제 안 요 청 서

사 업 명	건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치 및 관리실태 조사용역
주관기관	서울특별시 문화본부 디자인정책과

2018. 5

디자인정책과

【목  차】

Ⅰ. 사업안내

1. 사업목적 / 2.사업개요 / 3. 사업내용 / 4. 추진일정	3

5. 건축물 미술작품 및 공공미술작품 소개(참고자료)	4

Ⅱ. 과업내용

1. 과업내용	6

Ⅲ. 입찰 및 계약에 관한 사항

1. 사업자 선정	8

2. 입찰서류 및 제안서 제출	8

Ⅳ. 제안서 평가에 관한 사항

1. 평가기준 및 배점	9

2. 제안서 평가방법	10

3. 제안서 준수사항 등	17

Ⅴ. 제안서 작성요령 및 서식

1. 제안서 작성 시 유의사항	18

2. 정량적 평가분야 제안서 작성방법	18

3. 정성적 평가분야 제안서 작성방법	19

4. 기타사항	20

【별지서식】 제출서식 (제1호~제15호)	21~38

1		사업안내

1. 사업목적

○ 건축물 미술작품 의무 설치(1995년)이후 설치된 미술작품 중 2개 자치구(종로․중구) 현장 조사를 통한 설치 및 관리실태 파악

○ 서울시 공공용지내 동상, 기념비 등 공공미술작품 설치 및 관리실태 파악

○ 향후 효율적 관리방안 마련을 위한 기초자료로 활용

2. 사업개요

○ 사  업  명 : 건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치 및 관리실태 조사

○ 사업기간 : 계약체결일 ~ 2018. 11. 30.

○ 소요예산 : 100,000천원(부가가치세 포함)

○ 계약방법 : 협상에 의한 계약

3. 사업내용

○ 건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치 및 관리실태 조사

○ 건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치· 관리실태 분석 및 개선방안 도출

○ 기타 공공미술작품 설치 및 관리에 대한 제안

4. 추진일정

주 요 일 정	6월	7월 ~ 10월	11월
1. 조사대상 및 일정 계획
2. 현장조사, 기관 방문
3. 실태 분석 등 결과 정리

5. 건축물 미술작품 및 공공미술작품 소개

가. 건축물 미술작품

① 근거 : 문화예술진흥법․시행령, 서울시 공공미술의 설치 및 관리에 관한 조례

② 문화예술진흥법 주요연혁

○ 1972. 8월 :「문화예술진흥법」제정

- “일정 규모 이상의 건축물에 대해 건축비의 100분의 1이상에 해당하는

금액을 회화․조각 등의 미술장식에 사용하도록 권장하여야 한다”고 규정

- 제도의 도입목적은 문화예술의 진흥과 도시환경 개선

○ 1995. 7월 : 건축물 미술장식 설치가 의무로 개정

- 연면적 1만㎡이상 건축물 대상, 건축비의 1%이상

○ 2000. 7월 : 건축물 장식비용을 건축비의 1%에서 1% 이하로 낮춤

- 이후 시행령에 미술장식비용을 0.7%(특별시 및 광역시․도)로 정함

○ 2011. 11월 : 건축물 미술작품 설치 대신 ‘기금 출연제’ 도입

- “미술장식”이라는 용어가 “미술작품”으로 변경하여 예술성 강조

- 건축주가 미술작품을 직접 설치하는 방법 외에 기금을 출연할 수 있음.

* 기금으로 출연할 경우 설치금액의 70%만 납부하면 됨.

** 정부에서 관리하고 있는 「문화예술진흥기금」으로만 출연 가능

③ 운영 개요

○ 건축물 미술작품 설치절차

- 건축자가 건축 허가 또는 승인 전까지 인허가기관에 미술작품설치계획서 제출

- 서울시 미술작품심의위원회 심의결과에 따라 건축자 설치

- 인허가기관에서 설치 여부 등 확인 후 건축 허가 알림

○ 관리기관 : 인허가부서

④ 서울시 건축물 미술작품 설치현황(최근 5년간)

설치년도	합계	2013	2014	2015	2016	2017
작품 수	657	125	122	100	183	161

※ 종로․중구 미술작품 설치건수 : 종로 153점, 중구 236(’17년 기준 누계)

나. 서울시 공공미술작품

① 근거 : 서울시 공공미술의 설치 및 관리에 관한 조례

② 운영 개요

○ 공공미술작품 대상

- 서울시 소유하거나 관리하는 공공용지 등에 설치되는 회화․조각․공예․벽화․기념비 등 미술작품

○ 관리기관

- 공원․도로․녹지대 등 서울시 소유 또는 관리하는 공공용지를 관리하는 기관으로 서울시 본청, 서울시 소속기관, 투자출연기관, 자치구 등

③ 공공미술작품 관리현황(’17년 기준)

