제  안  요  청  서

사 업 명	서울동물원 AZA 인증 추진을 위한 컨설팅 용역
주관기관	서울특별시 서울대공원

2018. 1

담당부서	전화번호	팩스번호
동물기획과	(02)500-7710	(02)500-7995

목    차

Ⅰ. 사업 개요

1. 사업 명칭

2. 사업 목적

3. 사업 기간

4. 사업 예산

5. 사업 범위

6. 주요 사업내용

7. 과업수행 지침

Ⅱ. 제안서

1. 제안서 작성시 유의사항

2. 제안서 작성순서 및 내용

3. 제안서 평가항목 및 배점

4. 제안서 평가 방법

5. 제안서의 효력

Ⅲ. 입찰참가자격 및 계약

1. 입찰참가자격

2. 계약 방법 및 계약자 선정

3. 계약 조건

Ⅳ. 입찰참가등록 및 제안서 접수

1. 입찰참가등록

2. 제안서 접수

3. 제안서 심사

Ⅰ. 사업 개요

1. 사업 명칭 : AZA 인증 추진을 위한 컨설팅 용역

2. 사업 목적

가.“생명에 대한 감동과 보전의 중심” 서울동물원 비전 추진으로 AZA 인증을      목표로 한 동물원 운영 전반 선진화 및 실행 체계 도입

나. AZA 인증 기준 및 관련 정책에 맞는 동물원 개선 운영 방안 도입과 적용

다. 동물원 동물복지 및 관리, 수의·영양학적 관리, 종 보전, 대중교육 및 평가,

시설, 안전 및 보안, 재정운영 및 관람객 서비스 등 인증 전 분야 가이드라인

과 인증에 필요한 자료 및 문서 구축

3. 사업 기간

가. 사업기간은 계약일로부터 10개월로 한다.

나. 아래사항이 발생될 경우에는 사업기간이 변경(단축, 연장)될 수 있다.

1) 발주처의 사업계획변경으로 인하여 과업내용이 변경되거나 중단된 경우

2) 천재지변으로 인하여 과업수행이 불가능한 경우 등으로 본 용역과업지시서     에서 정한 경우

※ 발주기관 : 서울특별시 서울대공원(이하 같다)

※ 수급인 : 발주처와 용역 계약한 업체(이하 같다)

4. 사업 예산 : 금199,900,000원(부가가치세 포함)

5. 사업 범위

가. AZA 인증 기준 및 정책 자료 조사 및 분석

나. AZA 멘토 소통 및 국외 프로그램 조사

다. 서울대공원 서울동물원 AZA 인증기준 관련 컨설팅

라. 성공적인 인증 추진을 위한 직원 교육 실시

마. AZA 인증을 위한 단계별 추진 로드맵과 핵심 사항 제시

바. AZA 인증 신청서(안) 작성 및 각종 필요 구비 문서 작성과 컨설팅

6. 주요 과업내용

가. AZA 인증 기준 및 정책 자료 조사 및 분석

1) AZA 협회 홈페이지의 최신 인증 정보 조사

- 최신(2018년)의 인증기준 및 정책 주요자료

· 2018 Accreditation Standards and Related Policies

· 2018 Guide to Accreditation of Zoological Parks and Aquariums

· 2018 Accreditation Questionnaire 등 필요 문서

- AZA 인증 정보센터의 샘플문서

- 인증추진과 연계된 기타 필요한 자료

2) 조사된 인증 정보자료의 정리·분석

- 인증기준 및 정책 자료 중 필수자료를 도출

- 동물원 현장에 적합한 샘플 자료 도출

3) 자료 번역(한글화)

- 인증 추진을 위한 기준 정보자료의 한글화 번역

- 인증 추진을 위한 샘플 정책, 프로그램 문서의 한글화 번역

- 기타 필요한 정보자료의 한글화 번역

나. AZA 멘토 소통 및 국외 프로그램 조사

1) AZA 멘토링 프로그램 소통

- AZA 인증사항의 진행 및 경과 소통

- AZA 인증에 필요한 요구사항 확인

- 추가적으로 필요한 자료 및 정보의 수집

2) 서울동물원의 정책기준안의 멘토 검토

- 필요사항의 현장 확인 후 멘토 검토 요청

- 방문협의를 통한 수정 필요사항의 구체적 확인 및 정리

- 수정 자료의 인증요건 충족여부 확인 및 재수정

3) 선진 도입 프로그램 조사

- 해외선진 전문기술 프로그램의 조사(ex동물복지평가시스템 등)

- 해외선진 전문기술 프로그램 정리분석

다. 서울대공원 동물원 AZA 인증기준 관련 컨설팅

1) 현재 동물원의 각 부문별 프로그램 운영현황 조사 및 분석

① 동물전시시설 점검

- 동물사 시설 현장점검 : 인증요건의 충족여부 확인,

(영구연장선, 페인트 등 보수 및 안전관련 확인)

