2014 소방공무원 설문 조사

본 설문은 소방방재청의 의뢰를 받은 "소방공무원의 안전·보건·복지 실태조사" 의 일부입니다. 본 설문은 1부와 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 소방공무원의 안전, 보건, 복지에 대한 실태조사이며, 2부는 소방공무원의 직무수행에 관한 조사입니다. 각 질문은  개인의 의견과 경험 및 상황을 묻는 것입니다. 본 설문은 소방행정의 전반적인 실태를 조사하기 위해 설계된 것이기에 각 질문 항목을 답하는데 소방공무원 여러분의 많은 정성이 필요합니다. 귀하의 설문 작성에 쏟은 노력이 소방공무원의 안전·보건·복지 개선을 위한 밑거름이 될 것입니다.

본 설문이 묻는 질문에는 맞고 틀리는 답이 없으며, 귀하의 응답은 소방공무원의 안전·보건·복지 실태를 파악하는 통계를 내는 데에만 사용되고, 그 외의 목적에는 절대로 사용되는 일이 없으니 사실대로 답하여 주시기 바랍니다. 본 설문에 응답하신 내용은 ｢통계법｣ 제33조에 의해 절대 비밀이 보장됨을 알려드립니다.

마지막 문항까지 성실하게 답변하여 주시기 바랍니다.

2014년 8월

주 관  기 관 : 소방방재청 소방정책과 담당자: 소방위 이강우 연락처 : 02-2100-5375

조사연구기관 : 단국대학교 산학협력단(연구책임: 성시경 교수, 담당자: 이현국 박사 연락처: *************)

※ 통계법 제33조(비밀의 보호 등) ① 통계작성과정에서 알려진 사항으로서 개인 또는 법인이나 단체의 비밀에 속하는 사항은 보호되어야 한다. ② 통계작성을 위하여 수집된 개인 또는 법인이나 단체의 비밀에 속하는 기초자료는 통계작성의 목적 외에 사용하여서는 아니 된다.

※ 주의사항: 본 설문을 끝까지 완성하지 않고 중간에 중단하게 되면, 유효한 설문지로 처리되지 않습니다. 본 설문을 완성하는데 약 45분 정도의 시간이 소요될 것으로 예상합니다. 미리 충분한 시간을 갖고 한 문항씩 성실히 답변하여 주시기 바랍니다. 업무 및 출동 등 피치 못할 사정으로 중단하게 된 경우에는 다시 처음부터 응답하여 주십시오. 감사합니다.

1 부

Ⅰ. 보건·안전 분야

문 1) 귀하의 담당업무는 주로 어느 분야입니까?

① 화재진압	② 구조	③ 구급

※ 순환업무(특히 행정업무) 중인 분들은 원래 업무를 기준으로 합니다.

문 2.1) (화재진압대원) 다음은 개인안전장비 지급 수량에 대한 질문입니다. 다음의 각 안전장비의 지급 수량이 충분하다고 생각하는지에 대해서 응답해 주십시오.

문항	매우 부족하다	부족하다	적절하다	여유롭다	매우 여유롭다
방화복	1	2	3	4	5
헬멧	1	2	3	4	5
안전화(방수화)	1	2	3	4	5
안전장갑	1	2	3	4	5
방화두건	1	2	3	4	5
공기호흡기	1	2	3	4	5
공기호흡기 면체	1	2	3	4	5
공기호흡기 보조필터	1	2	3	4	5
인명구조경보기	1	2	3	4	5
청력보호기	1	2	3	4	5
개인휴대용 랜턴	1	2	3	4	5
안전벨트	1	2	3	4	5
개인로프	1	2	3	4	5
방열복	1	2	3	4	5
방열카바	1	2	3	4	5
화학화재진압복	1	2	3	4	5
내전복	1	2	3	4	5

문 2.2) (구조대원) 다음은 개인안전장비 지급 수량에 대한 질문입니다. 다음의 각 안전장비의 지급 수량이 충분하다고 생각하는지에 대해서 응답해 주십시오.

문항	매우 부족하다	부족하다	적절하다	여유롭다	매우 여유롭다
방화복	1	2	3	4	5
헬멧	1	2	3	4	5
안전화(방수화)	1	2	3	4	5
안전장갑	1	2	3	4	5
방화두건	1	2	3	4	5
인명구조경보기	1	2	3	4	5
청력보호기	1	2	3	4	5
기동화	1	2	3	4	5
개인로프	1	2	3	4	5
안전벨트	1	2	3	4	5

문 2.3) (구급대원) 다음은 개인안전장비 지급 수량에 대한 질문입니다. 다음의 각 안전장비의 지급 수량이 충분하다고 생각하는지에 대해서 응답해 주십시오.

문항	매우 부족하다	부족하다	적절하다	여유롭다	매우 여유롭다
안전모	1	2	3	4	5
안전장갑	1	2	3	4	5
감염관리장비세트	1	2	3	4	5
고글	1	2	3	4	5
허리보호대	1	2	3	4	5
화학보호복c급	1	2	3	4	5
화생방마스크	1	2	3	4	5

문 3.1) (화재진압대원) 다음은 개인안전장비 지급 시기의 적절성 여부에 대한 질문입니다. 다음의 각 안전장비의 지급이 적절한 시기에 잘 공급되고 있는지에 대해서 응답해 주십시오.

문항	매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
방화복	1	2	3	4	5
헬멧	1	2	3	4	5
안전화(방수화)	1	2	3	4	5
안전장갑	1	2	3	4	5
방화두건	1	2	3	4	5
공기호흡기	1	2	3	4	5
공기호흡기면체	1	2	3	4	5
공기호흡기 보조필터	1	2	3	4	5
인명구조경보기	1	2	3	4	5
청력보호기	1	2	3	4	5
개인휴대용 랜턴	1	2	3	4	5
안전벨트	1	2	3	4	5
개인로프	1	2	3	4	5
방열복	1	2	3	4	5
방열카바	1	2	3	4	5
화학화재진압복	1	2	3	4	5
내전복	1	2	3	4	5

문 3.2) (구조대원) 다음은 개인안전장비 지급 시기의 적절성 여부에 대한 질문입니다. 다음의 각 안전장비의 지급이 적절한 시기에 잘 공급되고 있는지에 대해서 응답해 주십시오.

문항	매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
방화복	1	2	3	4	5
헬멧	1	2	3	4	5
안전화(방수화)	1	2	3	4	5
안전장갑	1	2	3	4	5
방화두건	1	2	3	4	5
인명구조경보기	1	2	3	4	5
청력보호기	1	2	3	4	5
기동화	1	2	3	4	5
개인로프	1	2	3	4	5
안전벨트	1	2	3	4	5

문 3.3) (구급대원) 다음은 개인안전장비 지급 시기의 적절성 여부에 대한 질문입니다. 다음의 각 안전장비의 지급이 적절한 시기에 잘 공급되고 있는지에 대해서 응답해 주십시오.

문항	매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
안전모	1	2	3	4	5
안전장갑	1	2	3	4	5
감염관리장비세트	1	2	3	4	5
고글	1	2	3	4	5
허리보호대	1	2	3	4	5
화학보호복c급	1	2	3	4	5
화생방마스크	1	2	3	4	5

문 4.1)	(화재진압대원) 다음은 개인안전장비의 품질수준에 대한 질문입니다. 다음의 각 안전장비의 품질에 대한 만족정도에 대해서 응답해 주십시오.

문항	매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
방화복	1	2	3	4	5
헬멧	1	2	3	4	5
안전화(방수화)	1	2	3	4	5
안전장갑	1	2	3	4	5
방화두건	1	2	3	4	5
공기호흡기	1	2	3	4	5
공기호흡기면체	1	2	3	4	5
공기호흡기 보조필터	1	2	3	4	5
인명구조경보기	1	2	3	4	5
청력보호기	1	2	3	4	5
개인휴대용 랜턴	1	2	3	4	5
안전벨트	1	2	3	4	5
개인로프	1	2	3	4	5
방열복	1	2	3	4	5
방열카바	1	2	3	4	5
화학화재진압복	1	2	3	4	5
내전복	1	2	3	4	5

문 4.1.1) (화재진압대원) 귀하께서는 위의 개인안전장비 중에서 어떤 장비의 품질개선에 많은 투자가 이뤄져야 한다고 생각하십니까? 위의 보기에서 골라서 중요한 순서대로 세 가지만 응답해 주십시오.

1순위		이유
2순위		이유
3순위		이유

문 4.2) (구조대원) 다음은 개인안전장비의 품질수준에 대한 질문입니다. 다음의 각 안전장비의 품질에 대한 만족정도에 대해서 응답해 주십시오.

문항	매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
방화복	1	2	3	4	5
헬멧	1	2	3	4	5
안전화(방수화)	1	2	3	4	5
안전장갑	1	2	3	4	5
방화두건	1	2	3	4	5
인명구조경보기	1	2	3	4	5
청력보호기	1	2	3	4	5
기동화	1	2	3	4	5
개인로프	1	2	3	4	5
안전벨트	1	2	3	4	5

문 4.2.1) (구조대원) 귀하께서는 위의 개인안전장비 중에서 어떤 장비의 품질개선에 많은 투자가 이뤄져야 한다고 생각하십니까? 위의 보기에서 골라서 중요한 순서대로 세 가지만 응답해 주십시오.