구 분	합계	동상	기념비	상징조형물	기 타
작품 수	203	35	75	85	8

2		과업내용

가. 건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치현황 및 관리실태 조사

○ 조사대상 : 미술작품 총 600여점(’17년 기준)

- 건축물 미술작품 : 389점(종로 153, 중구 236)

- 서울시 관리 미술작품 : 203점(동상 35, 기념비 75, 상징조형물 등 93)

※ 최종 조사대상 작품 수는 조사시점에 따라 변동 가능

○ 조사방법

- 시가 제공하는 건축물미술작품 등 리스트 활용 현장 전수조사

- 미술작품 재질, 관리 실태를 조사할 수 있는 전문 인력 활용

- 공공미술 작품별 점검조사표 작성(건축물 미술작품, 동상 등 )

- 공공미술 포털, 관리기관 보유자료 등 활용한 전수 조사도면 작성

○ 조사내용

- 작품의 설치 및 관리 현황의 전반적인 상태

[주요 점검사항 예시]

- 건축물 미술작품 : 건축물 및 건축주 현황, 심의일자, 설치일자, 작품정보,

위치, 손상 및 관리상태, 안내판 내용 및 형식 등

- 공공 미술작품 : 관리기관(부서) 현황, 설치주체, 위치, 용지 구분, 설치일,

작품정보, 손상 및 관리상태, 안내판 내용 및 형식 등

- 작품의 이전 · 철거 · 자료 누락 등 변동 및 오류

- 손상이 있는 경우 손상형태, 정도, 사유, 보수 필요성 등 구체적 조사

※ 필요 시 미술작품 이해관계자(건축주, 관리주체 등)에 대한 면담 등 실시

- 공공미술작품 및 안내판 사진 촬영(원거리, 근거리)

나. 건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치· 관리실태 분석 및 개선방안 도출

- 건축물 미술작품, 동상, 기념비, 상징조형물별 상태 및 관리실태 분석

- 작품 유형별(소재, 형태 등) 유지관리 가이드라인 도출

- 안내표지판 설치실태 분석 및 작품 유형별 표지판 제작 설치 가이드라인 도출

다. 기타 공공미술작품 설치 및 관리에 대한 제안

라. 운영결과보고서

- 실태조사 결과보고서(작품별 조사표 포함)

- 조사대상 작품 및 안내판 사진 원본

- 모든 자료(점검표, 사진 등)를 저장한 외장USB

3		입찰 및 계약에 관한 사항

1. 사업자 선정

가. 입찰참가자격

①  지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 및 동

시행규칙 제14조에 의한 요건을 갖춘 자로서 「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의하여 반드시 나라장터(G2B)에 입찰서 제출마감일 전일까지 입찰참가자격을 등록한 자

② 「중소기업기본법」제2조에 따른 중소기업자(「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인 포함)로서 「중·소기업·소상공인 및 장애인기업 확인요령」에 따라 발급된 중소기업확인서를 소지한 자

※ 입찰마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함

나. 계약방법 : 협상에 의한 계약 (제한경쟁입찰)

※ 지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행령 제43조 다수의 공급자들로부터 제안서를 제출받아 평가한 후 협상절차를 통하여 지방자치단체에 가장 유리하다고 인정되는 자와 계약을 체결 [붙임1 참고]

다. 낙찰자 결정방법

입찰참가자로부터 제안서를 제출받아 ｢지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 제5장 협상에 의한 계약체결기준｣에 의거 제안서 평가위원회를 구성하여 평가한 후 협상적격자 및 협상순위를 결정하고, 협상절차를 통하여 결정

2. 입찰서류 및 제안서 제출

가. 제출안내

- 입찰 참가등록 : 입찰공고문에 따름(나라장터 가격투찰로 갈음)

- 제안서 접수 : 서울시 디자인정책과 공공미술관리팀

(서울시청 서소문청사 1동 5층, 방문 제출)

나. 제출일시 : 입찰공고문에 따름

다. 제출서류 : 입찰공고문에 따름

4		제안서 평가에 관한 사항

1. 평가기준 및 배점(총점 100점)

가. 평가항목

1) 기술능력평가 : 90점(정량적 지표 20점, 정성적 지표 70점)

