	“국민의 안전! 소방이 함께 합니다”
2023년 119구급활동 및 교육·훈련 유공자 표창 계획

2023. 12.

	119대응국 (구급역량개발팀)

2023년 119구급활동 및 교육·훈련 유공자 표창 계획

2023년 한 해 동안 적극적 구급활동을 통해 국민의 소중한 생명을 보호하고, 구급대원 역량강화에 기여한 유공자 및 단체에 대한 표창 계획임

Ⅰ		표창개요

○ 수량·훈격 : 71점(행정안전부장관 34, 소방청장 37)

○ 표창시기 : ‘23. 12월말

○ 표창방법 : 시·도별 종무식 등 전수

Ⅱ		표창대상 : 소방공무원 및 민간인, 지방자치단체(시‧도)

연번	대 상 분 야	계	표 창 대 상
			공무원		민간인		단체
			장관	청장	장관	청장	장관	청장
합 계		71	59		4		8
			31	28	2	2	1	7
119구급활동 유공		45	39		4		2
1	119구급서비스 품질관리 유공	10	4	5				1
2	심장정지환자 소생 유공	11	5	5			1
3	특별구급대 운영 유공	9	4	5
4	구급품질 향상 정책 참여 유공	9	4	5
5	구급의료지도 유공	2			1	1
6	상황실 품질 유공	4	1	1	1	1
구급대원 교육훈련 유공		26	20				6
7	재난 현장 구급 대응훈련 유공	4						4
8	구급대원 교육훈련 유공	10	5	3				2
9	구급전문교육사 강의 연찬 유공	12	8	4

○ 선정기준

- 지방자치단체 : 심정지환자 소생률 및 품질관리, 구급대응훈련 우수 시․도

유 공	행정안전부장관	소방청장
심정지환자 소생률 및 품질관리 우수(2점) ⇒ 시·도	- 창원 1(심정지환자 소생)	- 울산 1(품질관리)
구급 교육훈련 우수(6점) ⇒ 시·도		- 대구 1, - 광주 1 - 창원 1, - 경기 1, - 전남 1, - 제주 1

- 소방공무원 및 민간인 : 구급활동 및 교육훈련 유공자

유 공	행정안전부장관	소방청장
구급서비스 품질관리 유공(9점) ⇒ 품질관리담당자 등 소방공무원	- 대구 1, - 울산 1 - 충남 1, - 창원 1	- 광주 1, - 대전 1 - 충북 1, - 경남 1 - 제주 1
심정지환자 소생 유공(10점) ⇒ 구급대원 등 소방공무원	- 서울 1, -광주 1 - 대전 1, -세종 1 - 경기 1	- 서울 1, - 부산 1 - 인천 1, - 울산 1 - 전남 1
특별구급대 운영 유공(9점) ⇒ 특별구급대 담당자 및 소방공무원	- 강원 1, - 충북 1 - 전북 1, - 경북 1	- 대구 1, - 경기 1 - 경기북 1, - 전북 1 - 창원 1
구급품질 향상을 위한 정책 참여 유공 (9점) ⇒ 구급대원 등 소방공무원	○ 영상응급처치 매뉴얼 제작 - 경기북 장 황보미 ○ 표준지침 개정단 - 인천 장 김희수 - 경남 교 정기홍 ○ 경연대회 종목개선 - 인천 장 이민규	○ 영상응급처치 매뉴얼 제작 - 충남 위 박명희 ○ 표준지침 개정단 - 제주 사 김나은 - 경북 교 김나희 ○ 경연대회 종목개선 - 경남 장 박상준(상대119) - 강원 장 박종민(후평119)
구급지도의사 유공 ⇒ 지도의사	- 전남 1	- 경북 1
상황실 품질 유공 ⇒ 구급상황관리사 및 소방공무원	- 부산 1(소방공무원) - 제주 1(상황관리사)	- 세종 1(소방공무원) - 대전 1(상황관리사)
구급전문교육사 강의연찬 유공 ⇒ 강의연찬대회 성적우수자	- 경북 장 이정안, 노경우, 권선영, 이승재 - 제주 위 강양옥, 장 송시안, 박성민, 김경덕	- 부산 장 김금진, 문영준, 사 박나래, 신동우
구급 교육훈련 유공 ⇒ 교육훈련 유공 등 소방공무원	- 강원 1, - 충북 1 - 충남 1, - 전북 1 - 울산 1	- 대전 1, - 세종 1 - 경기북 1

