		제315회 시의회 정례회 기 획 경 제 위 원 회

2022 주요업무보고

2022. 11

서울특별시 중부기술교육원

서울특별시 남부기술교육원

보고순서

Ⅰ.	일반현황	1
	□ 연혁
	□ 조직
	□ 교직원
	□ 훈련학과
	□ 예산계획
	□ 시설 및 장비
Ⅱ.	2022년 주요사업 계획	8
	□ 추진 방향
	□ 훈련 계획
	□ 중점 추진계획
	□ 시설 및 장비 보강 계획
Ⅲ.	2021년 직업교육 추진 실적	48
	□ 훈련 실적
	□ 시설 및 장비 보강 실적
	□ 예산 집행 실적

Ⅰ. 일 반 현 황

1. 연혁

- 중부기술교육원
◦	1957. 2.	서울특별시립 소녀관 설치
◦	1988. 9.	한남여자직업훈련원 개원
◦	1995. 1.	한남여자직업전문학교로 명칭 변경
◦	2002. 3.	서울특별시립 한남직업전문학교로 명칭 변경(남녀공학)
◦	2012. 1.	서울특별시 중부기술교육원으로 명칭 변경
◦	2020. 3.	한국생산성본부 수탁 운영(5년)
◦	2022. 3.	정규과정 15개 학과, 단기과정 7개 학과, 지산맞 양성과정 1개, 향상과정 12개 운영중
- 남부기술교육원
◦	1988. 9.	개원(직업훈련원)
◦	1995. 1.	서울특별시립 엘림직업전문학교로 명칭 변경
◦	2001. 1.	외국인 직업훈련 교육(서울시 자매도시 청소년)
◦	2012. 1.	서울특별시 남부기술교육원으로 명칭 변경
◦	2013.12.	국무총리상 수상(우수기능개발 표창)
◦	2016. 9.	고용노동부 국가협력과정 신규 운영
◦	2022. 3.	한국생산성본부 수탁 운영(3년)
◦	2022. 3.	정규과정 12개 학과, 단기과정 3개 학과, 외국인과정 1개 학과, 국가협력과정 4개 학과 운영중

2. 조직

												원장
												기획총괄실
												교학·운영지원· 취창업·기획인사 총괄
					교학부					운영지원부						취창업지원부								기획·인사부
					교학팀 업무총괄					운영지원팀 업무총괄						취‧창업지원 취업처개발 지원								인사 및 예산 사업 기획
				중부기술교육원																				남부기술교육원
	교학팀				운영지원팀				시설팀				공동훈련센터								교학팀					운영지원팀				시설팀
	교학행정 교육계획 교육생 선발 만족도 조사 교육생 행사				회계경리 구매및용역 전산관리 홍보 서류보전				자산관리 시설관리 안전관리				지역산업 맞춤형 인력양성 사업 운영								교학행정 교육계획 교육생 선발 만족도 조사 교육생 행사 국기과정					회계경리 구매및용역 전산관리 총무 서류보전				자산관리 시설관리 안전관리
	학과 -정규과정 -단기과정												학과 -양성과정 -향상과정								학과 -정규과정 -단기과정 -국기과정

3. 교직원

(2022.09.30기준)

직 렬 별	현원	중부기술교육원	남부기술교육원
계	62명
별 정 직	1명	원 장
기 획 총 괄 실	7명	기획총괄실장, 교학부장, 운영지원부장, 취창업지원부 팀장, 취창업지원부 주임, 인사팀장, 기획담당
훈 련 직	7명	교학팀장, 담당3	교학팀장, 담당2
훈 련 교 수	29명	학과교수 17	학과교수 12
행 정 직	7명	회계, 구매·전산, 홍보	운영지원팀장, 회계, 총무, 구매
기 능 직	5명	자산담당, 시설담당	시설팀장, 전기, 영선
공동훈련센터 국가협력사업	5명	센터장, 교육운영담당3	팀장1
사 감	1명	-	기숙사 사감

