		제322회 시의회 임시회 기 획 경 제 위 원 회

2024 주요 업무보고

2024. 2.

서울특별시 동부기술교육원

보고순서

Ⅰ.	일반현황	1
	□ 연혁
	□ 조직
	□ 교직원
	□ 훈련학과
	□ 예산
	□ 시설 및 장비
Ⅱ.	2024년 주요사업 계획	5
	□ 추진 방향
	□ 훈련 계획
	□ 2024년 중점 추진 업무 계획
	□ 2024년 시설 및 장비 보강
Ⅲ.	2023년 직업교육 추진 실적	30
	□ 훈련 실적
	□ 시설 및 장비 보강 실적
	□ 예산 및 집행 실적

Ⅰ. 일 반 현 황

1	연 혁

○ 1953.	서울특별시립 삼성원 설립 (성북구 돈암동 2-160)
○ 1979.10.	훈련관 신축이전 (서울시 강동구 고덕로183)
○ 1995. 01.	서울특별시립 서울종합직업전문학교로 명칭 변경
○ 2012. 01.	서울특별시 동부기술교육원으로 명칭 변경
○ 2014. 03.	학교법인 경복대학교 위탁운영

2	조 직

																	원 장
																														자문위원회 운영위원회 산학·지역연계발전위원회
					교학부												공동훈련센터										행정실
교무팀									취업지원팀								공동훈련팀						기획예산팀							총무시설팀
‣학과운영지원 ‣교육훈련지원 ‣교무행정 ‣교육계획									‣MOU지원 ‣취업창업지원 ‣업체개발								‣양성과정관리 ‣향상과정관리 ‣파트너기관관리						‣예산회계 ‣인사기획 ‣노무관리 ‣전산관리							‣물품관리 ‣서무관리 ‣시설관리 ‣용역관리

3	교직원

직렬	정원	현원	과부족	직위 및 부서
계	49	46	△3
별정직	1	1	0	원장
교학 ․ 행정직	3	3	0	행정실장, 공동훈련센터장 교학부장,
	4	2	△2	총무시설팀장, 공동훈련센터 팀장
	11	11	0	교무, 취업지원, 예산회계, 인사기획, 서무, 전산, 시설, 공동훈련센터 직원, 육아휴직대체자
훈련교사	30	29	△1	학과 교사

4	훈련 학과

주간(10개월)		주간(5개월)		야간(6개월)
학과	정원	학과	정원	학과	정원
계(2개)	55명	계(12개)	580명	계(12개)	580명
기계융합로봇	25	관광조리	56	건물보수	54
스마트전기융합	30	스마트카정비	44	건축인테리어	54
		특수용접	44	관광조리	50
		ICT컴퓨터활용기술	50	디저트브런치	54
		디지털콘텐츠디자인	50	디지털콘텐츠디자인	50
		3D가구설계제작	60	스마트카정비	40
		건물보수	60	에너지진단설비	50
		디저트브런치	60	의상디자인	40
		조경관리	30	전기공사	54
		현대건축시공	60	조경관리	54
		3D프린터제품디자인	46	특수용접	40
		조경산업기사	20	3D프린터제품디자인	40

5	예 산

(단위:천원)

구분			예산액
			2024년	비율
합계			5,980,244	100%
민간위탁금(계)			4,854,540	81%
	인건비		3,007,687	50%
	표준훈련비		1,113,503	19%
		기관운영비	145,665	2%
		교육훈련비	577,029	10%
		시설장비유지비	76,896	1%
		공공운영비	313,913	5%
	식사비		349,816	6%
	지역산업맞춤대응투자비		50,000	1%
	저소득층훈련수당		135,000	2%
	통합관리시스템유지보수 (4개기술교육원 관리시스템)		198,534	3%
민간위탁사업비(계)			1,125,704	19%
	교육훈련장비		407,027	7%
	시설개보수비		360,774	6%
	주차장cctv구입 및 설치		3,000	0%
	전산서버장비교체		354,903	6%

6	시설 및 장비

□ 위 치 : 서울특별시 강동구 고덕로 183

□ 규 모 : 대 지 23,152.8㎡ /  건 물 : 12,699.6㎡

구 분	면적	준공일자	구조	용도
서울관	3,795㎡	79.09.10.	철근콘크리트조	훈련관, 행정사무실
창조관	3,895㎡	93.12.31.	철근콘크리트조	훈련관
하나관	2,791㎡	79.09.10.	철근콘크리트조	식당, 복지관
건물보수실습동	545.44㎡	20.03.26.	경량철골판넬조	건물보수과
3D관	466.8㎡	83.03.31.	일반철골구조	3D프린터제품자인과
스마트카정비과 실습장1	370.6㎡	16.09.02.	일반철골구조	실습장
창고	321.8㎡	92.09.30.	일반철골구조	창고, 주·부식 창고
스마트카정비과 실습장2	301㎡	16.09.13.	일반철골구조	실습장
조경관	155.2㎡	94.01.22.	일반철골구조	조경관리과
경비실	57.8㎡	93.12.31.	조적조,평스라브	경비실

□ 장비 현황

학과명	장비명	수량
현대건축시공 등 26개 학과	3D프린터 등 1,235종	5,816점

Ⅱ. 2024년 주요사업 계획

1	추진 방향

ESSG경영 선도

안전보건 경영 확대

윤리 경영 실천

인권경영 고도화

안전보건 시스템 고도화

친환경 경영 확대

개인정보보호 강화

산업수요 맞춤 교육UP

교육생 및 교직원만족도UP

제4차 산업혁명시대에 적합한

스마트전기융합, 기계융합로봇운영

중장년 전직교육 과정 운영

과정평가형 산업기사과정 운영

기업협력형과정 확대운영

전문가 외래교수(경복대학교) 활용

약자와의 동행(취약계층) 지원 강화

블랜디드 교육과정 운영

공동훈련센타 운영 고도화

직업상담·훈련 고도화

FGI 및 기업방문을 통한 의견수렴창구 마련

더 나은 일자리 사업 연구

협약기업관리시스템 구축

취·창업지원 강화

양질의 기업체 MOU확대

경복대학교 연계 산학협력강화

TV, 케이블 TV, 키오스크 및

미디어/스마트조명 광고(지하철)

대상자별 티켓홍보

유튜브, 인스타그램, 숏폼 활용

유관기관 플랫폼 연계

민·관·산·학 연계 강화

교육원 브랜드 강화 ·홍보UP

교육품질(자격·취업)UP

원  훈

기본에 충실하여

100% 취업을

보장하는

혁신기술교육원을만듭시다

2	훈련 계획

1		교육내실화 및 엄정한 평가에 의한 교육품질 강화

□ 훈련목표제시에 의한 책임성 강화, 엄정한 평가시행

- 목표설정(수료율, 자격취득률, 고용보험취업률) 및 달성 노력을 통한

훈련의 품질 향상

- 과정평가형 산업기사과정 운영

- 교직원, 교육생 안전교육 및 인문학교육 강화, 교육환경개선으로 내실화 도모

- 기존 교육과정의 품질향상을 위해 4차 산업과 접목한 학과로 교육 커리큘럼 향상

□ 훈련목표

훈련과정	입학	목표			비고
		수료율	자격취득률	취업률
계	1,215명	90%	73%	72%
주간10개월 2개 과정	55명	89%	84%	80%
주간5개월 12개 과정	580명	93%	70%	70%
야간6개월 12개 과정	580명	89%	65%	67%

