<2017년도 상반기>

성과평가 실적 분석 보고회

- 2017. 3. 02.(목) -

중 부 소 방 서

작 성 자	소방행정과장 : 권오선 ☎ 350 행정팀장 : 이선철 ☎310 담당 : 배철수 ☎311

	행 정 팀

□ 지표현황 및 추진실적

[2017.2.28.기준]

분 야 구 분		계	외부	내부	가점	감점
지표수		9	1	2	2	4
평가점수	목표	23.24	13	10	0.24	0
	실적	0.12	미도래		0.12
	미흡

□ 외부평가  (1개 지표)

⑦ 전화 친절도 평가(행정팀)	1

□ 내부평가 (2개 지표)

③ 소방학교 교육훈련 실적(행정팀)	2

청렴대책 추진실적(행정팀)	3

□ 가점  (2개 지표 / 2개 세부항목)

지원 및 파견근무 참여(행정팀)	4

자체경연대회 수상실적 / 위험예지 경연대회(행정팀)	5

□ 감점 (4개 지표)

인사행정정보 시스템 및 인사기록카드 관리(행정팀)	6

시민만족도 표본제출 불성실(행정팀)	7

공무원 범죄발생 및 금품・향응 수수 비리(행정팀)	8

비위발생(행정팀)	9

□ #외부-7.  전화 친절도 평가

구 분

점 수

내   용

비 고

외부평가

13점

▢ 세부지표 : 전화친절도 평가(서울시 시민봉사담당관 평가 대체)

- 상반기⇒전년도 하반기실적, 하반기⇒상반기 실적

▢ 평가방법

○ 행정팀 수시유선점검

○ 평가표에 의한 유선점검

▢ 평가목표 : 자체모니터링을 통한 실적향상

’17년 상반기

추진 실적

(‘17.1.1.

~ 2.28.)

▢ 수시 모니터링

○ 행정팀(팀장,감찰) 수시점검

○ 자체 모니터링요원 투입 점검

▢ 교육을 통한 친절도 향상

○ 정례조례 및 과별 주1회이상 교육

○ 각팀별 간부 책임제 실시

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 외부평가 전 평가표에 의한 점검

○ 지속적인 자정의지로 친절도 향상

○ 사무실 공백방지를 통한 대민 친절도 등 서비스 향상

○ 팀장 : 지방소방경 이선철(☏310)

○ 담당 : 지방소방위 고병영 (☏312)

□ #내부-3. 소방학교 교육훈련 실적

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

4점

▢ 평가방법

○ 소방학교 교육훈련성과가 우수한 순위

- 기본점수 100점 부여 후, 가․감점 합산점수가 높은 순으로 순위 결정

※ 가․감점 점수표

지표명	교육성적 우수* 가점
항목	1위	2위	3위
가점	1건당 3점	1건당 2점	1건당 1점

*2주이상 교육(1·2위), 4주이상 교육(1·2·3위)

지표명	교육태도 등 불량 감점
항목	집합 미이수, 미수료	사이버 미이수, 미수료	퇴교자, 지참자	생활 위반	대상자 변경
감점	1건당 -5점	1건당 -2점	1인당 -10점 (지참 : 10분당 –0.5점)	붙임 참조	1건당 –1.5점

▢ 평가목표 : 엄정한 교육환경 조성

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 교육 가점 및 감점사항 없음

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 매 교육입교 전 가‧감점사항 안내 및 주의 당부 등

○ 교육 성적우수자 및 미이수자, 지참자 등에 대하여 근무성적평정

및 성과상여금 반영

○ 감점사항 3점 이상 발생한 자에 대하여는 별도 자체 교육 실시

○팀장 : 지방소방경 이선철 (☏310)

○담당 : 지방소방교 정주영 (☏313)

□ #내부-18. 청렴대책 추진실적

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

13점

▢ 평가방법

○ 부서별 청렴 자율준수제 9개 항목 13개 지표

○ 자율준수,활동내역,평가결과,문제점 및 개선대책

▢ 평가목표 : 만족도 점수 상위

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 청렴 자율 준수

○ 청렴 자율 준수제에 따른 정량평가 이행

○ 개인 및 부서별 자율적 개선대책 마련

▢ 지속적인 자정의지

○ 기관장·부서장이 직접 청렴자율준수 관련내용 발굴

○ 소속 및 전입 직원 등에 대한 연중(5회이상) 중점교육

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 지속적인 친절도 향상

○ 정기, 수시 교육을 통한 자정의지 강화

○ 청렴대책회의를 통한 문제점 및 개선대책 공유

○팀장 : 지방소방경 이선철 (☏310)

○담당 : 지방소방위 고병영 (☏312)

□ #가점-1. 지원 및 파견근무 참여

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

1 점

▢ 평가방법

○ 본부 인사팀을 통한 지원 및 파견근무

○ 1개월당 0.02점/ 최대1점

▢ 평가목표 : 현 지원근무 유지로 최대한 점수 획득

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 지원근무 2명

○ 서울소방재난본부 시민안전체험관 1명 (소방교 김상길)

○ 서울소방학교 구조구급센터 1명 (소방교 정재길)

▢ 점수 산식

○ 0.02점 x 3월 x 2명 = 0.12점

추 진 율

12 %

향후계획

▢ 본부 인사발령에 따름 (별도 명령시까지)

○

○팀장 : 지방소방경 이선철 (☏310)

○담당 : 지방소방위 배철수 (☏311)

□ #가점-2-7. 자체경연대회 수상실적(위험예지 경연대회)

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

0.5점

▢ 평가방법

○ ICTC 활용한 위험예지훈련 평가

○ 위험예지훈련 동영상 평가

▢ 평가목표 : 위험예지훈련을 통한 위험의 인지도 향상 및 안전사고 예방 분위기 조성

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 하반기 평가 지표

○

○

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 2017.2.24.(금) 본부 위험예지 담당자 회의 후 향후

세부계획 수립 예정

○팀장 : 지방소방경 이선철 (☏310)

○담당 : 지방소방교 형진영 (☏314)

□ #감점-1. 인사행정정보시스템 및 인사기록카드 관리

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

OO점

▢ 평가방법

○ 단순누락 및 오기 : 건당 –0.1점

○ 누락 및 오기로 인한 심사대상 누락 등 직원 불이익

발생 : 건당 -1점

▢ 평가목표 : 철저한 정비로 정확한 통계작성 및 직원 인사상 불이익 방지

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 인사행정정보시스템 및 인사기록카드 정비

○ ‘17년 1월(상반기 인사발령시) 정비

○ ‘16. 12 ~ ’17. 2월중 근속승진자 정비

○ ‘16. 12 ~ ’17. 2월중 호봉승급자 정비

추 진 율

100 %

향후계획

▢ 인사행정정보시스템 및 인사기록카드 정비

○ 매월 근속승진 및 호봉승급자 등 변동시 수시 정비

○ 상반기 근무평정 전 일제 정비(5월중)

○팀장 : 지방소방경 이선철 (☏310)

○담당 : 지방소방위 배철수 (☏311)

□ #감점-2. 시민만족도 표본제출 불성실

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

OO점

▢ 평가방법

○ 매월 설문표본 전수제출

○ 설문대상 연락처 변경 등 금지

▢ 평가목표 : 만족도 점수 상위

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 시민만족도 표본제출 불성실 예방

○ 상습 악질 민원인 및 위해 요인 파악 제거

○ 신뢰도 저해 및 평가 불공정 행위 제거

▢ 자율 준수팀 구성 및 운영

○ 시민만족도 자율 준수팀 운영

(감찰,계약,시설,방염,특별조사,위험물)

○ 청렴동아리 “말근누리” 자율 준수 지속교육

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 시민만족도 및 신뢰도 향상

○ 개인별 품질점검표 비치 숙지

○ 시민만족도 조사 신뢰도 저해 및 평가 불공정 행위 제거

○팀장 : 지방소방경 이선철 (☏310)

○담당 : 지방소방위 고병영 (☏312)

□ #감점-4. 공무원 범죄발행 및 금품 향응 수수 비리

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

OO점

▢ 평가방법

○ 금품향응 수수 비리적발

○ 공무원 범죄 발생 통보

▢ 평가목표 : 만족도 점수 상위

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 공무원 범죄 예방 자율 관리

○ 사정·수사기관 등 외부기관에서 적출하기 전 자체자율 발굴

○ 부서별 자율 준수 지속적인 관리

▢ 비위행위 발생시 본부에 보고

○ 수시 보고를 통한 공유

○ 발굴한 비위행위 처분 및 결과보고

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 자율적 부패활동 추진

○ 견고하고 지속가능한 청렴대책 발굴 및 정착

○ 자체 청렴도 조사와 청렴해피콜 분석 및 논의

○팀장 : 지방소방경 이선철 (☏310)