1순위		이유
2순위		이유
3순위		이유

문 4.3)	(구급대원) 다음은 개인안전장비의 품질수준에 대한 질문입니다. 다음의 각 안전장비의 품질에 대한 만족정도에 대해서 응답해 주십시오.

문항	매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
안전모	1	2	3	4	5
안전장갑	1	2	3	4	5
감염관리장비세트	1	2	3	4	5
고글	1	2	3	4	5
허리보호대	1	2	3	4	5
화학보호복c급	1	2	3	4	5
화생방마스크	1	2	3	4	5

문 4.3.1) (구급대원) 귀하께서는 위의 개인안전장비 중에서 어떤 장비의 품질개선에 많은 투자가 이뤄져야 한다고 생각하십니까? 위의 보기에서 골라서 중요한 순서대로 세 가지만 응답해 주십시오.

1순위		이유
2순위		이유
3순위		이유

문 5.1) (화재진압대원) 다음은 개인의 안전을 위협하는 유해인자들입니다. 귀하께서는 다음의 유해인자가 자신의 건강을 얼마나 위협한다고 생각하십니까?

문항	전혀 무해하다	약간 해롭다	해로운 수준이다	치명적이다	매우 치명적이다
화재진압시 발생하는 고열	1	2	3	4	5
소방차에서 발생하는 소음	1	2	3	4	5
화재시 발생하는 유해화학물질	1	2	3	4	5
무거운 진압장비	1	2	3	4	5
대기실에서 차량까지의 출동시 낙상위험	1	2	3	4	5
대기실에서 차량까지 출동시의 관절의 과부하	1	2	3	4	5
화재진압시의 추락위험	1	2	3	4	5
화재현장까지 이동시의 교통사고위험	1	2	3	4	5
교대근무로 인한 생리적 리듬 혼란(밤낮 바뀜)	1	2	3	4	5

문 5.2) (구조대원) 다음은 개인의 안전을 위협하는 유해인자들입니다. 귀하께서는 다음의 유해인자가 자신의 안전에 얼마나 치명적으로 작용하고 있다고 생각하십니까?

문항	전혀 무해하다	약간 해롭다	해로운 수준이다	치명적이다	매우 치명적이다
현장에서 발생하는 고열	1	2	3	4	5
구조차량의 소음	1	2	3	4	5
현장에서 발생하는 유해화학물질	1	2	3	4	5
무거운 구조장비	1	2	3	4	5
대기실에서 차량까지의 출동시 낙상위험	1	2	3	4	5
대기실에서 차량까지 출동시 관절의 과부하	1	2	3	4	5
구조현장에서의 추락위험	1	2	3	4	5
현장까지 이동시의 교통사고위험	1	2	3	4	5
구조대상으로부터의 폭행위험	1	2	3	4	5
구조대상으로부터의 감염위험	1	2	3	4	5
교대근무로 인한 생리적 리듬 혼란(밤낮 바뀜)	1	2	3	4	5

문 5.3) (구급대원) 다음은 개인의 안전을 위협하는 유해인자들입니다. 귀하께서는 다음의 유해인자가 자신의 안전에 얼마나 치명적으로 작용하고 있다고 생각하십니까?

문항	전혀 무해하다	약간 해롭다	해로운 수준이다	치명적이다	매우 치명적이다
구급차량에서 발생하는 소음	1	2	3	4	5
구급현장의 유해화학물질	1	2	3	4	5
환자이송시의 근골격계 과부하	1	2	3	4	5
대기실에서 차량까지 출동시 낙상위험	1	2	3	4	5
대기실에서 차량까지 출동시 관절의 과부하	1	2	3	4	5
구급현장에서의 추락위험	1	2	3	4	5
구급현장으로 이동시의 교통사고위험	1	2	3	4	5
구조대상으로부터의 폭행위험	1	2	3	4	5
구조대상으로부터의 감염위험	1	2	3	4	5
교대근무로 인한 생리적 리듬 혼란(밤낮 바뀜)	1	2	3	4	5

문 6)  귀하께서는 직무를 수행하면서 부상과 사망의 위험을 느끼는 경우가 있습니까?

① 전혀 그렇지 않다  ② 그렇지 않은 편이다  ③ 보통이다  ④  그런 편이다  ⑤ 매우 그렇다

문 7) 귀하께서는 업무활동 중 부상・감염 등의 신체적・정신적 피해(재해사례)를 경험한 적이 있습니까?

① 예	② 아니오

(이하는 “예” 라고 응답한 경우 답변)

문 7.1) 부상・감염 등의 신체적・정신적 피해(재해사례) 경험 시 위치는 무엇이었습니까?

① 지휘자	② 대원

문 7.2) 부상・감염 등의 신체적・정신적 피해(재해사례) 경험 시 종사했던 활동은 어떤 유형이었습니까?

① 화재진압	② 구조	③ 구급	④ 화재조사	⑤ 현장조사

문 7.3) 부상・감염 등의 신체적・정신적 피해(재해사례) 발생 시의 활동은 어느 단계이었습니까?

① 출동준비	② 출동도중	③ 현장도착	④ 현장활동 개시 직후	④ 현장활동 중기

⑤ 현장활동 종료시	⑥ 철수준비	⑦ 귀서중	⑧ 점검·정비	⑨ 기타(	)

문 7.4) 재해 사례의 직접적인 원인은 무엇이었습니까? 아래의 원인 중에서 골라 중요한 순서대로 세 가지만 응답해 주십시오.

1순위		2순위		3순위

재해사례의 원인

① 초조함을 느끼고 있었다. ② 주의력이 결여되어 있었다. ③ 경험・지식이 부족했다

④ 재해의 위험성에 대해 안이하게 생각했다. ⑤ 장비의 고장·불량이 있었다.

⑥ 장비가 불충분했다. ⑦ 장비의 활용능력이 부족했다.

⑧ 장애물이나 자연환경(비, 연기)에 의해서 시야가 차단되었다.

⑨ 행동하기 어려운 환경이었다. ⑩ 재해의 상황진전을 예측하기가 어려웠다.

⑪ 족장(발 디딜 곳)이 나빴다. ⑫ 적절한 지시를 받을 수 없었다.

⑬ 부적절한 지시를 받았다. ⑭ 적절한 지시가 있었으나 따르지 않았다.

⑮ 관계자 간의 정보전달·역할분담이 불충분했다. ⑯ 동료의 부적절한 행동이 있었다.

⑰ 기타(        )

문 7.5) (1번의 “아니오” 라고 응답한 경우 답변) 소방 활동 중 부상사고 등 재해를 당하지 않았다면 그 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 아래의 항목에서 골라 중요한 순서대로 세 가지만 응답해 주십시오.

1순위		2순위		3순위

재해활동을 당하지 않은 이유

① 조명이 두루 미치고 있었다.	② 소방장비가 적절했다.	③ 체력이 좋았다.

④ 운이 좋았다.	⑤ 반사 신경이 좋았다.	⑥ 개인장비가 적절했다.

⑦ 주의력이 있었다.	⑧ 장비의 조작이 잘 되었다.	⑨ 다른 대원과 협력했다.

⑩ 지휘자가 적절히 지시했다.	⑪ 피난·퇴피가 잘 되었다	.        ⑫ 훈련의 성과였다.

⑬ 후방에서 상황을 지켜보는 모니터링이 있었다.

⑭ 위험을 알리는 정보를 파악할 수 있었다.

⑮ 대응의 방법을 알고 있었다.

⑯ 경험이나 지식에 의해서 위험을 예견할 수 있었다.

⑰ 다른 대원의 지원활동이 잘 되었다.

⑱ 다른 대원으로부터 적절한 주의를 받았다.

⑲ 기타(          )

문 8) 귀하의 기관은 소방전문치료센터가 지정되어 있습니까?

① 예     ② 아니오   ③ 모른다

문 9) 소방전문치료센터가 지정되어 있다면 지정병원을 알고 있습니까?

① 예     ② 아니오

문 9.1) ‘예 ’로 응답한 경우에만) 귀하께서는 소방전문치료센터를 2013년도에 몇 번 정도 이용하셨습니까?

① 전혀 없다

② 1회

③ 2-4회

④ 5-7회

⑤ 8-10회

⑥ 10회 이상

문 9.2)  소방전문치료센터에 대해서 어느 정도 만족하고 있습니까?

	매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
거리가 가까워 접근성이 좋다	5	4	3	2	1
의료진의 수준이 높은 편이다.	5	4	3	2	1
의료시설이 잘 갖추어져 있다.	5	4	3	2	1
시설은 대체로 청결하다	5	4	3	2	1
의료진은 친절하다.	5	4	3	2	1

문 10)  귀하께서는 공상처리를 신청하신 경험이 있으신가요?