- 동물전시시설의 적합성 확인 : 생태적, 복지적 요구 충족 여부

② 사육관리, 코끼리관리

- 동물 관리 및 코끼리 관리의 현장 점검 : 인증요건의 충족여부 확인

③ ICP(기관종수집체계), RPM(책임있는 개체군 관리계획), 기록관리

- 현재 정책 및 프로그램 조사 및 인증기준 요건 충족 여부 확인

④ 수의, 방역, 영양

- 현재 정책 및 프로그램 조사 및 인증기준 요건 충족여부 확인

⑤ 전시기획, 풍부화, 긍정강화훈련

- 현재 정책 및 프로그램 조사 및 인증기준 요건 충족여부 확인

⑥ 인력관리, 안전, 전략

- 현재 정책 및 프로그램 조사 및 인증기준 요건 충족여부 확인

⑦ 복지평가, 교육

- 현재 정책 및 프로그램 조사 및 인증기준 요건 충족여부 확인

⑧ 연구, 종보전

- 현재 정책 및 프로그램 조사 및 인증기준 요건 충족여부 확인

⑨ 기타 필요한 사항

- 현재 정책 및 프로그램 조사 및 인증기준 요건 충족여부 확인

2) AZA 인증을 위한 정책 및 프로그램 수립

- 인증기준에 맞는 정책 및 프로그램 샘플 도출

- 현장상황에 맞도록 프로그램 설계

- 설계된 프로그램 및 정책의 각 분야 담당자 협의 개선안 제시

3) 수립된 정책 프로그램의 매뉴얼화

- 수립된 정책과 프로그램의 안정화를 위한 매뉴얼 분야 선정

- 각 현장 및 분야 담당자 협의를 통한 해당 분야 매뉴얼안 작성

- 인증에 필요한 기록, 서류 작성, 각 분야 SOP 작성 컨설팅

라. 성공적인 인증추진을 위한 직원 교육 실시

1) 선진해외 프로그램의 도입·정착을 위한 해외전문가 초청교육 실시

- AZA 인증 추진을 위해 필요한 선전 해외 프로그램 선정

- 선정된 프로그램의 해외전문가 섭외 및 초청

- 교육 행사 주최 실시 : 프로그램 교육의 통역 및 안내

2) 내부 직원을 위한 선진프로그램 안내 교육

- 선진해외 동물원의 각 분야 프로그램 안내 교육

- 도출된 개선안과 매뉴얼안 실행에 대한 안내 교육(필요시)

마. AZA 인증 신청서(안) 작성

1) AZA 인증신청서(안) 영문 작성

- AZA 인증신청서의 질문 문항 답변(영문작성)

2) 신청에 필요한 정책 및 매뉴얼의 영문화 자료 작성

- 신청서 제출 시 첨부해야 하는 정책 및 매뉴얼의 영문화 작성

- 기타 발주기관의 요청에 따른 인증심사에 필요한 기록물 및 문서의 영문화 작성

7. 과업수행 지침

가.“수급인”은 “발주기관”이 지정한 AZA 인증 추진 TFT 분야별 책임자 및  담당자와 협의 혹은 컨설팅 등 과업을 수행하며, TF 운영 참석과 필요한 자료 제출 및 보고를 수행한다.

※ 참고 사항 : 추진조직(TF Team) 구성(안)

			AZA 인증 추진 T/F
	시설 안전 및 보수 분야 - 시설점검개선, 안전관리
	총괄 분야				동물 복지 분야									안전 사육 분야								수의 연구 분야
	종 수집, 동물영양, 재정 직무교육, 대중교육				동물원 동물복지 매뉴얼,SOP									- 동물사 시설개선정돈 - 코끼리정책								수의, 예방의학 동물검역, 인수공통 종보전

나. 과업 수행 일정(안)

구 분	M	M+1	M+2	M+3	M+4	M+5	M+6	M+7	M+8	M+9	M +10
❍ 사업 착수
❍ AZA 인증 자료조사 분석
❍ 멘토소통 및 국외프로그램 조사
❍ 운영현황분석
❍ 정책 및 프로그램 수립
❍ 교육 및 신청서 작성

※ 추진일정은 “발주기관” 와 “수급인”의 상호협의를 통해 변경할 수 있음.

다. 과업수행과 관련하여 자문회의, 토론회, 유관기관과의 회의 및 보고회 등이 필요한 때에는 “발주기관”과 협의하여 시행하며, 필요한 보고자료 및 도면 등의 관련 자료를 “발주기관”에게 사전 제출하여야 한다.

라. 수급인 책임 연구원은 동물원 운영 철학과 비전, 동물복지와 사육, 종 보전 및 동물원 교육정책 등에 학식과 경험이 풍부한 자로 하고, 안전 등 기술 분야 등에 대하여는 관련분야 전문가의 지원을 받아 과업을 수행할 수 있다.

마. 본 과업수행에 필요하다면 국내·외의 전문가 및 전문 자료의 활용과 정보교환 자료 등을 이용할 수 있으며,“발주기관”과 협의 또는“발주기관”의 필요에 의하여 관계전문가로부터 자문을 받아 과업을 수행할 수 있다.

