【붙임4】

근 로 계 약 서(안)

본 근로계약은 누수탐지에 필요한 기간제 근로자 채용계약서로서 근로계약기간은 아래와 같이 한시적으로 채용하며, 서울특별시 중부수도사업소장(이하 “소장”이라 한다)과 기간제 근로자 (이하 “근로자”이라 한다)는 아래 조건을 성실히 이행 것을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 : 2014년4월01일 ~ 2014년11월30일(예산소진시까지)

2. 근로장소 및 업무내용

작 업 장 소   : 중부수도사업소 관할지역(중구,용산구, 종로구, 성북구)

사업(업무)내용 : 상수도관 누수탐지 실시 및 누수탐지 업무보조

3. 근로 ․ 휴게시간

근로시간 : 09:00 ~ 18:00(8시간)

휴게시간 : 12:00 ~ 13:00(1시간)

※ 근로시간이 4시간 미만인 경우에는 휴게시간을 부여하지 않음.

4. 근로 및 휴일

근 로 일 : 매주 월요일부터 금요일까지(주 5일, 공휴일 제외, 우천시 휴무)

유급휴일 : 1주 근로일을 만근한 경우 주 1일, 근로자의 날

5. 휴 가

연차 유급휴가는 『근로기준법』에서 정하는 바에 따름

※ 1주 평균 근로시간이 15시간 미만인 경우에는 연차유급휴가를 부여하지 않음.

6. 임 금

일 금 : 금84,166원(출장여비 포함)

상여금 : 없음

기타수당 : 처우개선수당 지급

- 처우개선수당은 510,000원 범위 내에서 근무일수에 비례하여 지급하며,                 가족수당은 가족수에 따라《지방공무원 수당 등에 관한규정》에 의거 차등지급

- 임금의 지불방법 : 근로자 본인의 통장으로 은행 계좌입금.

7. 계약의 해지

□근로자□는 다음 각호의 1에 해당될 때에는□소장□은 계약을 해지할 수 있다.

가. 신체 또는 정신상의 이상으로 업무를 수행할 수 없을 때

나.□소장□의 정당한 지시에 따르지 아니하거나 업무를 태만이 하였을 때

다. 예산 등의 사유로□소장□이 계약을 이행할 수 없을 때

라. 기타□근로자□가 계약을 이행할 수 없다고 인정될 때

마. 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 때

바. 상습적으로 결근, 지각, 조퇴를 하거나 음주, 근무지이탈 또는 감독자의

지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우(1차 경고, 2차 계약해지)

사. 성희롱 등으로 인한 불미스러운 일이 발생 또는 발생이 예상될시

아. 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 때

자. 정당한 사유 없이 3일 이상 무단결근한 때

차. 기타 규정이 정한 의무를 위반한 때

8. 기 타

가.□근로자□는  “소장”이 지정한 관리자의 정당한 직무지시를 성실하게 이행하여야 한다.

나.□근로자□는  업무를 수행함에 있어 □근로자□의 귀책사유로□소장□이나 행정

행위의 상대방에게 재산상의 손실, 손해가 발생하였을 경우, 민 ․ 형사상 책임을 진다.

다.□근로자□는 노상작업에 따른 안전사고 예방에 최선의 노력을 다하고 하수도 내부

조사, 맨홀개폐 및 맨홀출입 시 유독가스 등 이상 유무를 반드시 확인하며 이의

부주의로 발생되는 모든 안전사고에 대하여□근로자□가 전적으로 책임을 감수하며                민 ․ 형사상 책임을 묻지 않는다.

라.□근로자□는 근무시간 중 누수탐지 등 공적인 일로 수요가 방문 시 친절하고 정중

하게 방문 목적을 말하고 조사를 신속 정확히 처리한다.

마.□근로자□는 누수탐지등 공적인 일을 수행 시에는 주어진 업무 이외의 어떠한                행위도 하여서는 안 되며 이의 불이행으로 발생되는 모든 사건 사고에 대하여는                   전적으로□근로자□가 책임진다.

바. 본 사업에 사용되는 모든 장비 및 비품은 특별히 취급에 주의하여야 하며

“근로자□의 취급 부주의로 분실 또는 파손 시에는 이를 변상 조치하여야 한다.

사. 공무 이외의 일을 위한 집단행위를 하여서는 안 된다.

아. 이 계약에 정함이 없는 사항은 『기간제 및 단시간근로자보호등에 관한 법

률』에 따르며, 기타 『근로기준법』 또는 노동관련법령 및 통상 관례에 따른다.

자. 위와 같이 근로계약을 체결하고 각자가 이를 성실히 준수하여 이행하기로

서약하며 계약서 2부를 작성하여□소장□과□근로자□가 서명 또는 날인 후

각각 1부씩 보관한다.

차. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조①항1호(사업의 완료 또는

특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우)에 의거 근무기간 합계가 2년을

초과하여 근무하여도 무기계약 전환대상에서 제외한다.

※ 본인은 위 내용을 충분히 이해하고 규정에 따라 근무할 것이며 규정 위반에 대한 처분에

대하여는 이의 없이 감수할 것입니다.

위와 같이 근로계약을 체결함

2014. 3.  .

사용자 :   성 명 : 중부수도사업소장 (인)

주 소 : 서울시 중구 장충단로 88(장충동2가 208-1)

근로자 :   성 명 :           (인)   주민등록번호 :        -

주 소 :     시      구      동      번지      호