				★ ◎										본부장 방침 제60호
문서번호	건축기술부-514			부 원			건축기술부장				건축설계처장			건설안전사업본부장
보존기간	1년																02/22
				손아랑			조대원				김길상			장달수
결재일자	2017.02.22
공개여부	공개			협조	건설사업처장			김동일		첨단기술사업처장			이원풍			안전하자관리실장			이우필
일상감사	대상아님
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2017년 건설안전사업본부 청렴도 향상 계획(안)
		서울주택도시공사
(건축기술부)

2017년 건설안전사업본부 청렴도 향상 계획(안)

건설안전사업본부 임직원의 청렴의식을 향상시키고, 2017년도 국민권익위원회 등 외부기관에서 측정하는 청렴도 상위권 진입과 청렴도 향상을 위하여 건설안전사업본부 청렴도 향상 계획(안)을 수립하고자 함.

Ⅰ				관 련 근 거

감사방침 제10호(2017.01.31.) : 2017년도 부패 방지 및 청렴도 제고 계획

행정감사부-372호(2017.01.31.) : 2017년도 부패 방지 및 청렴도 제고 계획 통보

Ⅱ				청 렴 목 표

2016년도 본부별 청렴도 실태 및 문제점 진단

○ 외부청렴도 : 측정결과 계약 및 관리분야가 부패에 취약한 것으로 나타남.

○ 내부청렴도 : 청렴문화지수는 전년도보다 상승하였지만, 업무청렴지수가 상대적으로                 낮음.

2017년 청렴도 목표 : 내‧외부청렴도 향상

2017년도 서울주택도시공사 건설안전사업본부 외부청렴도 목표 : 8.68점

Ⅲ				청렴도 향상 추진 계획(안)

청렴도 향상 과제 선정 및 추진

○ 부서별 특성에 맞는 청렴 개선 과제 발굴

○ 건설안전사업본부 청렴과제 선정 현황

연번	과제명	내용	추진기간	담당부서	담당자
1	청렴문화 형성	․ 내용 - 법인카드 사용실적관리 철저를 통한 청렴도 제고 - 명함 제작 시 청렴문구 추가 - 청렴식권 사용 장려하여 포상금 지원 요청 - 청렴한 조직문화 조성을 위한 직원 교육 - 청렴이행각서 징구	2017.02 ~12	본부 공통	손아랑
2	부패인식 개선	․ 추진 배경 및 문제점 - 외부청렴도 최하위업무 → 계약 및 관리 ․ 내용 - 설계용역 등 업무 수행 시 청렴서약 준수 - 설계용역 협력업체 기성대가 지급 확인 등 하도급 관리철저	2017.02 ~12	설계부서 공통	손아랑
3	부패인식 개선	․ 추진 배경 및 문제점 - 외부청렴도 최하위업무 → 계약 및 관리 ․ 내용 - 건설공사 및 지급자재 발주 등 청렴계약 이행서약 준수 - 공정하고 투명한 업무 절차 준수 - 건설공사 하도급 관리 철저	2017.02 ~12	공사부서 공통	손아랑
4	업무 투명성 확보	․ 내용 - 신기술 적용 심사위원회 및 상벌심사위원회 등 각종 위원회 개최 시 투명한 업무절차 준수 - 심사 시 이해당사자의 의견 청취 및 공정성 확보	2017.02 ~12	건축기술부	손아랑
5	청렴 밴드 운영	․ 내용 : 우수사례 및 관련기사 공유 ․ 파급효과 : 청렴관련 우수사례 및 관련기사 공유를 통한 부서 청렴도 향상	2017.02 ~12	토목조경공사부	조재승
6	매주 월요일 청렴다짐	· 추진 배경 및 문제점 - 청렴한 사내 공직기강을 잡기 위해 작은 것부터 실천하기 · 내용 - 사적인 전화는 회사전화 사용지양	2017.02 ~12	미래기술사업부	김하선
7	일상감사의 범위 확대	․ 추진 배경 및 문제점 - 일상감사 시행내규의 별표1에 의한 일상감사 범위 확대 ․ 내용 - 현재 : 추정가격 3,000만원을 초과하는 제 계약의 체결 및 단지토목, 기계, 전기, 정보통신, 단지조경공사의 설 계변경으로 추정공사비가 7,000만 원 이상 증·감하는 경우 - 추정가격을 2,000만원 이하 및 추정공사비를 5,000만원이상 으로 확대 ․ 파급효과 - 계약 및 설계변경의 투명화	~2017.12.31	기계공사부	오정한
8	업무 투명성 확보	․ 내용 - 안전, 품질 점검(시공, 준공평가 포함) 시 내.외부위원의 공정하고 투명한 평가 및 점검실시	2017.02 ~12	재난안전부	서봉식

청렴 교육 계획

○ 본부장 주재 청렴교육 : 연 2회(3월, 9월 예정) e-감사를 통한 본부 청렴교육 시행

○ 부서별 청렴교육 : 매월 e-감사를 통해 공직기강 확립, 청렴도 향상 및 법인카드                       부당 사용 방지 교육 시행

청렴실천 TF팀 구성 및 운영

○ 구 성

■ 청렴실천T/F 위원장 : 건설안전사업본부장

■ 청렴실천T/F 간사 : 건축기술부장, 건설사업부장, 미래기술사업부장, 재난안전부장

■ 청렴실천T/F 청렴리더 : 각 부서 부원 1인

○ 운영 방법

■ 본부 내 청렴 관련 전달사항 발생 및 부패발생 취약시기 시 회의를 통한 청렴의식 공유 및 청렴마인드 부서내 전파

■ 국민권익위원회 측정 외부청렴도 및 내부청렴도 향상을 위한 직원 교육

○ 건설안전사업본부 청렴실천 TF팀 명단

연번	소 속 부 서	구 성	직 급	이 름
1	건설안전사업본부	위원장	본부장	장 달 수
2	건축기술부	간사	부장	조 대 원
3	건설사업부		부장	오 석 렬
4	미래기술사업부		부장	박 철 규
5	재난안전부		부장	나 재 하
6	건축기술부	청렴리더	사원	손 아 랑
7	건축설계부		사원	유 소 라
8	토목조경설계부		대리	정 유 경
9	기전설계부		대리	문 선 영
10	건설사업부		차장	임 용 균
11	건축공사부		사원	최 재 영
12	토목조경공사부		사원	조 재 승
13	미래기술사업부		차장	김 하 선
14	기계공사부		사원	조 민 철
15	전기공사부		대리	양 승 진
16	재난안전부		사원	서 봉 식
17	하자관리부		대리	민 영 기
※ 재구성 : 인사발령(전보) 후 3일 이내에 재구성하고 청렴리더 명단 제출

업무 시 청렴 활동

○ 부서별 청렴교육 및 임직원 행동강령 교육 실시

○ 업무처리 신속성, 공정성 및 공개(업무처리 기준 및 절차)

○ 부서별 청렴과제 선정 및 실천을 통한 부패 ZERO 생활화

○ 외부업체와 업무 시 마다 청렴의지를 전파하여 청렴도 향상 도모 및 공사이미지 제고

Ⅳ				행 정 사 항

청렴도 향상 노력(각 부)

○ 전직원 청렴교육 이수

○ 신속하고 일관성 있는 업무처리

○ 업무 완수에 대한 노력

○ 서류/업무절차 개선

○ 직원 행동강령 숙지 및 생활화

청렴향상 과제 추진 및 실적관리(각 부)

○ 각 부서별 단위과제 추진 및 관리 철저

○ 청렴 교육 강화 및 실적 관리 철저.  끝.

붙임표시

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