				★ ◎										본부장 방침 제93호
문서번호	토목기술부-448			부 원			부원				토목기술부장			택지계획처장				택지사업본부장
보존기간	1년																			02/17
				오민택			김주일				김익성			이광윤				김소겸
결재일자	2017.02.17
공개여부	공개			협조	택지조성처장			박광균		마곡위례사업단장			황의필
일상감사	대상아님
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2017년도 택지사업본부 자체 청렴도 향상 계획(안)
		서울주택도시공사
(택지사업본부 택지계획처 토목기술부)

2017년도 택지사업본부 청렴도 향상 및 윤리경영 추진 계획(안)

택지사업본부 임직원의 지속적인 청렴의식 향상과 2017년도 국민권익위원회 등 외부기관 청렴 관련 평가의 성과 제고를 위하여 「2017년도 택지사업본부 청렴도 향상 및 윤리경영 추진계획(안)」을 수립하고자 함.

Ⅰ		관련근거

감사방침 제10호(2017.01.31) : 2017년 부패 방지 및 청렴도 제고 계획

행정감사부-372(2017.01.31) : 2017년도 부패 방지 및 청렴도 제고 계획 통보

Ⅱ		청렴목표

청렴목표 : 청렴도 상위권 달성 ⇒ 투명공정한 윤리경영으로 지속가능경영 실현

2017년도 서울주택도시공사 택지사업본부 국민권익위원회 청렴도 평가 : 2등급

Ⅲ		청렴도 향상 추진 계획(안)

청렴도 향상 과제 선정 및 추진

○ 부별 특성에 맞는 청렴 개선 과제 발굴

○ 택지사업본부 청렴과제 선정 현황

연번	과 제 명	추 진 기 간	담 당 부 서	담당자
1	- 법인카드 사용실적관리 철저 - 명함 제작 시 청렴문구 추가 - 청렴이행각서 징구 - 청렴 워크숍 및 청렴 연수원 교육 참여	2017.01 ~ 2017.12	본부 공통	각 부서 청렴담당
2	- 설계용역 등 업무 수행 시 청렴서약 준수 - 설계용역 협력업체 기성대가 지급 확인 등 하도급 관리 철저	2017.01 ~ 2017.12	계획/설계부서 공통	계획/설계 담당자
3	- 건설공사 및 지급자재 발주 등 청렴계약 이행서약 준수 - 건설공사 하도급 관리 철저	2017.01 ~ 2017.12	공사부서 공통	공사 담당자
4	- 신기술 적용 심사위원회 개최 시 투명한 업무절자 준수 - 심사 시 이해당사자의 의견 청취 및 공정성 확보	2017.01 ~ 2017.12	토목기술부	한경일 오민택
5	- 매스컴을 통한 청렴 관련사례 수집 및 공유	분기별 1건이상	조경부	전기택

청렴실천 TF팀 구성 및 운영

○ 구 성

- 인  원 : 16명

- 위원장 : 택지사업본부장

- 간  사 : 토목기술부장

- 청렴리더 : 14명(1부 1리더)

○ 운영 방법

- 본부 내 청렴관련 전달사항 발생 및 부패발생 취약 시기 시 회의소집을 통한 청렴의식 공유 및 청렴마인드 팀 내 전파

- 국민권익위원회 측정 외부청렴도 및 내부청렴도 향상을 위한 직원 교육

○ 택지사업본부 청렴실천 TF(청렴리더)팀 명단

연번	소 속 부 서	직 급	성 명	비 고
1	택지사업본부	본부장	김소겸	청렴실천TF 총괄
2	토목기술부	부 장	김익성	간 사
3	토목기술부	토목6급	오민택	부서 청렴담당
4	택지계획부	토목6급	김지훈	〃
5	택지설계부	조경6급	황지희	〃
6	개포미래도시부	토목6급	조재욱	〃
7	도시환경부	환경6급	신학수	〃
8	택지조성부	토목6급	추혁주	〃
9	기반시설사업부	토목3급	윤성환	〃
10	조경부	조경6급	전기택	〃
11	마곡사업부	토목4급	양우석	〃
12	위례사업부	토목4급	이경수	〃
13	건축사업부	건축6급	윤홍근	〃
14	조경사업부	조경6급	전보경	〃
15	기전사업부	전기2급	이정환	〃
16	서울식물원사업부	조경4급	김수영	〃
※ 재구성 : 인사발령(전보) 후 3일 이내에 재구성하고 청렴리더 명단 제출

업무 시 청렴활동

○ 부별 청렴교육 실시 : 매월

○ 부별 서울주택도시공사 임직원 행동강령 교육 실시 : 분기별

○ 업무처리 신속성, 공정성 및 공개(업무처리 기준 및 절차)

○ 부별 청렴과제 선정 및 실천을 통한 부패 ZERO 생활화

○ 외부 업무관계자에게 청렴의지를 전파하여 청렴도 향상 도모 및 공사 이미지 제고

Ⅳ		행정사항

청렴도 향상 노력(각 부)

○ 전 직원 청렴교육 이수

○ 신속하고 일관성 있는 업무처리

○ 전화민원 및 방문민원 친절응대

○ 계약·관리 업무 시 금품, 향응, 편의제공 근절

○ 직원 행동강령 생활화

청렴향상 과제 추진 및 실적관리(각 부)

○ 각 부별 단위과제 추진 및 관리 철저

○ 청렴 교육 강화 및 실적 관리 철저. 끝.

붙임표시