2024년 노인일자리 및 사회활동 지원사업

사회서비스형 사업계획 수립 및 심사계획(안)

2024. 11.

	노 인 지 원 과

목  차

Ⅰ. 추진개요	1

Ⅱ. 사업계획 수립	2

Ⅲ. 사업계획 심사	5

Ⅳ. 지자체 협조사항	9

(붙임1) 사회서비스형 주요 변경사항	11

(붙임2) 사회서비스형 분류코드, 세부프로그램 및 수요처	15

(붙임3) 사회서비스형 관련 서식	27

(붙임4) 사회서비스형 부대경비 집행기준	50

Ⅰ	추진개요

□ 추진방향

○ 신노년세대의 역량을 활용하여 사회적 도움이 필요한 영역(지역사회 돌봄, 안전 관련 등)에 서비스를 제공하는 일자리를 개발・보급

○ 수행기관의 사업 수행능력 및 아이템, 예산집행계획 등을 종합적으로 심사하여 내실 있는 사회서비스형 사업운영 도모

□ 심사개요

○ (심사대상) 2024년 사회서비스형 사업

○ (추진일정) ‘23. 11. 21.(화) ~ ‘24. 1. 2.(화)

○ (주요일정)

내용		일정
(수행기관)	사업계획 수립 및 등록*	’23.11.21.(화)~’23.12.1.(금)
(지자체)	시‧군‧구 및 시‧도 심사(승인)*	’23.11.27.(월)~’23.12.13.(수)
(수행기관‧지자체)	참여자 모집 및 전산등록	’23.11.29.(수)~’23.12.29.(금)
(수행기관‧지자체)	참여자 자격확인 및 선발	’23.12.4.(월)~’24.1.2.(화)
(수행기관‧지자체)	사업 시작	’24.1.2.(화)~

* 수행기관 및 지자체는 사업계획 등록, 심사기간 엄수

○ (심사주체별 주요역할)

구분	주요역할
보건복지부 (한국노인인력개발원)	⦁심사 완료 후 사업계획 심사 적절성 모니터링
시 · 도	⦁사업계획 최종 심사 ⦁시·군·구에 ’24년 사업량 배분
시·군·구	⦁사업계획 1차 심사 후 시·도에 2차 심사 요청 ⦁직접사업 ’24년 사업계획서 작성 및 업무시스템 등록 ⦁수행기관에 ’24년 사업량 배분
수행기관	⦁사업 타당성 등 시장 분석을 통해 ’24년 사업계획 수립 ⦁’24년 사업계획서 및 ’23년 사업운영(종결)보고서 작성 ⦁’24년 사업계획서 업무시스템 등록

Ⅱ	사업계획 수립

< 사회서비스형 주요 변경사항 >

○ (참여자 임금) 월 최대 634,200원(정부안)(주휴 및 연차수당 별도 지급)

※ 정부지원 인건비는 월 최대 634천원으로, 참여자 1인당 연간 2천원(월 2백원 × 10개월)은 부대경비로 편성 가능

○ (사업유형) 세부프로그램 10개

프로그램(소분류)	프로그램 내용(세부프로그램)
취약계층 공익증진서비스	시니어 푸드뱅크 매니저
	어르신건강리더
안전관리지원	시니어 안전보건 가이드
	시니어 치안지킴이
	시니어 산림복지서비스 안전지기
공공행정업무지원	시니어 119안전센터 서포터
	농업정책가이드
디지털 전문서비스	디지털 헬스케어 매니저
	보행로 정보수집 전문가
	시니어 교통안전데이터 조사단

○ (수요처) 취약계층 지원, 돌봄 서비스 등을 제공하는 돌봄 단체 또는 기관

※ 돌봄 단체 또는 기관은 취약계층 지원과 돌봄 영역에 한정하여 수요처 인정, 별도의 지자체 승인 절차 이행 필요(EX. 노인 및 장애인 주간보호센터, 사립유치원·어린이집 등)

○ (부대경비) 「결핵예방법」 제11조에 따른 결핵검진 비용(사업진행비) 집행 가능 등

□ 추진개요

○ (대    상) 사회서비스형 추진예정인 수행기관

○ (기    간) ‘23.11.21.(화) ~ ‘23.12.1.(금)까지 업무시스템 등록

※ 사업참여 신청자 정보 연계 및 원활한 사업계획 심사를 위하여 기간 엄수 요망

○ (계획서 작성 및 양식 등록) [붙임3] 양식 작성 후 등록

- 전년도 계속사업은 “계속사업” 여부 체크 후 전년도 사업명 선택

- 사업유형 및 분류코드 적정성 확인, ’19년~’23년 선정 신규사업은 세부프로그램 등록 및 배정량 입력

○ (전년도 사업운영 결과보고 제출) 전년도 계속사업의 경우 ‘23.1.31.(수) 24:00까지 업무시스템 > 평가시스템 > 사회서비스형 평가보고서 내 자체평가 결과보고서에 등록*  ※ [붙임3] 양식 참조

* 기간 내 미등록 시, ’23년 사업 평가 시 공통지표(감점지표) 최대 1점 감점 반영

□ 사회서비스형 사업개요 ※ [붙임1] 참조

○ (참여자격) 65세 이상 원칙

※ 일부 유형 60세 이상 참여가능

<60세 이상 참여 가능한 사회서비스형 프로그램 유형>
❑ 교육시설 학습보조 지원 ❑ 취약계층 공익증진서비스 ❑ 시니어 컨설턴트 ❑ 디지털 전문서비스	❑ 장애인 서비스 지원(실버장애인돌봄 서포터즈) ❑ 안전관리지원 ❑ 공공행정업무지원 ❑ 노인일자리 및 노인사회활동 지원

○ (운영기간) 10개월

○ (참여자 근무시간) 월 60시간(주 15시간 이내)

※ 단, 노인의 신체적 능력 고려하여 일 8시간 근무 초과 금지 및 근로계약서상 정해진 근로시간 외 연장 및 휴일근로·야간근로(22시∼익일 6시) 불가

○ (예산지원 기준(정부안)) 인건비 1인당 월 최대 63.4만원, 부대경비 연간 212.4만원(주휴수당 및 연차수당 포함)

< 예산지원 기준(정부안) >
유형	참여자 1인 예산지원 기준				비고
	인건비(월)	부대경비(주휴및연차 포함)	참여기간	계
사회서비스형	63.4만원	연 212.4만원(158.55만원)	10개월	846.4만원	-
노인일자리 담당자* (구 전담인력)	206.1만원	12개월	-	2,679만원 (퇴직적립금 포함, 고용부담금 (구 처우개선비) 별도)	참여노인 100명당 1명

* 노인일자리 담당자(구 전담인력) 고용부담금(2,787천원/인)은 사회보험료(기관부담금)으로 우선 집행(단, 잔액은 수행기관 취업규칙 및 인사규정 등에 의거하여 지급되는 수당(시간외 수당 제외)으로 집행가능)

※ 국고보조율 : 서울 30%, 지방 50%

[참여자 월 급여 = 761,040원(정부안, 주휴수당 포함)]

- 기본급 = (월 소정근로시간 60시간 × 시간당 단가(10,570원)) = 634,200원

※ 시간당 단가 10,570원 계산 시 인건비 연 2천원(월 2백원 × 10개월) 부족분 발생,    참여자 1인당 인건비 부족분(연 2천원) 부대경비에서 편성 가능

※ 정부지원 월 인건비는 634천원, 참여자 월 기본급은 634.2천원 집행

- 주휴수당 및 연차수당

월 근로시간	15시간 미만	15시간 이상 30시간 미만	30시간 이상 45시간 미만	45시간 이상 60시간 미만	60시간
주휴수당	×	3시간×10,570원	6시간×10,570원	9시간×10,570원	12시간×10,570원
연차휴가	월 근로시간이 60시간일 경우에 한해 다음날 1일(3시간) 휴가 부여(최대 10일(30시간))
연차수당	(발생 연차휴가 시간 – 사용 연차휴가 시간) × 시급 10,570원
평일 중 공휴일	월 근로시간이 15시간 이상인 경우, 해당 월의 평일 중 공휴일(대체공휴일 포함)은 1일(3시간) 유급휴가 부여

○ (세부 사업운영 관련) [붙임1] 참조

○ (수요처 및 수요자) [붙임2] 참조

Ⅲ	사업계획 심사

	사업계획 심사 흐름도

○ (심사대상) 수행기관에서 등록된 2024년 사회서비스형 사업계획

○ (심사방법) (수행기관)심사요청→(시·군·구)1차 심사→(시·도)최종심사

- (수행기관) 지역사회 내 사회적 욕구, 참여자 및 수요처(수혜자) 만족도 등 철저한 사전조사 후 사업계획서 등록 및 심사요청

- (시‧군‧구) 수행기관에서 제출한 사업계획서의 예산규모 및 사업내용 등 적절성을 파악하여 1차 심사

* 시‧군‧구 직접사업인 경우, 시‧군‧구에서 사업계획 작성 후 시‧도 심사요청

- (시‧도) 시‧군‧구 1차 심사를 통과한 사업을 최종 심사

- (보건복지부(한국노인인력개발원)) 최종심사 완료 후 사업계획 심사 적절성 모니터링 실시

○ (심사일정)

내용		일정
(수행기관)	사업계획 수립 및 등록	’23.11.21.(화)~’23.12.1.(금)
(지자체)	시‧군‧구 및 시‧도 심사(승인)	’23.11.27.(월)~’23.12.13.(수)
(수행기관‧지자체)	참여자 모집 및 전산등록	’23.11.29.(수)~’23.12.29.(금)
(수행기관‧지자체)	자격확인 및 선발	’23.12.4.(월)~’24.1.2.(화)
(수행기관‧지자체)	사업시작	’24.1.2.(화)~

○ (심사조치)

구분	주요내용
승인	지자체(시‧군‧구 및 시‧도) 심사 시, 사업기준에 적합한 경우 심사완료 조치
조건부 승인	사업 예산초과, 사업지침 미준수 등 사업내용 일부 수정(보완)이 필요한 경우 보완 후 재심사 신청 요청
반려	지침에 명시되어 있는 부적합사업 등 사업목적이나 필요성이 적절치 못할 경우 새로운 사업계획 수립 및 등록 요청

○ (심사 착안사항)

구분

주요 점검사항

시스템항목

- 사업유형 및 직무내용, 분류코드가 적합하게 매칭되었는지 확인

‧ 사업 소유형(또는 세부프로그램) 및 수요처별 사업계획 등록

* 어린이집 및 지역아동센터 내 돌봄지원은 유사 직무임에도 수요처 및 세부 업무가 상이하므로, 보육시설(어린이집 등) 지원 및 온종일 돌봄시설(지역아동센터, 다함께 돌봄센터 등) 지원으로 사업계획 구분 등록 필요 등

‧ 65세 또는 60세 이상 참여 가능한 프로그램(소유형)을 확인하고 부적합한 사업계획은 반려 혹은 수정요청(해당기관은 사업계획 수정 후 재등록)

- ’19년~’23년 선정 신규사업은 세부프로그램이 적합하게 매칭되었는지 확인

‧ 사업계획 내 세부프로그램이 다수인 경우, 건별 유형 및 배정량 입력

- <사업목표 및 예산계획>에 등록한 월별 참여인원, 인건비 및 부대경비가 적절하게 입력되었는지 확인

사업계획서항목

사업개요

<사업계획서 「1. 사업개요」 검토>

- (근무기간) 10개월

- (근무시간) 주 소정근로일수, 일 근로시간, 월 근로시간

‧ 근로시간은 일 8시간 및 주 15시간을 초과할 수 없으므로, 초과여부 확인(주 소정근로일수 × 일 근로시간 = 15시간 이하 편성)

