				★대리			팀장	인재원장	경영전략본부장
문서번호		인재문화원-1572
보존기간		준영구		협 조
결재일자		2023.04.10.
공개여부		공개
2023년 공무국외연수 운영 계획
			2023.
						인재원

2023년 공무국외연수 운영 계획

공무국외연수 심사 체계화 및 사후 관리 강화로 불요불급한 국외연수

자제 및 국외연수의 내실화를 기하고자 함

1	관 련 근 거

□ 이사장 방침 제28호(2023.03.15.)「2023년 교육훈련 기본계획」

□ 공단 공무국외연수규정(‘21.12.14. 개정) 및 여비규정(공무원여비규정 준용)

2	2023년 운영 방향

□ 연수자 적합성 심사기준 강화로 내실있는 공무국외연수 추진

□ 심사위원회 구성 정비로 객관성 및 투명성 강화

□ 사후 성과 관리(현업적용 및 개선방안 제출) 철저로 연수 결과 도출

□ 코로나19의 엔데믹 전환이 완료되지 않음을 고려하여 필요 최소한도로 운영

3	세부 운영 계획

□ 부서별 공무국외연수

○ 추진목적 : 공단 각 사업별 공무국외연수를 추진하여 국외 선진사례 수집과 관련기관과의 협력 및 협조체계를 구축함으로써 사업분야의 선진화 및 고도화와 대시민 서비스 확장 및 공단 경쟁력 제고

○ 추진방향 : 운영 규모 및 일정, 예산 등 공공기관 해외연수 관련 정부

지침 등 고려하여 필요 최소한도로 운영

○ 추진일정 : 연중 실시

○ 2023년 운영 주요 내용    ※ 세부사항 2023년 공무국외연수 매뉴얼(#붙임1) 참고

∙ 부서별 공무국외연수 계획 수립 시 사전조사 강화

- 공무국외연수 사전 조사자료 필수 작성

∙ 공무국외연수 계획(안) 결재 전 전략데스크회의 안건 상정하여 의견 반영

∙ 연수자 적격성 심사 기준 강화

- 선진사례 시찰·견학·참관·자료수집 목적의 연수는 12개월 이내의 전입자 우선 선발

- 심사위원회는 해당부서에 연수 적격자 교체 요구 가능

∙ 공무국외 심사 후 연수 내역 변경 불가(원칙) 및 불가피한 사유로 변경 필요 시 인재원에 재심사 요청

∙ 귀국보고서 작성 시 연수내용 관련 현업적용 및 개선방안 포함하여 제출

∙ 연수 종료 후 증빙자료를 포함하여 경비내역 실비정산 진행

- 항공권·숙박비 및 차량임차비, 통역비 등

- 실비정산 미실시 및 증빙자료 누락 시 해당연수 주관부서 책임으로 사후관리 철저

∙ 귀국 후 항공마일리지 ETIS 등록

- [ETIS] – [교육관리] – [공무국외연수] – [공무국외연수 마일리지] 등록

○ 진행 절차도

	※ 세부내용 공무국외연수 매뉴얼(#붙임1) 참고
	심사의뢰		공무국외연수 심사 (위원회 개최)		연수명령 출국신고
	◦ 의뢰시기 - 출국예정일 전월 정기 심사위원회 상정		◦ 심사내역 - 연수목적․필요성, 목적지의 적합성, 연수인원의 적정성, 연수경비의 명확성 등		◦ 공무국외연수 명령 의뢰 - 출국일로부터 1주일 전까지 *출국신고:직위자⇨이사장, 비직위자⇨소관본부장
	해당부서 ⇒ 인재원		인재원		인재원, 해당부서

	공무국외연수수행		귀국보고서 제출		사후관리 성 과 공 유
	◦현지 연수 실시 ◦1일 1기관 방문원칙, 오전/오후 일정 분리 진행		◦귀국 후 20일 이내 보고서 부서 내부결재 후 인재원 제출 *귀 국 신 고: 직위자⇨이사장, 비직위자⇨소관본부장		◦귀국보고서 홈페이지 게시 ◦연말 성과공유제 진행 (현업적용 실적 및 성과공유)
	해당부서		해당부서		인재원, 해당부서

□ 스스로 기획하는 『기획연수』

○ 추진목적 : 국외연수를 직원 스스로 기획 및 진행함으로써 직원 글로벌 역량을 강화하고 선진 우수사례 벤치마킹 결과를 현업에 적용하여 공단 경쟁력 제고

○ 추진규모 : 총 3팀 내외     ※ 경영 이슈 해결과 직결되는 과제를 우선적으로 선발

○ 추진일정(예정)

계획수립 및 일정안내		참가희망 접수 계획서 제출		심사위원회 개최		최종 계획서 제출		연수진행		보고서제출 성과공유제
4월 중순		~ 4월 말		5월 초		5월 중		6~10월		연수 종료 후

5	행 정 사 항

□ 공무국외연수 운영 계획 및 매뉴얼 전직원 공유

□ 「기획연수」별도 방침 수립·시행 : 4월 중

[붙 임]  공무국외연수 업무 매뉴얼 1부.  끝.