Ⅱ. 제안서

1. 제안서 작성 시 유의사항

가. 유의사항

1) 제안서는 기술제안서 및 가격제안서를 각각 작성한다.

2) 제안서를 위조, 변조, 허위 등 부정한 방법으로 작성하여 제출한 경우에는아래와 같이 처리하며, 작성한 자는 관련규정에 따라 입찰참가자격 제한 등의 조치를 받을 수 있다.

가) 계약체결 이전인 경우에는 입찰참가자격을 실격 처리한다.

나) 계약체결 이후인 경우에는 당해 계약을 해제 또는 해지할 수 있다.

3) 제안서의 내용이 현저히 부실하여 객관적인 평가가 어렵다고 판단될 경우(증빙서류 미첨부 등)는 실격 처리한다.

4) 제안서에 평가대상으로 기재된 참여인력은 반드시 용역수행에 참여하여야 하며, 평가대상 참여인력이 본 용역수행에 참여하지 아니하는 것은 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있다. 다만, 퇴직․질병 등의 사유로 부득이 구성원을 변경할 경우에는 미리 발주처의 승인을 받은 후 동등 이상의 자격을 가진 자를 배치하여야 한다.

5) 제출된 제안서(제안과 관련 제출된 모든 자료)는 일체 반환하지 않으며, 이의 작성에 소요된 비용은 지급하지 않는다.

나. 작성 서체 등

1) 서체 및 글자 크기

가) 본문서체 : 서울남산체, 11~12 Point

나) 제목서체 : 서울남산체, 14~20 Point

다) 여백은 상하좌우 각각 20mm로 한다.

2) 쪽수는 지정된 수를 이용하고, 항목별 시작쪽에 색간지를 삽입하여야한다.

3) 쪽별 하단 중앙에 “-1-”와 같이 쪽수를 표시하여야 한다.

4) 제안서 내용 중 “정성적평가분야자료”항에 대해서는 1)항에 따르지 않아도 된다.

5) 용  지

가) 용지크기  : A4 (세로면 왼쪽을 무선좌철로 제본한다)

나) 재    질  : 백상지 (100g/㎡이하) 또는 자유 재질

2. 제안서 작성 순서 및 내용

가. 기술제안서 원본 작성 순서 - ※ 업체표기 금지(20~30장 내외)

1) 제안서 표지 (서식1)

2) 제안서 목차

3) 사업 수행 계획 평가자료

가) 사업 이해도 및 체계성

나) 계획의 세부 내용과 충실성

다) 사업에 대한 기술 접근 방법

라) 추진 방법 및 관리 합리성

4) 기술 및 지식능력 평가자료

가) 책임연구원의 유사 용역 경력

나) 참여인력의 전문성

5) 관리 및 신인도 부분

가) 고용창출 우수성

나) 근로기준법에 따른 임금체분 위반(감점 △3점)

6) 수행 인력 보유상태 평가

가) 수행조직 및 인원 현황 (서식3)

나) 참여인력의 전문성(서식4, 서식5)

※ 참여인력 전문성 : 과업 해당 전문분야 학사학위 이상자

7) 유사용역 수행 실적

가) 최근 5년간 유사용역 수행실적(서식 6)

나) 유사용역 수행실적 증빙서류 사본 각 1부

※ 유사용역의 범위 : 동물원 운영․비젼, 동물복지, 멸종위기 야생동물 종

보전, 동물 관련 연구 등 동물원 및 동물 분야 학술 혹은 일반 용역

※ 등록증 및 기타 제출서류 중 사본에는 “원본대조필”을 명기하고

대표자 인감을 날인하여 제출한다.

나. 기술제안서 사본 작성 방법 (심사위원 평가용) - 업체표기 금지

1) 기술제안서 원본을 칼라 복사하여 작성한다.

2) 기술제안서의 정성적 평가분야는 가-3) 사업수행계획 평가자료, 가-4) 기술 및 지식능력 평가자료, 가-5)관리 및 신인도 부분 평가자료를 컬러로 10부 작성한다.

3) 기술제안서 정량적 평가분야는 1부 작성한다.

다. 가격 제안서 작성 방법

1) 입찰가격 총액은 발주처가 제시한 사업예산 이내로 작성한다.

2) 서식11, 서식12에 의거 원가계산서 및 산출내역서를 작성한다.

3) 가격 제안서(서식10)는 규격봉투(A4사이즈)에 넣어 밀봉하고 대표자 직인을 간인한다.