4. 훈련학과

- 중부기술교육원

주간(1년)		주간(6개월)		야간(6개월)
학과	정원	학과	정원	학과	정원
계(6개)	186명	계(3개)	200명	계(6개)	376명
글로벌조리	33명	방송영상크리에이터	70명	글로벌조리	60명
주얼리3D프린팅	30명	웹콘텐츠디자인	60명	인테리어디자인	60명
패션디자인	30명	카페베이커리	70명	카페베이커리	70명
한국의상	30명			패션디자인	60명
헤어뷰티	33명			컴퓨터그래픽디자인	66명
인테리어	30명			헤어뷰티	60명

단기(주간)		단기(야간)
학과	정원	학과	정원
계(4개)	196명	계(3개)	172명
전산세무회계ERP	56명	방송영상크리에이터	66명
요양보호사	80명	파이썬활용빅데이터분석	56명
파이썬활용빅데이터분석	30명	뷰티마케팅e커머스	50명
그래픽기술AI학습데이터구축	30명

- 남부기술교육원

주간(1년)		주간 심화(1년)		주간(6개월)
학과	정원	학과	정원	학과	정원
계(4개)	120명	계(1개)	10명	계(7개)	350명
가구디자인	30명	가구디자인	10명	건물보수	60명
자동차	30명			바리스타디저트	60명
전기	30명			옻칠나전	60명
주얼리디자인	30명			외식조리	30명
				자동차정비산업기사	30명
				조경관리	60명
				헤어디자인	50명

단기		외국인과정(주간1년)
학과	정원	학과	정원
계(3개)	140명	계(1개)	18명
요양보호사(주간)	60명	웹프로그래밍	18명
승강기산업기사(야간)	20명	(카자흐스탄2,멕시코3, 인도네시아3,부탄2 콜롬비아3, 케냐3, 파푸아뉴기니2)
친환경가구제작(야간)	60명

5. 예산계획

- 중부기술교육원

(단위: 천원)

구 분		예 산 액
		예 산(A)	조 정(B)	최종(A-B)	비 율
총 계		4,589,855	-94,846	4,495,009	100%
민간위탁금(계)		3,892,347	-94,846	3,797,501	85%
	표준훈련비	3,493,340	-94,846	3,398,494	76%
	식 사 비	196,907	-	196,907	4%
	공통경비	40,100	-	40,100	1%
	훈련수당	112,000	-	112,000	3%
	지산맞대응투자비	50,000	-	50,000	1%
민간위탁사업비(계)		697,508	-	697,508	15%
	훈련장비구입비	465,733	-	465,733	10%
	시설개보수비	231,775	-	231,775	5%

- 남부기술교육원

(단위: 천원)

구 분		예 산 액
		예 산(A)	조 정(B)	최종(A-B)	비 율
총 계		3,521,241	-105,637	3,415,604	100%
민간위탁금(계)		3,148,853	-105,637	3,043,216	89%
	표준훈련비	2,394,442	-50,227	2,344,215	69%
	식 사 비	108,511	-	108,511	3%
	기숙사비	170,000	-24,828	145,172	4%
	자매우호청소년도시	386,000	-10,582	375,418	11%
	공통경비	29,900	-	29,900	1%
	훈련수당	60,000	-20,000	40,000	1%
민간위탁사업비(계)		372,388	-	372,388	11%
	훈련장비구입	317,956	-	317,956	9%
	시설개보수비	54,432	-	54,432	2%

6. 시설 및 장비

- 중부기술교육원

□ 위 치 : 서울특별시 용산구 한남대로 136

□ 규 모 : 대지 5,521㎡  /  건물 : 6,919㎡

구 분	면 적	준공일자	구 조	용 도
본 관 (비전관)	3,255㎡	1988.1.30	철근콘크리트 라멘조	교육실(8), 사무실(3), 상담실, 창업보육센터, 회의실, 강당
나눔관	1,468㎡	1985.12.5	철근콘크리트 라멘조	교육실(6), 식당
창조관	803㎡	1994.4.28	철근콘크리트 라멘조	교육실(3), 카페테리아, 안내실
희망관	1,393㎡	2009.2.19	철근콘크리트 라멘조	교육실(3), 향상실, 휴게실, 도서실, 독서실, 스튜디오실, 체력단련실

