문서번호	어르신복지과-13333		주무관		장애인복지팀장		어르신복지과장		복지환경국장
			조기래		이재은		홍선옥		10/28 오정식
결재일자	2016.10.28.
공개여부	부분공개
			협 조
				인사팀장		신봉수
				예산팀장		김건회

- 더불어 함께사는 행복한 광진 -

2016 직원 장애 인식개선 교육 계획(안)

복지환경국

(어르신복지과)

- 더불어 함께사는 행복한 광진 -

2016 직원 장애 인식개선 교육 계획(안)

우리구 소속 직원에 대한 장애 인식개선 교육을 실시하여, 장애에 대한 올

바른 이해와 장애에 대한 편견을 없애고, 장애인 복지 서비스의 질을 향상

시키고자 함

Ⅰ		관련 근거

□ 장애인복지법 제25조 및 시행령 제16조

<장애인복지법 제25조(사회적 인식개선) >

② 국가기관 및 지방자치단체의 장, 「영유아보육법」에 따른 어린이집, 「유아교육법」·「초·중등교육법」·「고등교육법」에 따른 각급 학교의 장, 그 밖에 대통령령으로 정하는 교육기관 및 공공단체의 장은 소속 직원·학생을 대상으로 장애인에 대한 인식개선을 위한 교육을 실시하고, 그 결과를 보건복지부장관에게 제출하여야 한다.

Ⅱ		교육 개요

□ 과 정 명 : 2016 광진구 직원 장애 인식개선 교육

□ 일    시 : 2016. 11.2.(수) 14:00~15:00

□ 장    소 : 구청 대강당

□ 교육대상 : 약 100명 (광진구 직원)

※ 공단 및 재단 직원희망시 참여 가능

□ 교육목표 : 장애에 대한 올바른 이해 및 장애인 응대 요령 등

□ 교육실적 처리 : 기관주관 사회복지교육 상시학습 1시간

Ⅲ		강사현황 및 강의내용

강사현황 : 국가인권위원회 추천강사

	강사명	김 귀 자 (1966년생)
	학 력	‣ 숭실대학교 대학원 사회사업학과 졸업 ‣ 한성대학교 대학원 행정학과 졸업
주요경력	‣ 현 강남구직업재활센터 관장 (한우리주간보호시설 겸직) · 현 사회복지공동모금회 배분사업평가지원단 · 현 서울지방병무청 정책자문위원회 위원 · 현 사회복지법인 닮복지재단, 의정부밀알복지재단 이사 · 현 국가인권위 장애분야 전문강사 및 장애시설분야 위원 · 현 서울가정법원 전문가 후견인 등 후보자 ‣ 전 도봉실버센터 원장 등
강의활동	‣ 현 한성대학교 행정대학원 사회복지학과 겸임교수 · 다수의 공공기관 및 복지시설 등 출강

강의내용

구 분	교육내용	소요 시간
인권 감수성 및 개념	1. 각 꼭지별로 전체적인 흐름 안내(내용을 포함) 2. 장애인에 대한 일반적인 생각 서로 나누기 3. “장애, 장애인” 용어, 유엔장애인권리협약 사전찾기	15분
사례를 통한 장애 이해	1. 장애인 인권에 대한 사례 및 편의시설 이해 2. 장애에 대한 고정관념 흔들기 - 평등을 향한 기회의 균등, 통념 등 개념의 이해 - 공평함의 새로운 관점의 이해와 시각변화	40분
정리	질의 응답 및 마무리	5분

Ⅳ		소요예산

□ 소요예산 : 200천원

내 용	소요비용	산출내역
강사료(외부강사)	200천원	200,000원× 1시간
· 예산과목: 기획홍보과, 성과중심의 혁신적인 구정운영, 성과중심의 예산운영, 공통업무추진, 일반운영비, 사무관리비

Ⅴ		부서협조 사항

교육대상자 명단제출: 2016.10.31.(월) 까지

해당부서장은 교육대상이 빠짐없이 참석할 수 있도록 독려

상시학습 이수처리(사회복지분야 1시간).  끝.