문서번호	관리단속과-2122
결재일자	2023. 2. 22.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

				시 민
주무관	주무관	관리단속과장		남부도로사업소장
				02/22
협 조
	기전과장
	시설보수과장
	도로보수과장

2023년 공직기강 확립 추진계획

2023. 2.

남부도로사업소

(관리단속과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2023년 공직기강 확립 추진계획

서울시 감사위원회「2023년 공직기강 확립 추진계획」에 따라 우리사업소 자체 추진계획을 수립 시행하고자 함.

□ 관련근거

ㅇ 2023년 공직기강 확립 추진계획************************

□ 추진방향

ㅇ 부정비리 차단을 통한 엄정한 공직기강 확립

ㅇ 시민불편사항 선제적 해소를 위한 안전관리 강화

ㅇ 청렴정책 및 적극행정 역량 강화

□ 세부 추진계획

① 엄정한 공직기강 확립

ㅇ 복무점검 : 선거철, 명절 전·후, 휴가철 등 취약시기 자체 점검

ㅇ 점검대상 : 전직원(전부서)

ㅇ 점검사항

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② 기본 공직윤리 강화 청렴교육

ㅇ 공직기강확립 자체교육 실시

- 교육대상 : 전직원

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- 교육내용 : 공직윤리 확립 및 행동강령 실천 생활화를 위한 의식교육

ㅇ 청렴교육 의무이수

- 전 직원 청렴교육 의무 이수**********

- 인재개발원, 국민권익위원회 청렴교육 및 사이버 교육 등 다양한 형태의

비대면 교육 활용

ㅇ 솔선수범하는 청렴한 조직분위기 조성

- 일반운영비 및 사업비 목적사용 준수

- 공개적·합리적인 인사업무 처리

- 소통하는 조직 분위기 주도

③ 신속한 동향보고 체계 확립

ㅇ 시기 : 연중 상시

ㅇ 보고사항

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④ 시민생활 안전 확보

ㅇ 안전 취약 시기별, 분야별로 시설물 점검

- 각 부서별 자체 안전점검 계획 수립

- 부서별 안전 사전 예방교육 수시 실시

- 시민생활 밀접시설 상시 안전관리 실태 점검

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□ 행정사항

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ㅇ 외부 감찰기관 상시·특별 점검 대비한 전직원 교육 철저

ㅇ 행동강령 생활화를 위한 공직기강 관련 교육 실적 관리

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