□ 훈련계획

○ 훈련대상 : 15세 이상의 서울시민

○ 교육기간

- 주간 10개월 과정   : 2024. 3. 4. ~ 2024. 12. 18. (1,240시간)

- 주간 5개월 과정(상) : 2024. 3. 4. ~ 2024. 7. 16 (620시간)

- 야간 6개월 과정(상) : 2024. 3. 4. ~ 2024. 7. 18. (450시간)

- 주간 5개월 과정(하) : 2024. 9. 2 ~ 2025. 1. 27. (620시간)

- 야간 6개월 과정(하) : 2024. 9. 2 ~ 2025. 2. 10. (450시간)

○ 훈련 학과

- 주간10개월 과정 : 기계융합로봇 등 2개 학과

- 주간5개월 과정 : 건물보수 등 12개 학과

- 야간6개월 과정 : 스마트카정비과 등 12개 학과

□ 과정별 훈련일정(2024년)

과정	학과	정원	입학예정	원서접수	면접	합격자 발표	교육기간
총계		1,215	1,215
주간 10월	소 계	55	55	1.08 ~ 2.16	2.19 ~ 2.21	02.23	2024.03.04. ~ 2024.12.18.
	기계융합로봇	25	25
	스마트전기융합	30	30
주간 5월 (상)	소 계	295	295	1.08 ~ 2.16	2.19 ~ 2.21	02.23	2024.03.04. ~ 2024.07.16.
	건물보수	30	30
	관광조리	28	28
	디저트브런치	30	30
	디지털콘텐츠디자인	25	25
	스마트카정비	22	22
	조경관리	30	30
	특수용접	22	22
	현대건축시공	30	30
	3D가구설계제작	30	30
	3D프린터제품디자인	23	23
	ICT컴퓨터활용기술	25	25
주간 5월 (하)	소 계	285	285	7.08 ~ 8.16	08.19 ~ 08.21	08.23	2024.09.02. ~ 2025.01.27.
	건물보수	30	30
	관광조리	28	28
	디저트브런치	30	30
	디지털콘텐츠디자인	25	25
	스마트카정비	22	22
	조경관리	20	20
	특수용접	22	22
	현대건축시공	30	30
	3D가구설계제작	30	30
	3D프린터제품디자인	23	23
	ICT컴퓨터활용기술	25	25
야간 6월 (상)	소 계	290	290	1.08 ~ 2.16	2.19 ~ 2.21	02.23	2024.03.04. ~ 2024.07.18.
	건물보수	27	27
	건축인테리어	27	27
	관광조리	25	25
	디저트브런치	27	27
	디지털콘텐츠디자인	25	25
	스마트카정비	20	20
	에너지진단설비	25	25
	의상디자인	20	20
	전기공사	27	27
	조경관리	27	27
	특수용접	20	20
	3D프린터제품디자인	20	20
야간 6월 (하)	소 계	290	290	7.08 ~ 8.16	08.19 ~ 08.21	08.23	2024.09.02. ~ 2025.02.10.
	건물보수	27	27
	건축인테리어	27	27
	관광조리	25	25
	디저트브런치	27	27
	디지털콘텐츠디자인	25	25
	스마트카정비	20	20
	에너지진단설비	25	25
	의상디자인	20	20
	전기공사	27	27
	조경관리	27	27
	특수용접	20	20
	3D프린터제품디자인	20	20

2		중소기업 기술인재 양성 국가협력과정 운영

□ 서울특별시와 서울상공회의소가「지역인적자원개발위원회」를

구성하여 지역․산업맞춤형 인력양성사업 운영으로 기술인재 양성

- 서울지역 수요에 부합한 학과 운영으로 중소기업체와의 협약체결을

통한 양성과정 운영

- 청년중심의 학과운영으로 청년실업률 해소 및 중소기업 기술력 향상

- 재직자 직무능력 향상과정 운영으로 중소기업 기술력 제고

□ 훈련 개요

ㅇ 훈련대상

- 양성과정 : 만15세 이상, 서울시 포함 지역 상관없이 지원 가능

- 향상과정 : 서울/경기지역 고용보험 가입 중소기업체 재직 근로자

ㅇ 훈련인원 : 총 505명(양성:70명, 향상:435명)

ㅇ 훈련학과

- 양성과정(주간 600~1200시간) : 냉동공조설비전문가 양성과정,

패션의류제작 양성과정 등 2개 학과

- 향상과정(주간 16~40시간) : 전기 내선공사검사 등 17개 학과

□ 2024년 훈련계획                                (단위:천원)

구분	양성과정	향상과정	예산액
총계 505명	2개 학과, 70명	17개 학과, 435명	654,633
공동 훈련센터	냉동공조설비전문가 양성과정(30) 패션의류제작 양성과정(40)	3D프린터를 활용한 패키지 프로토타입 제작(15) ChatGPT를 활용한 Short-Form 광고영상제작 실무(15) 레빗을 활용한 BIM건축설계 실무 (15) 스케치업을 활용한 3D 모델링 실무(15, 실내건축 최신기법 유럽미장 전문시공(15) 시트방수 시공과 방수면 보호(30), 인테리어 타일시공 실무(15) 건축도장 시공검사 실무(30), 지게차 전기장치 진단조정과 시운전(30) 시설관리자를 위한 공조냉동 에너지관리 실무(15) A라인 스커트와 와이드팬츠 샘플패턴 제작(15) 전기 내선공사검사 실무(15) 전기품질관리시스템 스마트 유지보수 운영(15) 수변전설비 스마트 유지보수 운영(15) AWS를 활용한 컨테이너 오케스트레이션 관리 및 ECS EKS 구축(60) 머신러닝을 위한 AutoML 활용 구축(60) 서버구성 자동화와 Ansible 구성(60)	654,633

□ 훈련성과 달성 실행방안

ㅇ 과정별 훈련목표 설정 및 도달에 따른 목표관리제 실시

ㅇ 양질의 훈련 교․강사진 확보로 교육생 만족도 상승

ㅇ 취업률 제고를 위한 협약기업 관리 강화로 효율화 증대

ㅇ 협약업체 체결 확대로 취업보장형 훈련완성(1인 4개 기업)

□ 기대효과

ㅇ 전략산업 중심의 우수한 인력양성 용이

ㅇ 지역산업맞춤형 일자리 창출에 대한 총괄적인 운영시스템 구축

ㅇ 수료자 전원 취업

□ 2023년 사업성과                  (기준 : ‘24.1.31. / 단위: 명 )

