문서번호 (결재일자)	인사팀-4552		선임	인사팀장	경영본부장
			02/27 황혜련	03/04 신현정	전결03/04
					이상묵
공개여부	공개		협 조
방침번호

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2024년 연차사용촉진 및 연차저축제 추진 계획(안)

2024. 2.

경영본부

(인사팀)

2024년 연차사용촉진 및 연차저축제 추진 계획(안)

2022년 재단 복무규정 제24조, 제24조의2 등에 근거하여 연차사용촉진 및 연차저축제에 관한 추진 계획을 구체화하고 실행하고자 함

Ⅰ		연차사용 촉진 추진 개요

□ 연차사용촉진 근거 및 대상자

○ 근  거: 복무규정 제24조(연차 유급휴가의 사용촉진), 근로기준법 제61조

○ 대상자: 현재 재직 중인 직원

Ⅱ		연차사용촉진 세부시행 계획

□ 1년 이상 근로한 직원

담당자	시기	내용	비고
노동조합 및 인사팀	24. 2.	노사실무회의 협의(24.2.29)
인사팀 복무 담당	24. 6. 30. 이전	1) 연차사용촉진 추진 계획 수립 2) 연차촉진 관련 안내사항 공지	계획안 결재 완료 후 공지
	24. 7. 1.~7. 10. (1차 촉진)	잔여 연차(6/30일 기준) 통지	인사팀 연차촉진관리 전용 메일로 진행 (insa1@seouldesign.or.kr)
직원 본인	24. 7. 11. ~7. 20. 중	개별적으로 연차사용시기 계획서를 작성하여 메일로 제출
인사팀 복무 담당	24. 7. 21. ~10. 31. (2차 촉진)	1차 촉진시 연차사용시기 계획서 미제출 근로자: 사용자의 연차휴가 사용시기 지정 통보

□ 1년 미만 근로한 직원

○ 1년 미만 근로한 직원의 경우 1달 만근 시 1일의 연차 발생

○ 2024년 해당직원

- 2023. 6. 1. 입사자: 박민지 선임(인사팀), 박진희 선임, 설예진 선임,

이현지 선임, 전은영 선임, 윤여한 선임, 최예지 선임,                       총 7인

- 2023. 9. 1. 입사자: 박소라 선임, 장솔빈 선임, 이강 선임, 황혜련 선임,

최영수 선임, 연소희 선임, 홍새미 선임, 김세진 선임,

은영 선임, 권민서 선임, 유로운 선임, 박유림 선임,

조현지 선임, 문희서 선임, 유현수 선임, 배혜빈 선임,

황수경 선임 총 17인

- 2023. 12. 1. 입사자: 이예래수 선임, 이수아 선임, 김다희 선임 총 3인

담당자	시기	내용	비고
인사팀 복무 담당	입사 1년이 되는 기간이 끝나기 3개월 전을 기준으로 10일이내(1차 촉진)	- 잔여 연차 통지	인사팀 연차촉진관리 전용 메일로 진행 (insa1@seouldesign.or.kr)
직원 본인	1차 촉진에 10일 이내	- 10일이내 해당직원은 연차사용시기 계획서를 작성하여 메일로 제출
인사팀 복무 담당	입사 1년이 되는 기간이 끝나기 1개월 전을 기준으로 10일이내(2차 촉진)	1차 촉진시 연차사용시기 계획서 미제출 근로자: 사용자의 연차휴가 사용시기 지정 통보
인사팀 복무 담당	1년의 근로기간이 끝나기 1개월 전을 기준으로 5일 이내에 (3차 촉진)	- 1차 촉진 이후 발생연차에 대한 촉진 - 5일이내 해당직원은 연차사용시기 계획서를 작성하여 메일로 제출
인사팀 복무 담당	1년의 근로기간이 끝나기 10일 전까지 (4차 촉진)	3차 촉진에 5일 이내 회신이 없을 경우

□ 안내 시 사용하지 않은 연차휴가에 대한 미사용연차휴가수당이 지급되지 않는다는 점을 명시함

Ⅲ		연차저축제 시행 개요

□ 연차저축제 근거

○ 근  거: 복무규정 제24조의2(연차의 저축)

□ 당해 연도 발생 연차 중 최대 5일 이월, 3년 내 사용

□ 매년 12월 연차촉진을 위한 잔여 연차 고지 시 연차저축 신청

□ 이월한 연차는 일 단위 사용 가능

Ⅳ		세부시행 일정

□ 2024. 6월 4주	연차저축제 시행 안내

□ 2024. 12월  1주	2022년 연차 저축 신청

□ 2025. 1월 1주	잔여 연차 산정 및 저축분 입력

붙임  미사용 연차유급휴가일수 통지(1차촉진) 1부.

미사용 연차유급휴가 사용시기 계획통보(직원작성) 1부.

연차유급휴가 사용시기 지정 통보(2차촉진) 1부.  끝.