○ 선정방법

- 지방자치단체 : 시․도별 관련분야 평가실적 및 운영결과에 따라

표창추천 대상기관 선정

- 소방공무원 및 민간인 : 관련분야 평가실적 등이 우수하여 선정된

해당 시․도별 자체 공적심사위원회를 통해 대상자 추천

- 소방청 공적심사위원회에서는 소방청 및 시․도 추천자에 대한 가․부 심의

Ⅲ		표창기준

수공기간

○ 민간인 표창

- 표창 추천일 기준 해당분야 3년 이상 근무한 자

다만, 특별한 공적이 있는 경우로 표창권자가 인정하는 경우 그 기간을 단축할 수 있음

○ 재직자 표창

- 표창추천일 기준 실 재직기간 3년 이상인 자로서 추천 당시 재직자가 소속된 부처 또는 지자체에 2년 이상 근무한 자

○ 단체표창

- 해당분야에서 뛰어난 업적을 쌓았거나 국가사회 또는 소방청의

이익과 발전에 기여한 공이 큰 기관 또는 단체

※ 해당 단체는 추천일 현재 해당분야에 2년 이상 그 활동이 지속되어야 함

추천제한

○ 수사 중이거나, 형사사건으로 기소 중인 자

○ 징계절차가 진행 중 또는 관계 행정기관의 징계처분 요구 중인 자

○ 직위해제 또는 징계(불문경고) 처분을 받은 자

- 다만, 경징계 및 불문경고가 사면 또는 말소된 자는 표창 추천이 가능하나,

-「공무원 징계령 시행규칙」제4조에 따라 감경이 제한되는 비위를

저지른 자는 경징계 또는 불문경고*가 사면되더라도 추천 불가능

※ 금품·향응 등 수수 및 제공, 예산 및 기금 등 횡령·배임·절도·사기·유용, 성폭력, 성매매, 성희롱, 음주운전, 재산등록 및 주식의 취득·신고 등과 관련한 의무 위반

* 징계 및 불문경고 말소(공무원인사기록 및 인사사무처리 규정, 국가공무원  복무·징계 관련 예규) 등

•기간 : 강등 9년, 정직 7년, 감봉 5년, 근신 3년(군인), 견책 3년, 불문경고 1년 등

○ 기타 공·사의 생활을 통하여 민원을 야기하는 등 사회적 물의를 일으켜 청장표창이 부적합하다고 판단되는 자(단체 포함)