① 예    ② 아니오

문 10.1) 공상처리를 경험한 경우만 응답) 공상처리제도에 대해서 어느 정도 만족하고 있습니까?

	매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
신청절차가 단순하였다.	5	4	3	2	1
처리결정이 신속하게 이뤄졌다.	5	4	3	2	1
심사결과가 공정했다.	5	4	3	2	1
심사결과에 따른 후속지원이 충분했다.	5	4	3	2	1

문 10.2) 공상처리를 경험한 경우만) 공상처리를 신청한 경우 공상처리가 되셨습니까?

① 예    ② 아니오

문 11) 다음은 귀하께서 근무하는 소방서(안전센터, 지역대)의 업무 및 환경에 대한 질문입니다. 다음에 대해 귀하께서는 얼마나 만족하십니까?

문항	매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
소방서(안전센터)의 보건위생환경	1	2	3	4	5
감염관리실의 운영실태	1	2	3	4	5
호흡보호정비실의 운영실태	1	2	3	4	5
사무실의 청결 위생상태	1	2	3	4	5
대기실의 청결 위생상태	1	2	3	4	5

문 12) 다음은 귀하께서 근무하는 소방서(안전센터, 지역대)의 직무수행과 관련된 현 장비의 품질(노후정도 포함)이 개인의 안전을 어느 정도 위협하고 있다고 생각하십니까?

문항	전혀 위협적이지 않다.	위협적이지 않다.	보통이다.	위협적이다.	매우 위협적이다.	잘 모르겠다.
소방 펌프차	1	2	3	4	5	9
물탱크차	1	2	3	4	5	9
화학차	1	2	3	4	5	9
고가차	1	2	3	4	5	9
굴절차	1	2	3	4	5	9
조연차	1	2	3	4	5	9
조명차	1	2	3	4	5	9
배연차	1	2	3	4	5	9
무인방수	1	2	3	4	5	9
구급차	1	2	3	4	5	9
구조차	1	2	3	4	5	9
장비운반	1	2	3	4	5	9
굴삭기	1	2	3	4	5	9
행정차	1	2	3	4	5	9
지휘차	1	2	3	4	5	9
순찰차	1	2	3	4	5	9
진단차	1	2	3	4	5	9
체험차	1	2	3	4	5	9
화물차	1	2	3	4	5	9
오토바이	1	2	3	4	5	9
소방헬기	1	2	3	4	5	9
소방정	1	2	3	4	5	9

문 13) 귀하께서 근무하고 있는 기관은 현재 몇 교대근무를 하고 있습니까?

① 2교대	② 3교대	③ 기타 _____________

문 14) 귀하께서는 현 교대근무방식에 대해서 어떻게 생각하십니까?

문항	매우 동의하지 않는다.	동의하지 않는다.	보통이다.	동의한다.	매우 동의한다.
근무교대시간이 잘 지켜지지 않는다.	1	2	3	4	5
근무 교대인원이 부족하다.	1	2	3	4	5
비번이 잘 지켜지지 않는다.	1	2	3	4	5
근무교대 이후에도 초과근무를 해야 한다.	1	2	3	4	5

문 15) 현재 수행되고 있는 보건안전교육훈련에 대해서는 어떻게 생각하십니까?

문항	매우 동의하지 않는다.	동의하지 않는다.	보통이다.	동의한다.	매우 동의한다.
교육훈련 내용이 현장에서 응용가능하다.	1	2	3	4	5
교육훈련 내용은 전문성이 높다.	1	2	3	4	5
교육훈련이 불필요하게 자주 있다.	1	2	3	4	5

문 16) 평소 체력단련과 관련하여 다음의 사항에 대해서 얼마나 만족하고 있습니까?

문항	매우 불만이다	불만 이다.	보통 이다.	만족 한다.	매우 만족한다.
체력단련을 위한 충분한 시간이 부여되고 있다	1	2	3	4	5
체력단련을 위한 시설이 충분하다	1	2	3	4	5
체력단련을 위한 공간이 충분하다	1	2	3	4	5

문 17) 귀하께서는 다음의 보건, 안전관련 사항들 중에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하십니까? 세 가지를 골라 중요한 순서대로 나열하십시오.

1순위 _______________

2순위________________

3순위________________

① 개인안전장비의 질적 양적 개선

② 공상처리제도의 개선

③ 업무환경의 개선

④ 근무교대방식의 개선

⑤ 소방병원 등의 치료시설 개선

⑥ 안전관련 교육훈련의 강화

⑦ 체력강화를 위한 시간 및 시설의 확보

⑧ 장비 및 교대인력 부족

문 18)  선진국에서는 소방공무원의 특수근무환경에 따른 진료, 건강유해인자 분석 및 질병연구를 위해 소방병원을 별도로 설립하여 운영하고 있습니다. 귀하께서는 소방병원의 도입에 대해서 어떻게 생각하십니까?

①　매우 필요한 제도로 적극적으로 도입해야 한다.

② 여러 가지 제반조건이 갖춰진다면 도입하는 것에 찬성한다.

③ 도입의 필요성에는 공감하지만 여러 가지 여건상 아직 시기상조인 것 같다.

④ 별로 필요 없는 제도로 인력과 재원만을 낭비하게 될 것이다.

⑤ 잘 모르겠다.

문 19) 일본에서는 소방직원이 참사스트레스에 노출될 수 있는 재해 발생시 현지 소방본부의 요구에 따라 정신과의사 등의 전문가를 파견하여 필요한 조언을 하는 멘털서포트 팀을 운영하고 있습니다. 귀하께서는 멘털서포트 팀 제도의 도입에 대해서 어떻게 생각하십니까?

①　매우 필요한 제도로 적극적으로 도입해야 한다.

② 여러 가지 제반조건이 갖춰진다면 도입하는 것에 찬성한다.

③ 도입의 필요성에는 공감하지만 여러 가지 여건상 아직 시기상조인 것 같다.

④ 별로 필요 없는 제도로 인력과 재원만을 낭비하게 될 것이다.

⑤ 잘 모르겠다.

문 20) 미국에서는 화재진압시에 외부로 교대된 소방공무원의 신체상태 확인 및 회복서비스를 제공하여 열 피로 및 소진으로 인한 심장마비를 감소시키기 위해 현장회복지원 팀을 두고 있습니다. 귀하께서는 현장회복지원 팀 제도의 도입에 대해서 어떻게 생각하십니까?

①　매우 필요한 제도로 적극적으로 도입해야 한다.

② 여러 가지 제반조건이 갖춰진다면 도입하는 것에 찬성한다.

③ 도입의 필요성에는 공감하지만 여러 가지 여건상 아직 시기상조인 것 같다.

④ 별로 필요 없는 제도로 인력과 재원만을 낭비하게 될 것이다.

⑤ 잘 모르겠다.

Ⅱ. 복지 분야

다음은 귀 기관의 복지시설에 관한 문항입니다.

문 1) 귀하께서는 귀하의 직장의 다음의 사항에 대해서 얼마나 만족하고 있습니까?

문항	매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
체력단련실	1	2	3	4	5
배드민턴장	1	2	3	4	5
탁구장	1	2	3	4	5
대기실	1	2	3	4	5
휴게실	1	2	3	4	5
세탁 및 건조시설	1	2	3	4	5
샤워실	1	2	3	4	5
화장실	1	2	3	4	5
식당	1	2	3	4	5
명상실	1	2	3	4	5

문 2) 귀하께서는 지역 내에 소방공무원을 위한 휴양시설이나 보육시설을 이용한 적이 있습니까?

	있다	없다
휴양시설	1	2
보육시설	1	2

문 2.1) (있다고 응답한 경우에만) 지역 내에 소방공무원을 위한 휴양시설이나 교육시설을 이용해 보셨다면 얼마나 만족하십니까?

	매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
휴양시설	1	2	3	4	5
보육시설	1	2	3	4	5

문 3) 귀하가 근무하는 곳은 아래의 항목에 대해 “여성 소방대원”이 근무하기에 적합한 시설과 여건을 갖추었다고 생각하십니까?

	매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
대기실	1	2	3	4	5
휴게실	1	2	3	4	5
세탁 및 건조시설	1	2	3	4	5
샤워실	1	2	3	4	5
화장실	1	2	3	4	5

문 4) 귀하는 “여성 소방대원”을 위해 다음의 사항이 얼마나 시급하게 개선되어야 한다고 생각하십니까?

	전혀 시급하지 않다	시급하지 않다	보통이다.	시급한 편이다.	매우 시급하다
여성을 위한 시설확충(탈의식, 휴게실등)	1	2	3	4	5
여성을 위한 근무여건 개선(부서배치, 근무시간조정등)	1	2	3	4	5
출산 및 육아를 위한 배려	1	2	3	4	5
인사상의 공정성 확보	1	2	3	4	5

다음은 귀하의 경제 및 주거상황에 관한 문항입니다.

문 1) 귀하 가정의 주요 수입원은 어떻게 되십니까?