구분	목표	실시 인원	중도 탈락	수료 인원	달성률 (%)	취업 인원		고용보험취업률 (%)
						취업자 계	고용보험 가입
계	605	960	7	953	157.5%	41	31	49.2%
양성훈련	70	70	7	63	90.0%	41	31	49.2%
향상훈련	535	890	0	890	166.4%	해당 없음

※ 현재 취업 진행 중

3		국가직무능력표준(NCS) 교육훈련과정 운영 고도화

□ 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 교육품질 향상을         위한 교육훈련과정(Curriculum)을 시행

- 취업과 동시에 현장업무에 적응할 수 있도록 훈련과정에 NCS 도입

- NCS 기반 훈련기준에 의거한 과정 설계를 기본으로 하여 훈련시간의

60% 이상 NCS 적용, 교육훈련의 품질 제고

- NCS 기반 훈련기준에 의한 “과정평가형 자격제도” 연계 학과 개발 및

운영

□ 사업개요

ㅇ  적용대상  : 주간10개월 과정, 주간5개월, 야간 6개월 과정 26개 학과

ㅇ 적용비율 : 훈련시간의 60~70% 적용

ㅇ 교육훈련과정 : NCS 훈련기준에 맞게 교과과정 편성 운영

□ 추진계획

ㅇ NCS기반 훈련기준 적용 훈련계획 수립      :  '24. 1.~2.

ㅇ 기존 교육훈련 과정과 NCS기반 훈련 병행실시  :  '24. 3.~12.

ㅇ NCS기반 교육훈련과정 개편	:  '24. 5.~12.

ㅇ 과정평가형 조경산업기사 과정 운영           :   '24. 9.~25 1.

□ 기대효과

ㅇ NCS를 활용한 맞춤형 교육을 실시하여 기업의 직무비용절감 및      근로자 경력개발 지원으로 교육생의 취업 경쟁력을 강화

ㅇ NCS활용 직무기술서, 평생경력개발경로 등 활용 패키지 적용

ㅇ 산업현장에 바로 투입이 가능한 교육훈련으로 취업률 제고

4		취업 및 창업 지원 내실화

①		창업 지원 프로그램 운영

◆ 훈련생 창업성공률 향상 및 창업활성화를 위한 창업 전문지식교육

◆ 교육 수료 후 창업이 이루어 질 수 있도록 예비창업자를 대상으로

관련 기관연계를 통한 창업지원 프로그램 운영

□ 사업개요

ㅇ 목    적 : 예비창업자를 대상으로 창업교육기관과 연계하여

창업을 준비할 수 있도록 이론과 실기교육 실시

ㅇ 대    상 : 재학생 및 예비창업자(수료자포함)

□ 추진계획

ㅇ 지역기관연계 창업프로그램 운영

- 서울신용보증재단, 중소벤처기업진흥공단, 50+재단, 강동구 청년해냄센터, 골목창업학교

※ 경복대학교 창업 인큐베이터(사무실, 교육훈련) 지원 : 창업희망자

창업 지원 프로그램

1. 로컬크리에이터 육성
	지역경제 활성화에 기여할 수 있는 예비창업자 발굴 및 지원 1

2. 맞춤형 교육서비스 제공
	상/하반기 창업세미나 및 모의창업 프로그램 지원 “ 예비 ⇛ 초기 ⇛ 도약 ” 단계로 맞춤형 지원

3. 창업동아리 운영
	창업동아리 운영과 창업전문가 멘토지원 통한 창업성공 역량 강화

□ 기대효과

ㅇ 실무중심 창업교육에 따른 창업경영마인드 확산 및 창업 촉진

ㅇ 창업 기반 역량을 강화로 일자리 창출을 확대하여 지역사회의 안정 및 경제 활성화 기여

②		기업전담제 확대운영

□ 교수가 교육생 1인당 3개 이상의 우수기업체를 상시 발굴하여     전담 관리하고, 지속적으로 신규업체를 개발하는 기업전담제를     전학과로 확대 실시

- 교육원 장비 및 현장 강사 활용으로 파트너십 구축

- 교육생 100%취업을 위한 1인 3개 이상 기업체와 취업 보장형 협약

- 서울지역 중소기업체 등과 FGI를 통한 의견수렴, 현장체험실습

진행 및 업무협약체결실시

- 취업률 제고 및 훈련참여 동기 부여

□ 사업개요

ㅇ 적용대상 : 주간10개월 과정, 주간5개월 과정 13개 학과

ㅇ 내    용 : 교육생 1인당 3개 기업체 취업매칭을 위하여

학과별 우수기업체 상시 발굴 및 전담 관리

ㅇ 2024년 신규 협약기업 (MOU)업체 : 150개 (누적 2,200개)

□ 추진계획

단계별 추진일정		주요 내용
‘24. 02 ~ 05		ㅇ 대상 업체 발굴 선정
□
‘24. 05 ~ 06		ㅇ 협약체결
□
‘24. 05 ~ 10		ㅇ 현장실무 체험실습 및 특강 실시
□
‘24. 11 ~ ’25. 02		ㅇ 취업알선, 배정, 사후지도

□ 기대효과

ㅇ 교육원 장비 및 현장 강사 활용으로 파트너십 구축

ㅇ 훈련생 1인당 3개 기업의 우수기업을 확보하여 훈련생 모두에게

취업 매칭이 가능, 취업률 향상 도모

ㅇ 기업과의 협력관계를 유지하여 현장 실습 ․ 산업체 특강 등을

진행함으로써 교육의 질 상승 및 훈련생에 대한 취업 보장

③		현장실습을 병행한 듀얼시스템 운영

◆ 교육생의 현장적응력 강화와 취업률 제고를 위한 현장실습 확대

- 기업체는 성실한 교육생을 미리 확보하여 고용안정화 운영

- 강의실 교육과 현장실습 병행을 통해 현장감 있는 교육실시

□ 사업개요

ㅇ 적용대상 : 주간 10개월 과정 기계융합로봇과

ㅇ 추진내용 :****련시수의 60%이상 이수 시점부터 현장실습 실시

□ 추진계획

기업체발굴		현장실습, 방문지도		설문조사, 현장실습 결과보고
･ 기업체 발굴 및 MOU 협약		･ 현장실습 ･ 방문지도		･ 현장실습 결과보고 ･ 설문조사
‘24.08		‘24.09~10		‘24.10~12

□ 운영내용

ㅇ 듀얼시스템 참여업체 협약체결

ㅇ 훈련생 출석관리 : 산업체 인사담당자의 철저한 출석관리,

학과 교수의 실습처 방문, 현장점검, 출석 점검 협업진행

ㅇ 수료 후 해당기업으로 취업연계 가능하도록 유도

□ 23년 추진실적                            (기준일 : ‘24. 01. 31. / 단위 : 명)

