		"행복한 미래 에너지 가치를 선도하는 친환경 에너지 공기업"
		서울에너지공사
수신	내부결재
(경유)
제목	2023년('22년 실적) 본부장 성과평가 계획

1. 관련근거

가. 서울시 공기업담당관-3(2023. 1. 2.) 「’23년 투자·출연기관 경영평가 추진계획」

나. 본부장 경영성과계약서 제7조(경영성과계약 이행실적평가)

2. 2023년(’22년 실적) 본부장 성과평가 계획을 붙임과 같이 보고드립니다.

	< 본부장 성과평가 개요 >
○ 평가기간: 2022. 1. 1.~2022. 12. 31. (1년) ○ 평가대상: 임원 및 임원급 본부장 3명(2022년 재직자) ○ 평가체계: 서울시 핵심가치평가(40%) + 내부성과평가(45%) + 사장재량평가(15%) ○ 결과활용: 평가 등급 배분 및 평가급 지급률 결정

붙임  2023년(’22년 실적) 본부장 성과평가 계획 1식.  끝.

대리			경영성과팀장			경영기획부장			기획조정실장
기획경영본부장			사장
협조자
계약		( )	감사
시행	경영기획-2014	(	2023. 12. 8.	)	접수		(		)
우			/	http://www.i-se.co.kr
전화	02-2640-5142	/전송		/	song1009@i-se.co.kr	/	비공개(5)