문서번호	예산담당관-2128
결재일자	2017.2.22.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관		예산총괄팀장		예산담당관
이장섭		김미정		02/22 이동률
협 조
	교육훈련팀장				조병건

직무 전문성 향상을 위한

2017년 직장교육 운영계획

2017. 2.

기 획 조 정 실

(예산담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□	장애인공무원 교육 편의제공
성인지	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□	지방공무원 교육훈련 운영지침
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

2017년 직장교육 운영 계획

우리 부서 소속 직원의 직무수행능력 향상을 위하여 명사 초청 등 직장교육을 실시코자 함

Ⅰ		운영근거

□ 지방공무원 교육훈련법 제20조(직장훈련)

□ 2017년 직장교육 운영 계획(인력개발과-2195, 2017.2.3.)

Ⅱ		추진방향

□ 부서 특성에 맞는 자체 직장교육 운영으로 학습문화 조성

□ 직장 내 상사와 부하 직원간의 바람직하고 효과적인 커뮤니케이션 방법 습득으로 부서 내 소통 강화

Ⅲ		세부 운영계획

□ 교육개요

○ 일시/장소 : ’17.02.22(수) 16:00~18:00 / 영상회의실 6층

○ 교육대상 : 서울시 공무원 (기획조정실 희망직원)

○ 강 연 자 : 정세형 (현, 베스트컨설팅 대표)

○ 주제강연 : 직장 내 상사와 부하 직원간의 효과적인 커뮤니케이션

“보고하고 보고받기의 바람직한 모습”

□ 교육진행

시 간		내 용
16:00∼16:10	10‘	○ 명사(강연자) 소개
16:10∼17:40	90‘	○ 주제강연 (90분) < 강연자 : 정세형(베스트컨설팅 대표) > ∙ “효과적인 커뮤니케이션 – 보고하고 보고받기의 바람직한 모습”
17:40∼18:00	20‘	○ 질의응답 (20분) ∙ 시청직원과의 Q&A

끝.