년도	학과명	실습기간	업체수	비고
2023년	기계융합로봇	10.06~12.14	4

④		취업 및 창업 프로그램을 통해 구직·창업 기회 확대

□ 취·창업 추진 계획

구 분	추진 계획
원스톱서비스를 위한 취·창업 컨트롤타워 기능 강화	지역내에 창업센터, 청년센터 연계를 통한 취·창업교육 개발 및 운영 - 수료생이 취업한 기업 중점관리 강화 - 취업한 선배 초청 수료전 특강 실시 초청문자, 안부 문자 및 메일등을 통한 기업관리 교육원 소식 안내 및 신입생 모집·수료 및 실습기간·취업기간 등 소식전달을 통한 관리 강화
지역사회 경제발전을 위한 네트워크 강화	지역내 혁신을 위한 “선후배 네트워킹, 지역별 로컬탐방” 등 네트워킹 추진 - 교수기업전담제를 통한 기업관리 강화 - MOU체결을 통한 우수 취업 기업체 확보 - 구인요청서 의뢰 접수 및 채용정보 게시판 게시 - 온라인(홈페이지활용) 구인게시 상시 업로드
기업맞춤형 커리어 개발지원 역량 강화	- MOU 체결기업의 협력으로 현장실습처 제공 및 산업체 전문가의 현장실무 교육 실시 - 인성교육, 직업관, 창업사례, 취업성공사례 초청강의 - 명장, 명인등을 포함한 산업체 성공 CEO 비대면 특강 - 산업현장에서 습득한 노하우 전달 - 대표학과 산업체 전문가 초청특강 진행
훈련생지원	- 상·하반기 취업욕구조사, 만족도 조사 2회(6월,11월)
훈련생맞춤형 진로개발	취·창업 동아리 활동을 통한 정보 교류 및 경력개발로드맵 구축 - MOU업체를 통한 특강, 맞춤 훈련약정,취업박람회, 취업체 사후지도 등
사회진출 네트워크 강화	박람회(채용 및 직무설명회) 개최를 통한 네트워크 활성화 - 통신 및 방문 지도, 현장실태조사, 수료생 애로사항 청취, 업체관리 및 관계유지, 구인정보 획득
현장수요 맞춤형 취·창업 지원	수료생이 취업한 기업의 인사담당자 및 대표자를 대상으로 의견수렴 설문조사 및 피드백을 통한 만족도 제고 기업의 만족도 제고로 채용의 연속성 강화
지역거점 산학협력 허브 구축	경복대학교 인큐베이터관 활용 서경대학교 청년창업 지원 활용 - 강동구 청년해냄센터 창업교육 광진구, 강동구 청년센터(청년오랑) 홍보채널 활용

⑤		약자와의 동행 (취약계층 일자리 지원) 취업연계 강화

◆ 「약자와의 동행」시정 기조에 부응하는 사회취약계층 맞춤형 특화 프로그램 편성·운영

□ 사업개요

ㅇ 자립청소년, 중장년 전직 등 맞춤형 과정운영 및 취·창업 지원

ㅇ 취약계층 대상, 다양한 교육 및 상담 프로그램 운영을 통한 취업지원

□ 운영현황

ㅇ 뉴딜일자리 job코디

- 전문직업상담사 2명 배치·운영

- 훈련생 및 수료생 온·오프라인 취업상담 실시

- 커리어코치를 통한 취업률 제고

ㅇ 50+재단 연계

- 50+서부 및 동부캠퍼스와 연계 훈련과정 운영

- 2024년 5개 과정 운영으로 확대

ㅇ 자립지원청년 교육 확대

- 보호아동 및 보호종료 청소년 훈련생 대상 멘토연계

- 생활지원멘토(전담훈련교수 배정), 진로지원멘토(취업성공선배 배정)

ㅇ 고립은둔청년 연계

- 전담교수 배정_ 전반적으로 교육생 집중관리

생활지원멘토_교육원 생활 및 학습, 취업 등 멘토 상담

- 잡코디 집중관리_가상면접훈련, 이미지메이킹, 진로상담 등

- 교육 수료 후 우수 취업처 연계

ㅇ 국민취업지원제도 연계(동부고용복지플러스센터)

- 국민취업지원제도 연계, 생계비 지원

- 저소득 구직자·청년 구직자 등 취업취약계층 대상

- 구직촉진수당 등 생계지원비 신청 지원(최장 6개월)

- 교육생 대상 학기초 제도 설명회 실시, 대상자 지원연계

ㅇ 한국산업인력공단 연계

- 청년, 중장년 취업 취약계층 자격취득 지원

- 국가기술자격검정 시험장소 유치, 훈련생 검정 지원

- 취약계층 역량강화를 위한 국가기술자격검정 잠재 응시자 대상 모집 홍보, 교육지원

⑥		중장년 전직교육 특화 과정 운영

◆ 전직을 희망하는 중장년(40~64세)대상 기술교육원-50+간

연계를 통한 특화교육과정 확대

□ 사업개요

ㅇ 전직을 희망하는 중장년(40~64세) 대상, 기술교육원 – 50플러스 캠퍼스 간 연계를 통한 특화교육과정 확대, 전직 적극 지원

ㅇ 50플러스 서부 및 동부캠퍼스 상담+기초교육 운영 후, 동부기술교육원 특화교육 과정으로 연계

ㅇ 50플러스 동부캠퍼스 7월 개관 후 연계과정 운영

□ 중장년 전직교육 계획

연도	과정명	교육기간	교육인원	비고
2024년	총 계		110명
	집수리 및 건물보수 입문과정	2024년 7월~8월	20명	50+재단 서부캠퍼스
	디저트(제과제빵 및 커피제조)입문과정	2024년 7월~8월	20명	50+재단 서부캠퍼스
	셀프 홈 도배·필름 입문과정	2024년 7월~8월	20명	50+재단 서부캠퍼스
	셀프 홈 도배·필름 입문과정(오후)	2024년 7월~8월	25명	50+재단 동부캠퍼스
	건축도장 입문과정(오전)	2024년 7월~8월	25명	50+재단 동부캠퍼스

□ 2023년 실적

과정명	교육기간	정원(수료자)	비고
집수리 및 건물보수입문과정	2023년 6월 (4회)	21명	1차
	2023년 7월 (4회)	24명	2차
디저트브런치 입문과정	2023년 7월 (3회)	23명	1차
건축도장 입문과정	2023년 7월 (3회)	22명	1차

5		훈련 관련 지원 사항

①		산업안전보건교육

○ 일 자 : 2024.6.26.(수)~10.31.(목)

○ 장 소 : 서울관 3층 강당

○ 대 상 : 주간10개월 과정, 5개월 과정 교육훈련생_학과 계열별로

○ 내 용 : 산업직군별, 직종별 맞춤형 산업안전보건 교육실시

산업설비기계계열, 건축계열, 보건,위생계열, IT계열

건설산업 안전등, 우리교육원 학과 계열별로 해당되는 산업안전교육

※ 산업 안전교육(일 5시간 교육, 교육이수증 발급)