‧ 월 근로시간은 반드시 “60시간”으로 표기

- 사업예산 총액 : 1인당 연 8,464,000원(정부안) × 배정량

‧ 인건비 : 월 634,000원(정부안) × 10개월 × 배정량

※ 시간당 단가 10,570원 계산 시 인건비 연 2천원(월 2백원 ×  10개월) 부족분 발생, 참여자 1인당 인건비 부족분(연 2천원)   부대경비에서 편성 가능

※ 정부지원 월 인건비는 634천원, 참여자 월 기본급은 634.2천원 집행

‧ 부대경비 : 연 2,124,000원(정부안) × 배정량

* 주휴 및 연차수당 : 1인당 연 1,585,500원 × 배정량

사업

타당성

<사업계획서 「2. 사업타당성 분석」 검토>

- 환경분석(전년도 만족도 조사결과, 지역여건 등) 및 사업필요성 등 기술내용 적합여부

사업목표

<사업계획서 「3. 사업목표」항목의 적절성 검토>

참여자

선발 및

수요처

관리방안

<사업계획서 「4.세부사업 내용 검토」>

- 참여자 선발방법 및 수요자 대상범위 적절성 검토

‧ 선발방식 준수 여부

∙ 참여자 : 65세 이상 원칙

* 일부 유형 60세 이상 참여 가능

<60세 이상 참여 가능한 사회서비스형 프로그램 유형>
❑ 교육시설 학습보조 지원 ❑ 취약계층 공익증진서비스 ❑ 시니어 컨설턴트 ❑ 디지털 전문서비스	❑ 장애인 서비스 지원(실버장애인돌봄 서포터즈) ❑ 안전관리지원 ❑ 공공행정업무지원 ❑ 노인일자리 및 노인사회활동 지원

∙ 수요처 및 수요자의 적절성

- 참여자 및 수요처(수요자) 매칭 및 관리방안 적절성 검토

- 참여자 교육계획 검토

∙ 참여자 교육 연 17시간 이상 편성 여부

* 소양교육 5시간(필수) 이상, 안전교육 6시간(필수) 이상, 직무교육 6시간(필수) 이상

부대경비

집행내역

<사업계획서 「5. 소요예산  세부내역」 검토>

- 인건비, 주휴 및 연차수당 총액 및 부대경비 집행기준 확인

∙ 산출근거 내역과 예산합계의 적절성 여부

- 부대경비 중 집행 불가항목 또는 지침상 규정하고 있는 예산 이상으로 단가 편성여부 검토

<주의항목>    * [붙임4] 참조

부대경비	사용 범위
회의비	1인당 20,000원 이내 × 횟수(대관료 별도)
교육비(참여자)	소정의 다과비 집행가능, 1인당 5,000원 이내 × 횟수
문화활동비	1인당 60,000원 이내 × 횟수
출장비	지자체 또는 수행기관 자체 규정에 준함
비품구입비	부대경비 총액의 20% 이내(지자체 승인필요)
교육참가비	개발원 교육 : 제한 없음 개발원 외 외부교육 : 1인당 연 10만원 이내
공공요금 중 전화요금	기관 부대경비 범위 내 연중 탄력적으로 집행
참여자 사회보험료	기관부담금에 한해 산정(개인부담금은 인건비에서 공제)
(국민연금)	0원(해당사항 없음)
(건강보험)	1인당 월 31,000원 이내 ‧ (건강) 월 급여 761,040원 × 사업주부담률 3.545% = 26,980원 ‧ (장기요양) 건강보험료 26,980원 × 사업주부담률 12.81% = 3,460원
(고용보험)	1인당 만 60세 이상 월 14,000원, 만 65세 이상 월 7,000원 ‧ (만 60세 이상) 월 급여 761,040원 × (실업급여율 0.9% + 고용안정율 0.85%) = 13,320원 ‧ (만 65세 이상) 월 급여 761,040원 × 고용안정률 0.85% = 6,470원
(산재보험)	사업유형별 상이 ‧ (산재보험) 월 급여 761,040원 × 산재보험률(업종별 상이)
노인일자리 담당자 (구 전담인력) 제 수당	사회서비스형(공익활동 통합 가능) 부대경비 총액 중 인당 2,787천원 범위 내에서 지자체 협의 후 집행 ※ 퇴직적립금, 명절수당, 연차수당, 가족수당 등 동 수행기관의 취업규칙, 인사규정 등에 의거하여 지급되는 수당에 한해 지급 가능(단, 시간 외 수당 제외)
사업진행비	「결핵예방법」 제11조에 따른 결핵검진 등 승인받은 사업계획서 예산 범위 내

- 배상책임보험의 경우, 1인당 5,000원 내외로 편성

- 사회서비스형 참여자의 근로소득 신고 시, 외부 대행업체를 활용할 경우 사업진행비 편성(통합집행 가능)

- 보조금관리에 관한 법률 제27조, 제27조의2에 의해 발생하는 외부감사비용 등은 부대경비에서 집행가능

ㅇ (문의처)

해당 시‧도	한국노인인력개발원
	지역본부	전화번호
서울특별시	서울제주지역본부	02-6203-0966
부산광역시	부산울산경남지역본부	051-507-6373
대구광역시	대구경북강원지역본부	053-759-1900
인천광역시	인천지사	070-8858-8908
광주광역시	호남지역본부	062-714-1307
대전광역시	중부지역본부	042-476-9893
울산광역시	부산울산경남지역본부	051-507-6373
세종특별자치시	세종충북지사	043-715-3045
경기도	경기인천지역본부	070-4861-6504
강원특별자치도	강원지사	033-910-3059
충청북도	세종충북지사	043-715-3045
충청남도	중부지역본부	042-476-9893
전라북도	전북지사	063-908-9665
전라남도	호남지역본부	062-714-1307
경상북도	대구경북강원지역본부	053-759-1900
경상남도	경남지사	070-4372-3035
제주특별자치도	제주지사	064-805-3079
본원 전산업무 지원		031-819-0799

Ⅳ	지자체 협조사항

○ 각 시․도 및 시․군․구에서는 심사 적기 추진 및 조속한 사업예산 교부가 가능하도록 사전준비 등 협조 요망

○ ‘24.1.31.(수)까지 시·군·구 총괄운영계획서 필수 등록 및 사업운영 결과보고서 수행기관 등록 독려  ※ [붙임3] 서식 참조

○ 참여자 안전사고 예방을 위해, 근무시작 전 사회보험 및 배상책임보험을 반드시 가입하고, 지자체 주도하에 통합교육 실시 또는 수행기관에서 참여자 안전교육을 실시하도록 안내

- (사회보험 가입) 고용보험 및 산재보험, 직장건강보험의 피보험자격을 취득 신고하여 사회보험에 가입하도록 조치

※ 국민건강보험공단(1577-1000), 근로복지공단 고용･산재 토탈서비스(1588-0075) 확인

<고용보험 가입 관련 참고사항>

구분	고용보험
	실업급여사업	고용안정 및 직업능력개발사업
65세 이상	미적용	적용
	-	수행기관 100% 부담*
60~64세	적용	적용
	참여자･수행기관 각 50% 부담	수행기관 100% 부담*
* 수행기관 부담금은 부대경비로 집행 * 65세 이전에 고용보험 피보험자격을 취득하고 65세 이후에도 자격유지 시 실업급여 적용 가능

- (배상책임보험) 업무시스템 > 게시판을 통해 별도 안내 예정

- (교육시기) 사업단 운영방안 확정 후 개별 실시

○ 사회서비스형 사업이 전문경력을 보유한 노인세대 일자리로 특성화하고 공익활동과의 차별화를 확보할 수 있도록 신규 아이템 발굴 및 운영 등에 적극 협조

- ‘19년~’23년 선정 신규사업 확산 참여 등 협조  ※ [붙임2] 참조

- ‘24년 한국노인인력개발원(지역본부(지사))이 추진하는 신규 아이템 시범사업 발굴 및 운영 등 협조

○ (수행기관 확대) 사회적협동조합 등 수행기관화 교육 수료 후 지역별 수행기관 선정 시 협조 요청

붙임1		사회서비스형 주요 변경사항

구분

2023년

2024년

근로조건

◌ 근로조건

- (참여자격) 만 65세 이상

※ 일부 유형 만 60세 이상 참여 가능

<만 60세 이상 참여 가능한 사회서비스형 프로그램 유형>
❑ 교육시설 학습보조 지원 ❑ 취약계층 공익증진서비스 ❑ 안전관리지원 ❑ 노인일자리 및 노인사회활동 지원	❑ 시니어 컨설턴트 ❑ 공공행정업무지원 ❑ 미디어 전문서비스 ❑ 장애인 서비스 지원 (실버장애인돌봄 서포터즈)

- (참여자 임금) 월 최대 712,800원(주휴수당 포함)

◌ 근로조건

- (참여자격) 65세 이상

※ 일부 유형 60세 이상 참여 가능

<60세 이상 참여 가능한 사회서비스형 프로그램 유형>
❑ 교육시설 학습보조 지원 ❑ 취약계층 공익증진서비스 ❑ 시니어 컨설턴트 ❑ 디지털 전문서비스	❑ 장애인 서비스 지원 (실버장애인돌봄 서포터즈) ❑ 안전관리지원 ❑ 공공행정업무지원 ❑ 노인일자리 및 노인사회활동 지원

- (참여자 임금) 월 최대 761,040원*(주휴수당 포함)  *정부안기준

예산지원 기준

(’24년 정부안)

◌ 예산지원 기준

- (기본급) 월 최대 594,000원

- (부대경비) 1인당 연간 199.1만원

◌ 예산지원 기준

- (인건비) 월 최대 634,000원

※ 시간당 단가 10,570원 계산 시인건비 연2천원(월 2백원 ×10개월)부족분 발생, 참여자 1인당 인건비 부족분(연 2천원)운 부대경비에서 편성 가능

※ 정부지원 월 인건비는 634천원, 참여자 월 기본급은 634.2천원 집행

- (부대경비) 1인당 연간 212.4만원

프로그램 유형

◌ 프로그램 유형

프로그램 (소분류)	프로그램 내용
취약계층 공익증진서비스	∙ 시니어 금융업무 지원, 시니어 소비피해예방지원, 취약계층 교육지원 서비스(디지털, 인지지원 등), 시니어 학대피해 아동지킴이, 노인돌봄전달체계 개편 시범사업, 나눔자원관리, 취약계층 돌봄서비스
안전관리지원	∙ 시니어 안전 모니터링, 시니어 가스안전관리원, 시니어국민생활 시설점검원, 시니어 승강기안전단, 시니어 소방안전지원, 바다안전순찰대
공공행정 업무지원	∙ 시니어 산재가이드, 공공정보 수집 및 구축지원(승강기 정보 등), 시니어 공항서포터즈, 시니어 북 딜리버리, 장기요양서비스 지원, 우체국행정업무지원, 사전연명의료의향서 상담사 운영지원, 국립공원 관광객 안내 지원(시니어 탐방 플러스), 시니어 연금가이드, 에너지품질안전파수꾼, 시니어 자살예방상담원, 노인일자리 방역행정지원, 맑은물 지킴이, 시니어 공공의료·복지 서비스 가이드
미디어 전문서비스	∙ 미디어컨텐츠 제작업무 및 미디어분야 교육

