조직문화 개선 우수사례 제출

추진개요

○ 추진목적 : 활기찬 몸, 집중력 향상, 소통 활성화를 위한  『369 운동~~』

○ 부 서 명 : 강남소방서 예방과

○ 일    시 : 2014. 3. 1.부터 시작

활동내용

❑ 369 운동개요

❍ 시    간 : 매일 아침 08시 50분부터(18분 소요)

❍ 단    위 : 각 팀별 실시

❍ 내    용 : 매일 아침 3분 체조, 6분 티타임, 9분 독서

❑ 운동방법

❍ 3분 체조 : 1명씩 돌아가며 본인이 하고 싶은 체조 3분 동안 실시

❍ 6분 티타임 : 차 한잔 마시며 편안한 분위기에서 업무 공유 및 담화

❍ 9분 독서 : 업무 시작 전 작은 시집 및 단편소설 독서

3분 체조	6분 티 타임	9분 독서

활동효과

❋ 매일 짧은 시간이지만 꾸준한 체조를 통하여 몸을 활기차게 하고,

❋ 매일 편안한 분위기 및 격식 없는 대화를 통한 업무 공유 및 담화로

소통 활성화하고,

❋ 매일 시집 및 단편소설을 읽으며 집중력 향상과 창의력을 극대화하여

⇒ 밝고 활기찬 인상으로 방문 민원인에게 친절 응대

➲ 민원인 만족도 향상

⇒ 집중력 향상 및 여유로운 분위기 조성

➲ 개인 업무능력 향상과 소통하는 조직문화 형성

조직문화 개선 우수사례 제출서식

추진개요

○ 추진목적 : 『아침밥 먹자~』 미혼직원 건강관리로 시민 안전지킴이 역할 수행

○ 부 서 명 : 강남소방서 수서119안전센터

○ 일    시 : 2014. 04. 01.

활동내용

○ 직원현황 : 총28명 중 미혼 소방공무원 5명

○ 문 제 점

- 소방대원은 재난활동을 주 업무로 담당함으로서 건강한 체력관리 필요

- 미혼 직원의 경우 아침을 거르고 오는 경우가 대다수임.

- 건강관리가 제대로 이루어지지 않아, 소방의 3대 요소 중 하나인 인력

운영에 지장 초례할 가능성 상존

○ 추진사항 : ○○야 아침밥 먹자 ~~~

- 아침에 출근하는 미혼 직원들을 위한 아침밥 제공

활동효과

※ 건강을 유지하고, 강인한 체력을 바탕으로 재난 활동 추진

➲ 서울 시민의 안전 파수꾼으로써의 든든한 역할 담당