○담당 : 지방소방위 고병영 (☏312)

□ #감점-5. 비위발생

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

-1.2점

▢ 평가방법

○ 범죄 1건당 –0.2점

○ 최고 –1.2점

▢ 평가목표 : 범죄발생 제로화

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 지속적인 공직기강 확립

○ 지속적인 복무관리를 통한 감점사항 예방

○ 매월 자체 부서장의 복무관리 교육 강화

▢ 비위발생 사항 공유

○ 언론보도 및 사회적 물의 야기 비위행위 공유

○ 공무원의 부당행위 횡단전개

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 사전범죄예방을 위한 멀티메시지(SMS)활용

○ 매월 첫째주 월요일 첨렴문자 발송

○ 민원담당자 명함 뒷면에 레드휘슬 OR코드 삽입

○팀장 : 지방소방경 이선철 (☏310)

○담당 : 지방소방위 고병영 (☏312)

	장 비 팀

□ 지표현황 및 추진실적

[2017.2.28.기준]

분 야 구 분		계	외부	내부	가점	감점
지표수		7.5	0	7	0.5	0
평가점수	목표
	실적	미도래		미도래	미도래
	미흡

□ 외부평가  (0개 지표)

□ 내부평가 (1개 지표)

① 특장차 조작훈련 및 장비유지관리 평가(장비회계팀)	11

□ 가점  (1개 지표 / 1개 세부항목)

자체경연대회 수상실적 / 장비개발 경연대회(장비회계팀)	12

□ 감점 (0개 지표)

□ #내부-1. 특장차 조작훈련 및 장비유지관리 평가

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

7점

▢ 평가방법

○ 상반기

➀ 특장차 조작능력 평가 – 4.2점

➁ 주요 소방장비 관리·운용 평가 – 1.4점

➂ 소방장비관리시스템 입력정보 정확성 평가 – 1.4점

▢ 평가목표 : 평가점수 상위

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 특장소방차 운용능력

○ 매일 1회 특수차 훈련

○ 매주 1회(목요일) 운전원 멘토링 교육

▢ 소방장비 관리 및 시스템 입력정보 철저

○ 개인보호장비,유류사용등 현재 보유량 유지

○ 소방관리시스템 수시 확인 및 입력

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 3월중 별도계획 수립 및 수시점검

○ 특장소방차 운용능력 평가대비 3월 별도계획 수립후 훈련 실시

○ 소방장비유지관리(보호장비,유류,시스템입력) 수시 점검

○팀장 : 지방소방경 이종태 (☏320)

○담당 : 지방소방위 김인수 (☏322)

#가점-2-9. 자체경연대회 수상실적(장비개발 경연대회)

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

0.5점

▢ 평가방법

○ 상반기 : 5위까지 순위별 0.1점 차등적용

▢ 평가목표 : 상위점수

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 장비개발 접수 및 심의회

○ 2017.2.22.(수) 6건 접수

【 진압대1,구조대1,을지로1,신당1,충무로1,회현1 】

○ 2017.2.27.(월) 자체심의회 - 1건선정

○ 2017.2.28.(화) 본부제출 – 1건제출

○ 23개 소방서 1건씩 제출

– 본부 심의회 : 10건 선정후 개발장비 경연대회 실시(6월예정)

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 경연대회 참가시 실물제작 및 지원

○ 본부 심의회후 경연대회 참가 자격시 실물제작

○ 발표자료 작성 및 실물 본부제출

○팀장 : 지방소방경 이종태 (☏320)

○담당 : 지방소방위 김인수 (☏322)

	홍보교육팀

□ 지표현황 및 추진실적

[2017.2.28.기준]

분 야 구 분		계	외부	내부	가점	감점
지표수		7	1	1	3	2
평가점수	목표	19.5	12	3	4.5	0
	실적	0.9	추진중	추진중	0.9
	미흡

□ 외부평가  (1개 지표)

③ 대시민 안전교육(홍보교육팀)	14

□ 내부평가 (1개 지표)

② 시민안전 파수꾼 양성(홍보교육팀)	15

□ 가점  (3개 지표 / 3개 세부항목)

자체경연대회 수상실적 / 안전교육 콘텐츠 경진대회(홍보교육팀)	16

매체 홍보 실적(홍보교육팀)	17

홍보업무 추진 실적(홍보교육팀)	18

□ 감점 (2개 지표)

대시민 안전교육 실적(홍보교육팀)	19

재난현장 아카이브 등록 실적(홍보교육팀)	20

□ #외부-3.  대시민 안전교육

구 분

점 수

내   용

비 고

외부평가

12점

▢ 설문대상 : 안전체험교실, 다중이용업소(신규대상), 출장

▢ 평가방법

○ 만족도 점수가 96.0점 이상은 만점(12점), 95.9점은 11.9점,...(0.1점당 0.1점차)

▢ 평가목표 : 흥미로운 내용으로 교육 만족도 향상

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 다중이용업소 소방안전교육

○ 다중이용업소 설비 등에 관련된 교육으로 흥미 유발

▢ 안전체험교실, 출장교육

○ 다양한 교육 기자재 사용으로 관심 유도

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 교육 만족도 향상

○ 교육 자료 수시 업데이트를 통한 관심 유도

○ 다양한 기자재 활용으로 현장감 높은 교육 실시

○ 팀장 : 지방소방경 고병찬 (☏330)

○ 담당 : 지방소방장 서정화 (☏333)

□ #내부-2. 시민안전 파수꾼 양성

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

3점

▢ 평가방법(①~②순위의 합산 순위가 높은순위)

① 양성인원이 많은 순위(300명 이상은 만점)

② 본부협력(교육,장비지원,보조강사 지원)횟수가 많은 순위(지원횟수 10회이상은 만점)

▢ 평가목표 : 적극적인 홍보를 통한 목표 양성인원 달성

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 시민안전파수꾼 상반기 추진 실적

○ 17.2월 현재 34명 모집

○ 3월 교육 예정 인원 100명 진행중

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 관내 기업체 등 지속적인 홍보

○ 롯데피트인 등 교육 협의 중

○팀장 : 지방소방경 고병찬 (☏330)

○담당 : 지방소방장 서정화 (☏333)

□ #가점-2-6. 자체경연대회 수상실적(안전교육컨텐츠 경연대회)

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

0.5점

▢ 평가방법

순 위	1	2	3	4	5
가 점	0.5	0.4	0.3	0.2	0.1

▢ 평가목표 : 차별화 된 교육 프로그램 개발

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 미래소방관 직업체험교실

○ 신나는 음악과 함께 게임형식으로 진행하는 교육 프로그램 구상

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 직업체험교실 운영 시 실제 적용

○ 교육대상 의견 수렴 프로그램 보완

○팀장 : 지방소방경 고병찬 (☏330)

○담당 : 지방소방장 서정화 (☏333)

□ #가점-7. 매체 홍보 실적

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

2점

▢ 평가방법

기존매체홍보실적	70건 이상	60건 이상	60건 미만
가 점	1.0	0.7	-

신매체 홍보실적 (1점)	- 페이스북 : 페이지 게시글 도달범위 700명 이상 - 트위터 : RT 5건 이상 트윗

▢ 평가목표 : 다수 매체를 이용한 지속적인 언론보도

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 기존 매체 홍보 실적

○ 통신사, 지역신문 등 50건

○ 기고문, 인터넷 신문 10건

▢ 신매체 홍보 실적

○ 페이스북(700명 이상) 및 트위터(리트윗 5건 이상) 중 1가지     ->(페이스북 연동된)트위터  5건 이상 만족유지

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 홍보 업무 추진 실적 추가를 위한 전방위 홍보

○ 취재지원 및 일간지 등 건수에 제한 없는 기존 매체 적극 활용

○ 지속적인 언론보도 자료 제공 및 SNS 활용 홍보

○팀장 : 지방소방경 고병찬 (☏330)

○담당 : 지방소방사 최은호 (☏331)

□ #가점-8. 홍보업무 추진실적

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

최대 2점

▢ 평가방법

상·하반기 공통	․아이러브119 원고 채택 건수 : 건당 0.2점 ․주요정책과제 홍보방안 채택 : 건당 0.4점
상반기	․서울안전체험한마당 신설 프로그램 채택 : 0.4점 ․몸짱소방관 선발대회 수상자(1위,2위,3위,특별상,인기상) : 0.4점 ․몸짱소방관달력 모델 최종 선정 : 0.2점
하반기	․소방동요대회 전국대회 참석 : 0.4점 ․소방활동 작품공모전 : 부문별 대상 0.4점 / 최우수상 0.2점