2) 입찰가격평가 : 10점

나. 항목별 평가배점

구분		평가항목	평 가 요 소	배 점		비고
기 술 평 가 (90점)	정 량 적 평 가 (20점)	수행경험 (6)	◦ 관련분야 사업 수행실적 ※ 수행실적 금액에 따라 차등	6점		사업부서 평 가
		사업 투입인력 전문성(6)	◦ 사업투입 전문인력 자원 확보 ※ 경력 및 인원에 따라 차등	6점
		신인도 (3)	◦ 신인도 평가 ※ 입찰참가제한 또는 업무정지 현황	3점
		경영상태 (5)	◦ 신용등급확인서 ※ 경영상태평가 참조	5점
		※ 가산점 부여(세부내역 별첨) (약자 및 우수기업, 중소기업, 일자리창출, 고용안정 기업 등 정량적 평가 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 부여)
	정 성 적 평 가 (70점)	업무 이해도 (20점)	◦ 조사목적 및 과업내용의 이해도 ◦ 제안 내용의 타당성 및 충실성 ◦ 추진일정의 적정성 및 타당성		20점	심사위원 평 가
		사업계획 타당성 (20)	◦사업계획의 타당성 및 추진가능성 ◦조사계획의 구체성 및 전문성 ◦예산 운용계획 및 일정 안배의 적정성 등		20점
		사업 수행능력 (30)	◦ 수행조직 구성의 적절성 및 전문성 - 참여인력의 우수성 및 전문성 - 참여인력 구성의 적합성 ◦ 사업 수행 및 관리 능력 - 사업 수행관련 특화성, 차별성 여부 - 현장조사에 필요한 제반사항 처리능력 ◦ 조사결과 분석 및 개선방안 마련의 전문성, 신뢰성		30점
가격평가 (10점)		입찰가격	◦ 가격평가 기준 적용			평점산식

※ 평점결과 소수점 미만이 있는 경우 소수점 이하 둘째자리에서 반올림

2. 제안서 평가방법

가. 일반사항

◦ 평가항목 및 배점

- 기술능력평가 : 90점(정량적 평가 20점, 정성적 평가 70점)

- 입찰가격평가 : 10점

◦ 종합평가점수 = 기술 평가점수(90) + 입찰가격 평가점수(10)

나. 기술 평가

◦ 정량적 평가 : 발주부서 평가

◦ 정성적 평가 : 제안서 평가위원회 심사위원이 평가

다. 정량적 평가 심사

1) 수행경험(6점)

- 입찰공고일 전일 기준 최근 3년 이내 유사사업 수행 경험

최근 3년간 유사사업 실적금액(합계)	평 점	비 고
1억원 이상	6점	※ 실적금액은 입찰공고일 전일기준 최근 3년간 준공실적(준공일 기준) 합계금액
8천만 원 이상 ~ 1억원 미만	5점
5천만 원 이상 ~ 8천만 원 미만	4점
3천만 원 이상 ~ 5천만 원 미만	3점
3천만 원 미만	2점

※ 사업 실적증빙자료(용역이행실적, 세금계산서사본, 계약서 사본 등) 제출한 경우만 인정

※ 관련분야 또는 유사사업 인정범위 : 미술작품(건축물, 공공미술 등) 설치, 보존․보수 등

2) 사업 투입인력 전문성(6점)

- 참여 인력의 총 평점은 제안사업 참여인원의 경력별 보유인원의 평점 합계액으로 하되 6점을 초과할 수 없음

구분	경력사항	인원	평점
당해 사업 참여인력의 경력	미술작품 관련 및 유사사업 경력 5년 이상	3명이상	6
		1 ~ 2명	3
	미술작품 관련 및 유사사업 경력 3년 이상 ~ 5년 미만	3명이상	3
		1 ~ 2명	2
	미술작품 관련 및 유사사업 경력 1년 이상 ~ 3년 미만	3명이상	2
		1 ~ 2명	1
	미술작품 관련 및 유사사업 경력 1년 미만	3명 이상	1
		2명 이하	0.5

※ 사업관련 업종 근무경력 증빙자료 제출자만 인정(근무기간 건강보험 납부기록, 소득세       원천징수 확인서, 4대보험 가입사실 확인서 등)

3) 신인도 평가(3점)

- 수행업체 입찰참가제한 또는 업무정지 현황

• 당해 용역을 수행할 업체 및 참여인력에 대한 신용도 평가를 위하여 업체 및 참여인력의 업무 또는 자격 정지, 부정당업자 지정 내용 등을 제시하여야 함

• 용역업자가 최근 3년간 관계법령에 따라 입찰참가제한 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여 합산기간 1월마다 총점 3점에서 0.3점씩 감점(1월 미만인 경우 1월로 계산)

• 참여기술자가 최근 3년간 관계법령에 따라 기술자격 정지 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여 합산기간 3월마다 총점 3점에서 0.3점씩 감점(3월 미만 0.3점, 3월 이상 6월 미만 0.6점)

4) 경영상태 평가 : 기업 신용평가 등급에 의한 평가(5점)

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	배 점
AAA	-	AAA	5
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA-	4.9
A+	A2+	A+	4.8
A0	A20	A0	4.7
A-	A2-	A-	4.6
BBB+	A3+	BBB+	4.5
BBB0	A30	BBB0	4.4
BBB-	A3-	BBB-	4.3
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	4.0
BB-	B0	BB-	3.7
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	3.5
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	2.0

- 서류를 제출하지 않거나 경영상태 평가결과가 부(負)의 수치인 경우에는 0점 처리

①  신용평가등급은 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제1항 제1호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 동 용역 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급 확인서’)을 기준으로 평가한다.