전적으로 본인에게 의존	맞벌이	본인 + 부동산 등 기타소득	맞벌이 + 부동산 등 기타소득	기타( )
5	4	3	4	1

문 2) 귀하의 연봉은 대략 어느 정도 되십니까?

총______________백만 원

문 3) 귀하 가정의 년간 총 소득은 어느 정도 되십니까?

총 ____________백만 원

문 4) 연봉은 생활하는데 충분하다고 생각하십니까?

매우 충분하다.	충분하다.	보통이다.	부족하다.	매우 부족하다.
5	4	3	2	1

문 5) 총소득은 생활하는데 충분하다고 생각하십니까?

매우 충분하다.	충분하다.	보통이다.	부족하다.	매우 부족하다.
5	4	3	2	1

문 6) 부족하다면 부족한 부분은 어떻게 충당하십니까?

가족/친지로부터의 지원을 받는다.	주식, 부동산 등 투자로부터 수익을 얻는다.	부족한대로 생활한다.	금융기관, 개인 등으로부터 대출을 받는다.	기타 ( )
5	4	3	2	1

문 7) 민간사회의 비슷한 조건(사회적 위치)에 있는 친구의 연봉과 비교할 때 소방공무원의 연봉에 만족하십니까?

매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
5	4	3	2	1

문 8) 귀하의 자산은 시가로 얼마나 되십니까? (부동산, 저축, 보험, 주식, 채권, 자동차, 콘도회원권, 귀금속, 골동품 등 포함)

총____________백만원

문 9) 귀하는 부채를 보유하고 있습니까?

있다	없다
1	2

문 9.1) (부채를 보유하고 있다면) 부채를 보유하게 된 이유는 무엇입니까?

주택 마련	자동차 구입	생활비 부족	신용카드의 과다사용	주식 투자 등 재태크	기타 ( )
6	5	4	3	2	1

문 9.2) 부채 규모는 어느 정도 입니까?

총____________백만원

문 10) 귀하의 거주형태는 무엇입니까?

자가	전세	월세(자취, 하숙 포함)	관사	기타 ( )
5	4	3	2	1

문 11) 귀하가 살고 있는 주택의 종류는 무엇입니까?

아파트	오피스텔	단독주택	연립주택	원룸(고시원 등)	기타 ( )
6	5	4	3	2	1

문 12) 살고 있는 주택에 대해서는 만족하십니까?

매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
5	4	3	2	1

문 12.1) (불만, 매우 불만인 경우) 불만족하신 이유가 무엇입니까? (2개 중복응답 가능)

주택의 규모가 작아서	주택이 낡아서	일조·통풍이 안좋아서	경제적 가치가 없거나 매매가 잘 되지 않아서	임차료가 비싸서	기타
6	5	4	3	2	1

문 13) 출퇴근 시 주로 이용하는 교통수단은 무엇입니까?

도보	대중교통	이륜차	승용차	통근차량	기타 ( )
6	5	4	3	2	1

문 14) 위의 교통수단을 활용할 때 집에서 직장까지 소요되는 시간은 얼마나 됩니까?

2시간 이상	1시간 30분 ~ 2시간	1시간~1시간 30분	30분 ~ 1시간	30분 미만
5	4	3	2	1

문 15) 귀하의 출퇴근 여건에 대해 얼마나 만족하십니까?

매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다
5	4	3	2	1

문 15.1) (불만, 매우 불만인 경우) 불만족한다면 그 이유는 무엇입니까?(2개 중복응답 가능)

시간 과다 소요	비용 과다 소요	열악한 도로사정	출퇴근 인원으로 혼잡	대중교통 불편	기타 ( )
6	5	4	3	2	1

문 16) 귀하는 다음 중 어떠한 지역에 거주하길 원하십니까?

근무지 인접지역	도심지	교외지역	기타 ( )
4	3	2	1

다음은 귀하의 가족에 관한 문항입니다.

문 1) 배우자가 있습니까?

그렇다	아니다
1	2

문 1.1) (있는 경우) 귀하는 배우자와 함께 거주하고 있습니까?

그렇다	아니다
1	2

문 2) 아래에 해당하는 귀하의 자녀는 몇 명입니까?

미취학 자녀	초등학생 자녀	중고등학생 자녀	대학생 자녀	대졸자 이상
_______명	_______명	_______명	_______명	_______명

문 3) 귀하의 가정에는 귀하를 포함해 모두 몇 분의 가족이 살고 있습니까? 직업, 교육, 취업, 입대 등의 이유로 일시적으로 따로 살고 있는 가족은 제외하고 답해 주십시오.

동거가족수 _______________명

문 4) 직업, 교육, 취업, 입대 등의 이유로 일시적으로 따로 살고 있는 가족은 몇 명입니까?

별거가족수 _______________명

문 5) (영유아 자녀가 있는 경우) 아이들의 보육은 어떻게 하고 계십니까?

전적으로 배우자	처가나 시가의 도움	어린이집 놀이방 등 기관활용	개인 돌보미	기타 ( )
5	4	3	2	1

문 6) (영유아 자녀가 있는 경우) 아이를 돌봐주는 기관이나 사람에게 지불하는 월평균 비용은 얼마나 됩니까?

한 아이 당 월평균 _________만 원

문 7) (영유아 자녀가 있는 경우) 영유아 보육에 지출하는 비용은 얼마나 됩니까?

한 아이 당 월평균 _________만 원

문 8) (영유아 자녀가 있는 경우 혹은 출산을 계획하고 있는 경우) 귀하의 현재 상황을 고려할 때 가장 지원받기를 원하는 보육지원 형태는 무엇입니까?

직장보육시설	지역보육시설	보육비지원	기타
4	3	2	1

문 9) 귀하는 가족과 보내는 시간이 충분하다고 생각하십니까?

매우 충분하다.	충분하다.	보통이다.	부족하다.	매우 부족하다.
5	4	3	2	1

문 10) 귀하는 다음 가족과의 관계에 대해 어느 정도 만족하십니까?

	매우 불만이다	불만 이다	보통 이다	만족 한다	매우 만족한다	해당사항 없음
배우자	5	4	3	2	1	6
자녀	5	4	3	2	1	6
자기 부모	5	4	3	2	1	6
배우자의 부모	5	4	3	2	1	6
형제자매	5	4	3	2	1	6
전반적인 가족관계	5	4	4	2	1	6

문 11) 다음의 가족은 귀하가 계속 소방공무원으로 근무하기를 원합니까?

	매우 그렇다	그렇다	보통이다.	그렇지 않다	매우 그렇지 않다	해당사항 없음
배우자	5	4	3	2	1	6
자녀	5	4	3	2	1	6
자기 부모	5	4	3	2	1	6
배우자의 부모	5	4	3	2	1	6
형제자매	5	4	3	2	1	6
전반적인 가족관계	5	4	4	2	1	6

문 11.1) 원하지 않는다면 그 이유가 무엇입니까?

낮은 보수	근무의 불규칙성	업무의 위험성	사회적 인식 부족	직업의 불안정성	기타
5	4	3	2	1

문 12) 배우자와의 관계는 얼마나 안정 또는 불안정하다고 생각하십니까?(배우자 없을시 응답 안함)

매우 안정	안정	보통	불안정	매우 불안정
5	4	3	2	1

문 12.1) (불안정하다면) 소방관이란 직업이 불안정에 영향을 준다고 생각하십니까?

매우 그렇다.	다소 그렇다.	보통이다.	별로 그렇지 않다.	매우 그렇지 않다.
5	4	3	2	1

문 13) 귀하는 일을 함에 있어서 다음 각각의 상황을 어느 정도 경험하십니까?

	매우 그렇다.	다소 그렇다.	보통이다.	별로 그렇지 않다.	매우 그렇지 않다.
직장일 때문에 약속을 지키지 못한다.	5	4	3	2	1
직장일 때문에 가족행사에 참여하지 못한다.	5	4	3	2	1
직장일로 가족들에게 무관심하다는 불평을 듣는다.	5	4	3	2	1
가사나 자녀양육, 가족원 돌봄 때문에 직장에 지각, 조퇴, 결근을 한다.	5	4	3	2	1
나는 현재 일과 가정생활의 균형을 잘 취하고 있다.	5	4	3	2	1

다음은 귀하의 퇴직준비 및 재취업에 관한 문항입니다.

문 1) 퇴직 후 생활에 대해 평소 얼마나 생각하고 계십니까?

거의 매일 생각한다.	종종 생각한다.	그다지 생각하지 않는다.	전혀 생각하지 않는다.
4	3	2	1

문 2) 퇴직 이후의 생활이 얼마나 걱정되십니까?

매우 걱정된다.	다소 걱정된다.	보통이다.	별로 걱정되지 않는다.	전혀 걱정되지 않는다.
5	4	3	2	1

문 3) 걱정된다면, 가장 큰 걱정거리는 무엇입니까?

