문서번호	노동정책담당관-3442
결재일자	2016.11.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	노동정책팀장	노동정책담당관
유문선	김동완	11/24 강석

2016년 추계 직장 체육문화행사 추진계획

2016.  11.

노동정책담당관

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

2016년 추계 직장 체육문화행사 추진계획

2016년 하반기 노동정책담당관 소통의 시간을 마련하여 직원간 화합을 도모하고 체력 증진을 위한 체육문화행사를 개최하고자 함.

□ 추 진 근 거

○ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조(후생복지사업의 시행)

○ 2016년 추계 직장 체육문화행사 추진계획 알림(인력개발과-22585, '16.10. 6)

□ 행 사 개 요

○ 행사개요

- 일    시 : 2016. 11월

- 장    소 : 영화관람 및 청계천 걷기 등

- 참석대상 : 노동정책담당관 전직원

- 행사내용

· 노동정책담당관 내 팀별 행사진행

· 직원 화합의 시간

○ 세부일정

일 자	시 간	내 용	비 고
2016.11.29.(화)	18:00~21:00	･ 청계천 걷기 및 간담회	노동정책팀
2016.11.29.(화)	18:00~21:00	･ 남산 걷기 및 간담회	노사협력팀
2016.11.30.(수)	18:00~21:00	･ 영화관람 및 간담회	노동복지팀
2016.11.28.(월)	17:00~21:00	･ 영화관람 및 간담회	노동권익개선팀
2016.11.24.(목)	18:00~21:00	･ 청계천 걷기 및 간담회	노동보호팀

□ 소요예산 및 집행방법

○ 소요예산 : 360천원(팀별 행사 및 식비 지원)

- 노동정책담당관 직원 18명 × 20천원

○ 예산내역

- 정원가산업무추진비 : 170천원

· 행정운영경비(행정국 총무과), 기본경비, 기본경비, 정원가산업무추진비

- 부서운영업무추진비 : 190천원

· 행정운영경비(노동정책과), 기본경비, 기본경비, 부서운영업무추진비

○ 집행방법 : 법인카드 사용 후 영수증 첨부하여 정산처리.

첨부 : 2016년 추계 직장체육문화행사 추진계획