3. 제안서 평가항목 및 배점

가. 기술능력평가

1) 평가항목

- 정성적 평가분야 : 사업수행계획, 기술 및 지식능력, 관리 및 신인도

- 정량적 평가분야 : 수행인력보유상태, 유사용역 실적

2) 배점한도 : 90점 (정성적 평가분야 60점, 정량적 평가분야 30점)

나. 입찰가격평가

1) 평가항목 : 제안 입찰가격

2) 배점한도 : 10점

다. 제안서 평가 세부항목 및 배점표

구분		평가 항목	배점	평 가 내 용	평 가 점 수							득점
계			100
기술능력평가	정 성 적 평 가 분 야 (60)	사업수행계획 (35)	20	- 사업이해도 및 체계성 계획의 세부 내용과 충실성	매우우수	우수	보통		미흡	아주미흡
					20	18	16		14	12
			15	사업에 대한 기술접근방법	매우우수	우수	보통		미흡	아주미흡
					15	13	11		9	7
		기술 및 지식능력(15)	10	- 책임연구원의 유사 용역 경력	5년이상	4년이상	3년이상		2년이상	1년이상
					10	9	8		7	6
			5	- 참여인력의 전문성	5명이상	4명이상	3명이상		2명이상	1명이상
					5	4	3		2	1
		수행합리성 (10)	10	추진 방법의 타당성 일정 및 계획의 합리성	매우우수	우수	보통		미흡	아주미흡
					10	9	8		7	6
	정 량 적 평 가 분 야 (30)	수행인력 보유상태(15)	15	- 수행조직 및 인원현황 (제출된 자료 내용 확인)	총괄책임자, 분야별 연구원(4명이상), 보조연구원(3명이상) 등으로 총10명 이상으로 구성됨					15
					총괄책임자, 분야별 연구원(3명이상), 보조연구원(2명이상) 등으로 총8~9명으로 구성됨					13
					총괄책임자, 분야별 연구원(2명이상), 보조연구원(1명이상) 등으로 총6~7명으로 구성됨					11
					총괄책임자, 분야별 연구원, 보조연구원 등 총5명 이하로 구성됨					9
		유사용역 수행실적(15)	15	- 최근 5년간 유사용역 수행실적(제출된 자료 내용 확인)	완료실적 3억원 이상			(15)
					완료실적 2억원 이상			(13)
					완료실적 1.5억원 이상			(11)
					완료실적 1억원 이상			(10)
					완료실적 5천만원 이상			(8)
					완료실적 5천만원 미만			(6)
가격평가		입찰가격평가	10	- 입찰가격	별도 평가

※ 평가점수란에 “○”표시하고, 득점란에 점수 기록

※ 협상계약시 가산점 부여 : ‘정량적 평가분야’ 배점한도(30점) 한에서 부여(붙임 1 참조)

- 세부항목 증빙서류 제출분에 한해 인정

4. 제안서 평가 방법

가. 기술능력평가 : 평가위원회에서 기술능력을 평가함

나. 입찰가격평가 : 협상에 의한 계약체결기준에서 정한 산출식에 의거 평가함

5. 제안서의 효력

가. 제안서에 제시된 내용은 계약서에 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가진다. 다만, 계약서에 명시된 내용의 경우에는 계약서의 내용을 우선으로 한다.

나. 제안서의 내용은 계약상대자가 임의로 보완, 수정, 변경할 수 없다. 다만, 발주처의 요구를 계약상대자가 수용하여 보완, 수정, 변경된 내용은 계약서와 동일한 효력을 가진다.

Ⅲ. 입찰참가자격 및 계약

1. 입찰참가자격

가. 지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행령 제13조 및 동법시행 규칙 제14조의 규정에 따라 자격요건을 구비하고 조달청 입찰참가자격 등록된 업체로서 본 용역의 제안서 제출 공고일 현재 아래 각 항목중 어느 하나에 해당하는 기관

1) 공공기관의 운영에 관한 법률 에 의거 설립된 연구기관

2) 민법에 의거 연구를 할 수 있도록 설립된 연구기관

3) 고등교육법에 의한 대학이나 대학교, 대학원(산학협력단,부설연구기관 등 포함)

4) 동물원 컨설팅, 동물복지, 동물연구, 동물보전, 동물원 전시기획 중 어느 한 종목 이상으로 국세청 관할세무서에 사업자 등록을 필한 사업자

나. 본 용역의 공고 마감일 현재 휴업 중, 부정당업체 지정, 영업정지중이거나, 상기 입찰참가자격요건을 충족하지 못하는 업체는 입찰참가자격이 없으며, 이를 어기고 입찰에 참가한 업체의 모든 행위는 원천적으로 무효임

다. 본 용역은 공동계약(공동이행방식)을 허용하며, 공동수급체를 구성하여 제안하는 경우에는 대표업체를 포함한 2개 업체 이내로 하고 공동수급협정서를 제출하여야 함

라. 공동수급체 구성업체는 지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행령

제13조 및 동법시행 규칙 제14조의 규정에 따라 자격요건을 구비하고 조달

청 입찰참가자격 등록된 업체로서“가목”각 항목중 어느 하나에 해당하는

자이어야 한다.

마. 공동이행방식으로 참여하는 공동수급체 구성원의 최소지분율은 5% 이상 이

어야 하며, 공동수급협정서 제출일 현재 부도,파산, 해산,영업정지 등의 상태

에 있는 업체는 공동수급체를 구성할 수 없음

2. 계약 방법 및 계약자 선정

가. 계약 방법 : 협상에 의한 계약 (제안서 공모에 의한 공개경쟁입찰)

나. 적용 규정

1) 지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행령 제43조(협상에 의한 계약체결)

2) 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 제5장 협상에의한 계약체결 기준

다. 입찰 및 협상적격자 선정

1) 본 사업에 응찰하고자 하는 자는 제안요청서에 따라 제안서를 작성하여 제출하여야 한다.