②	⑥	일자리박람회 참여

○ 일  시 : 2024. 9월 예정

○ 장  소 : 광진문화예술회관

○ 내  용 : 광진구청과 연계하여 취·창업상담, 기술교육원 교육상담

및 홍보 등의 다양한 부대행사 진행

○ 참석자 : 기술교육원 수료생 및 재학생

③	⑥	동부기술교육원 창업세미나

○ 일  시 : 2024. 6월, 10월 예정

○ 대  상 : 창업희망 교육생(전학과)

○ 장  소 : 서울관 3층강당

○ 강  사 : 강동구 청년해냄센터 센터장

○ 내  용 : 외식업 창업 기초 플랜 및 정부창업지원사업 연계 방안

④		성희롱예방교육

○ 일  시 : 2024. 06. 26.(수), 10. 24.(목) 예정

○ 장  소 : 서울관 3층 대강당

○ 내  용 : 주간10개월 과정, 5개월 과정 교육훈련생

성희롱예방교육 실시

⑤		노동인권교육

○ 일  시 : 2024. 06. 28.(금), 10. 30.(수) 예정

○ 장  소 : 서울관 3층 대강당

○ 내  용 : 주간10개월 과정, 5개월 과정 교육훈련생

노동인권교육 실시

⑥		교수 역량 강화 프로그램 운영

○ 교육원 역량 강화를 위한 교직원 의무교육 이수제 실시

- 원장의무이수 : 의사소통, 리더십 각 1개 과정

- 교수의무이수 : 담당교과 기술교육 24시간

- 교직원의무이수 : 담당직무 24시간

○ 교수역량 강화를 위한, 교수 신기술 연수 및 산업체현장연수,

교수법 연수 등을 통한 역량강화

- 4차 산업 신기술 교육, 산업체 현장연수 강화로 현장능력강화 교과 적용

- 직업훈련교사 자격 승급 교육, NCS 확인 교·강사 보수교육 이수 강화

- 신기술 연수 : 한국기술교육대학교 및 산업체 연수를 통한 신기술 습득

- 업체견학 : 연 2회 이상 전시회 및 업체견학 실시

- ‘24. 7월 ~ 8월 : 상반기 산업체 현장 연수 및 전공 연수

- ‘24. 12월 ~ ’24. 1월 : 하반기 산업체 현장 연수 및 전공 연수

○ 교수 역량강화 프로그램 도입

신기술 연수	→	시범강의 진행 (내용 전문가 초빙)	→	강의 분석 (내용 및 스킬)	→	교육생 강의 만족도 조사	→	보완 (역량강화)

— 신기술 연수 : 한국기술교육대학교 및 산업체 연수 등을 통한 신기술 습득

— 시범강의 : 내용전문가와 함께 시범강의 진행

— 강의분석 : 강의 내용은 시대흐름에 맞는 내용인지, 훈련생이 이해할 수 있게 설명하였는지 등을 분석

— 강의만족도 : URL을 이용한 설문조사를 통하여 훈련생의 의견 청취

— 보완 : 강의분석 및 만족도 조사를 통해 얻게 된 문제점 보완 및 대책강구

○ 교수연수, 업체견학, 성과금 지급 등 능력향상·사기진작을 위한 시책 병행 추진

- 교수 개인의 능력향상과 교육의 질적 향상을 도모

- 교육생의 성취율(자격취득, 취업)을 제고시켜 교육원 발전을 위한 계기 마련

6		교육생 헌혈 및 사회봉사활동

①		교육생 헌혈, 조혈모 세포 기증

○ 일 자 : 2024.05.23.(목)

○ 장 소 : 서울관 1층 현관 및 휴게실

○ 참여인원 : 주간과정 교육생 및 교직원

○ 주관기관 :

- 대한적십자사 서울남부혈액원

- 가톨릭조혈모세포은행

②		교육생 재능기부 사회봉사활동

○ 주    제 : 작은 배움의 실천, 큰 나눔의 기쁨

○ 인    원 : 주간 5개월과정 교육생

○ 기    간 : 2024.06.24.(월)~ 2024.11.22.(금)

○ 장    소 : 홀몸어르신가구 및 사회복지 시설 등

3	2024년 중점 추진 업무 계획

①		기업협력형 과정 운영 강화

◆ 선 취업 약정 후 교육 실시로 일자리 연계 강화 과정

협약기업이 훈련생 선발부터 훈련과정 설계 및 실습 교육까지 전 과정을 기업과 협력하여 진행, 훈련생의 수료와 동시에 협약기업으로 취업연계 하는 과정

□ 사업개요

ㅇ 적용대상 : 주간10개월 과정 스마트전기융합과, 기계융합로봇과

ㅇ 추진내용

과 정	해당학과	훈련인원	협력기업	비고
주간10개월	스마트전기융합	30명	㈜맥서브 등 5개 기업	취업약정체결 및 훈련생 선발, 교육, 취업 전과정 협약기업과 협력하여 과정운영
	기계융합로봇	25명	㈜동광엔지니어링 등 5개 기업

- 훈련생 선발, 교육, 취업 전 과정을 협약기업과 협력하여 운영하는 과정

- 시범학과 운영 후 성공사례(취업률 100%)를 토대로 2개 학과로 확대운영

□ 추진계획

ㅇ 기업체 산학협력 체결	: ‵24. 1. ~ ‵24. 2.

ㅇ 훈련생 선발	: ‵24. 3.

ㅇ 기업체 현장실습	: ‵24. 10.

ㅇ 약정업체로의 취업	: ‵24. 11.~ ‵24. 12.

②		산업수요에 맞는 학과 개편

□ 4차산업 융합과정으로 변경

- 신산업 수요에 맞추어 4차산업과 융합한 과정으로 변경

(스마트전기융합(주간) 등 2개 학과 과정변경)

□ 훈련개요

ㅇ 신산업 수요에 맞추어 4차산업과 융합한 과정으로 변경(스마트전기융합, 3D가구설계제작)

구분	개 편 내 용
정규과정	-(현행)전기계측제어(주간) · 10개월 30명×1회	-(변경)스마트전기융합(주간) · 10개월 30명×1회
	-(현행)가구디자인(주간) · 5개월 30명×2회	-(변경)3D가구설계제작(주간) · 5개월 30명×2회

③		대표학과 육성

□ 취업률이 높고 제4차산업혁명시대에 맞춤형 교육으로 양질의

일자리 창출이 가능한 학과를 교육원 대표학과로 선정 육성 추진

□ 선정학과

구 분	대표학과	훈련인원
주간10개월	스마트전기융합	30명
주간 5개월	3D프린터제품디자인	46명
야간 6개월	에너지진단설비	50명

□ 향후계획

ㅇ 장비 및 기타 지원 요청사항 우선 지급

ㅇ 지속적인 대표 학과 육성으로 교육원 이미지 브랜드화

ㅇ 전기계측제어과 22년 취업률 100% 우수사례 전파

④		특화 과정 확대(연령별 2개 과정으로 확대)