▢ 평가목표 : 주요정책과제 제안 및 행사 적극 참여

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 홍보업무 추진

○ 아이러브119 원고 1건 채택

○ 주요정책과제 홍보방안 4가지 의견 제시

○ 서울안전체험한마당 신설 프로그램 제시

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 상·하반기 공통 추진실적 및 상반기 행사 참여 독려

○ 아이러브119원고 제출 독려

○ 주요정책과제 홍보방안 월간 제출

○ 몸짱소방관 선발대회 선수 독려

○팀장 : 지방소방경 고병찬 (☏330)

○담당 : 지방소방사 최은호 (☏331)

□ #감점-6. 대시민 안전교육 실적

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

-0.5점

(항복별)

▢ 평가방법(목표 미충족시:항목별 –0.5점)

반기별 실 적	안전체험 교실	이동안전 체험차량	출장교육
인원	2,700	750	7,000
횟수	72	5	70

▢ 평가목표 : 인원 및 횟수 전부 충족

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 안전체험교실

○ 반기별 2,700명 및 72회 이상 - 추진중

▢ 이동안전체험차량

○ 반기별 750명 및 5회 이상 - 추진중

▢ 출장교육

○ 반기별 7,000명 및 70회 이상 - 추진중

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 유관기관 긴밀 협의(중구육아종합지원센터)

○ 이동안전체험차량 상반기 일정 수립

○팀장 : 지방소방경 고병찬 (☏330)

○담당 : 지방소방장 서정화 (☏332)

□ #감점-14. 재난현장 아카이브 등록 실적

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

(최대)

-1.5점

▢ 평가방법

반기별 실적	재난현장	사진	30건 미만	25건 미만	20건 미만
		영상물	20개 미만	15개 미만	10개 미만
감 점			-0.3점	-0.8점	-1.5점

▢ 평가목표 : 활용가치 있는 재난현장 기록물 선정 후 등록

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 재난현장 사진 : 63건

월	‘16.12월	‘17.1월	‘17.2월
사진건수	35건	10건(캠페인18건)	미입력

▢ 재난현장 영상물 : 7건

월	‘16.12월	‘17.1월	‘17.2월
영상물건수	6건	1건	미입력

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 각종 화재, 구조, 구급대원들의 현장 소방활동 촬영 독려

○ 월간 재난현장사진 20건, 교육훈련 사진 10건 이상

○ 지휘차 촬영 및 운전요원 협조 요청

○팀장 : 지방소방경 고병찬 (☏330)

○담당 : 지방소방사 최은호 (☏331)

	대응총괄팀

□ 지표현황 및 추진실적

[2017.2.28.기준]

분 야 구 분		계	외부	내부	가점	감점
지표수		6	0	2	2	2
평가점수	목표			2	2	0
	실적			미도래	미도래
	미흡

□ 외부평가  (0개 지표)

□ 내부평가 (2개 지표)

⑦ 의용소방대원 재난현장 활동 및 봉사활동(대응총괄팀)	22

⑧ 소방활동 정보카드 일치점검(대응총괄팀)	23

□ 가점  (2개 지표 / 2개 세부항목)

자체경연대회 수상실적 / 소방기술 경연대회(대응총괄팀)	24

자체경연대회 수상실적 / 소방전술 경연대회(대응총괄팀)	25

□ 감점 (2개 지표)

소방통로 훈련 및 캠페인(대응총괄팀)	26

소방차 진로양보 위반 단속(대응총괄팀)	27

□ #내부-7. 의용소방대 재난현장활동 및 봉사활동

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

4점

▢ 평가방법

○ 재난현장 활동에 참여한 인원비율이 많은

순으로 순위결정(300명 달성시 1위)

○ 사회적약자 등 대시민 봉사활동 건수 많은 순,          300명 이상 동순위(1위)

▢ 평가목표 : 재난현장 의용소방대 활동 증대

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 의용소방대 재난현장활동

○ 문화재 등 민관합동훈련 참여 및 화재 등 재난현장 참석

목 표	실 적	미 달	비 고
360명(20%초과)	78명	222명

▢ 의용소방대 봉사활동

○ 남산원등 8개소 자원봉사 활동 실시(주1회)

목 표	실 적	미 달	비고
360명(20%초과)	151명	149명

- 남산원, 소중한사람들, 신당유락·약수·중림종합사회복지관,

서울노인사회복지관, 신당데이터케어센터

추 진 율

38.1 %

향후계획

▢ 의용소방대 재난현장활동

○ 지휘팀 업무협조 요청(출동의소대기록관리)

○ 민관합동 소방훈련시 훈련참여

○ 의용소방대 정기교육시(매월) 적극참여 유도

▢ 의용소방대 봉사활동

○ 월별 봉사활동계획 수립

○팀장 : 지방소방경 박종표 (☏410)

○담당 : 지방소방위 김근중 (☏412)

□ #내부-8. 소방활동 정보카드 일치 점검

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

2점

▢ 평가방법

○ 소방활동정보카드에 입력된 소방대상물(특급,1급,2급)중 5개 무작위 선정하여 충실성 및 활용성 평가

○ 고득점 순위 결정(90점 이상인 경우 공동 1등)

▢ 평가목표 : 재난현장 활용도 향상

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 2016년 12월 실적없음(11월 완료)

▢ 2017년 입력대상 계획 수립 시달

- 재난관리과-1034(2.23) “2017년 소방활동자료조사 및 정보카드 정비계획

부서별 구분	합 계	현장대응단	을지로	충무로	회현	신당
총 합계	1,980	484	324	395	393	384
특급, 1급 대형화재 등	397	54	75	136	115	17
2급 대상	1,583	430	249	259	278	367

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 현장대응단 및 각119안전센터

○ `17. 2.28한 자체계획 수립(3.1부터 시행)

▢ 집중 모니터링

○ 대응총괄팀(팀장, 계획) 집중점검

○ 자체 모니터링요원 투입 점검(의소대 등 활용)

▢ 교육을 통한 충실성 향상

○ 분기별 센터 순회 교육 및 입력대상 전수조사

○팀장 : 지방소방경 박종표 (☏410)

○담당 : 지방소방위 김  환 (☏411)

□ #가점-2-1. 자체경연대회 수상실적(소방기술경연대회)

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

0.5점

▢ 평가방법

순위	가점
1	0.5
2	0.4
3	0.3
4	0.2
5	0.1

○ 경연대회를 통한 순위

▢ 평가목표 : 현장대응능력 향상

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 시기 미도래 (4월 예정)

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 소방기술경연대회 참가희망자 파악

○ 3월 3일한 참가희망자 파악

○ 3월10일한 훈련계획 수립시행

○ 3월~4월 본대회 대비 집중훈련

○팀장 : 지방소방경 박종표 (☏410)

○담당 : 지방소방위 김  환 (☏411)

□ #가점-2-2. 자체경연대회 수상실적(소방전술경연대회)

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

0.5점

▢ 평가방법

순위	가점
1	0.5
2	0.4
3	0.3
4	0.2
5	0.1

○ 15분내 완성도, 안전성 평가

○ 1분 초과시 10점 감점

○ 동점자 처리 : 제한시간, 평가표      의 단계별 중요도 순 우선

▢ 평가목표 : 현장대응능력 향상

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 시기 미도래(5월중)

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 화재진압 4인 조법

○ 3월  3일한 참가희망자 파악

○ 3월 10일한 훈련계획 수립시행

○ 경연대회대비 집중훈련(3~5월)

○팀장 : 지방소방경 박종표 (☏410)

○담당 : 지방소방위 김  환 (☏411)

□ #감점-7. 소방통로훈련 및 캠페인 실적

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

O점

▢ 평가방법

○ 본서 주관 유관기관 합동 소방통로훈련 및 캠페인 실시

○ 반기별 6건 이상 미 충족시 감점

5건	4건	3건	2~1건	0건
-0.3점	-0.6점	-0.8점	-1점	-2점

▢ 평가목표 : 신속한 출동을 위한 출동로 확보

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 본서 주관 유관기관 합동 소방통로확보 캠페인 실시(3건)

○ 12월 중앙시장 유관기관 합동 소방통로확보 캠페인(`16.12.14)

○ 1월 남대문시장 유관기관 합동 소방통로확보 캠페인(`17.1.26)

○ 2월 중부시장 및 방산시장 유관기관 합동 소방통로확보 캠페인(17.2.24)

목 표	12월	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
반기별 7건 (20%초과)	1	1	1

추 진 율

100 %

향후계획

▢ 지속적인 캠페인 실시

○ 매월 유관기관 합동 소방통로확보 캠페인 실시

○ 불법 주‧정차 차량 단속을 통해 경각심 재고

○팀장 : 지방소방경 박종표 (☏410)

