문서번호	기획팀-2926
결재일자	2023.12.26
공개여부	부분공개 ( 7 )
방침번호

회계사	팀장		실장			원장
김선경	이금희		박경원			조미숙
협조

2024년 서울시사회서비스원 ESG 경영계획서

2023. 12. 22.

서울시사회서비스원

(기획팀)

□ 사전 검토 항목
해당사항이 있는 부분에 ■ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고: 필요시 검토내용 기재)
구분		사전 검토항목 점검 사항		검토 완료	해당 없음		비고
1. 일반사항
정책일반		◆ 제반 법규와 실태를 검토하였는가? (법령, 규칙, 통계·빅데이터 등)		■	□
		◆ 정책, 계획 등의 공공성 및 지속가능성을 검토하였는가?		■	□
		◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표 (산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?		■	□
		◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였는가?		■	□
2. 부서협력
협 력		◆ 기획, 인사, 예산, 노무 등 관계부서와의 협의를 진행하였는가?		■	□
		◆ 소속기관의 운영과 관련된 사항의 경우 소속기관의 의견을 청취하였는가?		□	■
3. 혁신추진
계획수립		◆ 수립한 계획은 혁신방향에 부합하였는가?		□	■
		◆ 수립한 계획은 혁신계획의 내용과 일치하는가?		□	■

Ⅰ. 사업 추진배경 및 추진방향

1		추진 배경

□ 개념 : ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)

의 약자로, 기업 경영 활동을 환경 경영, 사회적 책임, 건전하고 투명한 지배구조에 초점을 둔 지속가능성(Sustainability)을 달성하기 위한 기업 경영의 3가지 핵심요소를 의미

□ 중요성 : 최근 ESG는 전 세계적인 트랜드로 확산되고 있으며, 이에 따른 소비자, 투자자, 정부 등 모든 사회구성원의 관심이 고조되면서 선택이 아닌 기업의 생존과 성장의 핵심적인 요소로 부상

2		추진 개요

□ 추진 기간 : 2024년 1~12월

□ 영역별 세부 과제

○ (환경) 에너지 절감, 녹색제품 우선구매, 제로웨이스트 노력, 환경 법·규제 준수

○ (사회) 일자리 창출 및 질 개선, 안전, 사회적 책임, 인권경영

○ (지배구조) 이사회 운영 강화, 참여·협력 노사관계, 소통, 윤리경영

3		세부 추진 일정

○ ESG 경영계획서 이사회 보고                      : 24년 1~2월

○ 세부 과제별 시행                                  : 24년 1~12월

○ KPI 상반기 달성 상황 점검                        : 24년 7월

○ KPI 달성 결과 점검 및 25년 계획 수립            : 24년 12월

Ⅱ. ESG경영 전략 체계도

지속가능한 경영을 통한 서울형 서회서비스 선도

미션

친환경 재단    안전한 재단   투명한 재단

비전

(E)환경

Environment

(S)사회

Social

(G)지배구조

Governance

에너지 절감

녹색제품 우선구매

제로웨이스트 노력

환경 법/규제 준수

일자리 창출 및

질 개선

안전

사회적 책임

인권경영

이사회 운영 강화

참여·협력 노사관계

소통

윤리경영

세부

과제

3개 영역, 12개 과제, 37개 KPI를 통한 ESG경영

첨부 : 세부 실행 계획 1부.  끝.