생계비 교육비 등 경제적 문제	본인의 건강문제	상실감, 소외감, 무력감 등 정신적 스트레스	갑작스런 공백시간 활용의 문제	기타 ( )
5	4	3	2	1

문 4) 퇴직 이후의 생활을 위해 경제적으로 준비가 되어 있습니까?

매우 잘 준비되어 있다.	다소 준비되어 있다.	보통이다.	그다지 준비되어 있지 못하다.	전혀 되어있지 않다.
5	4	3	2	1

문 5) 퇴직 이후 경제적 문제를 주로 어떤 방법으로 해결하실 생각입니까?

직장 재취업	자영업(창업)	부동산 처분	주식, 펀드 등 재테크	자녀로부터 도움	연금, 퇴직금, 보험금으로 유지	기타 ( )
7	6	5	4	3	2	1

문 6) 퇴직 후 계속해서 일을 하실 의향이 있으십니까?

있다	없다
2	1

문 7) 퇴직 후 계속 일을 하시고 싶다면, 어떤 형태의 일을 하고 싶으십니까?

돈의 수준과 상관없는 소일거리	용돈정도 돈을 벌 수 있는 시간제 근로	생활비 수준의 돈을 벌 수 있는 전일제 근로	자영업(창업)	기타 ( )	아직 결정하지 못했다
6	5	4	3	2	1

문 8) 퇴직 이후를 대비해서 준비해 놓으신 것이 있다면 모두 선택해 주십시오.

재취업이나 개인사업 등을 위한 준비(자격증, 기술교육, 사업준비 등)	퇴직/은퇴 후 삶에 대한 구체적인 재무설계(향후 소요자금 산출 및 마련방안)	사적인 경제기반(연금, 예금, 적금, 보험, 부동산, 주식 등)	공무원 연금	기타 ( )
5	4	3	2	1

문 9) 퇴직 소방관의 재취업을 돕기 위해 어떤 것이 가장 필요하다고 생각하십니까? 최대 2개까지 선택하여 주십시오.

재취업 분야의 다양한 직종(업) 개발 및 제공	재취업 정보제공 (교육프로그램)	온/오프라인을 통한 전문가 상담	퇴직자 재취업을 위한 홍보활동	재취업을 위한 전담기구의 설치 및 운영	기타 ( )
6	5	4	3	2	1

문 10) 퇴직 후 재취업이나 창업 등 진로(경력) 전환을 하기 위해 전문가나 전문기관의 도움이 얼마나 필요 또는 불필요하다고 느끼고 계십니까?

매우 필요하다	다소 필요하다	보통이다	다소 불필요하다	매우 불필요하다
5	4	3	2	1

문 11) 다음과 같은 퇴직(예정)자를 위한 지원서비스가 얼마나 필요 또는 불필요하다고 생각하십니까?

	매우 필요하다	다소 필요하다	보통이다	다소 불필요하다	전혀 불필요하다
자신의 능력이나 소질에 대한 진단	5	4	3	2	1
직업세계나 노동시장에 대한 정보	5	4	3	2	1
인생설계 등과 같은 삶의 계획에 대한 지원	5	4	3	2	1
걱정이나 불안감을 감소시킬 수 있는 심리상담	5	4	3	2	1
자신에게 맞는 직업을 찾기 위한 지원	5	4	3	2	1
창업에 필요한 정보나 훈련	5	4	3	2	1
건강관리 및 원만한 가족관계를 위한 교양강좌	5	4	3	2	1
자신의 삶에 대해 생각할 기회를 주는 교양강좌	5	4	3	2	1

다음은 소방공무원의 보상 및 보훈지원에 관한 문항입니다

문 1) 세부 가족지원 내용 가운데, 소방가족의 복지증진을 위해 시급히 개선이 필요한 것은 무엇입니까? 3순위까지 정해주십시오

1순위__________ 2순위______________ 3순위____________

자녀 대학학자금 지급 및 학자금 대부	주거지원 (관사)	장기저리 주택마련 융자지원	영유아 보육시설 운영/지원	맞춤형 복지보험 운영	소방 휴양시설 운영	소방병원 설립	기타 ( )
8	7	6	5	4	3	2	1

문 2) 귀하는 만약 직업적 자긍심 고취를 위해 보수 이외의 보상을 부여한다고 했을 때, 다음 중 어떠한 보상을 선호하십니까?

국공립공원 면제/할인	놀이시설 입장료 면제/할인	문화/스포츠 공연 등 할인	교통비용 할인	기타 ( )
5	4	3	2	1

문 3) 순직 소방관들을 기리고 추모하는 활동이 잘 이루어지고 있다고 생각하십니까? 아니면 잘 이루어지지 않고 있다고 생각하십니까?

매우 잘 이뤄지고 있다	다소 잘 이뤄지고 있다	보통이다	별로 잘 못 이뤄지고 있다	전혀 잘 못 이뤄지고 있다
5	4	3	2	1

문 4) 귀하는 순직소방관 유가족 지원을 위한 다음의 활동 중 가장 우선시 되어야하는 것은 무엇이라고 생각하십니까?

소방의 날 등에 초청․위로행사, 자주 문안인사	유가족에 대한 경제적 지원(장학금 등)	현직 소방관과 동일한 복지혜택 제공	기타 ( )
4	3	2	1

문 5) 공무상의 희생 등 특별한 경우 주어지는 보훈제도 상의 예우와 지원제도에 대하여 알고 계십니까?

① 전혀 모른다	② 잘 모른다	③ 보통이다     ④ 알고 있는 편이다     ⑤ 매우 잘 안다

문 6) 보훈제도 상의 각종 보상과 예우의 수준이 타 보훈대상(군인 및 경찰 등)과 비교하여 어느 정도라고 생각하십니까?

① 매우 낮다	② 낮은 편이다	③ 보통이다	④ 높은 편이다	⑤ 매우 높다

문 7)) 다음은 국가보훈제도의 예우와 지원에 대한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

설 문 내 용	전혀 그렇지 않다	그렇지 않다	보통 이다	대체로 그렇다	매우 그렇다
순직한 소방공무원의 명예를 선양하고 국민의 안전을 위한 희생정신을 기리기 위해 추모․기념관 등 현충시설을 확충하는 것이 필요하다	5	4	3	2	1
국민의 생명과 안전을 지키는 과정에서 순직한 소방공무원을 기리기 위한 추모활동이 필요하다.	5	4	3	2	1
소방공무원을 군인(10년 근속 : 호국원 안장, 20년 이상 : 현충원 안장)처럼 계급 또는 재직기간에 따라 국립묘지에 안장하는 것이 필요하다.	5	4	3	2	1
현장근무로 조기에 퇴직하는 소방공무원에게 퇴직 후 취업지원(예를 들어, 제대군인 재취업교육)이 필요하다.	5	4	3	2	1
보훈제도는 소방공무원들이 직무를 안정적으로 수행하는데 도움을 준다.	5	4	3	2	1

다음은 귀하의 직업 및 직무에 관한 인식 문항입니다

문 1) 귀하께서 느끼시는 소방공무원으로서의 긍지와 보람은 어느 정도입니까?

① 매우 낮다	② 낮은 편이다	③ 보통이다	④ 높은 편이다	⑤ 매우 높다

문 1.1) (위 질문 중 ④ 또는 ⑤에 답한 경우 응답) 긍지와 보람이 높은 이유는 무엇입니까?(선택 1)

① 국민의 생명, 안전을 지키는 직무상의 가치	② 국민들의 인식이 높고 명예롭게 생각

③ 자신의 적성에 부합	④ 직종 또는 현 직무가 장래 전망이 밝음

⑤ 보수 및 퇴직 후 예우	⑥ 기타(	)

문 1.2) (위 질문 중 ① 또는 ②에 답한 경우 응답) 긍지와 보람이 낮은 이유는 무엇입니까?(선택 1)

① 국민적 인식이 낮고 사회적 선망직업이라고 보기 어려움

② 국가차원의 예우와 지원이 부족해서

③ 직무상의 위험성 등 불안감 상존

④ 보수․처우 등 미흡으로 경제적 어려움

⑤ 적성에 맞지 않고 장래 전망이 불투명

⑥ 기타(	)

문 2)  다음은 귀하의 소방(소방방재청 및 소방본부)과 지방자치단체(광역 시·도)에 대한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	매우 동의하지 않는다	동의하지 않는다	약간 동의하지 않는다	긍정도 부정도 아니다	약간 동의한다	동의한다	매우 동의한다
소방(소방방재청 및 소방본부)이 지닌 상징성과 가치 때문에 내가 다른 조직보다 이 조직을 좋아한다.	1	2	3	4	5	6	7
나는 소방(소방방재청 및 소방본부)의 운명(미래)에 대해 관심을 기울인다.	1	2	3	4	5	6	7
나는 소방(소방방재청 및 소방본부)을 실제보다 더 일하기 좋은 곳으로 친구들에게 말한다.	1	2	3	4	5	6	7
내가 속한 소방(소방방재청 및 소방본부)의 상징성이 내게 매우 중요하다	1	2	3	4	5	6	7

문항	매우 동의하지 않는다	동의하지 않는다	약간 동의하지 않는다	긍정도 부정도 아니다	약간 동의한다	동의한다	매우 동의한다
내가 속한 지방자치단체(광역 시·도)의 상징성이 내게 매우 중요하다	1	2	3	4	5	6	7
나는 내가 속한 지방자치단체(광역 시·도)의 운명(미래)에 대해서 관심을 기울인다.	1	2	3	4	5	6	7
나는 내가 속한 지방자치단체(광역 시·도)를 실제보다 더 일하기 좋은 곳으로 친구들에게 말한다.	1	2	3	4	5	6	7
지방자치단체(광역 시·도)가 지닌 상징성, 가치 때문에 내가 다른 조직보다 이 조직을 좋아한다.	1	2	3	4	5	6	7

문 3)  다음의 각 상황이 얼마나 자주 있는지 말씀해 주십시오.