◌ 세부 프로그램 유형

프로그램 (소분류)	프로그램 내용
취약계층 공익증진서비스	∙ 시니어 금융업무 지원, 시니어 소비피해예방지원, 취약계층 교육지원 서비스(디지털, 인지지원 등), 시니어 학대피해 아동지킴이, 노인돌봄전달체계 개편 시범사업, 나눔자원관리, 취약계층 돌봄서비스, 시니어 푸드뱅크 매니저, 어르신건강리더
안전관리지원	∙ 시니어 안전 모니터링, 시니어 가스안전관리원, 시니어 국민생활 시설점검원, 시니어 승강기안전단, 시니어 소방안전지원, 바다안전순찰대, 시니어 안전보건 가이드, 시니어 치안지킴이, 시니어 산림복지서비스 안전지기, 에너지 품질안전 파수꾼, 스마트 시설안전관리 매니저
공공행정 업무지원	∙ 시니어 산재가이드, 공공정보 수집 및 구축지원(승강기 정보 등), 시니어 공항서포터즈, 시니어 북 딜리버리, 장기요양서비스 지원, 우체국행정업무지원, 사전연명의료의향서 상담사 운영지원, 국립공원 관광객 안내 지원(시니어 탐방 플러스), 시니어 연금가이드, 에너지품질안전파수꾼, 시니어 자살예방상담원, 노인일자리 방역행정지원, 맑은물 지킴이, 시니어 공공의료·복지 서비스 가이드, 시니어 119안전센터 서포터, 농업정책가이드
디지털 전문서비스	∙ 미디어 전문서비스, 디지털 헬스케어 매니저, 보행로 정보수집 전문가, 시니어 교통안전데이터 조사단

근로계약

(근무

스케줄표) 및 사회보험

◌ 근무스케줄표 작성기준

- 주 소정근로시간은 그 주의 평일 중 공휴일 및 근로자의 날(5.1)을 포함하여 15시간 초과 불가

◌ 근무스케줄표 작성기준

- 주 소정근로시간은 그 주의 평일 중 공휴일(대체공휴일 포함) 및 근로자의 날(5.1)을 포함하여 15시간 초과 불가

수요처 발굴 및 참여자 배치

◌ 수요처 발굴 및 참여자 배치

- (수요처) 정부, 지방자치단체, 공공기관, 정부 또는 지방자치단체에 등록된 비영리 단체 또는 기관

※ (신규)

◌ 수요처 발굴 및 참여자 배치

- (수요처) ① 정부, 지방자치단체, 공공기관, 정부 또는 지방자치단체에 등록된 비영리 단체 또는 기관, ② 취약계층 지원, 돌봄 서비스 등을 제공하는 돌봄 단체 또는 기관

※ (돌봄 단체 또는 기관) 돌봄 단체 또는 기관은 취약계층 지원과 돌봄 영역에 한정하여 수요처로 인정하고, 별도의 지자체 승인 절차 이행 필요(노인 및 장애인 주간보호센터, 사립 유치원 및 어린이집 등)

참여자 근무관리

◌ 참여자 근무관리

- 수행기관 사정에 의해 참여자 근무현장 관리(출근부 확인)를 노인일자리 담당자(구 전담인력), 팀장에 위임할 수 있음

- 월 소정근로시간 15시간을 개근할 경우, 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 의한 ‘평일 중 공휴일’은 1일 3시간의 유급휴가 부여

◌ 참여자 근무관리

- 수행기관 사정에 의해 참여자 근무현장 관리(출근부 확인)를 노인일자리 담당자(구 전담인력)에게 위임할 수 있음

- 월 소정근로시간 15시간을 개근할 경우, 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 의한 ‘평일 중 공휴일(대체공휴일 포함)’은 1일 3시간의 유급휴가 부여

참여자 교육

◌ 참여자 교육

- 소양교육 5시간 이상, 안전교육 5시간(필수) 이상, 직무교육 6시간 이상 운영

- 소양교육

구분	내용
특이 사항	∙ 지자체별 통합교육, 교육특화 기관 및 지역 내 전문교육기관 연계 실시 가능 ∙ 아동 대상 사업은 아동학대 예방, 성희롱 예방교육 등 필히 실시

- 직무교육

◌ 참여자 교육

- 소양교육 5시간(필수) 이상, 안전교육 6시간(필수) 이상, 직무교육 6시간(필수) 이상 운영

- 소양교육(필수)

구분	내용
특이 사항	∙ 지자체별 통합교육, 교육특화 기관 및 지역 내 전문교육기관 연계 실시 가능 ∙ 아동 대상 사업은 아동학대 예방, 아동학대 신고 의무자, 성희롱 예방교육 등 필히 실시

- 직무교육(필수)

참여자 보수지급

◌ 참여자 보수지급

- 보수기준 및 계산방법

구분

세부 내용

기본급

월 소정근로시간 중 실 근로시간

(최대 60시간*) × 시급 9,900원

주휴 수당

월 근로시간*	금액
15시간 미만	-
15시간 이상 30시간 미만	3시간 ×9,900원
30시간 이상 45시간 미만	6시간 ×9,900원
45시간 이상 60시간 미만	9시간 ×9,900원
60시간	12시간 ×9,900원

연차

수당

월 근로시간이 60시간일 경우에 한해 다음날** 1일(3시간 ×시급)부여(최대 10일)

** 익일 및 익월 1일이 아닌, 월 60시간(만근) 근무 여부를 확인한 시점

※ 주휴수당 산정 시 월 근로시간에는 평일 중 공휴일 및 근로자의 날(5.1)을 포함하되 시간외근로(연장근로 등)는 제외함

※ 월 소정근로시간 15시간을 개근할 경우, 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 의한 ‘평일 중 공휴일’은 1일 3시간의 유급휴가 부여

※ (신규)

◌ 참여자 보수지급

- 보수기준 및 계산방법(정부안)

구분

세부 내용

기본급

월 소정근로시간 중 실 근로시간

(최대 60시간*) × 시급 10,570원

주휴 수당

월 근로시간*	금액
15시간 미만	-
15시간 이상 30시간 미만	3시간 × 10,570원
30시간 이상 45시간 미만	6시간 × 10,570원
45시간 이상 60시간 미만	9시간 × 10,570원
60시간	12시간 × 10,570원

연차

휴가

월 근로시간이 60시간일 경우에 한해 다음날** 1일(3시간) 휴가부여(최대 10일(30시간))

연차수당

(발생 연차휴가 시간 – 사용 연차휴가 시간) × 시급 10,570원

** 익일 및 익월 1일이 아닌, 월 60시간(개근) 근무 여부를 확인한 시점

※ 주휴수당 산정 시 월 근로시간에는 평일 중 공휴일(대체공휴일 포함) 및 근로자의 날(5.1)을 포함하되 시간외근로(연장근로 등)는 제외함

※ 월 소정근로시간 15시간을 개근할 경우, 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 의한 ‘평일 중 공휴일(대체공휴일 포함)’은 1일 3시간의 유급휴가 부여

※ 근로관계 종료(참여완료, 중도포기 등) 시 연차수당 지급, 매월 지급 불가

부대경비 집행관리

◌ 부대경비 집행관리

- 보수기준 및 계산방법

항목	유의사항
출장비	※ 출장비 집행 가능 대상은 노인일자리사업 담당 실무자 및 부서장, 노인일자리 담당자(구 전담인력)임(기관장 제외). 단, 한국노인인력개발원에서 주관하는 교육 참석 시에 한해 기관장 출장비 지급 가능
노인 일자리 담당자 (구 전담인력) 사회 보험료	∙ 노인일자리 담당자(구 전담인력) 사회보험료 사업주 부담액 집행
노인일자리 담당자 (구 전 담인력) 제 수당	∙ 사회서비스형 부대경비 총액의 5% 범위 내에서 지자체 협의 후 집행 ※ 연차수당, 가족수당 등 동 수행기관의 취업규칙, 인사규정 등에 의거하여 지급되는 수당에 한해 지급 가능(단, 시간 외 수당 제외)
사업 진행비	∙ 동 사업을 위해 필요한 소모품 구입비, 회계감사 비용, 건강진단 결과서(구 보건증) 등 승인받은 사업계획서 예산 범위 내에서 집행 가능

◌ 부대경비 집행관리

- 보수기준 및 계산방법

항목	유의사항
출장비	※ 출장비 집행 가능 대상은 노인일자리사업 담당 실무자 및 부서장, 노인일자리 담당자(구 전담인력)임(기관장 제외). 단, 한국노인인력개발원에서 주관하는 교육 및 행사 참석 시에 한해 기관장 출장비 지급 가능
삭제	∙ 노인일자리 담당자(구 전담인력) 고용부담금(2,787천원/인)으로 사회보험료(기관부담금) 우선 집행 (단, 잔액은 수행기관. 취업규칙 및 인사규정 등에 의거하여 지급되는 수당(시간외 수당 제외)으로 집행가능)
노인일자리 담당자 (구 전 담인력) 제 수당	∙ 사회서비스형 부대경비 총액 중 인당 2,787천원 범위 내에서 지자체 협의 후 집행 ※ 퇴직적립금, 명절수당, 연차수당, 가족수당 등 동 수행기관의 취업규칙, 인사규정 등에 의거하여 지급되는 수당에 한해 지급 가능(단, 시간 외 수당 제외)
사업 진행비	∙ 동 사업을 위해 필요한 소모품 구입비, 회계감사 비용, 건강진단 결과서(구 보건증), 「결핵예방법」 제11조에 따른 결핵검진 등 승인받은 사업계획서 예산 범위 내에서 집행 가능

수요처 관리 및 유의사항

◌ 수요처 관리 및 유의사항

- 대면 서비스가 진행되는 사업의 수행기관은 수요처와 협의 후 참여자별 건강 진단결과서(구 보건증) 발급 및 비치

※ 건강진단결과서 등 발급 비용은 부대경비로 집행 가능(관련 영수증 등 증빙 구비)

◌ 수요처 관리 및 유의사항

- 대면 서비스가 진행되는 사업의 수행기관은 수요처와 협의 후 참여자별 건강 진단결과서(구 보건증) 등 발급 및 비치

※ 건강진단결과서, 결핵검진 등 발급 비용은 부대경비로 집행 가능(관련 영수증 등 증빙 구비)

수요처

입력

※ (신규)

◌ 매달 수요처 입력 시, 보수지급 항목 입력 가능

붙임2		사회서비스형 분류코드 및 세부프로그램, 수요처

□ 사업분류 코드

구분	프로그램(소유형)	프로그램 내용	분류코드
가정 및 세대간 서비스	보육시설(어린이집 등) 지원	∙ 보육교사 보조, 생활 및 돌봄지원 등	B-1
	온종일 돌봄시설 지원	∙ 지역아동센터, 다함께 돌봄시설 등하교, 돌봄지원, 업무보조 등	B-2
	청소년 시설 지원	∙ 방과 후 돌봄 및 학습보조, 업무보조 등	B-3
	교육시설 학습보조 지원	∙ 초등학교 아동돌봄(방과 후 돌봄, 학습보조, 수업 지원) 및 어린이집 보육교사 대체인력	B-4
	가정서비스 지원	∙ 한부모시설, 다문화 가족시설, 건강가정지원센터 등 시설이용 안내, 업무보조 지원 등	B-5
취약계층 전문 서비스	장애인 서비스 지원	∙ 실버장애인돌봄 서포터즈, 장애인 보호시설 등 대상자 보조 및 지원, 장애인 이동보조 및 활동보조 등	B-6
	노인 관련 시설 지원	∙ 노인서비스 및 시설 이용안내 등 업무보조 지원	B-7
	노인맞춤돌봄서비스 지원	∙ 노인맞춤돌봄서비스 업무보조	B-8
	취약계층 공익증진서비스	∙ 시니어 금융업무 지원, 시니어 소비피해예방지원, 취약계층 교육지원 서비스(디지털, 인지지원 등), 시니어 학대피해 아동지킴이, 노인돌봄전달체계 개편 시범사업, 나눔자원관리, 취약계층 돌봄서비스, 시니어 푸드뱅크 매니저, 어르신건강리더	B-9
공공전문서비스	안전관리지원	∙ 시니어 안전 모니터링, 시니어 가스안전관리원, 시니어 승강기안전단, 시니어 소방안전지원, 바다안전순찰대, 시니어 안전보건 가이드, 시니어 치안지킴이, 시니어 산림복지서비스 안전지기, 에너지 품질안전 파수꾼, 스마트 시설안전관리 매니저	B-10
	시니어 컨설턴트	∙ 시니어 취업상담, 동행면접, 정보제공 및 기업일자리 발굴 등	B-11
	공공행정업무지원	∙ 시니어 산재가이드, 시니어 공항서포터즈, 시니어 북 딜리버리, 장기요양서비스 지원, 우체국행정업무지원, 사전연명의료의향서 상담사 운영지원, 시니어 탐방플러스, 시니어 연금가이드, 시니어 자살예방 상담원, 노인일자리 방역행정지원, 맑은물 지킴이, 시니어 공공의료·복지 서비스 가이드, 시니어 119안전센터 서포터, 농업정책가이드 등	B-12
	디지털 전문서비스	∙ 미디어 전문서비스, 디지털 헬스케어 매니저, 보행로 정보수집 전문가, 시니어 교통안전데이터 조사단	B-13
노인일자리 및 노인사회활동 지원		∙ 노인일자리 담당자 업무지원	B-14
기타		∙ 기타 지역 내 취약시설 또는 사회적 공헌유형 지원 등	B-15
		∙ 시범사업	B-16
		∙ 직접사업	B-17

