근 로 계 약 서

본 근로계약은 누수탐지에 필요한 기간제 근로자 채용계약서로서 근로계약기간은 아래와 같이 한시적으로 채용하며, 서울특별시 중부수도사업소(이하 “고용기관”이라 한다)과 기간제근로자(이하 “근로자”이라 한다)는 아래 조건을 성실히 이행 것을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 : 2018년4월02일 ~ 2018년11월30일

○ 최종 근무종료일은 업무조정 및 예산사정 등 부득이한 고용조정 사유 발생시 조정 가능

2. 근무장소 및 업무내용

○ 근무장소 : 중부수도사업소 관할지역(중구,용산구, 종로구, 성북구 전지역)

○ 업무내용 : 상수도시설 및 하수도시설 내 누수탐지, 블록별 누수징후 조사, 각종       상수도 밸브실내 및 밸브 누수징후, 밸브상태 점검, 누수탐지 업무지원

3. 근로․휴게시간

○ 근로시간 : 09:00 ~ 18:00(8시간)

○ 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00(1시간)

※ 근로시간이 4시간 미만인 경우에는 휴게시간을 부여하지 않음.

4. 근로 및 휴일

○ 근 로 일 : 매주 월요일부터 금요일까지(주 5일, 공휴일 제외)

○ 강우, 강설, 혹한, 혹서기 등 작업 미 시행

- 전일 17시 일기예보 확인 : 강우량 10mm, 강우확율 70%이상 시 익일 휴무

- 근무당일 8~9시 확인 : 현장 작업이 곤란할 정도의 강우 시

※ 당일 우천 시는 하수관로 누수탐사 및 적출이 어렵고 안전사고의 위험이 있어 작업 미 시행

○ 유급휴일 : 1주 근로일(5일)을 만근한 경우 주 1일, 근로자의 날

5. 휴 가

○ 연차 유급휴가는 『근로기준법』에서 정하는 바에 따름

※ 1주 평균 근로시간이 15시간 미만인 경우에는 연차유급휴가를 부여하지 않음.

6. 임 금

○ 일급 : 109,819원

○ 수당 : 처우개선수당 지급

- 처우개선수당은 510,000원 범위 내에서 근무일수에 비례하여 지급하며, 가족수당은         가족수에 따라《지방공무원 수당 등에 관한규정》에 의거 차등지급

- 4대 보험가입 : 국민연금보험, 건강보험, 고용보험, 산재보험

- 임금의 지불방법 : 근로자 본인의 통장으로 은행 계좌입금

7. 계약의 해지

○ □근로자□는 성실히 직무를 수행하여야 하며 다음과 같은 사유 발생 시□고용기관□은       계약을 해지할 수 있다.

- 신체 또는 정신상의 이상으로 업무를 수행할 수 없을 때

-□고용기관□의 정당한 지시에 따르지 아니하거나 업무를 태만이 하였을 때

- 예산 등의 사유로□고용기관□이 계약을 이행할 수 없을 때

- 기타□근로자□가 계약을 이행할 수 없다고 인정될 때

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 때

- 상습적으로 결근, 지각, 조퇴를 하거나 음주, 근무지이탈 또는 감독자의 지시에        불응하는 등 근무태도가 불량한 경우(1차 경고, 2차 계약해지)

- 성희롱 등으로 인한 불미스러운 일이 발생 또는 발생이 예상될시

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 때

- 정당한 사유 없이 3일 이상 무단결근한 때

- 기타 규정이 정한 의무를 위반한 때

8. 기 타

가.□근로자□는  “고용기관”이 지정한 관리자의 정당한 직무지시를 성실하게 이행하여야 한다.

나.□근로자□는  업무를 수행함에 있어 □근로자□의 귀책사유로□고용기관□이나 행정 행위의        상대방에게 재산상의 손실, 손해가 발생하였을 경우, 민․형사상 책임을 진다.

다.□근로자□는 노상작업에 따른 안전사고 예방에 최선의 노력을 다하고 하수도 내부조사,        맨홀개폐 및 맨홀출입 시 유독가스 등 이상 유무를 반드시 확인하며, 부주의로 발생되는        모든 안전사고에 대하여□근로자□가 전적으로 책임을 감수하며 민․형사상 책임을 묻지 않는다.

라.□근로자□는 근무시간 중 누수탐지 등 공적인 일로 수요가 방문 시 친절하고        정중하게 방문 목적을 말하고 조사를 신속 정확히 처리한다.

마.□근로자□는 누수탐지등 공적인 일을 수행 시에는 주어진 업무 이외의 어떠한 행위도        하여서는 안 되며 이의 불이행으로 발생되는 모든 사건 사고에 대하여는 전적으로       □근로자□가 책임진다.

바. 본 사업에 사용되는 모든 장비 및 비품은 특별히 취급에 주의하여야 하며 “근로자□의        취급 부주의로 분실 또는 파손 시에는 이를 변상 조치하여야 한다.

사. 공무 이외의 일을 위한 집단행위를 하여서는 안 된다.

아. 이 계약에 정함이 없는 사항은 『기간제 및 단시간근로자보호등에 관한 법률』에 따르며,        기타 『근로기준법』 또는 노동관련법령 및 통상 관례에 따른다.

자. 위와 같이 근로계약을 체결하고 각자가 이를 성실히 준수하여 이행하기로 서약하며        계약서 2부를 작성하여□고용기관□과□근로자□가 서명 또는 날인 후 각각 1부씩        보관한다.

차. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조①항1호(사업의 완료 또는 특정한        업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우)에 의거 근무기간 합계가 2년을 초과하여        근무하여도 무기계약 전환대상에서 제외한다.

※ 본인은 위 내용을 충분히 이해하고 규정에 따라 근무할 것이며 규정 위반에        대한 처분에 대하여는 이의 없이 감수할 것입니다.

2018.    .     .

고용기관 : 서울특별시 중부수도사업소장 (인)

주    소 : 서울시 중구 장충단로 88(장충동2가 208-1)

근 로 자 : 성    명 :                (인)

생년월일 :

주    소 :