※ 단, ｢형의 실효 등에 관한 법률｣ 제6조 제1항에 해당하지 않음을 고려, 민원 야기 등에 대하여 신중히 조사하여 추천하여야 함

○ 이중표창 금지

- 표창은 동일한 공적에 대하여 이중으로 행할 수 없음

○ 재 표창 금지 : 수여일로 부터 추천일 기준

- (개인) 1년 이내에 다시 표창을 받을 수 없음

※ 정부포상 수여자(모범공무원 포함)는 그 표창일로부터 2년 이내에 청장표창을 받을 수 없음

- (단체) 2년 이내에 동일 분야에 대하여 다시 받을 수 없음

※ 단, ｢정부업무평가기본법｣ 등에 따른 평가 또는 대회 우수기관에 대하여는 그러하지 아니함

Ⅳ		향후일정

○ 표창 대상자 추천 접수 : ‘23. 12. 7.(목) 12:00까지

○ 표창대상자 심의 및 확정․통보 : ‘23 12. 14.(목) 예정

○ 시․도별 표창장 배부 및 수여 : ‘23. 12월 중

Ⅴ		행정사항

○ 시․도별 표창 대상자 추천은 ‘23. 12. 7.(목)까지 구비서류 포함하여 제출

※ 작성기준 시점은 ‘23. 11. 28.(화), 제출서류는 관인을 찍어 스캔 송부하고,

자체 공적심사 의결서 등 원본은 시·도 본부에서 자체 보관

○ 추천기관은 반드시 내부 공적심사위원회를 구성하여 공적내용에 대한 사실 확인 및 도덕성 등 심사 후 추천

- 대상자를 추천하기 전 반드시 본인의 수상 의사를 확인하고 심사 시 범죄경력 조회 등을 위하여 개인정보이용에 관한 동의를 받아야 함

- 이를 토대로 청 공적심사위원회에서 최종 표창대상자 결정

○ 해당 기관 및 추천기관에서 제출서류 작성 시에는“추천구비서류 및 작성요령”을 반드시 숙지한 후 작성하여 제출

- 조사자 및 추천관은 해당직위에 있는 자가 확인하여 추천

- 기관명칭 및 직위․직급은 반드시 정식 명칭으로 기재

	< 표창 추천 시 제출서류(원본 자체보관) >
◎ 자체 표창 기본계획 결재본(사본) 및 심의기준 1부 ※ 원본스캔 후 파일(PDF)로 제출 ① 공적심사위원회 의결서 사본 1부(서식 1) ※ 원본스캔 후 파일(PDF)로 제출 ② 장관‧청장표창 대상자 명단(서식 2) ※ 파일(엑셀②, 한글②-1)로 제출 ③ 장관‧청장표창 대장(서식 3) ※ 파일(엑셀)로 제출 ④ 장관‧청장표창 추천자 현황(서식 4) ※ 원본스캔 후 파일(PDF)로 제출 ⑤ 장관‧청장표창에 대한 동의서(서식 5) ※ 원본스캔 후 파일(PDF)로 제출 ⑥ 공적조서 1부(서식 6) ※ 원본스캔 후 파일(PDF)로 제출 ⑦ 인사기록요약서 1부(서식 7) ※ 원본스캔 후 파일(PDF)로 제출 ※ 인사기록요약서는 공무원인 경우에 한 함
□ 추천서류 제출 시 ◎~⑦ 파일을 장관과 청장을 별도로 ZIP로 압축 후 제출

붙임 1		구급품질 분야별 표창대상자 선정기준

119구급서비스 품질관리 유공 : 10점(공무원 9, 지방자치단체 1)

◦단체 : 구급서비스 품질관리 평가(중증응급환자 이송병원 적정 선정률 및 응급처치 실시율 등) 점수가 가장 높은 시·도

◦개인 : 시·도(소방본부) 별 우수 구급대원 및 담당자 추천

심장정지환자 소생 유공 : 11점(공무원 10, 지방자치단체 1)

◦단체 : 심장정지환자 소생률(병원전 자발순환 회복률)이 우수한 시·도

◦개인 : 심장정지환자 소생률이 우수한 시‧도 중 하트세이버 등 다수 수상 및 적극적인 처치 등으로 소생에 기여한 우수 대원

특별구급대 운영 유공 : 9점(공무원 9)

◦119구급대원 업무범위 확대 시범사업을 위한 특별구급대 운영에 적극적으로 참여하여 중증응급환자의 응급처치 및 이송 등에 노력한 구급대원 및 담당자

구급품질 향상 정책 참여 유공 : 9점(공무원 9)

◦119구급대원 품질관리 지원 및 구급상담 등 구급서비스 품질향상을 위한 구급정책 개발 등에 참여한 자

구급의료지도 유공 : 2점(민간인 4)

◦구급서비스 품질관리를 위해 적극적인 직접의료지도 및 내실 있는 간접의료지도 평가·관리를 위해 노력한 지도의사

상황실 품질 유공 : 4점(공무원 2 / 구급상황관리사 2)

◦구급상황관리센터 품질관리를 위해 적극적으로 노력한 대원 및 구급상황관리사

구급전문교육사 강의 연찬 유공 : 12점(공무원 12)

◦제5회 구급전문교육사 강의 연찬대회 성적 우수자

구급교육훈련 유공 : 8점(공무원 8)

◦전문구급교육사 운영 및 다수사상자 구급대응훈련 유공자

구급 교육훈련 우수기관 유공 : 6점(지방자치단체 6)

◦재난현장 구급대응훈련 우수기관