②  ‘신용평가등급 확인서’가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.

③  합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하며 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상 업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 평가한다.

【 가산점 부여표 】

구 분	항 목	배점 한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
지역업체	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 등 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 (√,예, □ 아니오) - 고용범위 ․대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ․퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음 (√, □ ) - 확인(첨부)내용 ․법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□)	-7	-5 (각 –1) -0.5 -0.5 -1

【 가산점 평가방법 】

①  가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

②  평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③  여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국  민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각  월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함  최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩ "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪ “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

“발주부서 퇴직공무원 고용업체 ” 관련 제출 서류는

- 법인 : 법인등기부 등본, 주식명부·변동사항명세서, 4대 보험 중 1개

[가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분 포함)

- 개인 : 4대보험중 1개 [가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분)]

※ 입찰참가업체 내 대표자, 이사, 주주(자본금 출자지분 관련), 근로자 중 서울시 퇴직자 포함된 경우 경력증명서 제출 필(발주부서 근무여부 확인)

※ 발주부서 퇴직근로자는 퇴직일로부터 2년 이내 해당될 경우만 감점 대상이며, 퇴직공무원 2인 이상도 퇴직공무원 1인과 동일 감점(-1점)을 부여함

라. 정성적 평가 심사

◦ 제안서 평가위원회 개최

- 일시 및 장소 : 추후 통보

- 발표순서 : 제안서를 제출한 자가 평가 당일 추첨하여 결정

- 발표시간 : 업체별 15분 (발표10분, 질의응답 5분) 내외

- 발표방법 : PPT 파일 프리젠테이션  [기타장비 발주기관 제공]

※ 발표자 : 사업총괄책임자

※ 발표 시 회사이름은 거론하지 않으며, 발표 파일에 회사 이름은 기입하지 않음

◦ 정성적 평가기준 세부항목 및 배점

평가항목	평 가 요 소	배 점	비고
업무 이해도 (20점)	◦ 조사목적 및 과업내용의 이해도 ◦ 제안 내용의 타당성 및 충실성 ◦ 추진일정의 적정성 및 타당성	20점
사업계획 타당성 (20)	◦사업계획의 타당성 및 추진가능성 ◦조사계획의 구체성 및 전문성 ◦예산 운용계획 및 일정 안배의 적정성 등	20점
사업 수행능력 (30)	◦ 수행조직 구성의 적절성 및 전문성 - 참여인력의 우수성 및 전문성 - 참여인력 구성의 적합성 ◦ 사업 수행 및 관리 능력 - 사업 수행관련 특화성, 차별성 여부 - 현장조사에 필요한 제반사항 처리능력 ◦ 조사결과 분석 및 개선방안 마련의 전문성, 신뢰성	30점

마. 입찰가격 평점 산식

◦ 입찰가격이 예정가격(예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다. “이하같다”)의 100분의 80 이상인 경우 평점

=  입찰가격평가 배점한도 × ( 최저입찰가격 / 해당입찰가격 )

◦ 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우 평점

= [입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 예정가격의 80% 상당가격 )]＋[2 × (예정가격의 80% 상당가격 - 해당입찰가격)/(예정가격의 80% 상당가격-예정가격의 60% 상당가격)｣

※ 1. 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산한다.

2. 해당입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 배점한도의 30%에 해당하는 평점을 부여한다.

바. 사업자 선정방법

① 협상적격자 선정 및 협상절차

◦ 종합평가점수(기술평가와 가격평가 합산)가 70점 이상인 제안사를 협상 적격자로 선정하며, 협상적격자가 없는 경우 재공고 입찰에 부칠 수 있음

◦ 협상순서는 종합평가점수의 고 득점 순에 의하여 결정하며, 1순위 협상적격자와의 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와의 협상은 실시하지 않음. 또한 모든 협상적격자와 협상 결렬 시 재공고 또는 신규입찰에 부칠 수 있음

◦ 서울특별시와 협상대상자의 상호 이견 발생으로 협상이 결렬되어 계약이 체결되지 않을 경우 협상대상자는 이에 따른 소요비용 청구 등 어떠한 이의도 제기할 수 없음

◦ 협상순서는 협상적격자를 대상으로 합산점수의 고득점순에 따라 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 나라장터 전자추첨으로 정함

◦ 협상적격자와 협상순위가 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보하며, 미선정 업체에 대한 통보는 생략함

◦ 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시함

◦ 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있음

◦ 협상기간은 협상대상자 선정 후 15일 이내로 함(필요시 조정 가능)