□ ’19년~’23년 선정 신규사업 유형(세부프로그램)

사업유형			신규사업 세부프로그램	사업내용
대유형	중유형	소유형
공익활동	공공시설 봉사	공공업무 및 복지시설 지원봉사	시니어 유기동물 보호센터 매니저	· 동물 돌봄 활동 및 시설 내·외부 환경정비 활동, 방문자 및 유기동물을 위한 환경 제공, 반려동물 유기 방지 안내 및 교육 활동 진행
		스쿨존 교통지원 봉사	어린이 안심 등하교 지원	· 1대1로 초등학생의 등굣길을 동행하여 안전한 등굣길 보장 및 등교시간 학습지원
		자원순환 및 재활용 지원봉사	아이스팩 재사용 활성화	· 아이스팩 수거·세척·소독·재포장 후 지역 전통시장 및 소상공인 등 대상 무료 제공
			커피찌꺼기 새활용	· 커피찌꺼기를 활용하여 친환경 탈취제로 생산, 새활용된 탈취제는 지역시민과 취약계층에게 무상지원
			종이팩 재활용 활성화	· 종이팩 재활용률 제고를 위해 수거함 설치가 용이한 장소에서 노인일자리사업 참여자가 수거, 분류, 세척, 포장 작업 실시, 재활용 휴지로 교환 후 취약계층 지원
			우리동네 플라스틱 자원순환단	· 수거거점 폐플라스틱 수거 및 선별작업, 분리배출함 관리·점검, 재활용 분리배출 방법 홍보 계도 등을 통해 플라스틱 자원순환에 기여
			시니어 폐건전지 수거 활성화	· 폐건전지 수거함 설치 후 폐건전지 수거, 지자체별 수거량에 따라 지역내 취약계층에 생필품 지원
		교통 지원 봉사	전기차충전소관리원	· 전기차충전소 이용자 안내 및 시설관리, 전기차 외 주차차량 이동·계도활동, 충전시설 소독 및 환경정비
		지역사회안전망 구축 지원	지역사회 방역활동	· 코로나19 관련 지역사회 방역활동(공공시설 등) · 지하철 불법카메라, 파손도로 점검 등 사회안전망 점검
사회 서비스형	취약계층 전문서비스	장애인 서비스 지원	실버장애인돌봄 서포터즈	· 노인일자리사업으로 장애인 돌봄 기능을 강화하여 지역사회복지 발전과 장애인 복지 시설 종사자 근무환경 개선에 기여하는 사업
		취약계층 공인증진서비스	시니어 금융업무지원	· 취약계층 대상 금융업무(ATM, 전표작성 등) 및 보이스 피싱 등 금융범죄 예방 지원
			시니어 소비피해예방지원	· 시니어를 대상으로 소비피해 관련 상담 및 소비피해 예방 활동, 온·오프라인 부당광고 감시 및 위해정보 수집활동 등 모니터링 업무 수행 추진
			취약계층 교육지원 서비스	· 실버인지활동 교육 이수 후 노인요양기관 및 관련 기관에서 실버인지활동 강의 수행 · 정보격차 해소(스마트폰, 키오스크 활용 등), 취약계층 교육지원 프로그램 등 수요처에 필요한 교육 지원
			시니어 학대피해 아동지킴이	· 학대피해 아동 쉼터 및 아동시설에 파견되어 아동정서, 심리치료 및 일상생활 등을 지원
			나눔자원관리	· 중고거래 플랫폼(당근마켓, 중고나라 등) 무료나눔 물품을 모니터링하고 수거, 정비 후 지역 내 나눔곳간에 배치 또는 나눔앱을 통해 취약계층과 필요 주민에게 물품 재배분
			취약계층 돌봄서비스	· 노인일자리를 통해 취약계층 대상 건강관리 및 건강증진(예방활동) 프로그램 등 지역사회 관리지원 체계 운영 · 통합돌봄 만성질환자 중점관리 지원을 위해 대상자 거주지를 방문하여 건강체크, 인지활동, 건강증진활동, 자원연계 등 건강지킴이 활동 수행 · 돌봄이 필요한 노인, 장애인 등 대상 돌봄, 다양한 자원연계(집수리, 세탁지원 등) 서비스 제공
			시니어 푸드뱅크 매니저	· 푸드뱅크 사업장에서 기부처 발굴, 물품관리 및 근거리 배송, 위기가구 발굴 등 저소득 취약계층 기부물품 지원 업무 수행
			어르신건강리더	· 지역 내 취약계층 어르신들의 신체적·사회적 건강 유지 및 향상을 위해 권역별 어르신 리더를 중심으로 커뮤니티 활성화, 건강관리, 프로그램 연계 등 서비스 제공
	공공전문 서비스	안전관리지원	시니어 가스안전관리원	· 안전관리 취약계층 LP가스사용시설(가구) 대상 안전점검 및 안전 계도
			스마트 시설안전관리 매니저	· 스마트 시설안전관리 매니저로 양성, ①소규모 취약시설 안전점검, ②스마트 웹 활용 점검내용 관리, ③미흡시설 사후관리 ‘스마트 점검제도’ 업무 수행
			시니어 승강기안전단	· 승강기 안전교육을 이수한 시니어 인력을 활용하여, 지하철 역사 내 설치된 에스컬레이터·엘리베이터 안전상태 일상점검 및 안전이용 지원
			시니어 소방안전지원	· 공동주택의 소방차 전용구역 불법주정차 및 비상구 불법적치물 계도활동 등을 통하여 소방관련 법규 안내 와 시민 소방안전 불감증 인식개선을 도모
			바다안전순찰대	· 연안사고예방을 위한 사고위험구역 순찰, 인명구조함 등 안전시설물관리, 구명조끼착용캠페인 진행 등의 활동으로 연안안전사각지대 해소에 기여
			에너지 품질안전 파수꾼	· 가짜석유 불량여부 검사지원(소비자신고제도 홍보 및 접수, 연료채취 지원 및 배송플랫폼관리)
			시니어 안전보건 가이드	· 50인 미만 소규모 사업(장)의 위험성 평가를 지원하고, 기초안전보건교육 이수증 발급 등의 행정 업무 수행
			시니어 치안지킴이	· 치안센터(파출소) 내 민원 업무보조(아동지문등록, 분실물 접수 등), 범죄취약지 안전진단 보조·순찰 등 방범, 은행·ATM기기 등 보이스피싱 예방
			시니어 산림복지서비스 안전지기	· 안전 취약계층 대상 산림복지 프로그램 운영 보조 및 체험객 안전관리 보조, 체험길 위험요인 모니터링을 통한 체험객 안전 확보
		시니어 컨설턴트	시니어 컨설턴트	· 노인일자리 사업 수행기관 등에 배치되어 구인·구직 상담, 교육, 취업알선, 사후관리 등 업무 수행
		공공행정 업무지원	시니어 산재가이드	· 근로복지공단 지사 및 산재지정 의료기관에서 산재신청 안내, 고객 상담 등 업무 지원
			시니어 공항서포터즈	· 공항 출입국 관리(출입국 심사보조, 입국확인서 작성 보조) 및 종합안내소 업무지원(통역, 관광객 안내), 기타 공항 내 필요한 행정서비스 지원
			시니어 북 딜리버리	· 지자체 및 지역내 공공도서관 등 협력하여 책 읽기를 원하는 시민에게 노인인력을 활용, 「찾아가는 도서 대여 및 반납 서비스 제공」
			장기요양서비스 지원	· 장기요양 수급자 가정을 방문하여 전자태그(비콘) 부착상태 확인 및 복지용구 홍보
			사전연명의료의향서 상담사 운영지원	· 보건복지부 지정 사전연명의료의향서 등록기관에서 활동하며 사전연명의료의향서 상담 및 등록 업무를 수행하는 상담사 지원
			시니어 탐방플러스	· 국립공원 내 탐방사무소에 시니어를 배치하여 체험프로그램 및 탐방 안내
			시니어 연금가이드	· 역량 있는 60+를 ‘시니어 연금가이드’ 로 양성, 국민연금공단 지사에 배치하여 기초연금 및 국민연금 급여 등 신청 안내, 기초상담, 사무지원 업무 등을 수행
			시니어 자살예방 상담원	· 시니어 자살예방 전화상담원 양성 및 활동
			노인일자리 방역행정지원	· 보건소 내방객 대상 발열체크, 보건소 이용안내, 재택치료 키트 포장 및 배송 등을 통한 코로나19 방역 업무 지원, 지자체 및 정신건강센터 · 공공기관 등 지역 내 공공영역의 방역행정 업무지원
			맑은물 지킴이	· 수돗물에 대한 불안감을 해소하고 수돗물 음용에 대한 인식개선을 위해 노후주택을 포함한 취약계층 주거지 및 아동이용시설을 대상으로 찾아가는 무료 수질검사 제공
			시니어 공공의료・복지 서비스 가이드	· 근로복지공단 직영병원 내 전문검사 및 입원환자 편의서비스 제공, 감염병 예방 지원 등 공공의료 서비스와 지사 내 간이대지급금 및 퇴직연금 민원 응대 등 공공행정 업무수행
			시니어 119안전센터 서포터	· 소방서 및 119안전센터에서 소방장비 점검 및 정비, 기타 행정업무 지원 등
			농업정책가이드	· 농업 보조금 제도 이용 지원 및 기타 민원 응대, 농업기술센터 기술 지원, 농업인 상담, 농기계 임대 등
		디지털 전문서비스	미디어 전문서비스	· 다양한 미디어 및 장비(캠코더, 드론 등)를 이용하여 지역 문화유산 및 지역행사, 노인 일자리 활동 모습 등을 영상으로 제작, 홍보 · 블로그, 유튜브, 만화를 통한 노인일자리 홍보
			디지털 헬스케어 매니저	· AI·IoT 기반 어르신 건강관리사업의 서비스 등록자 대상 “오늘건강 앱(APP)” 사용방법 안내, 앱 내 미션수행 점검
			보행로 정보수집 전문가	· 보행로 정보수집 교육 이수 후 보행로 정보(로드뷰, 건물 접근성, 장애물 정보 등) 수집 및 보행로 공공데이터 정보 구축
			시니어 교통안전데이터 조사단	· 교통량, 교통안전 부대시설 및 교통안전데이터를 조사 수집하여 도로교통공단에 제공함으로써 안전한 교통환경 조성에 기여

