붙임 1		홍보콘텐츠 점검 내용 및 조치 결과

□ 서초소방서

분기별	점검(전체) 콘텐츠 수	점검 내용 및 조치 결과
4분기 (9~11월)	4건	* 특이사항 없음

붙임 2		홍보콘텐츠 사전 관리 체크리스트

구분		점검 항목	점검 결과
관리 일반사항		• 홍보콘텐츠가 정부의 신뢰와 품위를 훼손할 우려는 없는가?	■ 네 □ 아니오
		• 홍보콘텐츠의 사전·사후 점검을 위해 담당자를 지정하고 있는가?	■ 네 □ 아니오
		• 홍보콘텐츠로 인해 문제 발생 시 사후 대응을 위한 대응 체계를 갖추고 있는가?	■ 네 □ 아니오
혐오 차별 표현	성별 [붙임3] 참고	• 직업 · 외모 · 사회적 역할 등에서 성적 고정관념 · 편견이 드러나는 표현을 사용하지 않았는가?	■ 네 □ 아니오
		• 특정 성별을 열등하게 묘사하는 등 비하 · 모욕적 표현은 없는가?	■ 네 □ 아니오
		• 성 상품화 · 성적 대상화 우려가 있는 표현 · 이미지를 포함하고 있는가?	□ 네 ■ 아니오
		• 불필요하게 성별 구분하거나 부각하지 않았는가?	■ 네 □ 아니오
	장애인	• 장애를 비정상으로 보거나 시혜의 대상으로 간주하는 표현이 있는가?	□ 네 ■ 아니오
		• 장애 관련 편견이 포함된 표현을 사용했는가?	□ 네 ■ 아니오
	인종 · 이주민	• 탈북민 · 난민신청자 · 미등록 이주노동자 등에 대한 부정적 편견 · 혐오를 조장하는 표현을 사용하고 있지 않은가?	■ 네 □ 아니오
		• 인종에 따른 편견 · 고정관념이 드러나는 표현 · 이미지는 없는가?	■ 네 □ 아니오
		• 정책 대상에 내·외국인이 모두 포함됨에도 ‘국민’만을 대상으로 홍보물을 제작해 이주민 · 이주 노동자를 배제하고 있지 않은가?	■ 네 □ 아니오
	기타	• 가족 관련 콘텐츠 제작 시, 1~2인 가구를 배제 하지 않았는가?	■ 네 □ 아니오
		• 폭력 · 범죄를 사소한 일이나 개인적 문제로 간주하고 있지 않은가?	■ 네 □ 아니오
정확한 표기 및 의미전달		• 어려운 외래어 및 외국표현을 사용하지 않고 쉽고 친숙한 공공언어를 사용하고 있는가?	■ 네 □ 아니오
		• 누구나 이해할 수 있는 쉬운 용어를 사용하는가?	■ 네 □ 아니오
		• 국민이 이해하기 쉬운 이미지와 영상으로 제작하고 있는가?	■ 네 □ 아니오
		• 가독성 있는 이미지와 영상으로 수요자 맞춤형 정책정보를 소개하고 있는가?	■ 네 □ 아니오
		• 기관명, 지명, 인물, 통계수치 등의 표기와 출처가 정확한가?	■ 네 □ 아니오
		• 시간, 장소, 정책, 행사명 등 이미지, 사진, 영상에 대한 정확한 설명이 제공되고 있는가?	■ 네 □ 아니오
		• 한글맞춤법, 표준어 규정, 외래어 표기법 등 어문 규범 표기를 잘 준수하였는가?	■ 네 □ 아니오
저작권 보호		• 허락 없이 다른 사람의 저작물을 이용하여 저작권 침해가 되지는 않는가?	■ 네 □ 아니오
		• 다른 사람의 저작물 이용이 인용 등 저작권법이 정한 저작재산권 제한 사유에 해당하는가?	□ 네 ■ 아니오
		• 출처표시·변경금지 등 허락받은 이용 방법 및 조건에 따라 저작물을 이용하고 있는가?	■ 네 □ 아니오
		• 동의 없이 다른 사람의 초상, 성명, 음성 등을 이용해 초상권, 퍼블리시티권 침해가 되지는 않는가?	■ 네 □ 아니오
		• 동의받은 범위를 넘어 다른 사람의 초상, 성명, 음성 등을 이용하여 초상권 또는 퍼블리시티권을 침해하지 않았는가?	■ 네 □ 아니오
외부 콘텐츠 활용		• 홍보콘텐츠 제작에 활용한 외부 자료가 제작 목적에 부합하는가?	■ 네 □ 아니오
		• 외부콘텐츠는 신뢰할 수 있는 출처를 통해 사용하는가?	■ 네 □ 아니오
		• 지도서비스를 제공하는 경우, 독도 등 우리나라 영토 표기를 제대로 하고 있는지 확인하고 게시하고 있는가?	■ 네 □ 아니오

