법
업무전환교육 (3급 이상)	□ 내용: 관제센터 업무분장 및 센터장(관제팀장) 지시사항 등 □ 방법: 업무와 병행교육, 교육일지 기록(붙임2) □ 결과: 교육일지 운영팀 제출
업무전환교육 (4급 이하)	□ 내용: 교육 일정표 참조(붙임1) □ 방법: 업무와 병행교육, 교육일지 기록(붙임2) □ 결과: 교육일지 운영팀 제출
직무전환교육 (3급 이상)	□ 내용: 관제센터 업무분장 및 센터장(관제팀장) 지시사항 등 □ 방법: 업무와 병행교육, 교육일지 기록(붙임3) □ 결과: 교육일지 운영팀 제출

❍ 관제업무 통제기준(방법), 규정 개정사항 및 최근 사고사례 등 반영

❍ 관련규정 및 실무 집중교육

❍ 기타 필요사항은 분야별 교관(정,부)이 추가 반영

※ 교육일정표는 취업규칙 [별표1]의 일 근무시간에 준하여 관제팀별   근무주기에 따라 일정 및 교육 내용 조정 시행

Ⅳ	결론

❒ 전입 직원에 대한 전환교육을 통해 관제업무 환경에 신속히 적응하여

관제업무에 만전을 기하고자 합니다.  끝.

붙임1)

업무전환교육 일정표

□ 열차관제사

구분 회차	교 육 내 용	교 관
1일차	○ 관제센터 업무 일반 ○ 제어탁 기기취급 및 신호제어 실기 ○ 관제사 개인별 상황통제 임무 및 통제권	관제팀장 열차부장
2일차	○ 사고(장애)발생시 관제조치 및 통제요령(SOP) ○ 야간 모터카 통제업무 ○ 연장구간 시운전 통제 관리(7호선)	열차부장 담당멘토
3일차	○ 관련규정 - 열차무선 운용내규, 사고 및 장애보고조사처리규정 ○ 각종 작업통제 및 보고서 작성요령	〃

※ 교육시간(기간)은 취업규칙 [별표1]의 일 근무시간에 준함.

※ 교육일정 및 내용은 관제팀 일정에 따라 조정 가능.

붙임2)

업무전환교육일지
교육일시	2017년 월 일 요일 ( 일차)	작성자
제 목		멘 토

붙임3)

직무전환교육일지
교육일시	2017년 월 일 요일 ( 일차)	작성자
제 목		멘 토