등록번호	인사팀-2004
등록일자	2024.06.14
결재일자	2024.06.14
공개구분	공개

결재	선임	팀장	본부장
			06/14
	김이정	이상민	이성수
협조

2024년 정원가산업무추진비

연간 집행 계획

결재문서 사전 검토 항목
☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’표시하시기 바랍니다.
구분	사전 검토항목 점검 사항		검토 완료	해당 없음		비고
전략	❍ 핵심가치 : 공공성, 전문성, 생애전환, 지속가능성
	❍ 경영목표 : 중장년층이 원하는 실제적인 일자리 지원, 중장년층 경력설계 서비스 전문역량 강화, 선도적 중장년 정책 개발 및 확산, 지속성장 경영관리 기반 강화
	❍ 2024년도 경영전략과의 부합성을 검토하였습니까?	■			□
사업계획 수립	❍ 시민 당사자, 관련 전문가 및 이사회 등 이해관계자의 의견을 반영하였습니까? - (시민당사자) 시민공모, 설문(만족도)조사, 기타 의견 수렴 - (전문가) 자문(운영)위원, 관련 학계 논문, 현장 FGI, 기타 유관기관 의견 청취 등 - (기타) 서울시, 서울시의회, 이사회, 노동조합	■			□
	❍ 전년도 사업평가 및 개선사항 결과(환류결과), 경영전략 방향(성과관리)의 일치성 확인여부 등을 반영하였습니까?	■			□
	❍ 예산편성 및 집행의 적정성 여부를 확인하셨습니까? - 예산서와의 일치성 여부, 예산 규정 및 지침의 준수 여부 - 종이문서 줄이기 등 재단 운영방안 반영여부 - 불필요한 예산 미반영, 예산의 조기집행 가능 여부 등	■			□
인권경영	❍ 인권경영 자가평가 항목을 검토하였습니까? - (인권경영) 시민의 열린 참여, 공정운영, 권리침해 및 구제 등	■			□
	❍ 양성평등을 위한 성차별적 요소에 대해 검토하였습니까? - (양성평등) 문서 내 문구, 참여자 선정 기준 및 홍보물 등의 성차별적 요소 검토	■			□
안전경영	❍ 코로나19 방역수칙을 검토하였습니까? - 사회적 거리두기 단계에 따른 방역수칙 확인 및 대응책 마련 등	■			□
	❍ 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? - 장소 및 시설물 점검, 안전관리 인력 확보 등	■			□
협의조정	❍ 내부 관계자 협의 및 조정 과정을 거쳤습니까? - 인사·복무, 감사, 계약, 홍보 관련 내부협의, 행사 통합운영, 예산조정 등	■			□		기획조정팀 홍보협력팀 사업전략팀
	❍ 대외 기관과 충분한 협의 및 조정 과정을 거쳤습니까? - 서울시, 시의회, 자치구, 기타단체 및 유관 기관 등	□			■
홍보 및 시민 소통계획	❍ 사업추진에 따른 홍보방안과 시민과의 소통계획을 마련하였습니까? - (홍보) 홈페이지, 블로그, SNS, 보도자료 등 온·오프라인 홍보 - (행사) 사업설명회, 성과공유회 등 통합 행사운영 방안 - (기타) 간담회, 교육, 설문조사, 평가회의, 보고서 등	□			■

2024년 정원가산업무추진비 연간 집행 계획

직원 사기진작 및 가족친화적 직장 문화 조성을 위한 직원소통활동 및 문화행사 운영 등으로 직장생활 만족도를 제고하고자 함.

Ⅰ		추 진 개 요

□ 추진근거

○ 2024년도 지방출자출연기관 예산편성 지침 및 집행기준 (행정안전부)

○ 지방자치단체 회계관리에 관한 훈령(행정안전부, 2023. 1. 1. 시행)

○「2024년도 업무추진비 연간 집행계획」재무팀-1206(2024.03.28.)

□ 추진기간 : 2024. 1. 1. ~ 2024. 12. 31. (연중)

□ 추진대상 : 정규직 및 무기계약직 직원 총 135명

【2024년도 지방출자출연기관 예산편성지침 및 집행기준】경비>관서업무비>정원가산업무비

- 2023년도말 기준 정원수를 기준으로 편성

- 정규직 정원(정관상 정원을 의미) 및 비정규직 정원(비정규직 정원관리규정 등에 의한 것으로 1년 이상 근로계약을 체결하는 정원)에 한함.

정 원	100명까지	101∼300명	301∼600명	601∼800명	801명이상
1인당 연간 기준액	80,000원	60,000원	45,000원	30,000원	15,000원

□ 추진내용

○ 노사 상생 문화행사 개최

○ 임·직원 교류 및 소통을 위한 행사 개최

□ 예산현황

- 10,100,000원= 80,000원×100명 + 60,000원×35명

(단위: 천 원)

구 분	예산액	세부 예산 편성액(안)
		계	노사 상생 문화행사	소통행사 개최
계	10,100	10,100	2,997	7,103

※ 동부캠퍼스 증원 예상에따라 2024년 예산 150명 기준(11,000,000원) 편성하였으나, 예산편성 지침에 따라 2023년도 말 정원기준 135명 기준 편성액 내 사용 예정.

Ⅱ		세부 추진계획(안)

□ 노사 상생 문화행사 개최

○ 추진시기 : 2024.6월

○ 대    상 : 전 직원

○ 주요내용 : 직원 표창, 재단 미션 비전 공유회, 전 직원 박물관 관람 등

○ 소요예산 : 2,997천원

- 정규직(무기계약직 포함  및 육아 휴직자 제외) 및 휴직대체 126명 × 23.78천원

□ 임·직원 교류 및 소통 행사 개최

○ 추진시기 :  2024.10월

○ 대    상 : 전 직원

○ 주요내용

- 걷기, 등산 등 전 직원이 화합․단결하여 참여할 수 있는 체육·문화 행사

○ 소요예산 : 7,103천원

- 정규직(무기계약직 포함) 및 휴직대체 135명 × 52.6천원

Ⅲ		행 정 사 항

□ 대표이사 임명 및 재단 사업운영 현황에 따라 행사 내용과 시기는 변경 가능

□ 각 세부 행사별 계획 별도 수립 시행

붙임  1. 2024년도 지방출자출연기관 예산편성 지침 및 집행기준 (행정안전부)

2. 지방자치단체 회계관리에 관한 훈령(행정안전부, 2023. 1. 1. 시행) 1부  끝.