구분	프로그램(소유형)	프로그램 내용	수요처ㆍ수요자
가정 및 세대간 서비스	보육시설(어린이집 등) 지원	보육교사 보조, 생활지도 및 급식지도 등	∙ 어린이집, 유치원 등 * 아동 관련 간접지원만 가능
	온종일돌봄 시설 지원	지역아동센터, 다함께 돌봄시설 등하교, 돌봄지원, 업무보조 등	∙ 지역아동센터, 다함께 돌봄시설 등
	청소년 시설 지원	방과 후 돌봄 및 학습보조, 업무보조 등	∙ 청소년 상담복지센터, 재활·보호센터 ㅇ∙ 청소년 복지시설(청소년쉼터, 청소년자립지원관, 청소년치료재활센터, 청소년회복지원시설) ∙ 청소년수련시설(청소년수련관, 청소년수련원, 청소년문화의집, 청소년특화시설, 청소년야영장, 유스호스텔)
	교육시설 학습보조	초등학교 아동돌봄(방과 후 돌봄, 학습보조, 수업지원) 및 어린이집 보육교사 대체인력	∙ 초등학교, 어린이집 * 직무가 방과 후 돌봄, 학습보조, 수업지원, 어린이집 보육교사 대체인력 지원사업일 때 가능. 단순 급식지원이나 시설관리 등의 직무는 해당되지 않음 * 아동관련 간접지원만 가능
	가정서비스지원	한부모시설, 다문화 가족시설, 건강가정지원센터 시설이용 안내, 업무보조 지원 등	∙ 한부모가족지원시설(모자가족복지시설, 부자가족복지시설, 미혼모자가족복지시설) ∙ 다문화가족지원센터 ∙ 건강가정지원센터
취약계층 전문 서비스	장애인 서비스 지원	실버장애인돌봄서포터즈, 장애인 보호시설 등 대상자 보조 및 지원, 장애인 이동보조 및 활동보조 등	∙ 장애인주간보호센터, 장애인 보호시설 등 장애인 관련시설(대상자 보조, 시설관리 지원 업무 등), 장애인 특수학교
	노인 관련 시설지원	노인서비스 및 시설 이용안내 등 업무보조 지원	∙ 재가노인복지시설, 노인보호전문기관 및 노인복지 관련 단체, 시설 등
	노인맞춤돌봄서비스 지원	노인맞춤돌봄 서비스 업무보조 등	∙ 노인맞춤돌봄서비스 운영기관
	취약계층 공익증진 서비스	시니어 금융업무 지원, 시니어 소비피해예방지원, 취약계층 교육지원 서비스(디지털, 인지지원 등), 시니어 학대피해 아동지킴이, 노인돌봄전달체계 개편 시범사업, 나눔자원관리, 취약계층 돌봄서비스, 시니어 푸드뱅크 매니저, 어르신건강리더	∙ 지역 내 새마을금고, 신협·축협 등 비영리법인 및 협동조합 형태 금융기관(중앙회 제외) ∙ 한국소비자원(소비피해 상담을 원하는 취약계층(고령자, 장애인), 지역 내 노인이용시설 및 공공장소 등) ∙ 다중이용시설(복지관, 경로당 등), 치매안심센터, 공공시설 등 교육을 원하는 수요처 ∙ 공동생활가정(그룹홈), 학대피해아동쉼터, 아동보호전문기관 등 ∙ 지자체 나눔곳간 ∙ 건강증진을 원하는 수혜자 가정 및 경로당 등 ∙ 한국사회복지협의회(지역 내 푸드뱅크, 푸드마켓) ∙ 기초지자체 권역별 힐링걷기 프로그램 운영 장소 ∙ 기타 취약계층 공익증진 관련 수요처
공공전문 서비스	안전관리지원	시니어 안전 모니터링, 시니어 가스안전관리원, 시니어 승강기안전단, 시니어 소방안전지원, 바다안전순찰대, 시니어 안전보건 가이드, 시니어 치안지킴이, 시니어 산림복지서비스 안전지기, 에너지 품질안전 파수꾼, 스마트 시설안전관리 매니저	∙ 노인일자리사업 수행기관 및 사업단, 안전사고예방 활동을 원하는 수요처 ∙ 한국가스안전공사(지역 내 LP가스 사용 가구) ∙ 한국승강기안전공단(운송시설(지하철 및 철도, ktx 등) 역사) ∙ 소화전 인근 등 4대 불법 주‧정차 소방도로 금지구역, 공동주택 소방차 전용구역, 공동주택 내 소방시설 등 ∙ 해양경찰이 선정한 연안위험구역 ∙ 한국산업안전보건공단 지역본부(지사), 노인일자리사업 및 산업 현장 등 ∙ 전국 치안센터 등 ∙ 한국산림복지진흥원 및 지자체 산하 산림복지시설 ∙ 한국석유관리원(자동차검사소 등) ∙ 국토안전관리원(경로당, 전통시장, 사회복지시설 등 소규모취약시설)
	시니어 컨설턴트	시니어 취업상담, 동행면접, 정보제공 및 기업 일자리 발굴 등	∙ 취업알선형 사업 운영기관
	공공행정 업무지원	시니어 산재가이드, 시니어 공항서포터즈, 시니어 북 딜리버리, 장기요양서비스 지원, 우체국행정업무지원, 사전연명의료의향서 상담사 운영지원, 시니어 탐방플러스, 시니어 연금가이드, 시니어 자살예방 상담원, 노인일자리 방역행정지원, 맑은물 지킴이, 시니어 공공의료·복지 서비스 가이드, 시니어 119안전센터 서포터, 농업정책가이드 등	∙ 근로복지공단 지사, 공단 직영 병원 및 지사 ∙ 전국 공항(한국공항공사 등) ∙ 지역 내 공공도서관 및 작은도서관 ∙ 국민건강보험공단(장기요양 수급자 가정) ∙ 전국 우체국(우편취급국 등 영리시설 제외) ∙ 국가생명윤리정책원(보건복지부 지정 사전연명의료의향서 등록기관) ∙ 국립공원사무소 및 탐방안내소, 체험학습장 등 ∙ 국민연금공단 지사 등 ∙ 각 생명의전화 내 독실구조의 전화부스 ∙ 보건소, 정신건강센터 등 ∙ 수질검사 등을 원하는 취약계층(고령자, 장애인 등) ∙ 지역 내 소방서 및 119안전센터 ∙ 관내 행정복지센터, 농업기술센터 ∙ 기타 공공행정업무지원 관련 수요처
	디지털 전문서비스	미디어 전문서비스, 디지털 헬스케어 매니저, 보행로 정보수집 전문가, 시니어 교통안전데이터 조사단	∙ 시청자미디어재단, 지역문화재, 노인일자리사업 수행기관 등 ∙ 보건소, 치매안심센터 등 지역보건의료기관 ∙ 지역 내 보행로(수행기관 자체 설정 가능) ∙ 도로교통공단
노인일자리 및 노인사회활동 지원		노인일자리 담당자 업무지원	∙ 노인일자리 업무 수행기관(사업단) 및 지자체 등
기타		기타 지역 내 취약시설 또는 사회적 공헌유형 지원, 지역사회 통합돌봄서비스 제공 등	∙ 기타 지역 내 취약시설 등

□ 사업유형별 수요처

붙임3		사회서비스형 사업 관련 서식

		2024년 노인일자리 및 사회활동 지원사업(사회서비스형) 사업계획서

구 분	□ 계속(최초 시작 20○○ 년) →			(전년도 사업번호 2023-○○○○○)
	□ 2024년도 신규
유 형	□ 가정 및 세대간 서비스			□ 취약계층 전문서비스
	□ 공공전문 서비스			□ 노인일자리 및 노인사회활동 지원
	□ 기타
사업기간	□(시작일) 2024.○○.○○.			□(종료일) 2024.○○.○○.
분류코드	※ 분류코드표 참조하여 기입
기 관 명		담당자			전화번호

2024년 사회서비스형 사업계획서

(※ 노인일자리업무시스템 사업계획 등록 시 첨부용)

1. 사업개요

사 업 명
사업 기간	시 작 일	2024.○○.○○.	예 산 (단위:천원)	총계	천원
				인건비	천원
	종 료 일	2024.○○.○○.
				주휴 및 연차수당	천원
	운영개월	개월
참여대상
				부대경비	천원
배 정 량		명	임금수준(월)		761,040원
근무시간		주 회 / 일 시간 / 월 시간
주요사업 내용요약		ㅇ ㅇ

※ 사업명은 아이템 내용을 대표하고 누구든지 쉽게 알 수 있는 명칭으로 축약하여 기입하되, 기관에서 작명한 고유명칭이 있을 경우 괄호안 표기

2. 사업타당성 분석

ㅇ 환경분석

- 지역적 특성 및 인구조건 등

ㅇ 활동필요성

- 수요처, 수요자 예측자료, 욕구조사 내용 및 지역사회 현안문제 등

-  수요처 및 수요자 욕구조사 내용 등

ㅇ 서비스 제공방안

- 지역 내 관련사업 추진기관, 서비스 차별화 및 지역자원 동원계획 등

ㅇ 전년도 만족도 조사 및 자체 평가 결과의 반영내용 (계속활동일 경우)

작성 방법	• 참여대상 지역의 지역적 환경특성, 노인인구 비율 및 지역의 욕구와 문제점 등을 중심으로 구체적인 숫자나 객관적 자료를 중심으로 기술

3. 사업목표

산출목표	성과목표	목표에 대한 평가방법
		성과지표	근거자료

작성 방법	∙ 산출목표 ： 근무를 통해 발생하는 객관적 산출물 (예시：지역아동센터에 20명의 노인 참여시 2인 1조, 최대 10개 지역아동센터 지원) ∙ 성과목표 ： 근무의 결과로 나타나는 효과 또는 변화 (예시：지역아동센터 근무 후 수요처의 만족도 결과 등) ∙ 산출목표와 성과목표를 분리하여 작성하되 프로그램의 내용에 따라 산출목표와 성과목표가 동일하거나 성과목표 작성이 어려울 경우 산출목표만 작성 가능 ∙ 성과지표 ： 성과를 측정할 수 있는 지표나 측정도구 등 - 성과지표는 변화량, 빈도, 수 혹은 % 등으로 제시 - 제시된 지표를 통해 변화의 정도(증가, 감소)를 확인할 수 있어야 함 ∙ 근거자료 ： 해당 자료를 누가 가지고 있는가에 관한 항목으로, 근거자료는 참여자 및 서비스 수요자 등이 될 수도 있고 기록물이 될 수도 있음

4. 세부사업 내용

가. 근무 연계 및 주요활동 내용

근무팀	참여인원(명)	근무(담당)지역	주요 근무내용
			대구분	근무내용
합계

나. 근무관리

ㅇ 근무 연계 방안

- 참여자 선발방법 및 인원수, 수요처 월간 근무현장 방문요청 횟수 등을 파악하여 참여자 연계 협의

ㅇ 수요처 개발 및 관리방안

- 근무를 위해 필요한 기관 개발방안(기관대상 사업설명회 및 사업홍보 방안 등)

ㅇ 서비스 수요처(수요자)확보 및 관리방안

- 서비스 수요자 대상범위, 선정방법 및 선정인원 등

ㅇ 기타사항

- 준비 기간, 중간 휴무기간 등

다. 교육 및 기타 근무 내용

구분	주요 근무	근무내용 및 수행방법	시행 시기	수행 인력	참여 인원	시행횟수, 시간
교육	소양교육
	안전교육
	직무교육
기타

※ 교육은 기본교육 등, 기타는 발대식, 정기간담회, 활동평가회, 만족도조사 등 기재

라. 월별 추진 계획

월별 주요내용	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월

작 성 방 법	∙ 근무배치 및 주요 근무내용 ： 근무를 대구분으로 작성 후 간략한 근무 소개 작성 정서지원, 환경정리, 동행 등 주요근무내용을 구분하여 작성

5. 소요예산 세부내역

구 분			계(단위:원)	산출근거	비 고
총계(단위:원)				-
인건비		소 계
부대경비 합계				-
부대 경비	주휴수당	소 계
	연차수당	소 계
	피복비	소 계
	회의비	소 계
	교육비 (참여자)	소 계
	팀장수당	소 계
	문화활동비	소 계
	출장비	소 계
	비품 구입비	소 계
	교육참가비	소 계
	기관차량 유류비 보조	소 계
	참여자 유류비 보조	소 계
	공공요금 중 전화요금	소 계
	참여자 사회보험료 (기관부담금)	소 계
	노인일자리 담당자 (구 전담인력) 제 수당	소 계
	사업진행비	소 계
	배상책임보험료	소 계
	홍보비	소 계

6. 향후 운영계획

ㅇ

ㅇ

작성 방법	∙ 참여종료 후 참여자 욕구 재조사 후 지속 및 확대계획 등 중장기 발전전략 ∙ 차기년도 참여자 및 예산 등

		사업운영 결과보고서 양식(전년도 결과 작성)

2023년 사회서비스형 사업운영 결과보고서

◈ 작성방법

1. 2023년 수행기관에서 운영한 사회서비스형 사업별로 작성 후 노인일자리 업무시스템에 등록하여야 평가에 반영됩니다.