○담당 : 지방소방사 이재훈 (☏413)

□ #감점-8. 소방차 진로 양보의무 위반 단속

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

O점

▢ 평가방법

○ 반기 별 2건 이상 진로 양보의무 위반 차량 단속

○ 매월 1회 각 센터별 양보의무위반 단속교육 병행실시

1건	0건
-1점	-2점

▢ 평가목표 : 소방차 출동로 확보

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 반기별 2건이상 차량 단속 실적 제출

○ 출동 및 훈련 시 차량 블랙박스를 통한 단속 영상 확보

○ 정기적인 단속을 통해 소방 출동로 확보

목 표	실 적	미 달	비 고
3건(50%초과)	0건		시기미도래

추 진 율

0 %

향후계획

▢ 지속적인 단속을 통한 양보의 중요성 확대

○ `17. 3. 3일한 재강조지시 공문생산 시달

○ `17. 3월 정례조례시 교육실시(대응총괄팀장)

○ `17. 3월 충무로119안전센터 주차단속장비 점검시 교육실시

○팀장 : 지방소방경 박종표 (☏410)

○담당 : 지방소방사 이재훈 (☏413)

	구 조 팀

□ 지표현황 및 추진실적

[2017.2.28.기준]

분 야 구 분		계	외부	내부	가점	감점
지표수		3	1	2	0	0
평가점수	목표	26	13	13	0	0
	실적
	미흡

□ 외부평가  (1개 지표)

② 구조대 이용 시민(구조팀)	28

□ 내부평가 (2개 지표)

⑥ 구조활동 강화(구조팀)	29

긴급구조통제단 불시훈련 및 긴급구조훈련(구조팀)	30

□ 가점  (0개 지표 / 0개 세부항목)

□ 감점 (0개 지표)	31

□ #외부-2. 구조대 이용 시민

구 분

점 수

내   용

비 고

외부평가

13점

▢ 설문대상 : 위치추적, 시건, 동물, 기타 안전조치

▢ 평가방법

○ 매월 위치추적(2건), 시건(5건), 동물(5건), 풍수해(3건)

출동 중 무작위 추출

○ 설문을 통해 만족도 점수가 94점 이상이면 만점(13점)

- 배점간격 : 만족도 점수 0.1점당 평가점수 0.1점차

▢ 평가목표 : 순회교육을 통한 서비스만족도 향상

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 2016년 하반기 구조서비스 성과분석

○ 만족도 상반기 대비 0.5점 상승 : 94.1점(13점)

구 분	위치추적	시건	동물	풍수해
상반기	95.0	95.6	91.6	92.1
하반기	80.5(▼14.5)	93.6(▼2.0)	93.3(▲1.7)	98.6(▲6.5)

- 위치추적은 설문횟수가 적어 점수 등락폭이 큼

- 풍수해는 지속적인 순회교육 결과로 점수 향상

▢ 구조서비스 향상 순회교육 실시

○ 기간 : 2017. 1. 23. ~ 2. 22.

○ 친절도향상 교육 : 구조팀장 주관 7회

○ 장비사용법 훈련 : 구조대장 주관 7회

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 안심콜·안심문자서비스 실시

○ 출동 중 안심콜(구조대 및 생활안전대)

○ 출동 후 안심문자(휴대폰 없는 경우 전화)

▢ 순회교육 지속적 실시

○ 센터별 1회 이상 친절서비스 교육(구조팀장)

○ 각팀별 1회 이상 장비사용법 훈련(구조대장)

○ 팀장 : 지방소방경 양승회 (☏420)

○ 담당 : 지방소방위 이재원 (☏421)

□ #내부-6. 구조활동 강화

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

5점

▢ 평가방법

○ 세부지표 합산 점수가 높은 순위

▢ 세부지표

○ 구조인원 증가율

- 전년 대비 같거나 증가 시 1점, 그 외 감점

○ 인명구조사 자격증 취득

- 연중 구조대원 1명이상 취득 시 1점

○ 특별구조훈련 실시율

- 연40시간(상·하반기 각 20시간) 이수 시 1점

○ 테마형 교육여행 119동행

- 상반기 2회 또는 하반기 3회 이상 시 1점

▢ 평가목표 : 구조대의 적극적 참여

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 제12회 인명구조사 2급 준비

○ 시험일정 : 필기 4월, 실기 5월 예정

○ 응시예정 : 한필중, 김수완

▢ 119동행대원 선발

○ 대상학교 : 남산·봉래·장충·청구초등학교

○ 6명 선발 : 구조대원 4, 구급 1, 통신 1

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 특별구조훈련 실시

○ 3~4월 중 조기 실시

○ 양평 등 수난구조시설 이용

○팀장 : 지방소방경 양승회 (☏420)

○담당 : 지방소방위 이재원 (☏421)

□ #내부-13. 긴급구조통제단 불시훈련 및 긴급구조 훈련

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

8점

▢ 평가방법

○ 상반기 : 긴급구조통제단 불시훈련

- 불시훈련 평가표에 의한 점수 부여

○ 하반기 : 긴급구조종합훈련

- 유관기관합동 및 종합훈련 평가표에 의해 점수부여

▢ 평가목표 : 지속적인 훈련을 통한 점수향상

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 지휘역량강화센터 긴급구조통제단 훈련

○ 일시 : 2017. 1. 25.(수)

○ 지휘3팀 및 통제단 필수요원 참가

▢ 긴급구조통제단 도상훈련

○ 일시 : 2017. 2. 22.(수)

○ 내용 : 통제단 운영방법 및 긴급구조통제단 시스템 교육

▢ 긴급구조통제단 불시가동훈련

○ 일시 : 2017. 2. 27.(월)

○ 장소 : 본서 앞

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 불시가동훈련 지속적 실시

○ 대상처 변경하여 매월 1회 이상 실시

○ 긴급구조통제단 시스템 사용자 교육

▢ 당직 긴급구조통제단 교육

○ 비상동보, 비상발령문서 사용법

○ 긴급구조통제단 시스템 사용법

○ 팀장 : 지방소방경 양승회 (☏420)

○ 담당 : 지방소방위 이재원 (☏421)

	구 급 팀

□ 지표현황 및 추진실적

[2017.2.28.기준]

분 야 구 분		계	외부	내부	가점	감점
지표수		5	1	2	1	1
평가점수	목표	25.5	13	12	0.5	0
	실적		추진중	추진중	0	0
	미흡		추진중	추진중	추진중

□ 외부평가  (1개 지표)

① 구급대 이용 시민(구급팀)	33

□ 내부평가 (2개 지표)

④ 중증응급환자 처치 및 소생율 향상(구급팀)	34

⑤ 현장응급처치 평가(구급팀)	35

□ 가점  (1개 지표 / 1개 세부항목)

구급 품질 향상(구급팀)	36

□ 감점 (1개 지표)

구급대 전문성 강화(구급팀)	37

□ #외부-1. 119구급대 이용 시민

구 분

점 수

내   용

비 고

외부평가

13점

▢ 설문대상 : 응급, 준응급, 잠재응급(만취자, 폭행, 폭언자 제외

▢ 평가방법 : 만족도 점수가 94.0점 이상은 만점(13점),                 93.9점은 12.9점, ... (0.1점당 0.1점차)

81.1점은 0.1, 81점 이하는 0점

(※ 만족도 점수의 소수 둘째 자리 이하는 버림한다.)

▢ 평가목표 : 94점 이상 (2016년 96.5점)

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 구급대 이용시민 안부전화 및 문자

○ 이송 후 안부전화(응급138,준응급347,잠재응급,588)총 1073건

안부문자 전송 :   총  213건

○ 구급대 친절교육 및 전문화교육

- 구급팀 순회교육 15 회/ 안전센터 직무교육 80회

○ 설문제외 대상자 입력내역 확인

- 12월, 1월, 2월 마감전 수정 조치

▢ 구급대원 칭찬사례 발굴

○ 칭찬합시다 게재 건수 6건

추 진 율

30 %

향후계획

▢ 구급대 이용시민 안부전화 및 문자전송

▢ 구급대원 칭찬사례 발굴 지속

○ 팀장 : 지방소방경 윤영란 (☏430)

○ 담당 : 지방소방위 원종선 (☏431)

□ #내부-4. 중증 응급환자 처치 및 소생율 향상

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

7점

▢ 평가방법

○병원전 자발순환회복율(0.5점)

○제세동 가능 리듬에서의 제세동 시행율(1점)

○하트세이버 수여율(0.5점)

○중증외상환자 이송병원 적정 선정율(1점)

○병원 사전 연락율(1점)

○중증응급환자 세부상황표 기록 작성도(0.5점)

○심전도(AED) 기록지 첨부의 적절성(1점)