◦ 협상대상자로 선정된 업체가 제안한 과업내용, 이행일정, 제시가격 및 평가위원회에서 권유한 사항 등을 종합하여 협상의 대상으로 하며 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있음

◦ 가격협상의 기준가격은 해당사업 추정금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 함

◦ 협상대상자가 제안한 내용을 가감조정하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 해당사업 추정금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 안의 범위에서 조정하여 계약금액을 결정할 수 있음

② 계약체결 및 이행

◦ 협상대상자와 협상이 성립되면 특별한 사유가 없는 한 10일 이내에 계약을 체결하여야 하며, 이를 이행하지 않으면 평가위원회에서 선정된 차순위 기관(단체)과 계약체결을 할 수 있음

◦ 계약의 체결 및 이행에 관하여는 협상결과와 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률⋅시행령⋅시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반원칙에 따름

3. 제안사 준수사항 등

가. 제안사 준수사항

◦ 제안사는 본 사업과 관련하여 취득한 업무 내용에 대하여 제3자에게 누설하여서는 안 되며, 서울시가 요구하는 보안사항을 철저히 준수하여야 함

◦ 제안요청서 및 관련 자료는 제안서 작성이외의 목적으로 사용해서는 안됨

◦ 제안사가 제출한 모든 자료 및 문서는 제안사의 권익 보호를 위하여 외부에 공개되지 않음을 원칙으로 함

나. 제안시 유의사항

◦ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응하여야 함

◦ 참여인력의 상세한 이력 및 자격, 학력 증빙서류를 첨부하여야 하며, 미제출시에는 평가에 반영하지 않음

◦ 계약상의 사업을 수행함에 있어 부실, 조잡 또는 부당하게 하거나, 부정한 행위를 한 사업자는 향후 신규 사업의 참여에 제한을 받을 수 있음

◦ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함

※ 제안설명회(필요시), 개별인력 검증(필요시)의 시행여부, 시행시의 일ㆍ장소 및 방법 등은 시행일 24시간 전에 유선통보 함

다. 기타 사항

◦ 제안 내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효로 함

◦ 제안서에 명시된 참여기술자는 서울특별시의 승낙 없이 사업수행 중 임의로 교체할 수 없음

◦ 제안서 평가는 발주기관의 평가기준에 의하여 평가하며, 제안사는 기술평가 결과에 대해 일체의 이의를 제기할 수 없으며 세부적인 평가항목 및 결과는 공개하지 않으나, 제안서 평가위원회 개최 후 평가위원명을 제외한 점수는 공개함

5		제안서 작성요령 및 서식

1. 제안서 작성 시 유의사항

가. 모든 제안서류는 한글표기를 원칙으로 하며 영문자료 첨부시 한글 요약 내용을 첨부하고, 제안서의 각 페이지 하단 중앙에 일련번호를 부여한다.

나. 제안서의 모든 기재사항은 정량적으로 입증할 수 있어야 하고, 허위로 작성한 사실이 발견될 시에는 평가대상에서 제외한다.

다. 본 사업과 관련하여 제출된 제안서 및 관련 자료는 일체 반환하지 않는다.

라. 본 제안을 위하여 소요되는 일체의 비용은 제안업체의 부담으로 한다.

마. 사업추진에 있어 계약서와 제안서, 제안요청서 등에 포함되지 않는 일반적 사항은 발주기관과 협의하여 결정한다.

바. 우리시의 제안요청 내용은 본 사업수행을 위하여 최소사항을 제시한 것으로 제시한 내용에 대한 사항이 누락되어서는 아니 되며, 제안사항이 없는 경우 “제안내용 없음”으로 표기한다.

사. 참여인력 보유현황(투입계획)에 기재된 연구원은 반드시 사업수행에 참여하여야 하며, 당해 사업에 참여하지 아니하는 경우 그 인원에 대한 평가가 업체선정의 중요한 요소인 경우에는 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있으며, 단 퇴직․질병 등의 사유로 부득이 구성원을 변경할 경우에는 미리 서면으로 발주기관의 승인을 얻어 당초 구성원과 동등하거나 그 이상의 자격, 경력을 가진 자를 배치하여야 한다.

아. 지적재산권 보호를 위하여 본 사업수행으로 인해 발생되는 모든 성과물의 사용권은 발주기관의 소유로 귀속된다.