붙임 3		성별영향평가 관련 점검표

평가 항목

점검 포인트

성역할 고정

관념

및 편견

➀ 성역할 고정관념을 강화시키는 내용이 있는가? 아니오

	[성역할 고정관념 예시]
‣ (역할) 여성은 보조자, 질문자, 생계 보조자, 소비자 등 VS 남성은 의사결정자, (질문의)답변자, 생계 부양자, 생산자 등으로 표현 ‣ (직업) 여성은 교사, 간호사, 상담사, 서비스직, 전업주부 등 VS 남성은 의사, 과학자, 법률가, 건축가, 생산기술직 등으로 표현 ‣ (취미) 여성은 쇼핑, 음악, 문학 VS 남성은 스포츠나 게임 ‣ (지위) 여성은 하위직이나 보조적인 위치 VS 남성은 회사 대표, 관리자 등 지도층으로 표현

➁ ‘여성다움’과 ‘남성다움’에 대한 편견을 드러내고 있는가? 아니오

	[여성다움과 남성다움 편견 예시]
‣ (태도) 여성은 유약하고 소극적이고 수줍은 모습으로 VS 남성은 강인하고 적극적이고 씩씩한 모습으로 표현 ‣ (색상) 여성은 분홍색 등 붉은색 계열, 남성은 파란색 등 푸른색 계열로만 표현(특히, 여성과 남성이 동시에 등장할 때 주의 필요) ‣ (행동) 여성은 다리를 오므리고 남성은 벌리고 있는 표현, 여성은 정적이고 남성인 동적인 행동 표현 ‣ (활동) 여성은 무용, 요가 등 개인활동 VS 남성은 축구 등 단체활동(운동)

성차별적

표현/비하/

외모지상주의

➀ 성차별적 언어표현을 사용하고 있는가? 아니오

	[성차별적 용어와 언어 예시]
‣ (비유·표현) 여성을 꽃으로 비유하거나 미망인, 출가외인, 여자답지 못하게, 암탉이 울면 집안이 망한다 등, 남성에 대해 남성은 울지 않는다, 남자가 그것도 못해? 등 ‣ (성별 구분 및 차별적 용어) 처녀작(→첫작품), 남성적/여성적 등, ‘○○녀’, 내조/외조, 몰카(→불법촬영), ‘김여사’ 등 불필요하게 성별에 따라 구분하거나 차별적으로 설명하는 표현 ‣ (대화) 여성(아내)은 존댓말, 남성(남편)은 반말을 하는 등 동등하지 못한 대화

➁ 특정 성, 인물, 집단을 비하하거나 열등하게 묘사하고 있는가?     아니오

	[비하 표현과 이미지 예시]
‣ (행동) 여성은 외모ㆍ쇼핑에 관심을 집중하는 허영심 많은 이미지 VS 남성은 과음ㆍ흡연 등의 이미지로 표현 ‣ (불평등한 관계) 여성은 보호받는 사람, 듣는 사람, 따르는 사람, 질문하는 사람, 배우는 사람 VS 남성은 보호하는 사람, 말하는 사람, 주도하는 사람, 질문에 답하는 사람, 가르치는 사람으로 표현 ‣ (희화화) 육아휴직 중인 남성, 전업주부 남성, 돌봄노동하는 남성을 무능력한, 사회적 지위를 갖지 못한 남성으로 희화화하며 표현 ‣ (특정 집단에 대한 비하) 노화나 나이 듦, 장애 및 이주민을 희화화하거나 부정적으로 인식하는 표현

➂ 외모지상주의, 외모차별․희화화 혹은 신체를 부각해 성적 대상화하는 표현이 있는가? 아니오

	[외모차별·성적 대상화 예시]
‣ (과장) 등장인물의 외모를 성별로 이분화시켜 여성성 또는 남성성을 과장되게 표현 ‣ (몸에 대한 통념) 여성은 짙은 화장, 긴 머리, 날씬한 외모, 가슴을 강조하거나 잘록한 허리, 몸에 꼭 끼는 상의와 치마, 하이힐 차림, 수줍은 표정 등 VS 남성은 짧은 머리, 키가 크고 건장한 외모, 근육질의 몸매, 넥타이와 양복차림 등으로 표현, 여성 이미지는 작게, 남성 이미지는 크게 묘사 ‣ (신체 희화화) 키가 작거나, 머리가 크거나, 왜소한ㆍ뚱뚱한 체격을 희화화하는 표현 ‣ (외모평가) 등장인물의 외모에 대한 언급이나 평가