○119구급대 재이송률(1점)

○응급의료기관 선정 주체비율(1점)

▢ 평가목표 : 중증응급환자 처치 및 소생율 향상(7점)

우리 서	1위	2위	3위
2위(6.95점)	성북 등 11개서	중부 등 3개서	종로 등 3개서

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 추진 경과 (구급활동정보스템 등록점수 산정)

○병원전 자발순환회복율(0.5점) : 8.3% ( 본부평균 7.8% )

○제세동 가능 리듬에서의 제세동 시행율(1점) : 100%

○하트세이버 수여율(0.5점) : 2회

○중증외상환자 이송병원 적정 선정율(1점) : 100%

○병원 사전 연락율(1점) : 100%

○중증응급환자 세부상황표 기록 작성도(0.5점) : 100%

○심전도(AED) 기록지 첨부의 적절성(1점) : 100%

○119구급대 재이송률(1점) : 0%

○응급의료기관 선정 주체비율(1점) : 83.3%

추 진 율

30 %

향후계획

▢ 중증응급환자 환자처치 및 소생율 세부지표 (9항목)

○ 평가세부항목 교육 및 시스템 입력내역 관리

○ 하트세이버 수여률 향상을 위한 술기능력 향상 전문화교육훈련(월1회)

○ 팀장 : 지방소방경 윤영란 (☏430)

○ 담당 : 지방소방위 원종선 (☏431)

□ #내부-5. 현장응급처치 평가

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

6점

▢ 평가방법

○ 중앙소방본부 주관

『현장응급처치 표준지침』필기평가

소방서별 평균점수 고득점 순으로 순위결정

(6점. 5.7점, 5.4점, 5점, 4.7점, 4.4점, 4점)

▢ 평가목표 : 5.7점

16년 하반기 공동1위(구로, 성북, 종로, 중부 )

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 『현장응급처치 표준지침』개정판 책자 개인별 배부

○ 2017. 2월 초

○ 3월부터 자체평가 실시 예정

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 현장응급의료 표준지침 숙지도 평가(월 1회) 및 관리

○ 팀장 : 지방소방경 윤영란 (☏430)

○ 담당 : 지방소방위 원종선 (☏431)

□ #가점-3. 구급 품질 향상

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

2점

▢ 평가방법

○소방재난본부 주관 및 인정건에 대한 합산점수

- 각종 외부 학술대회 및 경진대회 출전 및 발표

: 단체 0.5점, 개인 0.2점

- 학술지 연구논문 발표 및 외국논문 번역 :0.2점

- 구급대 전문성 향상 기여실적 : 1명당 0.3점

(중앙소방본부 119구급대 전문성 평가시험 성적 우수자)

- 1급 응급구조사 자격취득 : 1명당 0.3점

▢ 평가목표 : 최대 0.5점

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 가점 해당사항 발표 및 독려

○ 외부학술대회 및 경진대회

○ 학술지 연구논문 및 외국논문 번역

○ 1급 응급구조사 자격 취득

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 가점 해당사항 적극 지원

○ 외부학술대회 및 경진대회

○ 학술지 연구논문 및 외국논문 번역

○ 1급 응급구조사 자격 취득

○팀장 : 지방소방경 윤영란(☏430)

○담당 : 지방소방위 원종선(☏431)

□ #감점-9. 구급대 전문성 강화

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

1점

▢ 구급대원 특별교육훈련 이수시간 준수 여부

○ 구급교육훈련 이수표 허위 작성 시 1건당 -0.2점

- 이수기준 : 연간 40시간 이상(법정교육)

- 대    상 : 1∙2급 응급구조사, 간호사

▢ 평가목표 : 감점 없음

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 구급대원에 의한 구급대원 교육훈련 추진

○ 1월 3회 교육(1인당 4시간)

○ 2월 1회 교육

추 진 율

30%

향후계획

▢ 매월 구급대원에 의한 구급대원 교육훈련 추진

○ 3월 1회

▢ 지도의사에 의한 교육 및 분기별 권역별 직무교육 추진

○팀장 : 지방소방경 윤영란 (☏420)

○담당 : 지방소방위 원종선 (☏421)

	예 방 팀

□ 지표현황 및 추진실적

[2017.2.28.기준]

분 야 구 분		계	외부	내부	가점	감점
지표수		4	2	1	1	0
평가점수	목표	17	12	5
	실적
	미흡

□ 외부평가  (2개 지표)

④ 예방 민원(예방팀)	39

⑧ 방문민원응대(예방팀)	40

□ 내부평가 (1개 지표)

소방안전대책 추진 실적(예방팀)	41

□ 가점  (1개 지표 / 16개 세부항목)

자체경연대회 수상실적 / 겨울철 소방안전대책 평가(예방팀)	42

□ 감점 (0개 지표)

□ #외부-4. 예방 민원

구 분

점 수

내   용

비 고

외부평가

12점

▢ 세부지표 : 시민 만족도 설문 표본조사

▢ 평가방법

○ 만족도 점수가 96.0점 이상은 만점(12점),

95.9점은 11.9점, ... (0.1점당 0.1점차) ... 84.1점은 0.1,

84점 이하는 0점

’17년 상반기

추진 실적

(‘17.1.1.

~ 2.28.)

▢ 업무 추진 실적

○ 건축완공(감리) - 12건

○ 방염 – 35건(합격 31건, 불합격 4건)

추 진 율

00 %

향후계획

○ 건축완공(감리) 신청시 신속하고 정확한 업무처리

○ 방염 업무 처리절차 안내 및 매뉴얼 제공

○ 방염 불합격 시료 본인 확인을 통한 신뢰감 조성

○ 방염관련 최신법령 및 지침 등 안내

○ 팀장 : 지방소방경 서인식 (☏510)

○ 담당 : 지방소방교 박은영 (☏514)

□ #외부-8.  방문 민원응대 품질평가

구 분

점 수

내   용

비 고

외부평가

OO점

▢ 세부지표 : 방문민원응대 품질평가(서울시 시민봉사담당관 평가 대체)

- 상반기⇒전년도 하반기실적, 하반기⇒상반기 실적

▢ 평가방법

○ 만족도 점수가 97.0점 이상은 만점(13점), 96.9점은 12.9점,

... (0.1점당 0.1점차) ... 84.1점은 0.1, 84점 이하는 0점

▢ 평가목표 : 만점

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 현재까지 추진 실적 없음

▢ ’17년 5월 중 방문민원 예정(기간중 3회)

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 방문민원응대 평가시

○ 민원도우미 운영

○ 민원인 방문시 해당 팀장이 친절 서비스 지원

○ 방문민원응대 품질 평가표 맞춤 교육실시

- 사무실 환경

- 직원 응대 태도

- 직원 상담 태도

- 종결태도

- 전체 만족도

○ 팀장 : 지방소방경 서인식(☏510)

○ 담당 : 지방소방교 이주수 (☏511)

□ #내부-17. 소방안전대책 추진 실적

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

5점

▢ 평가방법

○ 계획․추진의 성실성, 보고의 시의성․정확성

등 평가점수가 우수한 순위

- 체크리스트 : 각종 소방안전대책의 추진내용으로 작성

- 대상별․시기별 소방안전대책 증빙자료 확인

▢ 세부평가계획 예방팀 별도 수립 추진

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 소방안전대책 적절하게 추진중

○ 겨울철 소방안전대책 시행 (~2.28)

○ 중점 소방안전대책 시행 (~2018.1.)