□ 중.장년들의 퇴직 후 제2의 인생 준비를 위한 중장년 특화 과정 운영

□ 청년들이 선호하는 교육과정을 특화 하여 직업능력개발훈련을

실시함으로써 청년들의 취업경쟁력을 강화

□ 특화과정 확대

청년과정	중장년과정
3D프린터제품디자인 : 주간 5개월 23명 *2회	조경관리(기능사과정) : 주간 5개월 30명 *1회
조경산업기사 : 주간 5개월 20명 *1회	건물보수 : 주간 5개월 30명 *2회

ㅇ 특화 내용

- 훈련생 모집시 중장년 및 청년 특화 과정 운영 홍보 강화

- 1인 1자격취득을 목표로 하여 양질의 훈련으로 중장년 및 청년 인재양성

⑤		과정평가형 산업기사 과정 운영

□ 훈련개요

ㅇ 산업인력공단이 공모 선정한 교육·훈련 과정을 이수, 내·외부평가를 거쳐 산업기사 자격증을 취득

과 정	학 과	정 원	교육시간
주간5개월 과정	조경산업기사	20명×1회=20명	620시간

⑥		기간산업 및 도시형제조업과 디지털 기술을 접목한 훈련 과정 운영

□ 기간산업·도시형제조업에 디지털 기술을 접목하여 서울의

미래 혁신성장동력 확보

□ 매년 지속가능한 4차산업 맞춤형 과정 시행으로 서울시

직업훈련방향 선도

□ 훈련개요

과 정	학 과	정 원	교육시간
계	11개 학과	489명	-
주간 10개월	기계융합로봇	25명×1회=25명	1,240시간
	스마트전기융합	30명×1회=30명
주간 5개월	스마트카정비	22명×2회=44명	620시간
	디지털콘텐츠디자인	25명×2회=50명
	ICT컴퓨터활용기술	25명×2회=50명
	3D프린터제품디자인	23명×2회=46명
	3D가구설계제작	30명×2회=60명
야간 6개월	디지털콘텐츠디자인	25명×2회=50명	450시간
	스마트카정비	20명×2회=40명
	전기공사	27명×2회=54명
	3D프린터제품디자인	20명×2회=40명

⑦		협약기업 확대로 취업률 제고

□ 교육생 1인 당 3개 기업과 협약을 맺어 원하는 업체로 취업연계

- 교육생의 업체 선택의 폭 상승 및 취업의 질 향상 도모

□ 협약기업 현황

ㅇ 기존 동부기술교육원 협약업체 : 2,200개

ㅇ 경복대학교 취업보장형 협력업체 : 8,400개 ⇛ 총10,600개

업체를 활용한 교육생 취업률 제고

⑧		블랜디드 교육과정 운영

□ 블랜디드 교육과정 운영

ㅇ 전체교육 및 온라인교육(주1회)을 병행한 블랜디드 교육과정 강화

- 실시간 온라인 수업 병행 및 STEP-온라인평생교육원 LMS(Learning

Management System) 시스템 활용

ㅇ 실시간 스트리밍 수업

- 전 학과 대상 줌 실시간 온라인 수업 실시

ㅇ LMS 수업 운영

- 학과별 온라인 강의 콘텐츠 탑재 및 운영

- 학과별 자체 동영상 제작 및 외부 콘텐츠 활용

⑨		훈련생 만족도 제고 및 사후관리 체계화

□ 훈련생 만족도 제고를 위한 상담 체계화

ㅇ 교육생과 교수간 소통 강화 – 학과별 SNS활성화 및 상시 운용

ㅇ 중도 포기자 방지를 위한 상담 내실화 및 지도교수 역할 강화

- 구직선호도 파악 및 취업지도를 위한 진로상담 집중실시

- 교육원 적응지도를 위한 교육생 상담_학기초 전원 2회 이상

- 교육관계, 애로사항, 수업태도, 진로 및 성취도 평가 등 상시 면담

ㅇ 고용정보원 직업상담사 및 Job코디를 활용한 학과별 맞춤상담

ㅇ 다양한 강좌(성희롱, 노동인권교육, 건설산업안전보건교육, 창업특강       및 인문학 특강)운영으로 훈련생 만족도 제고

ㅇ 교육생 건의사항 및 의견반영을 위한 온.오프라인 소통창구 운영    ㅇ ‘열린원장실’ 활용, 훈련생의 건의 상시 반영

□ 효율적인 학사 관리 운영 및 사후지도 체계화

ㅇ 교육원 학사정보시스템에 훈련생에 대한 사후상담 기록

ㅇ 과정별 특성에 맞는 체계적인 목표설정 및 결과에 따른 인센티브 제공

ㅇ  취업이후에 업체에 대한 만족도에 대해 질문하고 이직을 원할 경우 업체 정보 제공

ㅇ 전학과 NCS 기반 교과과정 편성 및 훈련과정 고도화(실습강화)

ㅇ 교육생-교수간 원활한 소통과 피드백을 위한 책임담임제 운영

ㅇ 수료후 취업지도, 이·전직 예방지도를 위한 지속적인 사후지도

ㅇ 학과그룹밴드, 메일, 유선등을 활용한 수료생 사후지도 강화

ㅇ 취업자(회사생활 적응 확인 및 취업유지), 미취업자(취업연계 진행)

ㅇ 취업한 수료생에 대한 산업체조사(현장적응도,현장실습기회,건의사항 등)

⑩		홍보방법의 다양화를 통한 모집률 제고

□ 학과 특성을 반영한 맞춤형 홍보 추진

ㅇ 학과 특성을 반영한 맞춤형 홍보 추진

- 산업설비기계계열 : 서울동부고용센터 국민취업팀 상담사 대상 설명회 개최

- 가정계열 : 조리, 의상 등에 관심이 있는 청소년 기관 방문을 통해 담당자

면담 및 기관이용자 체험 클래스 진행

- IT디자인계열 : IT산업단지, 대학교 등의 홍보창구에 교육원 홍보지 비치,

기관이용자 홍보활동

- 건축디자인계열 : 위탁고교생 (광문고등학교 등) 체험학습 프로그램 홍보활동

□ 홍보매체의 다양화를 통한 모집률 증대

ㅇ 온라인 ․ SNS 활용

- 교육원 카카오톡 채널 운영을 통한 교육원 소식 상시적 업데이트

- 카드뉴스 형식의 뉴스레터 발행으로 교육원 소식 전파

- 인스타그램, 페이스북, 트위터, 블로그, 당근마켓 등 SNS 활용

- 서울시 온라인 뉴스 내손안의서울 배너광고

- 한국산업인력공단, 50플러스 센터 등 유관기관 온라인 홈페이지 교육원 배너

홍보, 모집안내 공지

ㅇ 대형 미디어 활용

- 대형빌딩 옥외광고 전광판 2곳 교육원 영상 송출

(시청역 대웅빌딩, 신사역성현빌딩)