문항	매우 드물다	가끔씩 있다	종종 있다	자주 있다	매우 자주 있다
나의 직업은 내가 일처리를 빨리 하기를 요구한다.	1	2	3	4	5
나의 직업은 내가 과도한 일을 하기를 요구한다.	1	2	3	4	5
나의 직업은 내가 일을 처리하는데 촉박한 시간을 부여한다.	1	2	3	4	5
나는 과도한(많은) 일을 자주 처리한다.	1	2	3	4	5

문 4) 다음은 귀하의 업무가 지닌 특성에 관한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	매우 동의하지 않는다	동의하지 않는다	보통이다.	동의한다.	매우 동의한다
내 직업은 내 건강에 직접적으로 영향을 미친다.	1	2	3	4	5
나는 상당한 긴장 상태에서 일한다.	1	2	3	4	5
나는 내 직업의 결과에 대해서 긴장하고 초조함을 느낀다.	1	2	3	4	5
만약 내가 다른 직업을 가진다면, 내 건강은 좋아질 것이다.	1	2	3	4	5
나의 직무와 관련한 문제들이 나를 밤에 깨어 있도록 한다.	1	2	3	4	5
나는 회사의 회의에 참석하기 전에 긴장한다.	1	2	3	4	5
나는 가정의 일을 할 때 직장의 일을 생각한다는 점에서 직장 일을 집에 가져왔다는 생각을 한다.	1	2	3	4	5

문 5) 다음은 귀하의 일과 가정생활에 대한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	매우 동의하지 않는다	동의하지 않는다	보통이다	동의한다	매우 동의한다
직장의 일은 나의 가정 생활을 방해한다.	1	2	3	4	5
직장의 일을 하는데 많이 시간이 필요하기에, 가정에서 책임을 다하기 어렵다.	1	2	3	4	5
직장의 일 때문에 집에서 하고 싶은 활동을 잘 하지 못한다.	1	2	3	4	5
직업의 중압감은 나의 가족활동을 위한 계획 수정을 어렵게 한다.	1	2	3	4	5
직무와 관련된 의무 때문에 나의 가족 활동을 위한 계획을 바꿔야 한다.	1	2	3	4	5
내 가족 또는 배우자(연인)의 요구로 직장과 관련된 활동이 방해를 받는다.	1	2	3	4	5
나는 가정을 위한 시간이 필요해서 직장의 일을 미뤄야 한다.	1	2	3	4	5
내 가족 또는 배우자(연인)의 요구로 내가 하고 싶은 일을 끝내지 못한다.	1	2	3	4	5
내 가정생활을 위해, 직장에 정시에 출근하지 못하고, 하루 업무를 끝내지 못하거나, 야근을 하지 못한다.	1	2	3	4	5
가정의 일과 관련된 중압감은 직장의 일과 관련된 임무수행을 방해한다.	1	2	3	4	5

문 6)  다음은 귀하의 가족들의 평소 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	매우 동의하지 않는다	동의하지 않는다	보통이다	동의한다	매우 동의한다
내 가족은 내가 직장에 있는 동안 불안감을 느낀다고 호소한다.	1	2	3	4	5
내 자녀들은 내가 직장에서 돌아오기 전까지 불안해서 잠들지 못하는 경우가 많이 있었다.	1	2	3	4	5
내 가족들은 가능한 내가 현재의 직장을 바꾸기를 바란다.	1	2	3	4	5
내 가족들은 가족들보다 국가와 사회를 위해서 희생하는 나를 자랑스러워한다.	1	2	3	4	5
내 가족들은 내가 하는 일에 대해서 자랑스럽게 여긴다.	1	2	3	4	5
내 가족들은 출근하는 나에게 무사히 돌아오라는 의미의 인사를 건넨다.	1	2	3	4	5
직장에 있는 동안 가족들로부터 안부전화를 받는 경우가 있다.	1	2	3	4	5

문 7) 다음은 귀하께서 입직하게 된(소방공무원이 된) 동기에 대한 것입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	전혀 고려되지 않았다	거의 고려되지 않았다	약간 고려되었다	중요하게 고려되었다	매우 중요하게 고려되었다
국가에 대한 충성심	1	2	3	4	5
이웃과 사회에 대한 봉사심	1	2	3	4	5
공무원이 갖는 직업의 안정성	1	2	3	4	5
제복을 입은 공무원에 대한 동경	1	2	3	4	5
공무원으로서의 퇴직이후의 연금 등의 경제적 보상	1	2	3	4	5

2 부

문 1)  다음은 귀하의 직장에 대한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	전혀 그렇지 않다	그렇지 않다	약간 그렇지 않다	약간 그렇다	그렇다	매우 그렇다
나는 종종 내 직업에 지루함을 느낀다.	1	2	3	4	5	6
나는 현재의 직업에 꽤 만족함을 느낀다.	1	2	3	4	5	6
나는 앞으로 한동안은 내 직업에 만족감을 느낄 것이다.	1	2	3	4	5	6
나는 대부분의 시간에 내 직업에 대해서 열정적이다.	1	2	3	4	5	6
나는 평균적인 직장인이 느끼는 것보다 내 직업을 좋아한다.	1	2	3	4	5	6
나는 내 직업에서 진정한 즐거움을 찾는다.	1	2	3	4	5	6

문 2)  다음은 귀하의 직장 만족도에 대한 서술입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

	문항	전혀 그렇지 않다	그렇지 않다	약간 그렇지 않다	약간 그렇다	그렇다	매우 그렇다
임금수준 만족도	나는 내가 하는 일에 비해서 적정한 양의 보상을 받고 있다고 느낀다.	1	2	3	4	5	6
	봉급의 인상은 아주 드물게 일어난다.	1	2	3	4	5	6
	내가 받고 있는 보상을 생각하면 조직에 의해서 제대로 인정받지 못한다고 생각한다.	1	2	3	4	5	6
	나는 봉급인상의 가능성에 대해서 만족한다.	1	2	3	4	5	6
승진 만족도	내 일에서 승진의 가능성은 매우 낮다.	1	2	3	4	5	6
	일을 잘하는 사람은 적정한 승진의 기회가 부여된다.	1	2	3	4	5	6
	다른 직장보다 이곳에서 사람들은 성공이 빠르다	1	2	3	4	5	6
	나는 나의 승진 가능성에 대해서 만족한다.	1	2	3	4	5	6
상관 만족도	내 상관은 일을 수행함에 있어 능력이 있다.	1	2	3	4	5	6
	내 상관은 나를 불공평하게 대한다.	1	2	3	4	5	6
	내 상관은 부하들의 감정을 별로 신경 쓰지 않는다.	1	2	3	4	5	6
	나는 내 상관을 좋아 한다	1	2	3	4	5	6
수당 만족도	나는 내가 받는 수당에 만족하지 않는다.	1	2	3	4	5	6
	우리가 받는 수당은 다른 조직들이 제공하는 것 보다 훨씬 좋다.	1	2	3	4	5	6
	우리가 받는 수당들(Benefit package)은 공평하다.	1	2	3	4	5	6
	받아야 하지만 받지 못하는 수당들이 있다.	1	2	3	4	5	6
보상 만족도	내가 일을 잘했을 때, 내가 받아야할 만한 인정을 받는다.	1	2	3	4	5	6
	나는 내가하는 일에 대해 제대로 인정받는다고 느끼지 못한다.	1	2	3	4	5	6
	여기에서 일하는 사람들은 제대로 보상받지 못한다.	1	2	3	4	5	6
	나는 내 노력이 제대로 보상되지 못한다고 느낀다.	1	2	3	4	5	6