2) 기술능력평가를 통한 적격 대상자 선정을 위하여 발주처에서 별도의 평가위원회를 구성 및 운영 한다

3) 제안서의 평가는 기술능력과 입찰가격에 대하여 종합평가하며 평가점수는 기술능력 90점과 입찰가격 10점을 합하여 총 100점으로 한다

4) 기술능력 및 입찰가격 평가점수의 합산점수가 80점 이상인 자를 협상적격자로 선정한다

라. 협상순위 및 계약상대자 선정

1) 협상순서는 합산점수의 고득점 순에 따라 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자가 선순위자가 되며, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 한다.

2) 우선 협상대상자와 협상이 이루어지면 차순위자와의 협상은 생략한다

3) 우선 협상대상자와 협상이 결렬되면 차순위자와 협상을 실시한다

4) 협상이 성립된 자를 계약상대자로 선정한다

마. 협상방법 및 진행

1) 기술제안서 협상

가) 계약담당자는 협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정, 추진계획 등 제안서 내용을 대상으로 협상을 실시한다.

나) 계약담당자는 협상대상자와 협상을 통해 제안서 내용 일부를 조정할 수 있다.

2) 가격협상

가) 협상대상자와의 가격협상 시 기준가격은 당해 사업예산 이하로서 협상 대상자가 제안한 가격으로 한다.

나) 계약담당자는 협상대상자가 제안한 내용을 가감하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 당해 사업예산 범위 내에서 조정하여 계약금액을 결정할 수 있다.

3) 협상기간

가) 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 15일 이내로 한다.

나) 계약담당자는 해당사업의 규모, 특수성, 난이도 등에 따라 협상대상자와의 협의에 따라 10일 안의 범위에서 협상기간을 조정할 수 있다.

3. 계약 조건

가. 계약상대자는 협상이 성립된 후 특별한 사유가 없는 한 10일 이내에 계약을

체결하여야 한다.

나. 계약상대자는 사업수행 전 과정에 대하여 발주처로부터 지도감독을 받아야 하며, 본 사업을 성실하게 수행하여야 한다.

다. 계약상대자가 제안서를 허위로 작성한 사실이 발견되거나 사업수행 중 당초 제안된 내용을 충족하지 못할 경우에는 계약을 해지할 수 있으며 계약상대자는 이로 인하여 발주처가 입은 피해에 대하여 손해배상의 책임을 진다.

라. 이 계약조건에서 정하지 아니한 사항은 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 및 동법시행령․동법시행규칙의 관련규정과 회계예규의 공사, 물품, 용역 등의 계약조건에서 정하는 제반규정에 따른다.

마. 성과품에 대한 모든 저작권은 발주처가 가지며 저작권에 대한 문제 발생시는 수급자가 민 ․ 형사상 책임을 진다.

Ⅳ. 입찰참가등록 및 제안서 접수

1. 입찰참가등록

가. 등록 방법 : 공고서에 따름

나. 제출 서류

1) 입찰참가신청서(인감 날인) 1부(서식7)

2) 사업자등록증 사본 1부.※ 원본대조필 명기 후 인감 날인

3) 법인인감증명서 및 법인등기부등본 1부

- 개인인 경우 개인 인감증명서 및 주민등록등본 각 1부

4) 인감도장(사용인감계 사용시 사용인감계 별도 제출) 지참

5) 위임장 또는 재직증명서 1부(대리인일 경우, 신분증 지참)

6) 청렴계약이행서약서 각 1부(서식9)

7) 근로자권리보호 이행 서약서 1부(서식14)

8) 나라장터 경쟁입찰 참가 등록증 1부

9) 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류 및 가산점 해당서류

10) 공동도급인 경우(공동이행방식)

- 공동수급협정체결현황(서식15), 대표자 선임계(서식17), 합의각서(서식18) 각 1부

- 공동도급 구성원별 위 1) ∼ 9)의 서류 각 1부

※  사본은 인감(사용인감 사용시 사용인감)으로 원본대조필하여 제출, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

11) 제안서 접수증(서식19) ※ 발주부서 담당자 발급

2. 제안서 접수

가. 접수 방법 : 방문 접수 (우편접수 불가)

나. 제출 서류

1) 기술제안서 10부 ※ 원본 1부만 업체명 기재후 대표자 날인, 별도제출

2) 정량적 평가분야 자료 1부

3) 가격제안서 1부

4) 상기 기술제안서 내용이 수록된 USB 1개 ※ USB에는 제목 표기

다. 접수 일시 및 장소

1) 접수 일시 : 공고서에 따름

2) 접수 장소 : 경기도 과천시 대공원광장로 102

서울대공원 동물기획과(전화 : 02-500-7710, 담당자 : 강경숙)