- 강동구 현수막 게시대, 교육원외벽 전광판, 교육원 내․외부 현수막

ㅇ 지역 홍보

- 강동지역 전체 마을버스 40대 내부 광고

- 강동지역 23개 아파트 게시판 모집 홍보

- 지하철 5호선, 8호선 미디어광고  홍보

- 자치구 주민센터 등 유관기관 방문 홍보

- 디지털 사이니지 광고

□ 타겟 홍보를 통한 집중 홍보

ㅇ 청년타켓 홍보

- 서울청년센터 강동 오랑, 일자리 카페, 지역도서관 등 기관대상 홍보협력

(홍보창구에 리플렛, 전단지 비치, 담당자 면담)

ㅇ 여성타켓 홍보

- 여성발전센터, 여성인력개발센터와 MOU 체결, 관내 여성대상 집중홍보

유관기관 홈페이지에 교육원 모집공지 및 홍보창구에 리플렛, 전단지 비치

- 교육원 수료한 여성층 대상 교육원 브랜드 구전홍보

ㅇ 중장년 홍보

- 50플러스센터 SNS에 교육원 학과홍보, 홈페이지 홍보, 리플렛비치 등

- 25개 구청 및 주민센터 내 포스터·리플렛 비치, 입구 배너설치

- 교육원 수료한 중장년층 대상 교육원 브랜드 구전홍보(바이럴홍보)

ㅇ 자립준비청년 홍보

- 영락보린원 등 43개 아동복지 생활시설, 가정지원센터 등 찾아가는 설명회 진행

- 자립준비청년 대상 체험클래스 운영예정(빵만들기, 피큐어만들기 등)

- 기아대책기구와 MOU체결 및 교육원 모집 홍보 협조

4	시설 및 장비 보강

□ 시설 - 6건 360,774천원

공사명	예산액 (천원)	비고
계	360,774
교육원 안전진단 검사	8,140
학과 전기공사	54,670
식당 후드 공사	20,867
변압기 교체 공사	25,087
여과집진장치 공사	202,010
지붕(안전시설)공사	50,000

□ 교육훈련장비 - 22종 426점 407,027원

학과	수량		예산액 (천원)	장비내역
	종	점
계	22	426	407,027
3D프린터제품디자인	4	29	52,417	AdobeCCT 등 4종
특수용접	1	1	35,000	용접시편가공기계 1종
현대건축시공	2	66	42,867	BIM 프로그램 등 2종
기계융합로봇	3	33	114,610	CNC선반 등 3종
디지털콘텐츠디자인	1	1	19,800	전자복사기 1종
전기계측제어	2	36	47,750	스마트전력IT다기능보호계전시스템 등 2종
관광조리	5	28	25,100	테이블냉장고 등 5종
조경관리	1	1	5,820	냉난방기 1종
행정실	3	231	63,663	백신프로그램 등 3종

Ⅲ. 2023년 직업교육 추진 실적

1	훈련 실적

□ 최근 3년간(2021~2023년) 훈련실적(수료 기준)

○ 정규과정 훈련실적–취업률 62.7%(3년 평균)

구 분	입학인원 (A)	수료인원 (B)	취업대상 (C)	취업인원 (D)	취업률(%)
					수료대비 (D/B)	대상대비 (D/C)
계	3,761	3,297	2,637	1,684	49.9	62.7
2023년	1,215	898	759	330	36.7	43.5
2022년	1,196	1,126	848	638	56.7	75.2
2021년	1,350	1,273	1,030	716	56.2	69.5

※ 취업대상 : 취업불가능자(입대, 출산, 이민, 장기입원 등)을 제외한 수료생

※ 2023년 교육생 취업진행 중이며, ’24.05.31일 마감.

□ 정규과정

❍ 2023년                                         (기준일:‘24.01.31)

과정	학과	지원	입학	중도 탈락	훈련중	수료	자격 취득	취업 대상	취업
									인원	비율 (대상)
총 계		1215	1215	48	269	898	712	759	330	43.5
주간 10개월	소 계	55	93	4	0	51	29	49	23	46.9
	기계융합로봇	25	25	2	0	23	0	23	9	39.1
	전기계측제어	30	30	2	0	28	29	26	14	53.8
주간 5개월 (상)	소 계	300	300	8	0	292	251	241	115	47.7%
	가구디자인	30	30	0	0	30	25	26	13	50.0%
	건물보수	30	30	0	0	30	24	20	8	40.0%
	관광조리	28	28	0	0	28	27	27	15	55.6%
	디저트브런치	30	30	1	0	29	28	21	10	47.6%
	디지털콘텐츠디자인	27	27	2	0	25	23	22	9	40.9%
	스마트카정비	23	23	0	0	23	17	23	10	43.5%
	조경관리	30	30	1	0	29	25	21	16	76.2%
	특수용접	22	22	2	0	20	16	15	10	66.7%
	현대건축시공	30	30	0	0	30	24	25	8	32.0%
	3D프린터제품디자인	23	23	1	0	22	21	15	7	46.7%
	ICT컴퓨터활용기술	27	27	1	0	26	21	26	9	34.6%
주간 5개월 (하)	소 계	290	290	9	0	281	154	251	19	7.6%
	가구디자인	30	30	1	0	29	21	0	0	0%
	건물보수	30	30	0	0	30	20	30	2	6.7%
	관광조리	28	28	0	0	28	22	27	4	14.8%
	디저트브런치	30	30	1	0	29	29	29	1	3.4%
	디지털콘텐츠디자인	27	27	2	0	25	21	25	4	16.0%
	스마트카정비	23	23	1	0	22	0	22	4	18.2%
	조경산업기사	20	20	1	0	19	0	19	0	0%
	특수용접	22	22	1	0	21	1	21	0	0%
	현대건축시공	30	30	1	0	29	0	29	1	3.4%
	3D프린터제품디자인	23	23	1	0	22	18	22	3	13.6%
	ICT컴퓨터활용기술	27	27	0	0	27	22	27	0	0.0%
야간 6개월 (상)	소 계	285	285	11	0	274	205	218	146	67.0%
	건물보수	25	25	0	0	25	19	19	15	78.9%
	건축인테리어	25	25	0	0	25	19	21	8	38.1%
	관광조리	27	27	2	0	25	12	21	14	66.7%
	디저트브런치	27	27	2	0	25	25	20	18	90.0%
	디지털콘텐츠디자인	25	25	0	0	25	19	17	10	58.8%
	스마트카정비	20	20	0	0	20	16	17	15	88.2%
	에너지진단설비	24	24	1	0	23	19	19	15	78.9%
	의상디자인	20	20	2	0	18	12	10	7	70.0%
	전기공사	27	27	2	0	25	17	18	14	77.8%
	조경관리	25	25	0	0	25	21	23	8	34.8%
	특수용접	20	20	1	0	19	11	18	12	66.7%
	3D프린터제품디자인	20	20	1	0	19	15	15	10	66.7%
야간 6개월 (하)	소 계	285	285	16	269	0	73	-	-	-
	건물보수	25	25	0	25	0	13	-	-	-
	건축인테리어	25	25	0	25	0	0	-	-	-
	관광조리	27	27	1	26	0	9	-	-	-
	디저트브런치	27	27	2	25	0	24	-	-	-
	디지털콘텐츠디자인	25	25	1	24	0	12	-	-	-
	스마트카정비	20	20	1	19	0	0	-	-	-
	에너지진단설비	24	24	1	23	0	0	-	-	-
	의상디자인	20	20	5	15	0	0	-	-	-
	전기공사	27	27	4	23	0	0	-	-	-
	조경관리	25	25	0	25	0	3	-	-	-
	특수용접	20	20	1	19	0	0	-	-	-
	3D프린터제품디자인	20	20	0	20	0	12	-	-	-