추 진 율

00 %

향후계획

○ 월별 추진실적 관리

○ 안전대책에 대한 계획을 충실하게 작성

○ 안전대책 시행 및 보고시기 준수

○ 증빙자료 충실하게 제공

○팀장 : 지방소방경 서인식 (☏510)

○담당 : 지방소방교 이주수 (☏511)

□ #가점-2-3. 자체경연대회 수상실적(겨울철소방안전대책 평가)

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

0.5점

▢ 평가방법

○ 겨울철 소방안전대책 결과에 따른 가점부여

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 겨울철 소방안전대책 결과 보고

○ 13개분야, 34개 과제 추진

○ 2.28 추진결과 취합

○ 3.6  추진결과 보고

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 중점 소방안전대책 시행철저

○팀장 : 지방소방경 서인식 (☏510)

○담당 : 지방소방교 이주수 (☏511)

	검사지도1팀

□ 지표현황 및 추진실적

[2017.2.28.기준]

분 야 구 분		계	외부	내부	가점	감점
지표수		6	1	2	1	2
평가점수	목표	4	1	2	1
	실적
	미흡

□ 외부평가  (1개 지표)

⑤ 검사지도 민원(검사지도Ⅰ팀)	44

□ 내부평가 (2개 지표)

특정소방대상물 소방행정정보시스템 등록실적(검사지도1팀)	45

소방특별조사 전문화 향상(검사지도1팀)	46

□ 가점  (1개 지표 / 1개 세부항목)

자체경연대회 수상실적 / 소방시설 작동 경연대회(검사지도1팀)	47

□ 감점 (2개 지표)

소방특별조사 불량률 처리(검사지도1팀)	48

비상구 불시단속 불량률 처리(검사지도1팀)	49

□ #외부-5.  검사지도 민원

구 분

점 수

내   용

비 고

외부평가

12점

▢ 설문대상 : 소방특별조사(특정소방대상물),

건축완공(비감리), 완비재발급

▢ 평가방법

○ 리서치 기관에서 대상별 만족도 조사 후 점수 산정

○ 12점(96점 이상), 11.9점(95.9점) ‥‥‥

0.1점(84.1), 0점(84점 이하)

▢ 평가목표 : 96점 이상

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ ‘16.12 ~ ’17.2 시민만족도 제출실적

월	소방특별조사	비감리	재발급
12월	59	3	14
1월	47	1	2
2월	결과 취합 후 반영 예정
3월
4월
5월

추 진 율

50 %

향후계획

▢ 대책

○ 시민만족도 제출대상 불성실 감점요인 제거를 위해

○ 대상별 증빙자료 제출(신고서, 세부조사표)

○ 전문성 확보를 통한 ONE-STOP 발급

○ 민원인에게 좋은 첫인상을 주기위한 용모․복장 단정

○ 전문성, 친절성, 공정성을 위한 꾸준한 직원 교육

○ 팀장 : 지방소방경 강철희 (☏520)

○ 담당 : 지방소방사 김환주 (☏521)

□ #내부-15. 특정소방대상물 소방행정정보시스템 등록실적

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

5점

▢ 평가방법

○ 상반기 현행화 종료 후 본부 검사지도팀 서별 방문

○ 행정정보시스템 현행화 충실성·활용성 평가

▢ 평가목표 : 검사지도팀 현행화 위한 세부계획 수립 후 현행화 실시

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 특정소방대상물(특급·1급·2급·3급) 대상 분류

○ 공동주택 → 특급 및 1급으로 변경(설치유지법 개정)

○ 3급 대상물 확정(설치유지법 개정)

▢ 119행정정보시스템 현행화

○ 대상물 누락, 입력 오류 및 용도구분

▢ 소방특별조사 119행정정보시스템 입력

○ 빅데이터 구축 : 소방특별조사 실시 후 결과 입력

추 진 율

0 %

향후계획

▢ 대책

○ 중구청 건축물대장 자료와 비교하여 누락대상 입력

○ 예방과 전직원 현행화 작업 실시(오류대상 Zero)

▢ 향후게획

○ 본부 검사지도팀 회의 참석 후(2017.2.24.)

○ 세부계획 수립하겠습니다.

○팀장 : 지방소방경 강철희 (☏520)

○팀장 : 지방소방경 김영준 (☏540)

○담당 : 지방소방사 김환주 (☏521)

○담당 : 지방소방위 이은주 (☏541)

□ #내부-16. 소방특별조사 전문화 향상

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

3점

▢ 평가방법

비 율(소수점 이하 절사)	순위
70% 이상	1
60% 이상 70% 미만	2
50% 이상 60% 미만	3
40% 이상 50% 미만	4
30% 이상 40% 미만	5
20% 이상 30% 미만	6
20% 미만	7

▢ 평가목표 : 소방특별조사요원 9명 자격증 취득

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 자격증 취득 학습동아리 운영

○ 소방특별조사 요원 9명 중 취득 5, 미취득 4

○ 취득기간 : 2017. 2월 ~ 6월

※「소방특별조사에 관한 세분운영 규정」 제7조 제1호 내지

제5호에 해당하는 자격에 한한다.

○ 미취득자 전원 기사 및 산업기사 자격신청 함.

▢ 자격 취득 일정

○ 기사(산업기사) : 필기 17‘.3.5 / 실기 4.15~28 / 발표 5.12~26

○ 기능사 : 필기 17‘.3.25.~4.2 / 실기 5.20~6.2 / 발표 6.9~23

추 진 율

55.5 %

향후계획

▢ 자격증 취득 학습동아리 운영강화

○ 미취득자에 대한 학습출근제 실시

- 출근 전 1시간, 퇴근 후 1시간 학습

○팀장 : 지방소방경 강철희 (☏520)

○팀장 : 지방소방경 김영준 (☏540)

○담당 : 지방소방사 김환주 (☏521)

○담당 : 지방소방위 이은주 (☏541)

□ #가점-2-5. 자체경연대회 수상실적(소방시설작동 경연대회)

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

0.5점

▢ 평가방법

가점 해당종목

분야

평가

시기

가점부여

안전관리 모범사업장 인증

예방

상반기

순위	가점
1	0.5
2	0.4
3	0.3
4	0.2
5	0.1

소방시설작동 경연대회

예방

하반기

▢ 평가목표 : 1순위(0.5점)

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 검사지도2팀 추진

○

○

▢

○

○

추 진 율

0 %

향후계획

▢

○

○

○팀장 : 지방소방경 강철희 (☏520)

○담당 : 지방소방사 김환주 (☏521)

□ #감점-12. 소방특별조사 불량률 처리

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

0점

▢ 소방특별조사 결과 불량률 일정 처리량 미충족

반기별 실적	4~3%	3~2%	2~1%	1%미만
감 점	-0.5점	-0.8점	-1점	-2점

▢ 평가목표 : 소방특별조사 불량률 4% 이상

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 소방특별조사 불량률

○ 추진기간 : 2016. 12. 1. ~ 2017. 2. 28.

○ 추진결과 : 151개소 중 불량 17 , 양호 134

○ 불 량 률 : 11.2%

추 진 율

100 %

향후계획

▢

○

○

○ 팀장 : 지방 소방경 강철희 (☏520)

○ 담당 : 지방소방사 김환주 (☏521)

□ #감점-13. 비상구 불시단속 불량률  처리

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

0점

▢ 비상구불시단속 결과 불량률 일정 처리량 미충족

반기별 실적	3~2%	2~1%	1%미만
감 점	-0.5점	-1점	-2점

▢ 평가목표 : 비상구불시단속 불량률 3% 이상

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 비상구불시단속 불량률

○ 추진기간 : 2016. 12. 1. ~ 2017. 2. 28.

○ 추진결과 : 29개소 중 불량 3 , 양호 26(2월 실적 미반영)

○ 불 량 률 : 10.3%

추 진 율

100 %

향후계획

▢

○

○

○ 팀장 : 지방 소방경 강철희 (☏520)

○ 담당 : 지방소방사 김환주 (☏521)

	검사지도2팀

□ 지표현황 및 추진실적

[2017.2.28.기준]

분 야 구 분		계	외부	내부	가점	감점
지표수		1	0	0	1	0
평가점수	목표
	실적
	미흡

□ 외부평가  (0개 지표)

□ 내부평가 (0개 지표)

□ 가점  (1개 지표 / 1개 세부항목)

자체경연대회 수상실적 / 안전관리 모범사업장 인증(검사지도2팀)	51

□ 감점 (0개 지표)

성과평가 추진실적 및 향후대책

<검사지도2팀>

□ #가점-2-4. 자체경연대회 수상실적(안전관리 모범사업장 인증)

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

0.5점

▢ 평가방법

○ 3개분야 20개분류, 77개항목 항목별 점수합계

○ 순위별 배점(1~5등 /0.5~0.1점 차등부여)

순 위	1	2	3	4	5
가 점	0.5	0.4	0.3	0.2	0.1

▢ 평가목표 : 자율적인 안전관리체계 정착 유도

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 적정 평가대상 사업장 선정을 위한 자료조사 및 홍보

○ 선정기준 및 평가기준에 적합한 사업장 검토

○ 안전관리모범시업장 운영계획 홍보(방문 안내)

※ 연도별 우리서 안전관리 모범사업장 인증 실적

: 대상 3회, 최우수 2회, 우수 1회

연도(년)	참여업체	수상내역
2008	삼성생명 본사	최우수
2009	㈜신라호텔	대상
2010	두산타워	대상
2011	서울스퀘어	인증
2012	SK텔러콤 SKT타워	인증
2013	㈜호텔롯데	최우수
2014	우리은행 본점	대상
2015	농협중앙회	우수
2016	두산타워	인증

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 본부 예방과 계획 시달 즉시 자체계획 수립하여 추진 예정

○팀장 : 지방소방경 김영준 (☏540)

○담당 : 지방소방위 이은주 (☏541)

	위험물안전팀

□ 지표현황 및 추진실적

[2017.2.28.기준]

분 야 구 분		계	외부	내부	가점	감점
지표수		2	1	0	1	0
평가점수	목표	14점	12점		2점
	실적		0		0
	미흡

□ 외부평가  (1개 지표)

⑥ 위험물 민원(위험물안전팀)	53

□ 내부평가 (0개 지표)

□ 가점  (1개 지표 / 1개 세부항목)

위험물안전관리법령에 따른 처분 및 제도개선 실적(위험물안전팀)	54

□ 감점 (0개 지표)

□ #외부-6. 위험물 민원

구 분

점 수

내   용

비 고

외부평가

12점

▢ 설문대상 : 위험물 검사, 지위승계, 변경신고(품명 등),

탱크시험자 등록 및 변경신고

▢ 평가방법

○ 대상 : 위험물 검사, 지위승계, 변경신고(품명 등),

탱크시험자 등록 및 변경신고

○ 만족도 점수가 96.0점 이상은 만점(12점), 95.9점은 11.9점,(0.1점당 0.1점차) 84.1점은 0.1, 84점 이하는 0점

(※ 만족도 점수의 소수 둘째 자리 이하는 버림한다.)

