「제 34기 강의스킬향상과정」운영 계획(안) 보고(요약)

□ 교육목표

❍ 강사로서 갖춰야 할 역량 및 기본자질 함양

❍ 효과적 강의기법의 체화로 강의스킬향상

❍ 교수설계 전략을 기반으로 한 교안설계능력 향상

□ 과정 개요

❍ 대  상 : 각급 교육훈련기관 교수요원 30명
❍ 기  간 : 2014. 7. 21~23
❍ 장  소 : 늘새롬관 1층 강의실 Ⅰ

□ 주요 교육내용

❍ (전문지식) 강의교안 작성과 효과적인 교수설계 전략 학습

❍ (참여학습) 실습을 통해 강사로서의 노하우 습득 및 개인별 강의 실연과 1:1 피드백을 통해 강의기법 향상 도모

□ 교육운영 시간표

시간 월일	09:00 ～ 09:45		10:00 ～ 10:45	11:00 ～ 11:45	12:00 ～ 13:00	13:00 ～ 13:45	14:00 ～ 14:45	15:00 ～ 15:45	16:00 ～ 16:45
1일차	입교식 및 과정안내	효과적인 강의운영전략			중식	최고역량 강사의 특성		교수기법의 종류 및 활용
2일차	신진 교보재 활용 및 개발의 이해				중식	창의력 향상을 위한 교수법		팀워크 향상을 위한 교수법
3일차	강의클리닉				중식	마음을 여는 대화법		종합토론		수료식

「제 34기 강의스킬향상 과정」

교육운영계획(안)

2014. 6.

	중앙공무원교육원 연구개발센터

Ⅰ. 교육개요 .................................................. 1 1. 교육목표 (1P) 2. 운영방향 (1P) Ⅱ. 운영계획 ........................................................ 2 1. 과정개요 (2P) 2. 주요교육내용 (2P) 3. 교육운영 시간표 (2P) Ⅲ. 세부교육내용 및 강사선정(안) ................... 3 Ⅳ. 향후계획 ..................................................... 5 Ⅴ. 행정사항 ..................................................... 5

「제 34기 강의스킬향상 과정」

교육운영계획(안) 보고

Ⅰ		교육개요

□ 교육목표

❍ 조직성과 달성을 위한 HRD의 기능, 환경 변화에 따른 HRD의 기능 및 담당자의 역할 인식

❍ 교육체계 수립, 교육과정 개발 및 실행, 평가 등 교육훈련 업무의 전반적인 프로세스에 대한 체계적인 이해

❍ 효과적인 교육운영을 위한 Know-how 습득

□ 운영방향

❍ 현업적용도 측정을 위한 사전-사후 조사 실시

❍ 개인별 강의 실연과 1:1 피드백을 통해 강의기법 향상 도모

❍ 교육훈련기관 거버넌스 체계 구축을 위한 교류협력 기반마련

Ⅱ		운영계획

□ 과정개요

❍ 대 상 : 각급 교육훈련기관 교수요원
❍ 기 간 : 2014. 7. 21~23
❍ 장 소 : 늘새롬관 1층 강의실 Ⅰ

□ 교육운영 시간표

시간 월일	09:00 ～ 09:45		10:00 ～ 10:45	11:00 ～ 11:45	12:00 ～ 13:00	13:00 ～ 13:45	14:00 ～ 14:45	15:00 ～ 15:45	16:00 ～ 16:45
1일차	입교식 및 과정안내	효과적인 강의운영 전략			중식	최고역량 강사의 특성		교수기법의 종류 및 활용
2일차	신진 교보재 활용 및 개발의 이해				중식	창의력 향상을 위한 교수법		팀워크 향상을 위한 교수법
3일차	강의클리닉				중식	마음을 여는 대화법		종합토론		수료식

Ⅲ		교육모듈 및 주요내용

모듈명	주 요 내 용	교과목 (안)
모듈 1 교육이론 (9H)	▪ 교수설계 이론 ▪ 교수계획 및 절차 ▪ 교안개발 방법 및 실제	▪ 교수설계 및 교안개발(7H) - 사이버교육대체
모듈 2 강의전략 (8H)	▪ 아이스브레이킹 및 분위기 조성 기법 ▪ 효과적인 강의전개방법 ▪ 적절한 사례 및 효과적 피드백 방안 활용 ▪ 효과적인 마무리 전략	▪ 효과적인 강의운영전략(2H)
	▪ 교수기법의 종류 ▪ 각 교수기법의 장단점 및 활용	▪ 교수기법의 종류 및 활용(2H)
		▪ 창의력 향상을 위한 교수법(2H)
		▪ 팀워크 향상을 위한 교수법(2H)
모듈 3 자료개발 (4H)	▪ 교육환경 변화에 따른 신진 교보재 개발 및 활용 ▪ 강의슬라이드작성 및 활용능력 향상	▪ 신진 교보재 활용 및 개발의 이해(4H)
모듈 4 강의코칭 (3H)	▪ 교수실습 및 강의기법 코칭 (1:1맞춤형 강의교정)	▪ 강의클리닉 (3H)
모듈 5 사례연구 (4H)	▪ 강사의 역할과 자질 및 성인교육의 특성 등 강의관련 전반적인 사례 ▪ 기타 교양	▪ 최고역량 강사의 특성(2H) ▪ 마음을 여는 대화법(2H) ▪ 종합토론(1H)

