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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	6급이하 행정직군 공무원 인사발령

2013년 하반기 인사에 따른 발령사항을 다음과 같이 알려 드리오니,
각 부서에서는 아래 인사발령에 따른 조치사항을 준수하시어 전·후임자 인수인계를 철저히 하고 전문관은 직무수행요건표에 맞는 부서배치와 업무를 분장하여 주시기 바랍니다.

1. 발령번호 : 제501호

2. 인사발령 : 붙임

	< 인사발령에 따른 조치사항 >
< 직무 전환기간(Transition Period) 운영 > ○ 운영기간 : 3주(발령일 1주일 전 발령장 수여 및 인수인계 철저 고지) - 발령일전 1주 : 사전 업무숙지 / 발령일 후 2주 : 인수인계, 직무적응교육(OJT) - 전·후임자가 공동 근무하면서 조기 직무 적응 : 공동으로 회의참석, 업무지식·노하우·인적 네트워크 등 인수인계 ※ 전·후임자 인수인계 - 발령일 후 2주내 · 인수인계서는 직속 상사 입회하에 전·후임 날인 · 공동책임제 운영 : 기간 중 전임자 협조 결재(반드시 의견 개진) · 주요현안 보고 및 회의에 공동 참석 < 전문관 발령에 따른 조치사항 > ○ 전문직위별 전문관 직무수행요건표에 맞게 부서배치 및 업무분장 ○ ‘전문관 직무수행계획서’ 제출(주무과 수합제출) : 2013. 9. 6(금) 限

붙임 : 1. 행정직군 공무원 인사발령(승진) 1부.

2. 행정직군 공무원 인사발령(전보) 1부.

3. 전문관 인사발령 1부.  끝.

	서울특별시장
수신자	서실01-04,서관과 01-125,서사01-37,서구1-25,서울특별시 의회사무처장(의정담당관)
주무관			인사기획팀장			인사과장
협조자
시행	인사과-21501	(	2013.8.27.	)	접수	희망복지지원과-8992	(	2013.8.28.	)
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