2. 정량적 평가분야 제안서 작성방법

가. 매  수 : 제한 없음

나. 규  격 : A4 용지(210mm × 297mm)

다. 형  식 : A4 세로형식 제출 (풀칠 제본, 스프링 제본 불가), 단면인쇄

라. 표  지 : 백색, 무광택으로 <별지서식 1호>에 따라 작성

※ 회사명, 대표자 성명 기재 및 날인

마. 제출수량 : 2부(1부는 사본 가능, 사본의 경우 원본대조필 날인)

※ 정성적 평가분야 제안서와 별도로 제본하여 제출

바. 목차 및 작성방법 : 아래 순서대로 작성

① 사업수행 실적 <서식 2> 및 관련자료

② 제안업체 일반현황 <서식 3>

② 제안업체 조직현황 <서식 4>

③ 사업수행 조직 및 참여인력현황 <서식 5>

④ 경영상태 자료(신용등급확인서) 등

3. 정성적 평가분야 제안서 작성방법

가. 매  수 : 단면 30페이지 이내(표지 포함)

나. 규  격 : A4용지(단, 도면첨부 등 부득이한 경우 기타 용지 사용 가능)

다. 형  식 : A4 가로형식(풀칠 제본, 스프링 제본 불가), 단면 인쇄(칼라인쇄 가능)

라. 표  지 : 백색, 무광택으로 <서식 제1호> 따라 작성

마. 제출수량 : 12부

- 정성적 평가분야 제안서는 표지 및 제안서 내용에 회사명, 대표자명, 로고를 사용해서는 안 된다.

- 제안서의 각 페이지 하단 중앙에 일련번호를 부여한다.

바. 목차 및 작성방법 : 정성적 평가항목 순으로 실정에 맞게 작성

<작성목차 및 작성내용(예시)>

작성목차		작성 내용
제안기관 소개	기관현황	o 제안사 주요 연혁, 주요사업내용 및 조직도․인원현황 제시
	관련분야 수행경험	o 본 용역과 관련된 사항을 우선적으로 기술 o 최근 수행한 실적을 우선적으로 기술
사업추진 개요	제안목적 및 내용	o 제안업체는 해당사업의 제안요청 내용을 명확히 이해하고 본 제안의 목적·범위·전제조건 명시 o 제안요청 사항에 대한 수용여부 및 비수용 시 대안 제시
사업수행 및 관리	사업내용 및 범위	o 사업 추진 내용별 추진방안 명시 o 사업 수행관련 특화성, 차별성, 전문성 등 제시 o 작품 조사표(항목) 작성 제시
	인력구성 및 관리방안	o 수행조직, 투입인력, 투입인력별 업무분장 내용 제시
	추진일정 및 예산운용	o 사업 일정에 맞게 세부 추진내용 기재 o 사업비 운용계획 제시
	사업 분석	o 실태 분석 및 실효성 있는 가인드라인 도출방안 등 제시

※ 정성 평가 발표자료 형태로 작성 가능함

4. 기타사항

가. 제안서의 서명 및 효력

1) 정량적 평가자료에는 제안업체의 업체명, 대표자 서명 날인하여 제출하여야 한다.

2) 제출된 제안서의 내용은 서울시에서 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약 체결시 계약조건의 일부로 간주한다.

3) 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가진다.

4) 제안서에 기재된 내용 이외의 의사표시는 인정하지 않는다.

나. 입찰 및 계약 실격사항

1) 등록구비 서류에 허위사실을 기재하거나 제출한 경우

2) 마감기한 내에 제출되지 않는 경우(시간엄수)

3) 저작권 등에 위배되었을 경우

4) 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조4항 및 동법시행규칙 제42조의 규정에 의하며, 제안서와 가격제안서를 동시에 제출하지 아니한 경우

다. 저작권 및 분쟁조정

1) 본 제안공모와 관련하여 이의 또는 견해차이가 발생할 경우 발주기관 해석에 따른다.

2) 평가위원의 결정에 따른 이의를 제기할 수 없으며 평가내용은 비공개로 한다.

3) 제출된 모든 제안서는 제안평가위원 및 업무 담당실무자 외에 제3자에게 해당업체의 권익보호차원에서 비공개를 원칙으로 한다.

4) 평가와 관련하여 평가결과에 대하여 일체의 이의를 제기할 수 없다.

5) 용역완료 이후에 저작권 등 소송․분쟁 발생 시 용역수행자가 책임을 진다.

라. 기타 안내 및 문의

1) 사업자가 사업수행과정에서 취득 또는 작성하는 성과품 및 산출물에 대한  사용권은 발주기관에 있으며, 사업수행 완료 즉시 반환하여야 하고, 본 사업과 관련하여 취득한 모든 정보는 일체 유출 또는 누설하여서는 아니 된다.

2) 제안업체는 제안서를 작성함에 있어 필요한 자료를 발주기관에 요청할 수 있다.

3) 제안업체는 본 제안요청과 관련한 모든 문서를 대외비로 취급하여야 하며, 제안참여업체 관계자이외의 인원에 대해서는 공개하지 말아야 한다.

4) 제안서 평가위원회의 평가내용 및 평가결과 관계서류는 공개하지 않는다.

5) 제안서 평가결과는 개별 통보하며, 미 선정업체에 대한 통보는 생략한다.

