문서번호	인재양성과-4929
결재일자	2017.5.30.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		리더십교육팀장	인재양성과장
권영주		代서점덕	05/30 김수덕
협조	교육기획팀장		이상국
	주무관		김수정

2017년 6급 승진자과정 운영계획

2017. 5.

(인 재 양 성 과)

2017년 6급 승진자과정 운영계획

시·자치구 6급 승진자로서 새롭게 요구되는 자기 역할 인식과 중간관리자로 성장을 위한 2017년 6급 승진자 과정을 운영 하고자 함

1		2017년 운영 계획

□ 운영 근거

○ 2017년 교육계획(행정1부시장 방침 제379호, ’16.12.29.)

○ 2017년 리더십 교육과정 개발‧운영 사업자 선정 계획(인재양성과-426, ’17.1.13)

□ 과정 목표

○ 새롭게 요구되는 자신의 역할과 중간관리자로 성장을 위한 자기개발 방향 인식

○ 상·하 가교위치에서 상사의 신뢰와 후배들의 참여를 유도할 수 있는 방안 습득

※ 서울시 리더십 교육체계

구분			직급별 리더십과정						직위별 리더십과정
1~3급			3급 승진리더
									과장리더십
4급
			4급 승진리더
									팀장리더십
5급
			5급 승진리더
									승진역량개발
									성과리더십
6급
			6급 승진자						6급 실무전문가
									실무리더십
7~9급
			7급 승진자
신규자		신임자(7~9급)

□ 운영 방향

○ 자아성찰을 통해 나의 모습과 역할을 새롭게 정립하는 MT운영

○ 업무추진 과정에서 필요한 역량을 상사, 동료, 본인과의 관계 측면에서 모색

○ 리더십 교육 전문기관 위탁운영으로 교육내용 심화

※ ’17년도 위탁교육 운영기관 : ㈜피에스아이컨설팅

※ 2016년 대비 달라진 점

‣과정 명칭 변경(6급 승진리더 → 6급 승진자)

‣과목 변경(소셜미디어를 활용한 소통향상 → 서울 역사문화 이해)

- 서울의 역사·문화적 탐색을 통해 서울의 미래에 대한 통찰력을 제고하고 공직자로서의 올바른 역사관 확립 강화를 위해 과목 포함

‣리더십 역량 진단 간소화(사전 온라인 설문 → 강의 중 서면 진단‧분석)

- 사전 실시 항목 간소화로 교육참여 부담 경감(※ e-러닝 학습은 지속유지)

□ 운영 개요

○ 대    상 : 시‧구 6급 당해연도 승진자 60명/기(※ 2기 총 120명)

○ 횟    수 : 2회(5일/기)

구 분	1 기	2 기
사전학습	(6.5~6.11)	(10.23~10.29)
집합교육	6.12~6.16	10.30~11.3

○ 교 과 목 : 4개 분야 9과목 44시간(행정시간 포함)