폭력에 대한

왜곡된 시각

➀ 폭력에 대한 통념을 표현하고 있지 않은가? 네

	[피해자다움과 가해자에 대한 통념 예시]
‣ (피해자·가해자 통념) 특정성을 피해자로만 또는 가해자로만 표현 ‣ (피해자다움) 피해자는 작은 체구, 울고 있거나 움츠린 모습, 수치스러워하는 모습으로 표현, 범죄 피해자에게 유약함, 무결함 등의 특정 이미지를 부여하는 표현 ‣ (범죄 원인을 피해자에 전가) 여자가 밤늦게 집밖에 다니거나 야한 옷을 입어서, 남자가 허약해서 폭력을 당했다는 표현, 피해자가 조심해야 할 수칙을 강조하는 표현 ‣ (가해자에 대한 편견) 가해자는 거구의 체격, 커다란 주먹으로 특정하거나, 야수ㆍ괴물ㆍ악마 등 비현실적인 존재로 표현 ‣ (성범죄 이미지) 성범죄를 희화화하여 묘사하거나 선정적이고 과도하게 폭력적인 이미지를 사용하는 경우

➁ 부부, 연인, 친구 등 가까운 사이의 폭력을 개인 간의 문제 혹은 사소한 문제라고 가정하고 있는가? 아니오

	[폭력을 사소화하는 표현 예시]
‣ (언어적 표현) 부부싸움은 칼로 물베기, 연인간의 폭행, 폭언을 사랑싸움이라고 표현 ‣ (행동) 억지로 잡아끌거나 벽에 밀치는 행동 등 강제적 행동을 애정으로 표현 ‣ (성희롱의 사소화) 불쾌한 신체접촉이나 음담패설을 장난이나 사소한 문제로 표현

가족에 대한 고정 관념/편견

➀ 가족 이미지를 특정유형으로만 한정하고 있는가? 아니오

	[가족 다양성을 위한 고려 사항]
‣ (가족 형태) 여러 가족이 등장할 때 부모+아들+딸 또는 부모+아들이나 딸로 구성된 이미지에 한정하지 않고 다양한 가족 형태를 포함할 것을 고려 ‣ (가족 구성원의 다양성) 가족 구성원을 표현할 때, 특정 피부색이나 연령에 한정하는 것을 지양

➁ 가족 내 역할을 성별에 따라 고정하고 있는가? 아니오

	[가족 내 역할에 대한 고정관념 예시]
‣ (가족 내 성역할 고정관념) 성인 여성은 가사(식사 준비, 청소 등)와 가족 돌봄(육아 및 훈육, 병간호 등), 생계 보조자, 혼수 마련 등의 역할 VS 성인 남성은 가장, 생계 부양자, 주택 마련 등의 역할 ‣ (자녀에 대한 성역할 고정관념) 미성년 여성(딸, 손녀 등)은 애교 많고 귀엽거나 얌전한 모습 VS 미성년 남성(아들, 손자 등)은 호기심, 장난기, 듬직한 모습으로 묘사 ‣ (여성만의 돌봄 책임) 아동과 함께 놀아주고, 보호하는 성인역할은 여성으로만 표현 ‣ (남성 중심의 가족) 아버지는 가족의 중심에 위치 (식탁 상석에 앉은 모습, 가족 구성원을 모두 안고 있는 모습 등 힘을 강조하는 표현) ‣ (언어) 가장으로서 어깨가 무거운 아버지, ‘맏며느리감이다’ 등의 표현

성별 대표성 불균형

➀ 특정 성별･연령에 치우쳐 있거나 특정 성별·연령을 배제하고 있는가? 아니오

	[성별 대표성 불균형 예시]
‣ (홍보대상자 불균형) 홍보대상자가 남녀노소임에도 젊은 남녀만 표현 ‣ (일과 활동에 대한 고정관념) 사회 다양한 영역에 대해 특정 성만으로 표현(여성은 문화, 상담, 판매, 미용, 돌봄, 가정생활 등 VS 남성은 과학‧기술, 스포츠, 게임, 일자리 등) ‣ (각 분야 대표성에 대한 고정관념) 주요 분야의 전문성이나 대표성을 특정 성별로 표현(국방, 안보, 외교, 통일, 정치 분야는 남성 VS 교육, 문화, 보건 등은 여성)

➁ 이미지 표현이나 배치가 특정 성별이나, 연령, 피부색을 중심으로 이루어져 있지 않은가? 아니오

	[불균형한 이미지 표현과 배치 예시]
‣ (대표성) 남성이 사람 또는 직군을 대표하는 픽토그램이나 아이콘(넥타이, 양복소매 등)이 남성만으로 표현된 경우 ‣ (다양한 시민) 다양한 시민 활동을 표현할 때, 특정 성별이나 연령, 피부색에 한정하여 표현한 경우(보조 장구를 활용하여 신체 활동을 하는 시민이 배제된 상태로 표현) ‣ (이미지 배치) 다양한 시민이 어우러지는 이미지에서 남성만을 중심에 배치하거나 남성이 여성을 포용하는 형태의 이미지