= 2014. 정부 모범공무원 =

자체 공적심사 세부 기준

선발기준

Ⅰ

근무기간 5년이상 재직, 국가관․사명감․공직관이 투철한 6급이하 공무원

* 공무원으로서 직무를 성실히 수행하여 다른 공무원의 모범이 되는 자

* 신뢰받는 정부(자치단체)를 위하여 창의성을 가지고 국가경쟁력 강화에 기여한 자

* ‘국민행복 시대’를 위하여 140대 국정과제 추진에 노력한 자

* 기타 업무발전(특히 사회복지분야)에 크게 기여한 자

현지조사를 통하여 추천대상자의 공적사실 철저 확인

추천 제외대상자

Ⅱ

≪ 안전행정부 기준 ≫

□ 징계절차 진행 중인 자 또는 형사사건으로 기소 중인 자

□ 징계처분(불문경고 포함)을 받은 자

□ 재직중 벌금형 이상의 형사처벌을 받은 자

※ 다만, 벌금형의 경우, 포상추천일 전 2년 이내에 처분을 받은 자로서 1회 벌금액이  200만원 이상 이거나 2회 이상의 벌금형 처분을 받은 자

□ 수사중이거나 정치적 활동 또는 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 정부포상이 합당치 않다고 판단되는 자

□ 기타 「2014년도 정부포상업무지침」에서 추천을 제한하는 자

【 예  외 】

- 징계 및 불문경고 처분이 사면된 경우

- 징계(불문경고 포함)처분을 받고 일정기간이 경과하여 기록이 말소된 자

(단, 금품 및 향응수수, 공금횡령․유용, 성폭력의 비위를 범하여 징계 받은 경우에는 징계기록 말소 이후에도 제한)

※ 인사기록요약서의 징계란에 징계사유를 수기로 정확히 기재할 것.

≪ 서울시 기준 ≫

□ 최근 6개월 이내 주의, 경고, 훈계 처분을 받은 자