▢ 평가목표 : 위험물안전관리법 변경내용 등 안전관리자 교육을 통한 실적향상

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 위험물안전관리법 안내

○ 변경내용 및 신고관련 규정 안내

▢ 교육을 통한 친절도 향상

○ 위험물 검사 및 민원업무 처리 시 수시 교육

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 외부평가 전 평가표에 의한 점검

○ 사무실 공백방지를 통한 대민 친절도 등 서비스 향상

○ 팀장 : 지방소방경 나종성(☏530)

○ 담당 : 지방소방교 박종삼 (☏532)

□ #가점-5. 위험물안전관리법령에 따른 처분 및 제도개선 실적

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

2점

▢ 평가방법

○ 위험물안전관리 법령에 따른 처분 실적

(지정수량 미만 위험물 포함)

유형별 합산점수

8점 이상

7.5~

6.5

6~5

4.5~

3.5

3~2점

1.5

이하

가  점

1.8

1.5

1.2

0.9

0.6

0.3

※ 유형별 합산점수 : 해당유형(입건,과태료 등) 건수 × 1건당 점수

유 형	입 건	과태료	사용 정지	경 고	과징금	허가 취소	이 첩	명 령
1건당 점수	4	3	3.5	3	3.5	5	2	1.5

○ 위험물 안전관리 제도개선 참여 실적(분기별 실적 합산)

제도개선안 제출건수	1건	2건 이상
가 점	0.1	0.2

▢ 평가목표 : 실적관리를 통한 만점 목표

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 위험물안전관리 법령에 따른 처분 실적

○ 실적 없음

▢ 제도개선 참여 실적

○ 실적 없음

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 위험물관련 소방검사 대상 확대

○ 검사 대상을 확대하고 검사 시 최대 인원이 참여하여 실적향상

○팀장 : 지방소방경 나종성 (☏530)

○담당 : 지방소방교 박종삼 (☏531)

	현장대응단

□ 지표현황 및 추진실적

[2017.2.28.기준]

분 야 구 분		계	외부	내부	가점	감점
지표수		11	0	5	1	3
평가점수	목표	37		35	2	0
	실적	31.4		30.4	1	0
	미흡	5.6		4.6	1	0

□ 외부평가  (0개 지표)

□ 내부평가 (5개 지표)

⑨ 소방안전지도 효율적 운영(현장대응단)	56

⑩ 화재방어검토회의 운영(현장대응단)	57

⑪ 화재조사 전문화 향상(현장대응단)	58

재난대응 역량 향상(현장대응단)	59

구급차 MDT조작 및 재난영상 송출시스템 활용(현장대응단)	60

□ 가점  (3개 지표 / 3개 세부항목)

자체경연대회 수상실적 / 화재조사․감식 경연대회(현장대응단)	61

화재피해주민 주택수리 복구지원(현장대응단)	62

지휘차 소방특사경 배치 및 운영 활성화(현장대응단)	63

□ 감점 (3개 지표)

현장안전 업무처리 미흡(현장대응단)	64

화재사망자 관리 미비(현장대응단)	65

화재현장 확인(현장대응단)	66

□ #내부-9. 소방안전지도 효율적 운영

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

6점

▢ 평가방법: ①～③ 합산 점수가 높은 순위

① 소방안전지도(유선,테블릿pc)접속실적(40점)

② 재난현장 장애인 거주자 우선대피, 유도실적(40점)

③ 재난현장 출동 요구조자 구조 실적(20점)

※  ②～③ : 종합방재센터 무선지령 및 소방안전지도

인근정보를 활용하여 기재, 귀소 후 증빙자료(무선

지령 녹취록 등) 별도공문 제출

▢ 평가목표 : 6점(1위)

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 소방안전지도(유선,태블릿PC)접속 실적

○ 종합방재센터에서 확인사항으로 자서 확인 불가

(차후 방재센터 시달공문으로 확인)

▢ 재난현장 장애인 거주자 대피, 유도실적

○ 장애인 거주자 대상물 출동건수 없음

▢ 재난현장 출동 요구조자 구조실적(1건)

○ 2017. 2. 4 다산로22길 1 재덕빌딩 화재 2명 인명구조

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 소방안전지도 활용능력 향상을 위한 자체교육 실시

○ 매월 현장대응단 및 119안전센터 소방현장활동 안전관리 실태

확인점검 시 사용법 교육

○ 현장대응단 및 119안전센터 소방안전지도 담당자 지정

○지휘1팀장 : 지방소방경 주원석 (☏610)

○지휘2팀장 : 지방소방경 박세원 (☏620)

○지휘3팀장 : 지방소방경 김명수 (☏630)

○담당 : 지방소방위 김호준 (☏613)

○담당 : 지방소방위 이기수 (☏613)

○담당 : 지방소방위 김장환 (☏613)

□ #내부-10. 화재방어검토회의 운영

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

4점

▢ 평가방법

○ 본부화재방어검토회의 참석 : 60점(건당 2점)

○ 소방서 화재방어검토회의 :40점(건당 2점)

▢ 평가목표 : 4점

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 본부회의 : 총 실시횟수 3회 중 3회 참석(100%)

▢ 소방서회의 : 실시횟수 없음(본부요청으로 실시)

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 본부 영상회의 참석 요청시 적극 참여

▢ 소방서 화재방어검토회의 실시를 위한 본부 적극협의

○ 검토회의 기간, 유관기관 참석 및 화상회의 운영 철저(감점)

○지휘1팀장 : 지방소방경 주원석 (☏610)

○지휘2팀장 : 지방소방경 박세원 (☏620)

○지휘3팀장 : 지방소방경 김명수 (☏630)

○담당 : 지방소방위 김호준 (☏613)

○담당 : 지방소방위 이기수 (☏613)

○담당 : 지방소방위 김장환 (☏613)

□ #내부-11. 화재조사 전문화 향상

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

6점

▢ 평가방법 : 합산점수가 높은 순으로 순위 결정

○ 화재증거물분석(배점 1점)

○ 화재특별조사팀 운영(배점 1점)

○ 제조물 결함 화재피해보상 지원(배점 2점)

○ 재난심리치료 지원(배점 1점)

○ 화재조사업무 홍보추진 건수(배점 1점)

▢ 평가목표 : 6점(1위)

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 증거물 분석

○ 자체 추진건수 3건(0.6점) / 감정의뢰 1건(0.2점)

▢ 화재특별조사팀 운영

○ 단독조사 4건(0.4점)

▢ 제조물 결합 화재피해보상 지원

○ 추진건수 없음(0점) - “추진중 1건“

▢ 재난심리치료 지원

○ 추진건수 없음(0점)

▢ 화재조사업무 홍보추진 건수

○ 지역신문 1건(0.2점)

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 증거물 분석 : 자체 또는 합동분석 1건 추진

○ 화재현장 증거물 분석 지속 추진

▢ 화재특별조시팀 운영 : 방면별 추진 2건 추진

○ SNS 활용 1방면 특별조사팀 운영시 협조

▢ 재난심리치료 지원 : 자체 5명, 서울시 연계 5명

○ 화재현장 자체 심리치료 우선 지원 실시

▢ 홍보추진 : 공중파·일간지 2건 또는 지역신문 4건

○ 언론 홍보 협조 및 기고문 작성을 통한 지역매체 활용

○지휘1팀장 : 지방소방경 주원석 (☏610)

○지휘2팀장 : 지방소방경 박세원 (☏620)

○지휘3팀장 : 지방소방경 김명수 (☏630)

○담당 : 지방소방위 문종현 (☏612)

