문서번호	노동정책담당관-3148
결재일자	2016.11.15.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	노동보호팀장	★노동정책담당관		일자리노동정책관
길민하	유승현	강석		11/15 유연식
협 조

유통 노동자와의 간담회 개최 계획

2016. 11.

일자리노동정책관

(노동정책담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	■	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	■	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	■	□
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	□
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

유통 노동자와의 간담회 개최 계획

유통분야 감정노동 실태를 파악하고, 「서울시 감정노동종사자 권리보호 종합계획」에 대한 의견을 수렴하기 위한 간담회를 개최하고자 함.

□ 간담회 개요

□ 간담회명 : 유통 노동자와의 간담회

□ 일    시 : ’16. 11. 30.(수) 16:30~18:30

□ 장    소 : 북티크 (강남구 학동로 105 지하1층)

□ 참석대상 : 유통노동자 약 80여명

□ 간담회 일정

시 간		내 용	비 고
16:30~17:40	(70')	유통노동자들과의 대화	진행 : 사회자
		(10´) 힐링프로그램 & 시장 인사말씀
		(2') 감정노동 관련 동영상 시청
		(45') 유통노동 경험담 청취
		(13') 감정노동 상황극(시장님 참여)
17:40~18:30	(50')	서울시 정책 소개 및 건의	진행 : 노동정책담당관
		(7') 서울시 감정노동 종합계획 발표
		(23') 건의사항 청취
		(10´) 시장님 마무리 말씀
		(10´) 기념촬영 및 폐회

□ 행정사항

□ 추진방법 : 행사 용역업체 선정·대행

- 용역업체 : ㈜씨엔피트러스트

- 용역범위 : 유통노동자와의 간담회 준비·기획 및 진행, 홍보영상 제작 등

- 계약방법 : 수의계약

※ 수의계약 사유 : 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제25조 제1항5호에 의거 2천만원 이하인 경우

□ 소요예산 : 금19,965,000원(금일천구백구십육만오천원정)

- 예산과목 : 노동존중문화 정착, 근로자 복지 증진, 노동권익 보호 및 상담사업 활성화, 사무관리비.  끝.