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제목	2016년 11월 임기제 임용 관련 자료제출 안내

임기제공무원 임용(신규임용 또는 근무기간 연장 등)과 관련하여 ’16.11월중 인사위원회 심의안건 제출일정을 알려드리오니, 상정안건이 있는 부서에서는 관련자료(붙임1 인사실무 105쪽 이하 참조)를 기한내 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 근무기간 연장 대상의 경우 기간만료 최소 1개월 전 심의안건 상정,

임용계획 대상의 경우 최소 4개월 전 심의안건 상정 추진

<< 2016년 11월 중 인사위원회 안건 제출기한 >>

◆ 1인사위원회 안건 제출기한  :‘16. 10.  31(월)

- 상정대상 : 임기제 전직급의 정원조정·임용계획 및 임용승인 / 5급상당 임기제 기간연장

◆ 2인사위원회 안건 제출기한  :‘16. 11. 4(금)

- 상정대상 : 6급 상당(일반임기제6급 · 시간선택제나급 · 한시6호) 이하 임기제 기간연장

<< 주의사항 >>

◆ 임용계획 심의 요청시

- 일반임기제 : 임기제 정원배정 여부(조직담당관 정원조정 검토 요청 필)

- 시간선택제 : ① 신규 채용필요성에 대한 조직담당관 사전검토* 후 채용계획 수립

* 근무기간 5년 만료에 따른 동일직위/직급 신규채용, 결원에 따른 충원의 경우 생략

② (신규, 결원) 채용계획 방침 수립 시, 예산과장 및 재무과장 협조필(예산확보 증빙)

- 한시임기제 : 채용계획 방침수립 시, 예산과장 및 재무과장 협조필(예산확보 증빙)

◆ 임용(연장)승인 심의 요청시

- 신규채용자 임용승인 요청시 ‘임용계획에 대한 인사위원회 사전의결 여부’ 반드시 확인 후 기재

- 임용근무기간 ‘최초 2년 + 3년 연장’을 원칙으로 운영 (기간을 달리 운영하고자 할 경우 사유 제출)

◆ 일반임기제 5급이상 채용시 추가 제출서류

- 최종합격자 결정후 임용후보자 등록시 “민간부문 업무활동 세부명세서”, “이해관계 충돌시 직무회피 서약서” 제출(붙임1 p.162~164 참조)

※ [붙임6] 일반임기제(5급) 대상 공고문 참조

붙임  1. 임기제공무원 인사실무(’16.10월 개정본) 1부

2. 서울특별시인사규칙(’16.6.2) 1부

3. 임용(연장) 승인요청 총괄표 서식(특수기호 등 서식 준수) 1부

4. 임기제공무원 연봉 및 봉급표(‘16.1월 개정본) 1부

5. 임용 관련 유의사항(요약) 1부

6. 공고문(안) 예시 1부.  끝.

	총무과장
수신자	조경과장,동물기획과장,동물복지1과장,동물복지2과장,종보전연구실장,전략기획실장
주무관	강준민		총무과장	10/28 이행용
협조자
시행	총무과-12764	(		)	접수		(		)
우	13829	경기도 과천시 대공원광장로 102 서울대공원 총무과	/	http://grandpark.seoul.go.kr/
전화	02-500-7210	/전송	02-500-7991	/	junmin@seoul.go.kr	/	대시민공개