3. 제안서 심사

가. 일시 : 공고서에 따름

나. 장소 : 서울대공원 회의실

다. 방법 : 평가위원회에 입찰참가업체가 출석하여 제안 내용을 설명

라. 설명회(프리젠테이션) 개요

1) 설 명 자 : 업체 대표자 또는 위임장을 지참한 업체소속 대리인

2) 설명내용 : 업체에서 작성하여 제출한 제안서 내용에 대하여 설명

3) 설명시간 : 업체당 20분 내외(제안설명 15분, 질의응답 5분)

4) 질의답변 : 설명 후 심사위원의 질문에 대하여 설명자가 직접 성실하게 답변하여야함

5) 설명순서 : 제안서 평가 당일 추첨에 의해 결정

마. 유의 사항 : 발주처의 사정에 의하여 평가 일정이 변경될 경우는 사전에 개별업체에 유선으로 통보함.

바. 기타 문의 :서울대공원 동물기획과(전화 : 02-500-7710, 담당자 : 강경숙)

붙임  1. 협상시 가산점 세부내역(붙임 1)

2. 제안서 표지(서식1)

3. 제안회사 일반현황 및 연혁(서식2)

4. 수행조직 및 인원현황(서식3)

5. 용역 투입인력 명단(서식4)

6. 용역 투입인력 개인별 이력사항(서식5)

7. 최근 5년간 유사용역 수행실적(서식6)

8. 입찰참가 신청서(서식7)

9. 보안서약서(서식8)

10. 청렴계약이행서약서(서식9)

11. 가격제안서(서식10)

12. 원가계산서(서식11)

13. 산출내역서(서식12)

14. 가산점 해당 여부(서식 13)

15. 근로자 권리보호 이행 서약서(서식14)

16. 공동수급협정 체결현황(서식15)

17. 공동수급표준협정서(공동이행방식)(서식16)

18. 제안응모 대표자 선임계(서식17)

19. 합의각서(서식18)

20. 제안서 제출서(서식19)

붙임 1)

협상시 가산점 세부내역

구 분	항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)	-6	-5 (각 –1) -0.5 -0.5

※ 약자 및 우수기업, 중소기업, 일자리 창출 및 고용안정 기업일 경우 정량적 평가분야 배점한도(30점)를 넘지 않는 범위내에서 다음 표의 기준에 따라 가산점을 부여함

□ 가산점 평가방법

①  가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

②  평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③  여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함 최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩  "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪  “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

(서식 1)

접수번호

제     안     서

용역명 : 서울동물원 AZA 인증 추진을 위한 컨설팅 용역

업 체 명 :

대 표 자 :

주    소 :

전화번호 :            ( E-mail :            )

작 성 자 :            ( 연락처 :            )

(서식2)

제안회사 일반현황 및 연혁

업 체 명		대 표 자
사업의 종류	업태 : 종목 :
사 업 기 간	년 월 일 ～ 년 월 일
주 소
연 락 처	전화번호 : 팩스번호 :
회 사 설 립 년 도	년 월 일
기 타
주요 연혁 (요약)

(서식3)

수행조직 및 인원현황

책임연구원

00 분야			00 분야			00 분야			00 분야
정: 부:			정 : 부 :			정 : 부 :			정 : 부 :

※  1. 분야별 연구원을 명시해야 한다.

2. 본 수행조직에 등록된 자는 반드시 사업에 투입되어야 한다.

(서식4)

용역 투입인력 명단

분야	성명	주민등록번호	근무경력	직위	최종학력	자격종목
책임연구원
00 분야
00 분야
00 분야
00 분야

※ 1. (서식3)에 기재된 참여인력 전원에 대하여 작성하여야 한다.

2. 해당자에 한하여 졸업증명서 혹은 국가기술자격증 사본을 첨부한다.

3. 근무경력은 제안서 제출일을 기준으로 기재한다.

(서식5)

용역 투입인력 개인별 이력사항

성 명	휴대폰 번호	소 속	직 위	직무 분야
최종 학교	전공	자격 종목	기술 등급	비 고
본용역 참여기간	20 . . . ~ 20 . . . (참여율 : %)
경 력 사 항
사 업 명	사업 개요	참여 기간	담당 업무	발 주 처

※ 1. 근무경력은 제안서 제출일을 기준으로 기재한다.

2. 최근 5년이내 수행한 관련 사업실적을 기재하며, 증빙서류를 첨부한다.

3. 해당사항이 없는 항목은 기재를 생략한다.

(서식6)

최근 5년간 유사용역 수행실적

년도	발주처	사업명	사업기간	계약금액 (천원)	사업 개요	비 고
계

※ 1. 본 용역과 유사한 사업실적은 모두 기재한다.

2. 발주처로부터 확인을 받은 실적증명서를 첨부한다.

3. 제안서 제출일 현재 진행 중인 실적은 제외하며, 공동도급 수행실적은

참여비율에 의한 자사실적만 인정한다.