- 핵심가치 분야 : 1과목 2시간

- 리 더 십 분야 : 6과목 36시간

※ 사전학습:e-러닝 / MT:힐링체험 / 집합교육:㈜PSI컨설팅 위탁 운영

- 직무공통 분야 : 1과목 2시간

- 기타(인문소양/건강특강) : 1과목 2시간, 행정시간 2시간

분 야	교 과 목		교 과 내 용	교육시간 및 방법
				계	강의	참여	현장	기타
	9과목		계	44	19	23		2
핵심 가치	1과목		소 계	2	2
	1)	시정비전/시민중심 공직가치 이해/선배공무원과의 대화	□협치 개념 이해 및 현장 중심의 협치 성공사례 공유 □자신의 업무영역에서 프로가 되는 마인드 함양을 위한 선배공무원의 조언 및 현장경험 공유	2	2
리더십	1과목(사전학습)		소 계	5	5
	1)	e-팀워크와 팀성과를 높여라	□팀워크와 팀성과 누가 무엇을 할까?	5	5
	5과목		소 계	31	9	22
	1)	MT-리더의 재탄생	□자아성찰을 통한 새로운 나의 역할 정립(1박2일) - 성찰-체험-변화	18		18
	2)	나의 리더십을 깨워라	□리더십 진단 및 피드백	2	1	1
	3)	리더와 함께 성과를	□상사이해 및 관계 구축법 □효과적인 업무보고 요령	4	3	1
	4)	후배지도와 코칭스킬	□후배에 대한 나의 역할 □협력유도를 위한 원칙과 코칭 □바람직한 조직문화 조성(성희롱, 인권 등)	3	2	1
	5)	체계적인 업무추진	□체계적인 업무 프로세스와 추진 실습	4	3	1
직무 공통	1과목		소 계	2	1	1
	1)	서울역사문화 이해	□근현대사 역사·문화로 보는 서울 이해 - 서울의 역사·문화적 탐색을 통해 서울의 미래에 대한 통찰력 제고 □공직자로서의 올바른 역사관 확립 - 역사를 통해 본 공직가치 의미와 구현	2	1	1
기타	1과목		소 계	4	2			2
	1)	인문소양/건강특강	□인문학 특강, 건강 특강 중 택 1	2	2
	※	행정시간	□과정안내 및 교육생 자기소개, 이수소감 공유	2				2

2		1기 운영 계획

□ 운영 개요

○ 교육기간 : ’17. 6. 12(월) ~ 6. 16(금), 5일

※ e러닝 사전학습 : ’17. 6. 5(월) ~ 6.11(일), 7일

○ 교육장소 : 인재개발원 배움관 2강의실, 깊은산속 옹달샘(충주)

○ 교육대상 : 시·자치구 ’16~’17 6급 승진자 60명(계획 60명 대비 100%)

구분	승진연도		기관별		직군별		성별		연령(평균 47.6세)
	’17	’16	시	구	행정	기술	남	여	30대	40대	50대
인원	44	16	34	26	28	32	36	24	3	38	19

※ ’17년 교육생 모집인원 저조로 인해 ’16년 승진자로 확대 추가모집(선착순)

※ 교육생 사정에 의해 입교당일 변경될 수 있음(첨부 명단 참조)

○ 평    가 : 근태

○ 자치임원 : 2명(대표, 부대표)

○ 운영방법

- 사전학습 : 인재개발원 e러닝 사이버 학습

- 1~2일차(리더십 분야 강의) : ㈜PSI컨설팅 위탁 강사

- 3일차(강의) : 인재개발원 강사심의위원회 의결 강사

- 4~5일차(리더십 MT) : (재)아침편지문화재단 힐링프로그램

○ 강 사 진 : 4명(내부2명, 외부 2명)

○ 시 간 표

시간 일자	1교시	2교시	3교시	4교시	5교시	6교시	7교시	8교시
	09:00 ~ 09:50	10:00 ~ 10:50	11:00 ~ 11:50	12:00 ~ 12:50	13:00 ~ 13:50	14:00 ~ 14:50	15:00 ~ 15:50	16:00 ~ 17:00
6.12(월)	행정 시간 (과정안내)	나의 리더십을 깨워라 (2h) *************		중식	리더와 함께 성과를 (4h) *************
6.13(화)	후배지도와 코칭스킬 (3h) *************			중식	체계적인 업무추진 (4h) *************
6.14(수)	서울역사문화 이해 (2h) *** **************		시정중심 공직가치 이해(2h) *** ************ ************		중식	인문소양 (2h) *** ***********		행정 시간 (MT안내)
6.15(목)	1박2일 MT-리더의 재탄생 충주 깊은산속옹달샘
6.16(금)

□ 1박2일 MT 운영계획

○ 목    적 : 자아성찰을 통한 새로운 나의 역할 정립

○ 일    시 : ’17.6.15(목)~6.16(금) 08:40~17:30

○ 장    소 : 깊은산속 옹달샘((재)아침편지문화재단 명상센터, 충주)