	문항	전혀 그렇지 않다	그렇지 않다	약간 그렇지 않다	약간 그렇다	그렇다	매우 그렇다
운영지침 만족도	조직의 많은 규칙과 절차가 일을 잘하지 못하게 한다.	1	2	3	4	5	6
	일을 잘하려는 나의 노력은 형식주의(Red tape)로 인해 방해받지 않는다.	1	2	3	4	5	6
	나는 할 일이 너무 많다.	1	2	3	4	5	6
	나는 과도한 서류작업(Paperwork)을 가지고 있다.	1	2	3	4	5	6
동료 만족도	나는 함께 일하는 사람들을 좋아한다.	1	2	3	4	5	6
	나는 함께 일하는 사람들의 무능 때문에 내가 해야 하는 것 보다 더 많은 일을 할 수 밖에 없다.	1	2	3	4	5	6
	나는 내 동료들과 즐거운 시간을 보낸다.	1	2	3	4	5	6
	직장에서는 언쟁과 다툼이 많다.	1	2	3	4	5	6
직업 만족도	나는 종종 내 직업이 의미 없다고 느낀다.	1	2	3	4	5	6
	나는 직장에서 일하는 것을 좋아 한다.	1	2	3	4	5	6
	나는 내 직업을 통해서 자긍심을 느낀다.	1	2	3	4	5	6
	내 직업은 즐거운 것이다.	1	2	3	4	5	6
의사소통 만족도	이 조직안에서 커뮤니케이션은 좋아 보인다.	1	2	3	4	5	6
	이 조직의 목표는 나에게 명확하지 않다.	1	2	3	4	5	6
	나는 종종 조직에서 무슨 일이 일어나는지를 모른다는 느낌이 든다.	1	2	3	4	5	6
	내게 업무를 부여할 때 잘 설명 듣지 못한다.	1	2	3	4	5	6

문 3)  다음은 귀하의 조직에 대한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	매우 동의하지 않는다.	동의하지 않는다.	약간 동의하지 않는다.	긍정부정도 아니다.	약간 동의한다.	동의한다.	매우 동의한다.
나는 내가하는 일에 대해서 다른 사람들에게 말할 때 꽤 자랑스러움을 느낀다.	1	2	3	4	5	6	7
나의 조직이 상징하는 것은 나에게 중요하다.	1	2	3	4	5	6	7
나는 무능하고 미션을 달성할 수 없는 조직에서 일하고 있다.	1	2	3	4	5	6	7
나는 이 조직에 대해서 강한 소속감을 느낀다.	1	2	3	4	5	6	7
나는 이 조직에서 가족의 일부인 것과 같이 느낀다.	1	2	3	4	5	6	7
내가 일하는 곳의 사람들은 나에게 무슨 일이 일어나는지에 대해서 별로 관심을 갖지 않는다.	1	2	3	4	5	6	7
이 조직은 직업에서의 나의 성취에 대해서 감사한다.	1	2	3	4	5	6	7
이 조직은 직원들의 좋은 성과에 대해서 인지하기 위해서 최선을 다한다.	1	2	3	4	5	6	7
직장에서 나의 노력은 조직에서 무시되거나 간과된다.	1	2	3	4	5	6	7

문 4)  다음은 귀하의 직무와 관련하여 다음의 감정을 얼마나 자주 느끼십니까?

문항	전혀 또는 거의 없다	간혹 있다	많은 시간 느낀다	대부분의 시간에 느낀다
나는 슬픔을 느낀다	1	2	3	4
나는 불행하다	1	2	3	4
나는 좋은 기분을 느낀다	1	2	3	4
나는 우울함을 느낀다	1	2	3	4
나는 기분이 울적하다	1	2	3	4
나는 기분이 즐거움을 느낀다	1	2	3	4
나는 긴장함을 느낀다	1	2	3	4
나는 초초함을 느낀다	1	2	3	4
나는 고요함을 느낀다	1	2	3	4
나는 안절부절 못한다	1	2	3	4
나는 화가 난다	1	2	3	4
나는 짜증이 난다	1	2	3	4

문 5)  다음은 귀하의 직무 재량에 대한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	매우 동의하지 않는다.	동의 하지 않는다.	보통이다.	동의한다.	매우 동의한다.
나는 내가 무슨 일을 해야 할지에 대해서 재량을 가지고 있다.	1	2	3	4	5
나는 어떻게 일을 해야 할지에 대해서 재량을 가지고 있다.	1	2	3	4	5
나는 어떤 일을 위임할지를 결정할 권한을 가지고 있다.	1	2	3	4	5
나는 어떤 분야의 전문가가 될지를 선택할 자유가 있다.	1	2	3	4	5
나는 부하들이 무슨 일을 할지에 대해서 선택할 재량을 가지고 있다.	1	2	3	4	5
나는 무슨 일을 공유할지에 대한 결정을 할 수 있는 권한이 있다.	1	2	3	4	5
나는 어느 정도의 전문가 또는 일반행정가가 될 지를 결정할 수 있는 자유가 있다.	1	2	3	4	5
나는 내가 무엇을 책임져야 하는지에 대한 재량을 가지고 있다.	1	2	3	4	5

문 6)  다음은 귀하의 조직 의사결정에 대한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	매우 동의하지 않는다.	동의 하지 않는다.	보통이다.	동의한다.	매우 동의한다.
집행결정에 관련된 사람들은 의사결정에서 의사를 개진할 수 있다.	1	2	3	4	5
자신의 일에 직접적인 영향을 미치는 의사결정에 구성원들의 참여는 보장된다.	1	2	3	4	5
의사결정은 정치적인 관심이 아닌 연구, 데이터, 기술적 기준을 토대로 결정된다.	1	2	3	4	5
문제해결에 대한 최고의 지식을 가진 사람들이 문제해결과정에 참여한다.	1	2	3	4	5
팀이 일을 잘하면 적절한 인식과 보상이 모두에게 제공된다.	1	2	3	4	5
개인이 잘하면 적절한 인식과 보상이 제공된다.	1	2	3	4	5
개인이 잘하면 충분한 인식과 보상들이 제공된다.	1	2	3	4	5

문 7) 다음은 귀하 직장의 조직 문화에 대한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

설문 항목	전혀 그렇지 않다	그렇지 않다	보통 이다	그렇다	매우 그렇다
우리 조직은 자신들이 갖고 있는 정보를 함께 공유 한다	1	2	3	4	5
직원들은 기꺼이 위험을 무릅쓰고 모험을 시도하려 한다.	1	2	3	4	5
직원들의 조직에 대한 충성심이 강하다.	1	2	3	4	5
직원들은 업무처리를 위하여 절차에 많은 주의를 기울인다.	1	2	3	4	5
우리 조직은 성과를 매우 강조한다.	1	2	3	4	5
직원들은 우리 조직을 위해 헌신하려는 정신이 강하다.	1	2	3	4	5
우리 조직은 결과와 서비스가 가장 강조된다.	1	2	3	4	5
우리 조직은 새로운 아이디어와 새로운 발상을 중요시 한다.	1	2	3	4	5
우리 조직은 우수한 인력을 확보하고 육성하기 위해 많은 노력을 기울인다.	1	2	3	4	5
우리 조직은 주간업무계획이 잘 짜여 있다.	1	2	3	4	5
우리 부서는 안정성과 영속성(永續性)을 강조한다.	1	2	3	4	5
우리 조직은 성과지향성과 성취지향성이 함께 공유된다.	1	2.	3	4	5

문 8)  다음은 귀하의 업무수행에 대한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	매우 동의하지 않는다.	동의하지 않는다.	약간 동의하지 않는다.	긍정부정도 아니다	약간 동의한다.	동의한다.	매우 동의한다.
직무 관련된 문제로 직장동료를 도와준다.	1	2	3	4	5	6	7
신입직원이 직장에서 정착하도록 자발적으로 돕는다.	1	2	3	4	5	6	7
업무스케줄을 다른 직원들의 휴식을 위해 빈번히 조정한다.	1	2	3	4	5	6	7
심지어 다른 사람들이 동의하지 않는 상황에서도 그것이 심각한 결과를 가져올 수 있는 이슈에 대해서는 의견을 정직하게 표현한다.	1	2	3	4	5	6	7
종종 다른 사람들이 그들의 아이디어와 의견을 표현하도록 동기 부여한다.	1	2	3	4	5	6	7
어떻게 조직이 발전할 수 있는지에 대해서 동료들과 빈번하게 커뮤니케이션 한다.	1	2	3	4	5	6	7
합리화가 가능한 상황에서조차 일을 놓치는 경우가 거의 없다	1	2	3	4	5	6	7
나는 최고의 주의와 관심을 가지고 일을 수행한다.	1	2	3	4	5	6	7
항상 일을 끝내는데 시간을 맞추거나 일찍 끝낸다.	1	2	3	4	5	6	7
외부인들이 조직을 비난할 때 조직을 방어한다.	1	2	3	4	5	6	7
대중에게 조직을 소개할 때 자랑스러움을 표시한다.	1	2	3	4	5	6	7
잠재적인 조직의 생산과 서비스 이용자들에게 조직의 생산품과 서비스를 적극적으로 홍보한다.	1	2	3	4	5	6	7