- 입력마감기한 : ‘24년 1월 31일 (수)까지 입력

2. 서식은 사업수행기관에서 일부 수정‧변경이 가능합니다.

3. 해당되는 내용이 없을 경우는 “해당없음”으로 작성바랍니다.

4. 사진 및 첨부자료 등을 최소화하여 파일의 크기가 50MB를 넘지 않아야 합니다.

5. 시스템에 등록한 결과보고서 내용과 실제 사업운영 관련 전산등록 내용이 다른 경우, 사업평가에서 감점될 수 있으므로 각 기관에서는 관련내용을 충실히 작성해 주시기 바랍니다.

중 유 형	□ 가정 및 세대간 서비스	□ 취약계층 전문서비스
	□ 공공전문서비스	□ 노인일자리 및 노인사회활동 지원
	□ 기타
사업코드	※ 분류코드 참조

1. 사업개요

사 업 명	∘
사업기간	∘
참여인원	∘참여인원 명 ∘ 중도포기 명
주요내용	∘
총 예 산	원	집행예산	원	집행율	%

2. 자체평가 결과 (목표달성도)

목적*	산출목표	성과목표	추진실적**

* 목적, 산출목표, 성과목표는 시스템에 등록된 사업계획서 작성내용을 기준으로 작성

** 추진실적 : 산출목표 및 성과목표에 대한 추진실적 작성

3. 노인일자리 담당자(구 전담인력) 현황

(단위 : 명)

배정인원 (A+B)			채용인원 (C+D)
	본예산(A)	추경(B)		본예산(C)	추경(D)

* 사업단이 여러 개인 경우 1개 사업단의 결과보고서에만 담당자 현황을 반영하여 작성하고, 이외의 사업단은 배정인원, 채용인원란에 「운영중인 ○○○사업단 결과보고서에 기작성」으로 표기

* 배정된 노인일자리 담당자가 없는 경우 배정인원란에 “해당없음”으로 표기

4. 예산집행 현황

(단위 : 천원)

구분(항목)		계획예산*	집행액	차액
총계(A+B)
참여자 인건비 계(A)
부대경비 계(B)
부대경비세부내역	주휴수당
	연차수당
	피복비
	회의비
	교육비(참여자) …

* 계획예산 : 업무 시스템에 등록된 사업계획서의 소요예산 세부내역 작성

5. 사업평가

사업성과	∘
주요문제* (애로사항)	∘
향후계획**	∘

* 주요문제 : 사업단을 운영하면서 미흡하였던 점이나 개선이 필요한 사항 기재

** 향후계획 : 주요문제로 작성한 사항에 대한 개선방향 등 기재

[공익활동/사회서비스/시장형 통합 신청서]

서식 통합ver		노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여신청서_개정(안)

노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여신청서(참여자용)

접수기관(수행기관명)*		접수번호**
필수 기재 사항	성 명		연락처
주민등록번호		(만 세)
주 소
참여자격 (공통)
건 강 보 험 직 장 가 입	□ 비해당(지역가입자 및 피부양자)	기초생활 수급	□ 비해당
□ 해당(직장가입자)	□ 해당
만65세이상 신청자	기초연금 수급	□ 수급	장 기 요 양 등급판정	□ 등급 없음
□ 미수급	□ 등급 있음
만60~64세 신청자	차상위 계층여부	□ 해당	□ 비해당
장애 유무	□ 해당 (증빙서류 제출)	□ 비해당 ※ 공익활동만 신청하는 자는 비해당 선택
노인일자리 참여경력	□ 2024년 신규 신청	□ 2023년 참여	□ 2022년 이전 참여
세대구성 (주민등록기준)	□ 경제적 능력이 없는 가족 동거	□ 경제적 능력이 있는 가족 동거
□ 노인부부	□ 노인독신	□ 기타
참여 희망사업	①	사업유형		②	사업유형		③	사업유형
프로그램		프로그램		프로그램
* 사업유형은 공익활동, 사회서비스형, 시장형사업단 중 선택하여 기재(사업별 교차신청 가능)
사무역량 (컴퓨터 활용, 정보검색 능력)	□ 상	□ 중	□ 하	□ 비해당 ※ 공익활동 또는 시장형사업단만 신청하는 자는 비해당 선택
선택 기재 사항	비상연락처
최종학력	□ 무학 □ 초졸 □ 중졸 □ 고졸 □ 전문대졸 □ 대졸 □ 대학원이상 * (공익활동 참여 신청자) 참여 희망사업이 취약계층지원, 경륜전수활동인 경우 학력정보 기재
※ (사회서비스형 참여 신청자) 아래 3가지 항목은 가점이 부여되므로 최대한 기재 ※ (시장형 참여 신청자) 아래 3가지 항목은 기본 배점에 해당하므로 필히 기재
외부교육 이수사항	교육과정명	교육기간	교육시행기관	□ 비해당 ※ 공익활동만 신청하는 자는 비해당 선택
경력사항 (증빙서류 제출)	직장명	활동기간	담당업무
자격증 및 면허증	자격증	취득기관	취득연도
ㅇ 본인은 노인복지법 제23조, 제23조의2, 동법 시행령 제17조의3에 따라 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여를 위해 위와 같이 신청하며, 기재내용이 사실임을 확인합니다. ㅇ 본인은 참여제외 조건과 부정한 참여로 인한 제재사항(참여제한, 급여환수 등)을 충분히 숙지하였습니다.
년 월 일 신청인 성명 (서명 또는 날인) (수행기관명)〇〇〇〇〇〇〇〇 보건복지부(한국노인인력개발원)
상담자 종합의견		년 월 일 상담자 성명 (서명 또는 날인)
※ 접수기관(수행기관명)과 접수번호는 담당자가 작성 ※ 수행기관 담당자는 참여신청서 내 주민등록번호를 오기 하지 않도록 주의(예. 신청자의 배우자 주민번호를 기재하는 등) ※ 참여 신청자별 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 필히 작성

서식 통합ver		노인일자리 및 사회활동 지원사업 개인정보 수집･이용･제공 동의서

노인일자리 및 사회활동 지원사업 개인정보 수집·이용·제공 동의서

노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여 신청과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집･이용･제공하고자 합니다. 내용을 상세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집･이용 내역

수집항목		수집목적	보유기간
필수 정보	성명, 연락처, 주소, 나이(만 연령)	노인일자리 및 사회활동 지원 사업 참여신청 및 제외자 구분, 참여자 선발점수 부여 및 활동 관리(부적격ㆍ부정수급), 맞춤형 일자리 제공, 대기자 관리, 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 연구 수행	∙신청서 및 관련서류：사업종료 후 5년까지 ∙노인일자리업무시스템에 등록된 데이터：사업종료 후 5년까지
	건강보험직장가입 해당 유무, 기초생활수급 해당 유무, 기초연금 수급 여부, 차상위 계층여부, 세대구성

※ 위의 개인정보(필수) 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 동의를 거부할 경우 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여 신청에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보(필수)를 수집‧이용하는 것에 동의하십니까?

□ 예, 동의합니다.	□ 아니요, 동의하지 않습니다.

수집항목		수집목적	보유기간	동의 여부
선택 정보	비상연락처, 최종학력	노인일자리 및 사회활동 지원 사업 참여신청 및 제외자 구분, 참여자 선발점수 부여 및 활동 관리(부적격ㆍ부정수급), 맞춤형 일자리 제공, 대기자 관리, 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 연구 수행	∙신청서 및 관련서류：사업종료 후 5년까지 ∙노인일자리업무시스템에 등록된 데이터：사업종료 후 5년까지	□ 동의 □미동의
	외부교육 이수사항, 경력사항, 자격증 및 면허증	노인일자리 및 사회활동 지원 사업 참여신청, 참여자 선발점수 부여		□ 동의 □미동의

※ 위의 개인정보(선택) 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 동의를 거부하더라도 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여 신청에 불이익은 없습니다.

□ 민감정보 수집‧이용 내역(필수)

수집항목	수집목적	보유기간
장기요양 등급판정 여부, 장애 유무	노인일자리 및 사회활동 지원 사업 참여신청 및 제외자 구분, 참여자 선발점수 부여 및 활동 관리(부적격ㆍ부정수급), 맞춤형 일자리 제공, 대기자 관리, 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 연구 수행	∙신청서 및 관련서류：사업종료 후 5년까지 ∙노인일자리업무시스템에 등록된 데이터 : 사업종료 후 5년까지

※ 위의 민감정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 동의를 거부할 경우 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여 신청에 제한을 받을 수 있습니다

☞ 위와 같이 민감정보를 수집‧이용하는데 동의하십니까?

□ 예, 동의합니다.	□ 아니요, 동의하지 않습니다.

□ 마케팅 정보 수신(선택)

수집항목	수집목적	보유기간
이름, 연락처	노인일자리 및 사회활동 지원사업 관련 뉴스, 이벤트 정보, 신규 서비스 안내, 다양한 정보 제공을 위한 문자 발송	∙신청서 및 관련서류：사업종료 후 5년까지 ∙노인일자리업무시스템에 등록된 데이터 : 사업종료 후 5년까지

※ 위의 마케팅 정보 수신에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 동의를 거부하실 경우 노인일자리 및 사회활동 지원사업 관련 뉴스, 이벤트 정보 등 다양한 제공에 제한을 받으실 수 있습니다. 마케팅 정보 활용을 위해 문자메시지로 수신하는 데 동의하십니까?

□ 예, 동의합니다.	□ 아니요, 동의하지 않습니다.

년     월     일

신청인 성명                     (서명 또는 날인)

(수행기관명)〇〇〇〇〇〇〇〇

보건복지부(한국노인인력개발원)

「노인복지법 시행령」 제17조의3 및 제26조에 의해 아래와 같이 고유식별정보(주민등록번호)를 처리합니다.

처리 항목	처리 목적	처리 근거
주민등록번호	노인일자리 및 사회활동 지원 사업 참여신청 및 제외자 구분, 참여자 선발점수 부여 및 활동 관리(부적격ㆍ부정수급), 맞춤형 일자리 제공, 대기자 관리, 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 연구 수행	「노인복지법 시행령」 제17조의3 및 제26조

｢노인복지법｣ 제23조의2 및 같은 법 시행령 제17조의3, 제26조, 사회보장기본법 제37조, 고용정책기본법 시행령 제15조의5에 따라 “노인일자리 및 사회활동 지원 사업” 참여자 선발 및 선발 제외 대상자 식별, 참여자 관리(부적격ㆍ부정수급 방지)를 위해 타 공공기관에 이름, 주민등록번호, 일자리참여정보를 제공하여 아래 정보를 조회합니다.