○담당 : 지방소방위 김철이 (☏612)

○담당 : 지방소방위 조고형 (☏612)

□ #내부-12. 재난대응 역량 향상

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

15점

▢ 평가방법

평가내용	점수	산출방법
① 지휘팀장 지휘역량	20	합산점수 평균 = 서별 성과평가 점수
② 상황관리역량	20
③ 재난대응체계구축	15
④ 대원현장 활동역량	20
⑤ 5분도착율	10
⑥ 가·감점	15

▢ 평가목표 : 15점(1위)

’17년 상반기

추진 실적

▢ 현장활동에 따른 무전내용 녹취, 운영일지 작성 등을 통한 평가로 추진 실적 확인 불가(현재까지 시달된 실적 없음)

추 진 율

00 %

향후계획

① 지휘팀장 지휘역량

○ 매뉴얼 숙달을 통한 성과평가에 맞는 무전 실시

○ 현장운영상황 전반을 운영일지에 자세히 기재

② 상황관리역량

○ 안전지도 정보제공 및 상황관리 전파 철저(20분 이내)

○ 최초 현장도착시 통제선 설치 및 언론브리핑 철저

③ 재난대응체계구축

○ 규정에 맞는 화재방어검토회의 실시 및 타서 영상회의 참석

○ 관할구역내 재난유형별 지휘통제 매뉴얼 작성(팀별 1건)

④ 대원현장 활동역량

○ 현장도착시 인명구조활동 최우선(5분 이내)

○ 상황판단회의 철저 및 특수장비 활용철저

⑤ 5분도착율

○ 현장도착 시각 및 활동개시 보고 철저(60초 이내 / 5분 이내)

○ 차고출발시각 40초 이내(매 화재 출동시)

⑥ 가·감점(①~⑤ 중 우수사례 발굴시 가점)

○지휘1팀장 : 지방소방경 주원석 (☏610)

○지휘2팀장 : 지방소방경 박세원 (☏620)

○지휘3팀장 : 지방소방경 김명수 (☏630)

○담당 : 지방소방위 김호준 (☏613)

○담당 : 지방소방위 이기수 (☏613)

○담당 : 지방소방위 김장환 (☏613)

□ #내부-14. 구급차 MDT조작 및 재난영상송출시스템 활용

구 분

점 수

내   용

비 고

내부평가

4점

▢ 평가방법(각 2점)

○ MDT조작(4회 중 2회 이상) – 93%이상

○ 재난정보 송출(송출건수 / 출동건수) - 60%이상

▢ 평가목표 : 4점(1위)

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ MDT 활용실적

기 간	출동건수	조작건수	활용비율(%)
12월 ~ 2월	2309	2175	94.2

▢ 재난현장 영상정보 송출 시스템 활용도

기 간	출동건수	조작건수	활용비율(%)
12월 ~ 2월	140	101	72.1

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 전년도 추진실적 1위(만점)

○ 현재와 같이 지속 추진

○지휘1팀장 : 지방소방경 주원석 (☏610)

○지휘2팀장 : 지방소방경 박세원 (☏620)

○지휘3팀장 : 지방소방경 김명수 (☏630)

○담당 : 지방소방위 홍상국 (☏200)

○담당 : 지방소방위 유연혁 (☏200)

○담당 : 지방소방위 현광진 (☏200)

□ #가점-2-8. 자체경연대회 수상실적(화재조사감식 경연대회)

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

OO점

▢ 평가방법

○ 화재조사·감식 경연대회 입상

- 1위(0.5점) ~ 5위(0.1점)

▢ 평가목표 : 1위

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 상반기 성과평가 해당사항 없음(하반기 실시 예정)

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 하반기 경연대회 발표를 위한 주제설정 및 자료수집

○지휘1팀장 : 지방소방경 주원석 (☏610)

○지휘2팀장 : 지방소방경 박세원 (☏620)

○지휘3팀장 : 지방소방경 김명수 (☏630)

○담당 : 지방소방위 문종현 (☏612)

○담당 : 지방소방위 김철이 (☏612)

○담당 : 지방소방위 조고형 (☏612)

□ #가점-4. 화재피해주민 주택수리복구 지원

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

2점

▢ 평가방법 : 합산점수가 높은 순으로 순위 결정

○ 기초생활수급자, 홀몸노인, 장애인, 소년소녀가장,  최저생계비의 150%이하 소득가정등

○ 서울시 합동복구 건당 1점(배점 1점)

○ 자체복구 건당 0.5점(배점 최대1점)

▢ 평가목표 : 2점(1위)

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 자체피해 복구

○ 자체복구 추진건수 2건(1점)

추 진 율

00%

향후계획

▢ 서울시 피해복구 : 서울시 합동복구 1건 추진

○ 대상물 화재 발생시 적극 추진

○지휘1팀장 : 지방소방경 주원석 (☏610)

○지휘2팀장 : 지방소방경 박세원 (☏620)

○지휘3팀장 : 지방소방경 김명수 (☏630)

○담당 : 지방소방장 장종기 (☏614)

○담당 : 지방소방장 고형석 (☏614)

○담당 : 지방소방장 김지웅 (☏614)

□ #가점-6. 지휘차 특사경 배치 및 운영 활성화

구 분

점 수

내   용

비 고

가점사항

점

▢ 평가방법

○ 소방 활동 방해사범 상시 대응(구급대폭행 등)

○ 지휘차(팀별2명) 특사경 출동(0.1점)

○ 송치실적 건당 0.5점

▢ 평가목표 :

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 총괄부서 : 위험물안전팀

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 소방활동 방해사범 발생시 적극대처

○ 구급대 폭행사건이나 소방활동 방해사범 발생시 현장 출동

○지휘1팀장 : 지방소방경 주원석 (☏610)

○지휘2팀장 : 지방소방경 박세원 (☏620)

○지휘3팀장 : 지방소방경 김명수 (☏630)

○담당 : 지방소방위 문종현 (☏612)

○담당 : 지방소방위 김철이 (☏612)

○담당 : 지방소방위 조고형 (☏612)

□ #감점-3. 현장 안전업무 처리 미흡

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

점

▢ 평가방법

○ 안전사고 처리(보고 및 자체전파)누락: 건당 -3점

○ 현장 안전수칙 위반: 건당 –2점

▢ 평가목표 : 감점없음

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 현재까지 감점 없음

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 현장 소방활동 안전관리 강화 시행철저

○ 매월 현장대응단 및 119안전센터 안전관리 이행실태 확인점검

○ 매일 교대 시 RCT 훈련 철저 실시

○ 하반기 “앗차” 사고 예방 교육동영상 제작 배포

○지휘1팀장 : 지방소방경 주원석 (☏610)

○지휘2팀장 : 지방소방경 박세원 (☏620)

○지휘3팀장 : 지방소방경 김명수 (☏630)

○담당 : 지방소방위 김호준 (☏613)

○담당 : 지방소방위 이기수 (☏613)

○담당 : 지방소방위 김장환 (☏613)

□ #감점-10. 화재사망자 관리미비

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

OO점

▢ 평가방법

○ “사망자발생분석보고서“ 미보고 : -1점/명

○ 분신 등 화재를 구조·기타재해로 변경 : -2점/건

▢ 평가목표 : 감정없음

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 감점 없음

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 사망자 발생시 5일이내 사망자발생분석보고서 작성 철저

▢ 분신 화재 등 화재사고의 재해내용 변경 절대금지

○지휘1팀장 : 지방소방경 주원석 (☏610)

○지휘2팀장 : 지방소방경 박세원 (☏620)

○지휘3팀장 : 지방소방경 김명수 (☏630)

○담당 : 지방소방위 김호준 (☏613)

○담당 : 지방소방위 이기수 (☏613)

○담당 : 지방소방위 김장환 (☏613)

□ #감점-11. 화재현장 확인

구 분

점 수

내   용

비 고

감점사항

OO점

▢ 평가방법

○ 사망자 확인 태만 또는 재발화 출동 : -5점

▢ 평가목표 : 감점없음

’17년 상반기

추진 실적

(‘16.12.1.~ ’17.2.28.)

▢ 감점없음

추 진 율

00 %

향후계획

▢ 화재현장 사망자 확인 철저(2·3차 인명검색 철저)

▢ 활동종료후 철저한 잔불확인을 통한 재발화 절대 방지

○지휘1팀장 : 지방소방경 주원석 (☏610)

○지휘2팀장 : 지방소방경 박세원 (☏620)

○지휘3팀장 : 지방소방경 김명수 (☏630)

○담당 : 지방소방위 김호준 (☏613)

○담당 : 지방소방위 이기수 (☏613)

○담당 : 지방소방위 김장환 (☏613)