평가절차 및 평가기준

□ 평가절차

구분	정량평가(1차)		정성평가(2차)
	자기평가	정량평가
대상	지원자 전체	지원자 전체	과정별 6명 이내
주체	지원자	교육운영담당자	강사선정위원회

□ 평가방법

○ 종합평가 점수(100) = 정량평가(60) + 정성평가(40)

– 평가점수는 소수아래 둘째자리까지 산정(셋째 자리 반올림)

– 종합평가 점수가 100점 이상일 경우 100점으로 계산

※ 증빙서류 누락, 허위사실 기재시 평가대상에서 제외되며 선정이후에도 강의배정 회수

○ 정량평가(1차)

– 평가대상 : 지원서 작성요령을 준수한 지원서

– 지원서 작성요령을 준수하지 않거나 제출서류가 미비한 지원서는 해당항목이 0점 처리되거나 평가대상에서 완전히 제외될 수 있음

– 평가주체

∙ 지원자 : 정량평가 자가진단표

∙ 담당자 : 지원자 자가진단표

– 평가방법

∙ 평가기준에 의거한 점수 산출

∙ 평균점수 산정결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림

– 평가요소 : 학력, 실무경력, 자격증, 저서, 강의경력

○ 정성평가(2차)

– 평가대상 : 과정별 6명 이내

– 평가주체 : 강사선정위원회

– 평가방법 : 과정별 순위선정(상대평가)

∙ 제공자료 : 과정지원서, 평가에 필요한 자료 등

∙ 평가요소 : 과정의 목표 및 내용에 대한 이해도, 강사의 전문성, 수업계획의 적정성, 수강생 성취도 달성을 위한 학습관리 대책 등

○ 순위결정

– 종합평가 점수에 따른 순위

– 점수가 같을 경우 배점이 높은 항목 점수 순

□ 평가항목 및 배점

❍ 종합점수(100점) : 정량평가(60점) + 정성평가(40점)

구 분	주 요 내 용
정량적 평가 (60점)	평가지표에 따른 자가 평가
	평가항목 (배 점)	최대점수	배점 기준	점수				설명
	학 력(5)	5점	석사이상	학위당 5점				최종학력만 인정
			학사이상	학위당 3점
			전문학사	학위당 2점
	실무경력(5)	5점	관련경력	1년당 1점				2년이내강의경력제외
	자격증(5)	5점	정교사/기술사/기능장	자격증당 5점				자격증별 점수 합산
			기사/고급자격	자격증당 3점
			산업기사/기능사등	자격증당 2점
			기타자격증	자격증당 1점
	관련저서(5)	5점	기술 5년,활용 3년 이내	저서당 1점
	강의경력(40)	15점	공무원교육기관	30시간당 1점				최근2년이내 IT전문 집합교육 관련경력만 인정 (최대40점인정)
		15점	공공기관	30시간당 1점
		10점	대 학	3학점당 1점
		10점	민간기관/기타	30시간당 1점
정성적 평가 (40점)	강의계획서 서면평가
	평가항목	최대점수	배점 기준		점수	매우우수	우수		보통	미흡	매우미흡
	과정 이해도	10점	과정의 목표 및 체계성		5점	10	9		8	7	6
			기획의 구성·내용 충실도		5점
	강사의 전문성, 수업계획의 적정성	20점	해당강사의 적절성, 우수성		8점	20	18		16	14	12
			교육몰입도,만족도방안		4점
			차별화된 교수 학습전략		4점
			과정운영방안 참신성		4점
	수강생 성취도 달성을 위한 학습관리대책	10점	교육 후 학습지원 체계		5점	10	9		8	7	6
			교육효과 지속성을 위한 현업적용 전략 도출		5점

❍ 정량적 평가(60점)

– 학    력(5점) : 석사이사 5점, 학사 3점, 전문학사 2점(최종학력만 인정)

– 실무경력(5점) : 1년당 1점, 2년 이내 강의경력 제외

– 자 격 증(5점)

∙ 정교사/기술사/기능장 : 5점

∙ 기사/고급자격증 : 3점

∙ 산업기사/기능사/일반자격증 : 2점

∙ 기타자격증 : 1점

◆ 자격증 인정 범위

– 기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사는 산업인력관리공단 주관의 자격증을 의미함

– 버전만 다른 자격증은 상위 등급의 자격증 하나만 인정

– 소프트웨어 관련 자격은 2004.1.1 이후 취득 IT관련자격(취득일자 없으면 인정 안 됨)

– 고급자격/일반자격에 해당되지 않는 자격증은 담당자에게 문의 후 작성

– 고급자격

∙ Adobe : ACI, ACE

∙ Microsoft : MCSE, MCSD

∙ CISCO : CCIE

∙ (ISC)² : CISSP

∙ 기타 : LPIC(리눅스), CISA, ITIL, ICA, PMP, 정보시스템감리사, SIS

– 일반자격

∙ 교육과학기술부 : 평생교육사, 실기교사

∙ 지방노동청 : 직업능력개발 훈련교사 자격증

∙ 한국생산성본부 : ITQ, GTQ, PTG, ICDL

∙ 대한상공회의소 : 컴퓨터운용사, 컴퓨터활용능력, 프레젠테이션

∙ 한국정보통신자격협회 : PC정비사

∙ Adobe : ACA, ACS

∙ Microsoft : MOS, MCP, MCT

∙ Oracle : Oracle ACE, OCP

∙ CISCO : CCNA, CCNP

∙ SUN Microsystem : SCJP

∙ 기타 : ENS(Extreme Networks), WCNA(Wireshark Certified Network Analyst)

– 기타자격 : 고급자격, 일반자격에 속하지 않는 자격증

∙ 대한상공회의소 : 워드프로세서, 전자상거래관리사, 전자상거래운용사

※ 자격증은 추가되거나 등급이 조정될 수 있음

– 관련저서(5점)

∙ 저서당 1점

ISBN(or e-ISBN)이 있는 경우에 한하며 공저, 번역도 포함됨,

출간예정교재 제외

∙ 서적출판기준

2017.1.1.  정보기술 3년 이내, 정보활용 2년 이내

※ 동일 버전 소프트웨어 사용 과정이 개설되어 있는 경우 기간에

상관없이 인정됨

– 강의경력(40점) - IT전문교육 관련된 경력만 인정됨

∙ 최근 2년 경력, 집합교육 30시간당 1점, 사이버교육 과정당 0.5점

∙ 공무원 교육원 15점, 공공기관 15점, 대학 10점, 민간기관/기타 10점

∙ 증빙자료에 시간이 명기되지 않을 경우 2주 이내의 집합 1일당 4시간,

2주 이상의 집합 1주당 4시간 인정

∙ 대학강의 3학점당 1점, 학점이 없는 강의는 집합교육에 준하여 인정

❍ 정성평가(40점)

– 과정지원서 평가

– 과정의 목표 및 내용에 대한 이해도, 강사의 전문성, 수업계획의 적정성,  수강생 성취도 달성을 위한 학습관리 대책 등