Ⅰ. 공통지표

1		연대시설 직원 간 관계도 (평가지표명)

□ 연대시설 직원 간 인적 네트워크 증대

○ 인적 네트워크 체크리스트

- 문항설계 및 문항별 환산값

문항	①전혀 모른다 (얼굴과 이름을 매칭할 수 없음)	②누군지 안다 (얼굴, 이름등 기본적인 정보)	③지난 1년 동안 업무 혹은 사적인 교류가 월1회 미만 있었음 (온라인/유선/대면)	④지난 1년 동안 업무 혹은 사적인 교류가 월1회 이상 있었음 (온라인/유선/대면)
환산값	25	50	75	100

※재단 제공 조사지 활용

- 조사 대상인원 :  명

- 실제 조사인원 :  명( %)

- 상기 조사관련하여 기술할 사항 있으면, 기술

○ 인적 네트워크 증대 실적

- 연대사업 초기 현황

•사전평균값 : 점

•문항별 분포

문항	①	②	③	④
인원(명)
비율(%)

- 연대사업 이후 변화값

•사후평균값 : 점

•문항별 분포

문항	①	②	③	④
인원(명)
비율(%)

- 사후평균값 : 점

- 인적네트워크 향상율(%) :  % (계산식 평가편람 참조)

○ 정성평가(제목 자율)

- 정성적 평가 관련 기술

Ⅱ. 역량・인적네트워크 및 시설경영 합리성강화

Ⅲ. 연대사업 성과

1		(예시) 발달장애인의 특별한 문화체험, ‘썸타는 클럽’

가. 사업계획 궁서체 15

□ 신명견고딕 14

○ 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12

- 신명태명조 11 (중요 부분은 신명태고딕 또는 진하게)

신명중고딕 11

□ 신명견고딕 14

○ 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12

- 신명태명조 11 (중요 부분은 신명태고딕 또는 진하게)

나. 사업성과 궁서체 15 (추진과정 및 실적)

□ 신명견고딕 14

○ 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12

- 신명태명조 11 (중요 부분은 신명태고딕 또는 진하게)

□ 신명견고딕 14

○ 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12

- 신명태명조 11 (중요 부분은 신명태고딕 또는 진하게)

다. 평가 및 환류 궁서체 15

□ 신명견고딕 14

○ 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12

- 신명태명조 11 (중요 부분은 신명태고딕 또는 진하게)

□ 신명견고딕 14

○ 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12 신명태고딕 12

- 신명태명조 11 (중요 부분은 신명태고딕 또는 진하게)

정량평가

•평가지표 : 이용자 만족도

목표	실적	목표달성도	점수
80점	00점	100%	100점