문 9)   다음은 귀하의 조직에 대한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	매우 동의하지 않는다	동의하지 않는다	약간 동의하지 않는다	긍정부정도 아니다	약간 동의한다	동의한다.	매우 동의한다
내가 근무하는 기관은 조직구성원의 의견을 충족시키려고 성실히 노력한다	1	2	3	4	5	6	7
내가 근무하는 기관은 항시 나를 공정하게 대우하려고 노력한다	1	2	3	4	5	6	7
내가 근무하는 기관은 조직의 장래를 위해 현명한 결정을 할 것으로 나는 믿는다	1	2	3	4	5	6	7
내가 근무하는 기관의 인사, 재무, 조직관리는 능률적으로 이뤄지는 편이다	1	2	3	4	5	6	7
내가 근무하는 기관은 조직구성원에 대한 관심과 지원을 아끼지 않는다	1	2	3	4	5	6	7
내가 근무하는 기관은 부서간의 협력을 촉진하려고 애쓴다	1	2	3	4	5	6	7
나는 내가 근무하는 기관이 하는 일을 믿고 의지할 수 있다	1	2	3	4	5	6	7
나는 내가 근무하고 있는 기관의 관리지침에 찬성한다	1	2	3	4	5	6	7

문 10) 다음은 귀하의 이직 의사에 대한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	전혀 그렇지 않다	그렇지 않다	보통 이다	그렇다	매우 그렇다
나는 종종 현 직장을 그만둘까 생각 한다	1	2	3	4	5
나는 아마 1-2년 후에 새 직장을 찾을 것이다	1	2	3	4	5
나는 정년 때까지 공직을 수행하고 싶다	1	2	3	4	5

문 11)  다음은 귀하의 공직에 대한 생각을 묻는 질문입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

설문 항목	전혀 그렇지 않다.	그렇지 않다.	보통 이다.	그렇다.	매우 그렇다.
의미 있는 공공서비스는 내게 중요하다.	1	2	3	4	5
나는 일상적인 사건에서 종종 우리가 얼마나 서로 의존적인지를 생각한다.	1	2	3	4	5
어제보다 나은 사회를 만드는 것은 개인적인 성취보다 내게 중요하다.	1	2	3	4	5
나는 좋은 사회를 위해서 개인적으로 막대한 손실을 감수할 준비가 되어 있다.	1	2	3	4	5
비록 내가 조롱받을 지라도 다른 사람의 권리를 위해서 변호하는 것을 두려워하지 않는다.	1	2	3	4	5

문 12)	다음은 귀하의 상관에 관한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	전혀 그렇지 않다.	그렇지 않다.	보통 이다.	그렇다.	매우 그렇다.
우리 조직의 상관들은 조직의 비전에 대해 자주 언급한다.	1	2	3	4	5
나의 상관은 부하들이 조직의 분위기와 환경에 동화될 수 있도록 한다.	1	2	3	4	5
나의 상관은 직원들에게 조언 하는데 많은 시간을 할애한다.	1	2	3	4	5
나의 상관은 업무를 수행하는데 있어 놓치기 쉬운 부분을 꼼꼼히 체크하는 편이다.	1	2	3	4	5
우리 조직의 상관들은 그들의 개인적 가치와 신념을 직원들에게 자주 말한다.	1	2	3	4	5
상관과 부하와의 관계는 수평적 관계이다.	1	2	3	4	5
나는 상관과의 대화에서 내 생각들을 솔직하게 말할 수 있다.	1	2	3	4	5

문 13)	다음은 귀하께서 속한 조직의 생산성에 관한 질문입니다. 평소에 갖고 있는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	매우 낮다										매우 높다
나 자신의 생산성 수준은?	1	2		3	4	5	6	7	8	9		10
내 조직의 생산성 수준은?	1	2		3	4	5	6	7	8	9		10

문 14)	다음은 귀하의 규정에 관한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	전혀 그렇지 않다	그렇지 않다	보통 이다	그렇다	매우 그렇다
나는 규정들이 무의미하다고 생각하면 다른 방식을 모색 한다.	1	2	3	4	5
탄로 나지만 않는다면 규정을 무시해도 괜찮다.	1	2	3	4	5
모든 세밀한 규정들을 만들어 놓는 것이 업무처리에 좋다.	1	2	3	4	5
규정을 변용하는 것이 더 좋은 사회를 만드는 데 도움이 된다면 그렇게 한다.	1	2	3	4	5

문 15) 귀하께서는 다음 기관들에 대해 얼마나 신뢰하고 있습니까?  해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	전혀 신뢰하지 않는다	신뢰하지 않는다	보통 이다	신뢰하는 편이다	매우 신뢰 한다
국무총리실	1	2	3	4	5
안전행정부	1	2	3	4	5
소방방재청	1	2	3	4	5
소방본부	1	2	3	4	5
소방서	1	2	3	4	5
소속 광역지방자치단체(특별시, 광역시, 도)	1	2	3	4	5
관할지역 기초지방자치단체(시, 군, 구)	1	2	3	4	5

문16)	귀하는 아래의 서술에 대해서 어떻게 생각하고 있습니까? 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

항목	전혀 그렇지 않다	그렇지 않다	보통 이다	그렇다	매우 그렇다
시민들은 소방관련 정책결정에 적극적으로 참여하려고 한다.	1	2	3	4	5
시민들은 소방(진압, 구조, 구급) 관련 업무로 인하여 발생하는 손해를 기꺼이 감수하고자 한다.	1	2	3	4	5
시민들은 소방(진압, 구조, 구급)업무 수행에 잘 순응하는 편이다.	1	2	3	4	5
시민들을 소방(진압, 구조, 구급)업무 수행을 도우려는 의지를 갖고 있다.	1	2	3	4	5
시민들은 소방관(구조, 구급대원포함)에 대해서 긍정적인 이미지를 갖고 있다.	1	2	3	4	5

문 17)	다음은 귀하의 개인적인 삶에 대한 태도에 대한 평소의 생각입니다. 해당하는 의견을 말씀하여 주십시오.

문항	전혀 그렇지 않다	그렇지 않다	보통 이다	그렇다	매우 그렇다
나는 내가 바라던 대로 살고 있다	1	2	3	4	5
내 삶을 둘러싼 조건들은 훌륭하다	1	2	3	4	5
나는 나의 삶에 대해 만족 한다	1	2	3	4	5
나는 지금까지 원하는 중요한 것들을 대부분 얻으면서 살아왔다	1	2	3	4	5
나의 미래는 밝다	1	2	3	4	5
처음부터 인생을 다시 산다고 해도 바꾸고 싶은 것은 없다	1	2	3	4	5

문 18)  귀하는 얼마나 행복 또는 불행을 느끼고 있나요? (0= 매우 불행한 상태, 10 매우 행복한 상태)

매우 불행하다 <------------------------------------> 중간이다 <---------------------------> 매우행복하다
0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

다음은 일반적인 사항에 관한 문항입니다

문 1) 귀하의 근무기관은 어디입니까?

① 소방방재청	② 소방본부	③ 소방서

④ 안전센터	⑤ 소방학교         ⑥ 중앙·특수구조단     ⑦ 기타(	)

문 2) 귀하께서는 다음중 주로 어떤 업무를 담당하고 있습니까?

① 행정(내근)업무   ② 현장업무

문 3) 귀하의 소속 혹은 담당업무는 무엇입니까?

① 소방행정	② 예방안전	③ 대응/방호/현장/진압	④ 정보 및 119상황실

⑤ 구조구급	⑥ 119안전센터	⑦ 구조대	⑧ 기타 (	)

문 4) 귀하의 현 직급은 무엇입니까?

① 소방정 이상	② 소방령	③ 소방경

④ 소방위	⑤ 소방장	⑥ 소방교	⑦ 소방사

문 5) 귀하의 소속 지역은?

① 서울	② 부산	③ 대구	④ 인천	⑤ 광주	⑥ 대전	⑦ 울산

⑧ 세종	⑨ 경기	⑩ 강원	⑪ 충북	⑫ 충남	⑬ 전북	⑭ 전남

⑮ 경북	⑯ 경남	⑰ 창원	⑱ 제주

문 6) 귀하의 근무지역은 다음 중 어디에 속합니까?

① 대도시(수도권 및 광역시)	② 중소도시(일반시)	③ 농․어촌(읍․면)

문 7) 귀하의 연령은 만으로 어떻게 되십니까?

만			세

문 8) 귀하의 성별은 어떻게 되십니까?

① 남성	② 여성

문 9) 귀하께서 소방공무원으로 근무한 총 재직년수는 얼마입니까?

		년

		개월

문 10) 귀하의 최종 학력은 어떻게 되십니까?

① 고등학교 이하	② 전문대학 중퇴/졸업	③ 대학교 중퇴/졸업	④ 대학원 중퇴/졸업

본 설문에 끝까지 응답하여 주셔서 감사합니다. 본 설문은 소방공무원의 안전·보건·복지의 전반적인 실태를 조사하기 위해 준비되었습니다. 귀하의 설문 작성에 쏟은 노력이 소방공무원의 안전·보건·복지 개선을 위한 밑거름이 될 것입니다.

감사합니다.

주 관  기 관 : 소방방재청 소방정책과 담당자: 소방위 이강우 연락처 : 02-2100-5375

조사연구기관 : 단국대학교 산학협력단(연구책임: 성시경 교수, 담당자: 이현국 박사 연락처: *************)