6) 제안서 작성 관련문의 : 서울시 디자인정책과 담당(☏ 02-2133-2716)

【 제 출 서 식 】

○ 평가용 제안서 표지 <서식 제1호>

○ 사업 수행 실적  <서식 제2호>

○ 제안업체 일반현황  <서식 제3호>

○ 제안업체 조직현황  <서식 제4호>

○ 사업수행 조직 및 참여인력현황 <서식 제5호>

○ 서약서 <서식 제6호>

○ 확약서 <서식 제7호>

○ 근로자 권리보호 이행 서약서 <서식 제8호>

○ 가격제안서<서식 제9호> 및 사업비 산출내역<서식 제9-1호>

○ 제안서 제출서(공문양식) <서식 제10호>

○ 가산점 적용현황 <서식 제11호>

○ 청렴계약이행서약서(업체제출용) <서식 제12호>

○ 입찰참가신청서 <서식 제13호>

○ 신규직원 채용 확약서 <서식 제14호>

○ 위임장 <서식 제15호>

<서식 제1호>

평가용 제안서 표지 제작 기준

				70
	↱ 글자크기 : 22, 글자체 : 신명태고딕
	건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치 및 관리실태 조사용역
		제 안 서
		↳ 글자크기 : 32, 글자체 : 신명태고딕
2018. 5. ↳ 글자크기 : 20, 글자체 : 신명태고딕
30
						30		10
						10

※ 옆면 표지는 ‘건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치 및 관리실태 조사용역’ (글자체:신명태고딕)만을 세로로 백색 무광택지에 인쇄한다. 서울특별시 로고 등을 삽입하여서는 안 된다.

	<서식 제2호>
				최근 3년간 사업 실적

순번	사업명	사업개요	사업기간	계약금액 (천원)	발주처	비고

참고)

1. 입찰공고일 전일기준 최근 3년간 준공된 실적에 한하여 연도순으로 기재하되 관련 분야 또는 유사한 프로젝트만 기재한다.

2. 단일 건 1천만 원 이상 계약건 기재

3. 하도급은 발주처가 승인한 경우에 한하며 비고란에 원 도급회사를 기재한다.

4. 비고란에 투입인원 등 기재

5. 실적증명서 원본(발주기관 확인 날인) 제출

※ 민간실적의 경우 실적증명서·계약서 사본·세금계산서 사본 첨부

<서식 제3호>

제안업체(기관) 일반현황

업체명(기관명)		대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호	(담당자 : 성명 휴대전화 )
설 립 년 도	년 월
해당부문 사업기간

구 분	계
인적구성

주 요 연 혁
주요사업내용 (연도별 구분)

※ 제안서에 기재내용이 허위사실로 판명될 경우, 선정대상기관에서 제외  및 최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음.

<서식 제4호>

제안업체 조직현황(예시)

			조직책임자
			직위, 성명
○○부문 (00명)			○○부문 (00명)				○○부문 (00명)			○○부문 (00명)
주요업무			주요업무				주요업무			주요업무

<서식 제5호>

사업수행 조직 및 참여인력 현황

1. 사업수행 조직도(예시)

			사업총괄책임자
			직위, 성명
○○부문			○○부문				○○부문			○○부문
직위, 성명			직위, 성명				직위, 성명			직위, 성명

※ 부문별 책임자를 명시하고, 평가시 참고가 될 수 있도록 직위 순으로 기재

2. 참여인력 현황(자격 및 경력)

구분	성명	연령	직위	전공	활 동 내 용	경력기간 (개월)	비고 (입사 년도)

※ 구분 란에는 총괄책임자, 기획, 운영 등으로 구분 기재

<서식 제6호>

서   약   서

업체명 :

주  소 :

서울특별시 건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치 및 관리실태 조사용역업체 선정 입찰에 참여하면서 다음과 같이 제반 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위 기재사항이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 제안서 평가를 위해 구성된 심사위원단의 평가방법 및 평가기준, 평가결과에 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다.

2018년    월    일

대표자   성명            (인)

서울특별시장 귀하

<서식 제7호>

확  약  서

업체명 :

주  소 :

건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치 및 관리실태 조사용역업체 선정 입찰 참가 관련, 다음과 같이 확약합니다.

1. 동 사업의 주관업체로 선정될 경우, 타인과의 계약을 통해 일정 수수료를 취한 후, 사업전체를 일괄 도급하지 않겠습니다.

2. 계약 이후 타 업체에 일괄도급 한 사실이 서울특별시에 적발된 경우, 동 사업에 따른 계약이 해지되어도 민사소송 등 이의를 일절 제기하지 않겠습니다.

3. 사업 전체 일괄도급 적발에 따른 계약해지의 경우, 서울특별시로부터 기 지급받은 용역비 일체를 반납하겠습니다.