(서식7)

입 찰 참 가 신 청 서 * 아래 사항 중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.							처리시간
							즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭				법인등록번호
	주 소				전 화 번 호
	대 표 자				주민등록번호
입찰개요	입 찰 공 고 (지 명) 번 호				입 찰 일 자
	입 찰 건 명		서울동물원 AZA 인증 추진을 위한 컨설팅 용역
입찰보증금	납부면제 및 지급 확 약		․ 본인은 낙찰 후 계약 미체결시 귀부(처,청)에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인․ 사용인감		본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고 합니다. 사용인감 : □
본인은 위의 번호로 공고한 귀 기관의 일반(제한․지명)경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매․기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1식 신 청 인 : □ 서울시 (분임)경리관 귀하

(서식 8)

보 안 서 약 서
제안자	상호 또는 법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
본인은 귀 원에서 시행하는“서울동물원 AZA 인증 추진을 위한 컨설팅 용역”에 제안서를 제출함에 있어 본 제안과 관련된 제반사항을 반드시 준수하고 보안유지에 최선을 다할 것이며, 만일 이를 소홀히 하여 발생되는 모든 사항에 대하여 귀 소의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다. 2018. . . 서 약 자 인(사용인감) 서울특별시장 귀하

(서식 9)

서울특별시 청렴계약이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는「 서울동물원 AZA 인증을 위한 컨설팅 용역 」 에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 사실이 드러날 경우에는 「지방계약법」제30조의2에 따라 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 해당 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2018.    .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

(서식 10)

가 격 제 안 서
사 업 명
발 주 기 관		서울대공원
제 안 업 체
사 업 기 간		~ ( ) 개월
제 안 금 액		일금 원(VAT포함) (￦ )
	구 분		금 액	비 고
	부 가 세
	합 계			부가세 포함
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 붙임 : 세부내역 및 금액산출근거표 2017년 월 일 주관사업자 : 직인 서울특별시장 귀하

(서식 11)

원  가  계  산  서

구 분 항 목			금 액	구 성 비	비 고
순용역원가
		소 계
		소 계
		소 계
일반관리비 ( )%
이 윤 ( )%
총 원 가
부 가 가 치 세
총 용 역 비

(서식 12)

산  출  내  역  서

품명	규격	단위	수량	합 계								비고
				단가	금액	단가	금액	단가	금액	단가	금액

(엑셀로 작성하여 첨부)

(서식 13)

가산점 해당여부

구 분	항 목	해당여부
약자 및 우수기업	중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	사회적 기업(고용노동부 지정)
	예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)
	사회적 협동조합
	자활기업
	장애인기업
	장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업
	여성기업
	여성고용률이 30% 이상인 기업
	남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용
	최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용
	모범납세자/노사문화우수기업/가족친화경영우수기업/ 하도급거래 모범업체/소비자중심경영/공정거래자율준수
중소기업	소기업 또는 소상공인
	중기업
	서울소재 소기업 또는 소상공인
	서울소재 중기업
일자리창출	당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인이상 4점)
근로 및 하도급법 준수정도	임금체불 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 사실 확인된 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점
	불공정거래행위 시정조치 및 과징급부과기업(공정거래위원회)
	하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)

주) 증빙자료가 첨부되지 않는 사항은 평가에서 제외함

(서식 14)

근로자 권리보호 이행 서약서

○○○는 서울특별시에서 수행하는 서울동물원 AZA 인증 추진을 위한 컨설팅 용역 입찰업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음 사항을 이행할 것을 서약합니다.

1.  ○○○는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도

록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을

확립하도록 노력하겠습니다.

2.  근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자   자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. ○○○는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2018.  .   .

서약자 : ooo 법인(단체) 대표 ooo (서명 또는 날인)

(서식 15)

공동수급협정 체결현황

구 분	업체명	주 소	대표자	전화	출자비율 (%)	비고
계

※ 공동수급협정서(공동이행방식) 사본(서식16) 첨부

- 「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준」<제7장 공동계약 운영요령>[행정자치부예규제70호.2016.11.14] 참조

(서식 16)

공동수급표준협정서 (공동이행방식)

제1조 (목적) 이 협정서는 공동수급체의 구성원이 재정, 경영, 기술능력, 인원 및 기자재를 동원하여 아래의 공사, 물품 또는 용역에 대한 계획, 입찰, 시공 등을 위하여 출자비율에 따라 공동 연대하여 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주기관명 :

제2조 (공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ○○○

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조 (공동수급체의 구성원) ① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자 :         소재지 :                )

2. ○○○회사(대표자 :         소재지 :                )

② 공동수급체 대표자는 ○○○로 한다.

③ 공동수급체 대표자는 발주기관과 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산관리와 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조 (효력기간) 이 협정서는 당사자간의 기명(서명) ․ 날인과 동시에 발효하며, 해당 계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주기관이나 제3자에 대하여 해당 계약과 관련한 권리․의무 관계가 남아있는 한 이 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 (의무) 공동수급체의 구성원은 제1조에서 정한 목적을 수행하기 위하여 성실, 근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 (책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다.