○ 참여인원 : 62명(교육생 60, 인솔공무원 2) ※ 최종 참여인원 변경될 수 있음

○ 운영방법 : 힐링체험 전문 교육기관(시설) 프로그램 활용

- 힐링체험 전문 교육기관 : (재) 아침편지 문화재단 (대표:고도원)

- 프로그램 : 자기성찰‧다짐 트레킹, 건강 명상, 소통‧화합 향상훈련

○ 이동방법 : 45인승 버스 2대(인재원 → 깊은산속 옹달샘 → 양재역‧인재원)

○ 세부일정

시 간	내 용
1일차(6.15.목) 인재원 출발 ↠ 깊은산속 옹달샘
09:00	집합 및 인원확인 후 인재원 출발 ※ 1시간 30분 소요
10:30	도착 및 오리엔테이션(운영 및 시설 안내)
11:10	환복
11:15	몸풀기 마음풀기
12:30	중식
13:30	숙소 이동
14:00	통나무 명상
16:00	아침편지명상센터 대표(고도원) 특강
18:00	석식
19:10	향기 명상
20:30	휴식 및 자유시간
2일차(6.16.금) 깊은산속 옹달샘 ↠ 문성자연휴양림 ↠ 양재역 도착
08:00	조식
09:00	휴식 및 자유시간
10:20	숙소 정리 및 퇴실
10:30	걷기 명상
12:00	중식
13:00	집합 및 인원확인 후 깊은산속옹달샘 출발
13:30	목재문화체험 (충주시 문성자연휴양림)
15:40	수료 (자치 임원 상품권 전달 등)
16:00	집합 및 인원확인 후 목재문화체험 출발
18:00	양재역 도착 및 해산
~22:00	현장학습 마무리 정리 등

※ 세부일정은 현장 여건 등의 사유로 변경될 수 있음

□ 행정 사항

○ 소요예산 : ********

- 산출내역

구 분		산출내역	금 액
합 계			***********
집합교육	강사료	****************** ****************** ******************	**********
	원고료	***********************	********
힐링체험	힐링 프로그램 참가비	*************** **********************	***********
	목재체험비	**************	********
	버스 임차료	*******************	**********
	간식비	******************	********
	여행자보험	*************	********
	현수막 등 물품비	*********	********

- 예산과목 : 인재기획과, 재직자 교육과정 운영, 사무관리비(201-01)

※ 교재 제작비, 대표‧부대표 격려금, 리더십 위탁교육비 별도

○ 책임‧인솔공무원 운영

- 인원 : 2명

- 근무내용 : 과정운영 결과 분석, 피드백, 개선사항 보고 등 차기 운영시 반영, 차량이동 및 합숙시 교육생 안전관리 강화, 응급환자 발생 시 즉시 대응(비상구급함 지참 등)

- 관외출장여비 지급 : 10천원 × 2일 × 2명 = 40천원

- 2일간 시간외 근무시간 인정 : 1일 4시간, 총8시간

○ 1박2일 합숙교육에 대한 교육생 사전안내

- 준비사항 : 필기도구, 세면도구, 개인 비상약, 간소복 및 운동화

- 유의 및 협조사항 : 출발당일 08:50분까지 지정차량 승차, 연수기간 중 개별행동 금지, 개별음주, 도박 등 교육생의 본분을 망각한 행위 금지, 차량이동 시 안전사고 예방에 유념 등

○ 추진사항 및 향후계획

- 1기 교육생 모집 : 4.20(목)~5.19(금)

- 원고작성 및 출강의뢰 : 4.20.(월)

- 1기 교육대상자 확대 및 추가 선착순 모집 : 5.23(화)~5.25(목)

- 대상자 확정, 입교안내 : 5.29(월)

- e러닝 사전학습 실시 : 6.5(월)~6.11(일)

- 교재 제작 : 6.7(수)

- 교육생 설문조사, 운영결과 분석‧보고 등 : 교육 종료 후 2주 이내

붙임 : 2017년 제1기 교육대상자 명단