2018 년   월   일

대표자  성명                   (인)

<서식 제8호>

근로자 권리보호 이행 서약서

당사는 건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치 및 관리실태 조사용역 입찰참가업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1.  당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2.  근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2018.  .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

<서식 제9호> → 별도 밀봉 제출

가 격 제 안 서
사 업 명			건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치 및 관리실태 조사용역
발주기관
제안업체
사업기간
제안금액			일금 원(VAT포함) (￦ )
	-세부 산출내역-
	구 분			금액	비 고
	소 계
	부가가치세
	합 계
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 붙임 : 가격산출 세부내역서 1부 2018년 월 일 주관사업자 : 직인 서울특별시장 귀하

<서식 제9-1호> → 별도 밀봉 제출

사업비 산출내역 (예시)

(단위: 천원)

구분	항목	내용	단위	수량	단가	금액
	소 계
	소 계
	소 계
	소 계
합 계
일반관리비
이 윤
부가가치세						10%
총 계

<서식 제10호>

회 사 명

취 급

우000-000 OO시 OO동 OO번지 / 전화( )000-000 / 전송000-000 / 담당OOO

문서번호 000 - 000 시행일자 2018. . 수신 디자인정책과 참조 공공미술관리팀	선람			지시
	접수	일자 시간	. .	결재 ․ 공람
		번호
	처 리 과
	담 당 자

제목 :「건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치 및 관리실태 조사용역」제안서 제출

서울특별시 「건축물 미술작품 등 공공미술작품 설치 및 관리실태 조사용역」 제안서를 붙임과 같이 제출합니다.

붙임  1. 정성평가용 제안서(평가용 자료 10부, 보관용 원본 2부) 및

제안서 파일(발표용 PPT 파일)

2. 정량 평가자료 및 증빙서류(2부)

3. 가격입찰서 별도(봉인) 1부. 끝.

회사명,       대표이름,      직인

<서식 제11호>

가산점 적용 현황

구 분	항 목	점 수
합 계

<서식 제12호>

청렴계약이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는 건축물 미술작품 등 관리실태 조사용역 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 1년동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰자격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 6월 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰, 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 입찰․낙찰․계약체결 또는 계약이행(준공이후도 포함)과 관련하여

가. 1억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

나. 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년 6월

다. 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

2) 입찰 또는 낙찰자의 결정과 관련하여

가. 1억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년 미만

나. 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 9월

다. 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2018.    .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

<서식 제13호>

입찰참가신청서 * 아래 사항 중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.							처리시간
							즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭				법인등록번호
	주 소				전 화 번 호
	대표자				주민등록번호
입찰 개요	입찰공고 (지명) 번호				입 찰 일 자
	입 찰 건 명
입찰 보증금	납부면제 및 지급 확 약		․ 본인은 낙찰 후 계약 미체결시 귀부(처,청)에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인․ 사용인감		본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. ****** □
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀 시의 일반(제한․지명)경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(구매․용역) 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 1.입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1통 2.인감신고서 1통 3.기타 공고로써 정한 서류 신 청 인 : □******* 서울특별시(분임)재무관 귀하

담당부서 확인 : 디자인정책과            (인)

<서식 제14호>

(장애인 신규직원 / 신규직원 / 비정규직 정규직화)

신규직원 채용 확약서

○ 공고번호 :

○ 사 업 명 :

○ 사업기간 :

○ 채용내역

채용인원	월 급여	채용기간
2명	100만원	2017. 4. 1 ~ 2017.12.31
1명	120만원	2017. 4. 1 ~ 2017.10.31
	< 예 시 >

당사는 (       )사업 낙찰시 서울시 일자리 정책에 참여하기 위하여 위와 같이 (장애인 신규직원 / 신규직원 / 비정규직 정규직화 직원)을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기내용을 이행하지 않을 경우 계약해지, 부정당업자 제재 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

2018 년     월     일

업 체 명 :

사업자 등록번호 :

주    소 :

연 락 처 :

대표이사 :               (인)  * 반드시 법인인감 날인

서울특별시장 귀하

<서식 제15호>

위     임     장

응모 대표자	성 명		생년월일
	주 소
	업체명		연 락 처
대리인	성 명		생년월일
	주 소
	소 속 직 위		연 락 처 (휴대폰)
우리시에서 시행하는 「건축물 미술작품 등 설치 및 관리실태 조사용역」 용역에 응찰함에 있어 상기인을 응모 대표자의 대리인으로 위임하였음을 증명합니다. 2018. . . 응모 대표자 : (인) 서 울 특 별 시 장 귀하
※ 지참서류 : 재직증명서, 신분증 ※ 위임장에 사용하는 도장은 응모대표자 인장과 같아야 함. ※ 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 응모 대표자 및 등록자 본인이 모든 책임을 짐