한국사회보장정보원	참여자 선발：기초생활보장 수급 여부, 기초연금 수급 여부, 장기요양등급 판정 여부, 차상위계층 여부, 장애 유무 활동 관리：기초생활보장 수급 여부 변동, 기초연금 수급 변동, 차상위계층 여부 변동, 장기요양등급 판정 변동, 주민등록번호 변경(말소 등), 성명 변경, 교정시설 입ㆍ퇴소, 해외 출ㆍ입국
한국고용정보원	참여자 선발：타재정일자리 사업 참여 여부 활동 관리：타재정일자리 사업 참여 여부 변동
국민건강보험공단	활동 관리 : 건강보험 직장가입 여부 및 변동사항(가입사업장명, 자격취득일, 자격상실일)

		2024년 노인일자리 및 사회활동 지원사업(사회서비스형) 선발기준표 및 지표별 세부내용

□ 사회서비스형 참여자 선발기준표

고려요소			배점항목		배점
가 (필수)	활동 역량 (50점)	의사소통 역량	의사전달능력 (상)		10
			의사전달능력 (중)		5
			의사전달능력 (하)		0
			경청능력 (상)		10
			경청능력 (중)		5
			경청능력 (하)		0
		신체활동 능력	①보행능력, ②의자에 앉았다 일어서기 5회 연속, ③머리보다 높은 곳에 있는 것에 손 뻗쳐 닿기	3가지 충족	20
				2가지 충족	10
				1가지 이하	0
		사무역량	컴퓨터 및 정보화능력 (상)		10
			컴퓨터 및 정보화능력 (중)		5
			컴퓨터 및 정보화능력 (하)		0
나 (필수)	필요도 (25점)	공적수급 여부 (만 60세∼64세)	차상위계층 자격 有		15
			차상위계층 자격 無		0
		공적수급 여부 (만 65세 이상)	소득인정액 0원		15
			소득인정액 0원 초과		10
			기초연금 미수급		0
		세대구성	경제적 능력 無 동거		10
			노인독신가구		8
			노인부부가구		5
			경제적 능력 有 동거		0
		노인일자리 신규참여	신규 해당 * 2023년 사업 미참여자는 신규 참여자에 해당		5
			신규 미해당		0
다 (선택 / 택1)	인성 역량 (20점)	적극성	사업이해도 (상)		5
			사업이해도 (하)		0
			목표의식/지원동기 명확		5
			목표의식/지원동기 불명확		0
		친절	면접태도 (상)		10
			면접태도 (중)		5
			면접태도 (하)		0
	대인 관계 역량 (20점)	협조적 단계	협조적 관계 (상)		10
			협조적 관계 (중)		5
			협조적 관계 (하)		0
		갈등해결 능력	갈등해결 능력 (상)		10
			갈등해결 능력 (중)		5
			갈등해결 능력 (하)		0
라 (가점)	유관자격증 가점(10점)		자격증 유		10
			자격증 무		0
마 (가점)	직업적 경험 가점(5점)		직업적 경험 유		5
			직업적 경험 무		0
바 (가점)	장애인 채용 가점(5점)		장애 有		5
			장애 無		0
합 계					100 (120)

□ 사회서비스형 참여자 선발기준 지표별 세부내용

선발기준

비고

의사소통역량

▪ 면접과정에서 확인

- (의사전달) 자신의 생각을 분명하고 조리있게 표현하는가

- (경청능력) 면접관의 말을 끝까지 듣고 대답하는가

신체활동능력

▪ ① 보행능력*, ② 의자에 앉았다 일어서기 5회 연속, ③ 머리보다 높은 곳에 있는 것에 손 뻗쳐 닿기 평가

* 신청자가 면접장에 걸어 들어올 때와 나갈 때를 보고 판단

사무역량

▪ 전산관련 자격증(컴퓨터 활용능력, 워드프로세서, MOS 등) 보유시 ‘상’에 해당

▪ 자격증이 없는 경우 현장에서 간단한 질문 또는 컴퓨터 실습을 통해 확인

적극성

▪ 면접을 통해 판단

친절

▪ 면접(태도)을 통해 판단

대인관계 역량

▪ 역량중심행동면접 질문 중 선택, 면접관 판단으로 배점

영역	질문
협조적 관계	아무도 떠맡지 않으려고 했던 일을 처리해야 했던 경험에 관해 말씀해 주세요.
	나와 생각이 다른 사람을 만나면 어떻게 대처하시는지 말씀해 주세요.
	다른 사람들이 꺼리는 사람과 원만한 관계를 맺었던 경험에 대해 말씀해주세요.
갈등해결 능력	싸움(갈등)을 해결한 경험에 대해 말씀해 주세요.
	상대방이 화를 낼 때 어떻게 응대하시는지 말씀해 주세요.
	자신보다 지위가 낮거나 나이가 어린 사람과 갈등이 발생하면 어떻게 대처하시는지 말씀해 주세요.

유관자격증

▪ 관련분야 국가자격(전문, 기술) 보유 : 자격증 제출

- 보건복지부에서 관리하는 사회복지 분야 자격(사회복지사 2급 등), 돌봄 영역 자격(간호사, 간호조무사 등)은 관련 자격으로 모두 인정

- 운전면허, 원동기면허증 등의 자격이 근무에 직접적으로 관련이 없는 경우에는 관련자격 보유로 인정하지 않음

- 국가전문자격제도

* 국가기술자격이 주로 산업과 관련이 있는 기술, 기능 및 서비스분야의 자격인 반면 국가자격은 주로 전문서비스분야(의료, 법률 등)의 자격으로 개별부처의 필요에 의해 신설, 운영되며 대부분 면허적 성격을 지님

- 민간자격증은 불인정

▪ 고용노동부에서 국비지원하는 직업훈련 이수(수료)증 인정

- 구직자 또는 근로자로서 고용노동부에서 국비지원으로 진행하는 교육을 이수(수료)한 경우 확인증(이수증, 수료증 등) 제출

* (교육목록 확인) 고용노동부 직업훈련포털 내 직업훈련정보

직업적 경험

▪ 직무수행에 필요한 사회적 경험 보유 : 건강보험자격득실확인서, 경력증명서 제출

- 지원한 노인일자리 직무와 관련된 경력은 모두 인정

장애인 채용

▪ 장애 보유 : 장애인 증명서, 복지카드 사본 등 수행기관 담당자에게 제출

- 장애보유를 확인할 수 있는 서류 제출(장애인 증명서, 복지카드 사본 등)시 모두 인정

기타사항

▪ 동점자 발생시, 고려요소별 고득점 순으로 참여자 선발(1순위, 활동역량 > 2순위, 필요도 > 3순위, 인성역량·대인관계역량 > 4순위, 직업적 경험 > 5순위, 유관자격증)

		사회서비스형 근로계약서(예시)

(단시간 근로자) 근 로 계 약 서

사 용 자 (갑)	기 관 명	0000000 (대표자 : )
	소 재 지
근 로 자 (을)	성 명		생년월일
	주 소

제 1 조 (목 적)

“을”은 “갑”이 지정한 업무에 관하여 근로를 제공할 것을 약속하고 “갑”은 이에 대해 “을”에게 임금을 지급할 것을 약속한다.

제 2 조 (근로계약기간)   * 매월 1일을 기준으로 근로계약기간 작성요망

근로계약기간은  20   년   월   일부터 20   년   월   일까지로 한다.

제 3 조 (담당 업무 및 근로 장소)

① “을”의 담당 업무는 (                      )으로 한다.

② “을”이 근무하는 근무 장소는 (                   )으로 한다.

③ 제1항 및 제2항에도 불구하고 업무상 필요한 경우, “갑”은 “을”의 담당 업무 및 근무 장소를 변경할 수 있다.

제 4 조 (근로일, 근로시간 및 휴게시간)

① “을”의 근로일 및 근로일별 근로시간은 월 60시간 이내(1주 근로시간은 15시간 이내)로 하며, 그 구체적인 내용은 [첨부1. 업무 스케쥴표 및 임금산정 기준]에 따른다.

② “갑”은 “을”의 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 부여한다.

③ 제1항과 제2항에도 불구하고, 업무상 필요한 경우 “갑”은 “을”과의 협의를 통해 근로일 및 근로시간, 휴게시간을 변경할 수 있다.

제 5 조 (휴일 및 휴가)

① 휴일은 「근로기준법」에서 정한 바에 따라 매주 (    )일에 부여한다. 다만, 업무상 필요한 경우 다른 날로 휴일을 대체할 수 있다.

② 연차유급휴가는 「근로기준법」에서 정한 바에 따라 부여하며, 취업규칙의 내용에 따라 정당한 절차에 따라 사용한다.

③ 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의한 근로자의 날(5월 1일) 및 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일은 유급휴일로 한다.

※「근로기준법」 제18조 제3항에 따라 4주를 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 경우에는 본조 제1항 및 제2항, 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일 관련 규정을 적용하지 아니할 수 있다.

제 6 조 (임금)

①“을”의 임금의 구성항목·계산방법·지급방법은 아래와 같으며, 기타 임금 산정과 관련해서는 [첨부1. 업무 스케쥴표 및 임금산정 기준]을 따른다.

- 시급 : 10,570원

- 지급일 : 매월 (       )일

- 지급방법 : 근로자 명의의 아래 예금계좌로 지급한다.

※ 예금주명 :          , 금융기관명 / 계좌번호 :

②  연장·야간 및 휴일근로 시 「근로기준법」에서 정한 바에 따라  연장·야간 및 휴일근로 수당을 지급한다.

제 7 조 (성실이행의무)

① “을”은 계약기간 중 “갑” 또는 “갑의 업무를 위임받아 지휘하는 자”로부터의 정당한 업무상 지시에 따라야 한다.

② “을”이 계약기간 중 “갑” 등으로부터의 정당한 지시를 따르지 않거나 업무부적합, 근태불량 등의 경우에는 근로계약을 해지할 수 있다.

제 8 조 (기타)

① 이 계약에서 정한 바 이외의 기타 근로조건은 「근로기준법」등 노동관계법령, 노인일자리사업 지침 및 관련 규정 등에서 정하는 바에 따른다.

② 당해 연도 사회서비스형 노인일자리사업의 조기소진 등 불가피한 사정이 발생하는 경우에는 근로계약을 조기에 종료할 수 있다.