※ 2023년 교육생 취업진행 중이며, ’24.05.31일 마감.

□ 공동훈련센터 (고용노동부 국비과정) 실적

○ 양성과정 및 향상과정 훈련현황          (기준 : ‘24.01.31. / 단위: 명 )

과정	학과	정원	지원	입학	중도탈락	훈련중	수료
총 계		605	1,798	960	7	0	953
양성 훈련	냉동공조설비전문가 양성과정 등 2개 과정	70	164	70	7	0	63
향상훈련	3D프린터를 활용한 MOCK-UP 제작 등 18개 과정	535	1,634	890	0	0	890

○ 양성과정 훈련현황                       (기준 : ‘24.01.31. / 단위: 명 )

과정	학과	정원	지원	입학	중도탈락	훈련중	수료
소 계		70	164	70	7	0	63
주간 10개월	냉동공조설비전문가 양성과정 (2023.03.02.∼2023.12.21.)	30	79	30	3	0	27
주간 5개월	패션의류제작 양성과정 (2023.03.02.∼2023.07.07.)	20	48	20	1	0	19
	패션의류제작 양성과정 (2023.08.07.∼2023.12.20.)	20	37	20	3	0	17

○ 향상과정 훈련현황 : 계획 535명, 실적 890명(166.3%)

(기준 : ‘24.01.31. / 단위: 명 )

과정	학과	정원	지원	입학	중도 탈락	훈련중	수료	비고
재직자 향상 과정	소 계	535	1,634	890	0	0	890	자격취득 및 취업대상자 아님
	3D프린터를 활용한 MOCK-UP 제작	15	27	12	0	0	12
	스케치업을 활용한 BIM 모델링실무	15	36	12	0	0	12
	미장시공실무 향상과정	30	53	28	0	0	28
	시트방수 시공‧검사실무	45	70	30	0	0	30
	타일시공 검사보수실무	30	70	22	0	0	22
	건축도장 시공보수 실무	45	68	37	0	0	37
	지게차 엔진 조정‧진단 실무	30	180	55	0	0	55
	시설관리자를 위한 공조설비 유지보수실무	15	92	36	0	0	36
	패턴 그레이딩과 3D CLO 활용	15	21	10	0	0	10
	여성복 샘플패턴 제작(스커트바지)	15	20	12	0	0	12
	에너지효율 향상을 위한 전력분석기 활용	15	74	27	0	0	27
	전기 동력설비 공사	30	63	24	0	0	24
	특고압 수변전설비 운용 실무	30	83	41	0	0	41
	전기 내선공사	30	145	50	0	0	50
	(중장년ICT)중장년을 위한 1인 방송 크리에이터 과정	15	96	26	0	0	26
	딥러닝을 활용한 이미지 자연어처리 모델 제작 과정	60	149	130	0	0	130
	오픈스택을 활용한Private 클라우드 구성관리 자동화	40	194	165	0	0	165
	AWS 클라우드 핵심서비스 활용 및 ECS EKS 개발 환경 구축	60	193	173	0	0	173

2	2023년 시설 및 장비 보강

□ 시설 - 7건 211,892천원

공사명	예산액 (천원)	비고
계	211,892
교육원 안전진단 검사	8,140
컴퓨터실 바닥공사	43,727
학과 전기공사	36,740
방화문 자동폐쇄장치 설치공사	3,850
지게차 실습장 대기실 공사	39,061
교육원 조경관리공사	47,061
국소배기장치 설치공사	33,313

□ 교육훈련장비 - 29종 293점 417,124원

학과	수량		예산액 (천원)	장비내역
	종	점
계	29	293	417,124
3D프린터제품디자인	5	87	181,910	AdobeCCT 등 5종
조경관리	3	31	28,671	복합기 등 3종
현대건축시공	4	67	53,144	AutoCAD 프로그램 등 4종
관광조리	3	3	17,800	냉난방기 등 3종
건물보수	2	6	15,800	페스툴 도미노 등 2종
특수용접	3	4	32,700	DRILL & TAPPING M/C 시스템 등 4종
ICT컴퓨터활용기술	5	40	71,164	빔프로젝트 등 5종
행정실	4	55	15,935	한컴오피스 등 4종

3	예산 및 집행 실적

□ 2023년도 예산 집행현황          (기준일:`23.12.31.단위:천원)

구분			예산액(A)		교부액(B)		집행액(C)		잔액(B-C)
			금액	%	금액	%	금액	%	금액	%
합계			5,863,627	100	5,863,627	100	5,832,356	99	31,272	1
민간위탁금(계)			5,234,611	89	5,234,611	100	5,204,562	99	30,050	1
	인건비		2,957,412	50	2,957,412	100	2,957,017	100	395	0
	표준훈련비		1,251,503	21	1,251,503	100	1,250,164	100	1,339	0
		기관운영비	147,665	3	147,665	100	147,441	100	224	0
		공공운영비	449,913	8	449,913	100	449,913	100	0	0
		교육훈련비	577,029	10	577,029	100	575,914	100	1,115	0
		시설장비유지비	76,896	1	76,896	100	76,896	100	0	0
	식사비		277,316	5	277,316	100	270,677	98	6,639	2
	통합관리시스템 유지보수		198,534	3	198,534	100	198,533	100	1	0
	훈련수당		70,000	1	70,000	100	58,869	84	11,131	16
	공동훈련센터 대응투자금		50,000	1	50,000	100	50,000	100	0	0
	그룹웨어구축비		354,903	6	354,903	100	347,806	98	7,097	2
	시공통경비		74,943	1	74,943	100	71,495	95	3,448	5
민간위탁사업비(계)			629,016	11	629,016	100	627,794	100	1,222	0
	교육훈련장비		417,124	7	417,124	100	417,024	100	100	0
	시설개보수비		211,892	4	211,892	100	210,770	99	1,122	1

※ 교부액 비율은 예산액 기준이며, 집행액과 잔액 비율은 교부액 기준임.