	서울특별시 사회서비스원

수신자	내부결재
(경유)
제 목	2024년 성희롱·성폭력 예방 계획(안)

1. 관련근거

가. 양성평등기본법 제31조(성희롱 예방교육 등 방지조치)

나. 성폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 제5조(성폭력 예방교육 등)

다. 서울시 사회서비스원  성희롱·성폭력 예방 내규 제4조 2항

2. 위 근거와 관련하여 2024년 성희롱·성폭력 예방계획을 다음와 같이 수립하고자 합니다.

가. 목적: 직장 내 성희롱·성폭력에 대한 적극적인 예방 대책을 통한 건강한 직장 문화 조성

나. 주요 변경내용

내용

변경 전

변경 후

고충상담(여)

담당자 변경

성명	직위	비고
한다한	노사협력팀장	업무총괄
윤혜연(여)	노사협력팀 대리	상담원
양우홍(남)	노사협력팀 주임	상담원

성명	직위	비고
한다한	노사협력팀장	업무총괄
이연숙(여)	노무사	상담원
양우홍(남)	노사협력팀 주임	상담원

붙임  1. 2024년 성희롱·성폭력 예방 계획(안) 1부.

2. 성희롱·성폭력 사건처리 매뉴얼(2024) 1부.  끝.

																								02/19
대리							윤혜연			팀장		한다한			실장				박경원			원장		윤재삼
협조자				노무사			이연숙
시행		노사협력팀-364 (2024.2.19.)													접수
우	04156					서울 마포구 마포대로 89 (도화동, 서울마포우체국) 12층											/	https://seoul.pass.or.kr
전화			02-6949-6342						전송				/	hyyoon@seoul.pass.or.kr						/	공개

																								02/19
대리							윤혜연			팀장		한다한			실장				박경원			원장		윤재삼
협조자				노무사			이연숙
시행		노사협력팀-364 (2024.2.19.)													접수
우	04156					서울 마포구 마포대로 89 (도화동, 서울마포우체국) 12층											/	https://seoul.pass.or.kr
전화			02-6949-6342						전송				/	hyyoon@seoul.pass.or.kr						/	공개