20  년   월    일

(사용자) 기관명 :	(근로자) 성 명 : (인)
대표자 : (인)	연락처 :
소재지 :	주 소 :

		사회서비스형 서비스 신청서(수요처용)

사회서비스형 서비스 신청서 (수요처용)

신청기관			사업자번호 (고유번호)
신청자(대표)			전화번호
주소
요구분야
희망인원
희망 기간		년 월 일 ≀ 년 월 일	희망주기 (주 소정근로 15시간 기준)			□ 주5회				□ 주3회
						□ 주2회				□ 기타( )
						□ 오전		□ 오후			□ 기타( )
서 비 스 이용현황		□ 이용하지 않음(신규신청)		이용시기			□ 2022년
		□ 당해기관 서비스 이용 (사업명： )					□ 2023년
		□ 타기관 서비스 이용 (기관명： , 사업명： )					□ 최초
ㅇ 본 기관은 “수요처 행동강령”을 준수하여야 함을 확인합니다. ㅇ 본 기관은 위와 같이 사회서비스형 서비스 이용(제공)을 희망하며, 기재내용이 사실임을 서약합니다. 년 월 일 신청기관 00000000 신 청 인 (인 또는 서명)
종합 의견					수행기관명
					담당자

		사회서비스형 월별 참여자 출근부(예시)

사회서비스형 월별 참여자 출근부(   월) (예시)

사업단명：					참여자 성명：
월일	출근		결근	참여자 서명	월일	출근		결근	참여자 서명
	근무시작 시간	근무종료 시간				근무시작 시간	근무종료 시간
3 2	10:00	13:00
근무 결과	출근(시간)		일(시간)		확인자：참여자 근무내역을 확인 후 월 1회 서명
	결근		일
특이 사항	ㅇ 수행기관 관계자(확인자)는 참여자 근무현장을 정기 방문할 경우 방문 일시 작성, 서명하기 - 방문일시 : 0000년 00월 00일 00시 - 방문자 : 홍길동 (서명)
	ㅇ 참여자 관련 특이사항, 근무 특이사항 기록

※ 작성요령：

- 근무일자와 근무시작시간, 근무종료시간 작성

- 출근 시 참여자는 참여자 서명란에 서명(서명 예시：홍길동, 홍, 지장 가능 / 단, 도장은 불가)

- 지각･조퇴 시에는 실제로 근무한 시간 명시

- 결근은 결근란에 표시

- 수행기관 확인자는 참여자 근무내역 확인 후 월 1회 서명(서명 예시：홍길동, 홍, 지장 또는 도장)

※ 수행기관 및 사업단 특성에 따라 변경 가능(단, 일일단위 참여자 서명란과 월 1회 확인자 서명란은 필수 삽입)

※ 해당 양식은 예시이며, 여건에 따라 수정ㆍ변경할 수 있음

		사회서비스형 근무스케줄표(예시)

		월별 임금지급대장

(    )월 분 임금지급대장(예시)**

< 사업단명：              , 수행기관명:                      >

번호	성 명	근무일수 (시간)	주휴일수 (시간)*	연차수당	금 액(원)	온 라 인 입금일자	임금 이체 계좌번호	금융 기관명

* 연차수당은 해당 시에만 기재

** 유사한 형태로 업무시스템 자료 대체 가능(출력 후 보관)

※ 해당 양식은 예시이며, 여건에 따라 수정ㆍ변경할 수 있음

		사회서비스형 급여명세서(예시)

0월 급 여 명 세 서
지급일 : 2023.00.00.
성명						생년월일
소속
세부 내역
지 급							공 제
임금 항목				지급 금액			공제 항목		공제 금액
기본급							건강보험
주휴수당							장기요양보험
기타근로수당							고용보험
연차수당							산재보험
							소득세
							지방세
지급액 계 (A)							공제액 계 (B)
							실 수령액 (A-B)
시급		총 근로시간 수			주휴시간			기타근로시간		미사용 연차일
10,566원								-		-
계산 방법
구분			산출식 또는 산출방법								지급액
기본급			월 근로시간 수 x 시급
주휴수당			주휴시간 x 시급
기타근로수당			기타근로시간 x 시급 x 1.5								-
연차수당			연차일 x 시급 x 3시간								-
※ 상기 임금명세서 내용을 모두 포함한 경우 본 양식은 기관 사정에 맞게 변경가능

		휴일 대체근로 동의서(예시)

대 체 근 로 동 의 서

사업명：

성명：

아래와 같이 근로일과 휴일을 변경하여        년      월     일(   요일)근로하고,

년    월    일(   요일)을 주휴일 (또는 휴(무)일)로 변경하는 것에 동의합니다.

원래 휴(무)일		변경된 휴(무)일
원래 근무일		변경된 근무일

년       월      일

사용자(고용주)             (서명  또는  인)

근로자(참여자)             (서명  또는  인)

※ 해당 양식은 예시이며, 여건에 따라 수정ㆍ변경할 수 있음

		사회서비스형 임금 현급지급 확인서(예시)

노인일자리 및 사회활동 지원사업

사회서비스형 임금 현금지급 확인서(예시)

○ 사 업 단 명：

○ 성       명：

○ 생 년 월 일：

○ 주       소：

상기 본인은    년   월분 노인일자리 및 사회활동 지원사업 사회서비스형 임금 일금       원정을 현금으로 지급받았음을 확인합니다.

년    월    일

근로자(참여자)                 (인)

※ 해당 양식은 예시이며, 여건에 따라 수정ㆍ변경할 수 있음

		중도포기확인서(예시)

중도포기확인서

< 작 성 자 >

성명
주민등록번호
소속
주소

상기 본인은 (                 )에 의한 사정으로 ○○○○년 ○○월 ○○일부로 중도포기 하고자 이에 본 확인서를 제출합니다.

○○○○년 ○○월 ○○일

작성자 : ○○○○(인)

○○○○수행기관장 귀하

※ 해당 양식은 예시이며, 여건에 따라 수정ㆍ변경할 수 있음

붙임4		사회서비스형 부대경비 집행기준

○ (집행가능 항목) 피복비, 홍보비, 회의비, 교육비(참여자), 팀장수당, 사업진행비, 비품구입비, 문화활동비, 출장비, 참여자 유류비 보조, 기관차량 유류비 보조, 교육참가비, 배상책임보험료, 참여자 사회보험료(기관부담금), 공공요금 중 전화요금, 노인일자리 담당자(구 전담인력) 제 수당

※ 사회서비스형에 한하여 1개 이상의 사업(동일항목)에서 부대경비 통합 사용 가능

※ 사회서비스형 부대경비 부족 시 공익활동 부대경비 활용 가능

○ (집행불가능 항목) 기관 사무실 임차료, 전기･수도료 등 기관 운영성 경비, 참여자에 대한 기념품 구입, 기관장 출장비, 참여자 교통비, 기관 차량 보험료 및 수리비 등

※ 한국노인인력개발원 교육 참석에 한해 기관장 출장비 예외 지급

< 사회서비스형 부대경비 집행 시 유의사항 >
항목	유의사항
피복비	∙소속감 제고 및 업무 효율성을 위한 참여자 활동복, 조끼, 모자 등 구입에 집행가능 ∙마스크 등 참여자 안전 확보를 위한 용품 구입에 집행 가능 ※피복비 구매물품의 경우 수행기관 보관 및 관리가 원칙이나, 안전확보를 위한 용품의 경우 참여자에게 배부 가능
회의비	∙참여자 및 수요처 간담회, 지자체 및 수행기관 간담회, 사업 평가회 등에 집행 가능하며 회의 1회당 참석자(참여자, 수요처, 노인일자리 실무자 및 담당 부서장, 노인일자리 담당자(구 전담인력), 기관장) 1인당 20,000원 이내에서 지출 ∙회의 운영에 필요한 경비로 교재제작, 현수막, 문구 및 회의 진행 물품구입, 식비 및 다과 구입 등으로 집행 가능 ※대관료는 실비 별도 집행 ※동일한 일자에 교육과 회의를 운영하더라도 별도계획을 수립하고 교육과 회의 시간을 구분·운영할 경우 회의비 및 교육비 모두 집행가능(단, 급여가 지급되는 교육 운영 시 회의비 내 식비 편성 불가)
교육비 (참여자)	∙참여자 교육 운영에 필요한 경비로 교재제작, 강사료, 대관료, 현수막구입, 문구 및 교육진행을 위한 물품구입 등 집행 가능 ※급여가 지급되는 교육 진행 시 식비 편성 불가 ※원활한 교육 진행을 위해 소정의 다과비(1인당 5,000원 이내) 집행 가능
팀장수당	∙월 4만원 이내, 활동시간을 고려하여 조정지급 가능
문화 활동비	∙야외활동 및 문화체험, 노인일자리 관련 행사(노인일자리 주간 등)을 위하여 참여자 및 노인일자리 실무자, 노인일자리 담당자(구 전담인력), 기관장 1인당 교통비 및 식비, 체험비, 진행물품(현수막, 구급약 등) 등 6만원 이내에서 편성하여 집행 가능 ※참여자 인솔, 안전관리 등을 위해 문화활동에 동행하는 기관의 일반직원, 자원봉사자 등 편성 가능
출장비	∙참여자의 활동관리를 위한 출장이나 수요처 개발 방문 시, 또는 동 사업과 직접 관련된 회의, 교육, 워크숍 및 세미나, 선진지 견학 및 우수기관 벤치마킹 등 참석 시 집행 가능 ※출장비 지급 관련 세부 사항은 지자체 또는 수행기관 자체 규정에 의거함 ※식사 및 숙박 등을 제공하는 출장 시 해당 금액과 출장비의 중복지급 불가함 ※출장비 집행 가능 대상은 노인일자리사업 담당 실무자 및 부서장, 노인일자리 담당자(구 전담인력)임(기관장 제외). 단, 한국노인인력개발원에서 주관하는 교육 및 행사 참석 시에 한해 기관장 출장비 지급 가능
비품 구입비	∙컴퓨터, 모니터, 프린터, 카메라, 책상, 의자 등 사업 추진에 반드시 필요한 비품에 한하여 사회서비스형 부대경비 총액의 20% 범위 내에서 지자체 승인 후 집행 ※문구류 등 소모성 물품 구입은 활동 진행비에 해당 ※사업계획 수립 시 반영, 사업계획서에 미반영하였거나 승인된 사업계획 외 추가적인 비품구입 시 변경심사 또는 지자체 승인
교육 참가비	∙한국노인인력개발원에서 주관하는 교육의 교육 참가비로 집행 -(증빙자료) 교육 참가계획(안), 결과보고, 교육수료증, 관련 집행증빙서류 ※단, 교육을 포함한 워크숍을 진행하는 경우 교육과정, 예산집행계획(강사료, 대관료, 교육진행비 등)을 한국노인인력개발원 교육 총괄 부서와 협의·승인 후 집행 가능 ∙한국노인인력개발원 주관 외 노인일자리 관련 교육 참가 시 1인당 연 10만원 이내에서 집행 가능 -(증빙자료) 교육 참가계획(안), 결과보고, 교육수료증, 관련 집행증빙서류 -(환수조치) 단순 취미교육 등 업무관련성이 없는 교육에 참가하거나, 교육 미수료 시에는 환수조치 가능
기관차량 유류비 보조	∙동 사업 관리를 위해 기관차량 이용 시 예산범위 내 집행 가능 ※차량보험료나 수리비 등은 집행이 불가하며 차량 운행일지 및 출장 신청서 등 비치 ※유류비 지출 세부 사항은 지자체 혹은 수행기관 자체규정에 의거함
참여자 유류비 보조	∙팀장(참여자)의 차량을 이용해 모니터링 및 사업관리 등을 진행하는 경우 월 5만원 이내에서 주유권을 지급하거나, 담당자 동행 후 전용카드를 사용하여 주유비 지급 가능 ※팀장수당과 중복 지급 가능 ※개인소유 차량을 활용하는 팀장은 활동일지 등 증빙자료 비치 ※참여자 중 팀장 차량을 이용하는 경우에 한하며, 기관의 실무자 및 노인일자리 담당자(구 전담인력)이 개인차량을 이용해 모니터링 및 사업관리 등 진행하는 경우는 출장비 항목으로 집행
공공요금 중 전화요금	∙기관 부대경비 범위 내 연중 탄력적으로 집행
참여자 사회보험료 (기관부담금)	∙참여자 직장건강보험료(장기요양보험료 포함), 산재보험료, 고용보험료(실업급여사업, 고용안정 및 직업능력개발사업)
노인일자리 담당자 (구 전담인력) 제 수당	∙사회서비스형 부대경비 총액 중 인당 2,787천원의 범위 내에서 지자체 협의 후 집행 ※ 퇴직적립금, 명절수당, 연차수당, 가족수당 등 동 수행기관의 취업규칙, 인사규정 등에 의거하여 지급되는 수당에 한해 지급 가능(단, 시간 외 수당 제외)
사업진행비	∙동 사업을 위해 필요한 소모품 구입비, 회계감사 비용, 건강진단 결과서(구 보건증),「결핵예방법」제11조에 따른 결핵검진 등 승인받은 사업계획서 예산 범위 내에서 집행 가능