Ⅳ		교육 대상자 선발

□ 선 발 기 준

❍ 각급 교육훈련기관 교수요원

※ 수강신청 인원을 고려, 지방자치단체 및 공공기관의 희망자도 추가 선발 가능

□ 교 육 신 청 : 2014. 7. 11(금)까지

□ 교육생 확정 : 2014. 7. 14(월)

□ 교육생 지원 사항

❍ 원거리 교육생 희망時 기숙사 제공

※ 이용희망시 소속, 직급, 성명, 성별을 작성하여 제출(7. 14한, duswn@korea.kr)

※ 단, 우리원 교육 일정에 따라 이용 인원 및 기간이 제한될 수 있음

Ⅳ		행정사항

□ 행정사항

❍ 입교식 : 2014. 7. 21(월)  9:20

❍ 수료식 : 2014. 7. 23(수) 16:20

※ 단체기념사진 촬영 - 보람관 앞 계단(입교식 직후, 단 우천시 변경가능)

□ 교육경비 : 교육비 무료(단 1인당 식대 12,000원)

❍ 산정내역

- 식    비 : 4,000원×3일 = 12,000원

- 입금계좌 : 농협 302-0125-4502-71 중앙공무원교육원

- 입금방식 : 과정코드번호(38) + 교육생이름(홍길동)

※ 계좌번호가 틀릴시 교육비확인이 안될 수 있으니 정확히 입금해주시기 바랍니다.

※ 교육비가 이중납부 또는 미납부 되지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

붙임1		교육 신청방법 안내

가. e사람 사용기관 : e사람시스템에서 교육신청 및 송신

① 본부교육담당자 : 교육과정등록(신청종료일 입력하면 교육신청 메뉴에서 과정명 보여짐)

※ 교육과정등록은 반드시 기 등록된 과정을 검색하여 수정

② 교 육 생 : e사람시스템에서 교육신청 및 결재

③ 본부교육담당자 : 대상자 확정("교육 대상자추천" 메뉴에서 결재 또는 즉시시행)

④ 본부교육담당자 :  ”교육신청수료송수신“메뉴의 ”교육신청 송신“에서 과정별 추천교육생 전송 후 ”개인별송신결과“에서 전송여부가 “Y“로 나타나는지 확인

※ 문의 : e-사람시스템 관련은 콜센터  ☎ 02-751-1234로 문의하시기 바랍니다.

나. 48개 외 모든 기관 :  중앙공무원교육원 학사정보서비스

① 접속방법 : 중앙공무원교육원홈페이지(www.coti.go.kr ) → (우측 중앙 바로가기서비스)

→  교육생/수료생 →  학사정보서비스 →  교육생 혹은 기관담당자 →  로그인

※ 로그인 정보는 공무원사이버교육센터(cyber.coti.go.kr)의 아이디, 패스워드와  동일

교육 신청자는 반드시 공무원사이버교육센터 가입하시기 바랍니다

② 신청방법 및 등록방법

o 교육생 : 원하는 집합교육 신청

- 교육생 개인별로  로그인 하여 집합교육 검색 후 원하는 교육  신청

- [집합교육  검색] : 교육구분을 “집합교육” 으로 검색 -> [집합교육 신청] : 원하시는 집합교육 신청

o 본부교육담당자(기관담당자)  : 교육생등록조회 및 추천순위입력

- [과정검색] : 해당 집합교육 검색,선택 -> [추천순위 입력] : 승인상태 전체, 미승인

조회 후  교육생 순위 입력

※ 기관담당자가 직접 교육생 등록이 가능하며 공무원사이버교육센터 회원만 가능

③ 교육신청 완료 : 본부교육담당자(기관담당자) “추천순위“ 입력하면 신청 완료 됨

교육신청시 반드시 개인정보를 현행화하시기 바랍니다.(입교, 평가 및 수료에 사용됨)

- 개인정보 : 소속기관, 직위, 최초임용일, 현직급승진일, 임용구분, 전화번호, 핸드폰, e-mail