제7조 (하도급) 공동수급체 구성원 중 일부 구성원이 하도급계약을 체결하려는 경우에는 다른 구성원의 동의를 받아야 한다.

제8조 (거래계좌) 행정안전부 예규「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준」제7장 공동계약 운영요령 제3절 7. 대가의 지급에 정한 바에 따라 선금, 기성대가 등은 다음 계좌로 지급받는다.

1. ○○○회사(공동수급체대표자) : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

2. ○○○회사 : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

제9조 (구성원의 출자비율) ① 각 구성원의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

1. ○○○:     %

2. ○○○:     %

② 제1항의 출자비율은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경함에 있어 일부 구성원의 출자지분 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 등의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체의 구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③ 현금 이외의 출자는 시가를 참작, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조 (손익의 배분) 계약을 이행한 후 이익 ․ 손실이 발생한 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제11조 (권리 ․ 의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 따른 권리의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조 (중도탈퇴에 대한 조치) ① 공동수급체의 구성원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰과 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 해야 한다.

1. 발주기관과 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 그 밖의 정당한 이유 없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 공동수급체의 다른 구성원이 발주기관의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

3. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 그 밖의 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제92조 제1항 제6호에 따라 입찰참가자격 제한조치를 받은 경우

② 제1항에 따라 구성원 중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존구성원이 공동 연대하여 해당계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력평가액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당요건을 충족해야 한다.

③ 제2항 본문의 경우 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다. 다만, 잔존구성원이 2인 이상으로써 잔존구성원이 모두 동의한 경우에는 자율적으로 출자비율을 조정할 수 있다.

④ 탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조 (하자담보책임) 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생한 경우에는 연대하여 책임을 진다.

제14조 (운영위원회) ① 공동수급체는 공동수급체의 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 정하지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 공동수급체의 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

2018년   월   일

○○○ (인)

○○○ (인)

(서식 17)

제안응모 대표자 선임계

응모자 (대표자)	업체명 (대표자)	(인)	주민 번호 (앞자리)		연락처	직장
						자택
	소재지
						휴대폰

상기인을『서울동물원 AZA 인증 추진을 위한 컨설팅 용역』제안서 응모에 대한 대표자로 선임합니다.

□ 참여회사 명단

회사명	대표자 성 명	분 야	주 소	연락처	날 인

※ 공동도급 참여사의 대표자 모두

2018.    .     .

서울특별시장 귀하

(서식 18)

합  의  각  서

○ 사 업 명 : 서울동물원 AZA 인증 추진을 위한 컨설팅 용역

본인 등은 상기 <서울동물원 AZA 인증 추진을 위한 컨설팅 용역> 입찰에 응모함에 있어 제안요청서 규정을 준수할 것이며, 제반규정의 위반, 지시 및 지침 불이행 등에 따른 어떠한 불이익도 감수할 것을 확약하고, 서울특별시에서 평가를 위해 구성한 평가위원과 평가방법 및 평가결과에 대해서도 어떠한 이의를 제기하지 않을 것이며, 공동도급체를 결성한 공동도급체 대표자는 각 구성원이 합의한 금액으로 제안하겠으며, 과업수행자 선정 전까지도 발주처의 추가 요청과 계약체결에 따른 증빙서류 제출 등 제반 유의사항을 준수하고, 과업수행자로 선정시 모든 구성원은 이의 없이 계약체결 및 이행을 성실히 수행하겠음에 대한 합의 각서를 제출합니다.

※ 공동수급 참여사의 대표자 모두

2018.   .    .

주     소 :

업 체 명 :

성명(대표) :                 (인)

전화번호 :

주     소 :

업 체 명 :

성명(대표) :                 (인)

전화번호 :

주     소 :

업 체 명 :

성명(대표) :                 (인)

전화번호 :

주     소 :

업 체 명 :

성명(대표) :                 (인)

전화번호 :

주     소 :

업 체 명 :

성명(대표) :                 (인)

전화번호 :

서울특별시장 귀하

<서식 19>

서울동물원 AZA 인증 추진을 위한 컨설팅 용역 제안서 제출서
접 수 번 호		제 2018 - 호
접 수 일 자		2018년 월 일
제 출 자 (대 표 사)	업 체 명
	대 표 자
	주 소
	전 화	전화 : 팩스 :
서울동물원 AZA 인증 추진을 위한 컨설팅 용역 제안서를 붙임과 같이 제출합니다. 붙임 : 1. 기술제안서 10부(원본 1부, 사본 9부) 2. 사업수행능력평가서 1부 3. 상기내용 및 PPT설명 자료 파일은 담은 usb 4. 가격제안서 및 산출내역서(밀봉제출) 1부 서울특별시장 귀하

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제안서 접수증

접수번호	제 2018 - 호	접수일자	2018년 월 일
사 업 명	서울동물원 AZA 인증 추진을 위한 컨설팅 용역
업 체 명
주 소
대 표 자
접 수 자	소속 : 서울대공원 동물기획과 직급 : 성명 (서명 또는 날인)