□ 장비 현황

학과명	장비명	수량
웹콘텐츠디자인과 등 22개 학과	컴퓨터 외 863종	4,205점

- 남부기술교육원

□ 위 치 : 경기도 군포시 고산로 589

□ 규 모 : 대지 : 58,523㎡  / 건물 : 18,781㎡

구 분	면 적	준공일자	구 조	용 도
본 관 동	4,698㎡	1988년 7월	철근콘크리트	교육실(14), 사무실(10), 회의실(2), 휴게실(1)
교학관1	3,937㎡	″	″	교육실(13), 사무실(6)
교학관2	538㎡	2007년 2월	일반철골조	교육실(3), 사무실(1)
후 생 관	1,417㎡	1988년 7월	철근콘크리트	교육실(4), 식당
기 숙 사	4,109㎡	″	″	남녀기숙사 1동, 2동, 교육실(2)
체 육 관	2,152㎡	″	″	체육관
숙 소	1,767㎡	″	″	30가구
기 타	163㎡	″	″	경비실, 창고 등 기타시설

□ 장비 현황

학과명	장비명	수량
가구디자인 등 16개 학과	자동대패 등 1,761종	12,523점

Ⅱ. 2022년 주요사업계획

1. 추진 방향

□ 급격하게 변화하는 산업과 제반 환경변화에 대응할 수 있도록 평생교육 관점에서 서울시민 모두를 대상으로 실무형 인재가 될 수 있는 교육훈련체제를 대폭 강화하는 기관으로 성장

□ 중부ㆍ남부기술교육원 통합운영으로 조직을 효율화ㆍ슬림화하고 서울 중남권 지역의 특색 및 산업구조를 반영한 교육원 특화로 변화와 혁신에 선제적으로 대응

□ 직업교육훈련 투자를 통해 발생한 사회 경제적 편익을 모든 국민이 골고루 받고, 소외계층을 포함한 누구나 역량 개발의 공정한 기회를 가질 수 있는 포용적 직업교육훈련 강화

2. 훈련 계획

1		성과평가 및 내실화를 통한 정규과정 운영

□ 학과별 훈련목표 제시, 달성도에 대한 엄정한 평가 시행

- 목표달성 노력을 통한 훈련의 질 향상

- 훈련내용의 다변화와 내실화 도모

□ 훈련개요

○ 훈련대상 : 15세 이상의 서울시민

○ 훈련인원 : 1,242명(중부 762명, 남부 480명)

○ 훈련시간 : 450~1,240시간

□ 훈련목표

- 중부기술교육원

훈련과정	입학	목표			비고
		수료율	자격취득률	취업률
계	762명	93%	75%	70%
주간 1년 6개 과정	186명	93%	78%	70%
주간6개월 3개 과정	200명	93%	77%	70%	2회
야간6개월 6개 과정	376명	93%	70%	70%	2회

- 남부기술교육원

훈련과정	정원	목표			비고
		수료율	자격취득률	취업률
계	480명	93%	75%	70%
주간1년 4개 과정	120명	93%	78%	71%
심 화 1개 과정	10명	93%	75%	71%
주간6개월 7개 과정	350명	93%	72%	67%	2회

□ 훈련계획

○ 훈련대상 : 15세 이상의 서울시민

○ 교육기간

- 주간 1년 과정 : 2022. 3. 2. - 2022. 12. 21. (1,240시간) 중부,남부기술교육원

- 주간 6개월 과정(상) : 2022. 3. 2. - 2022. 7. 13. (620시간) 중부기술교육원

- 주간 6개월 과정(상) : 2022. 3. 2. - 2022. 7. 11. (620시간) 남부기술교육원

- 주간 6개월 과정(하) : 2022. 9. 1. - 2023. 1. 26. (620시간) 중부기술교육원

- 주간 6개월 과정(하) : 2022. 9. 1. - 2023. 1. 20. (620시간) 남부기술교육원

- 야간 6개월 과정(상) : 2022. 3. 2. - 2022. 8. 23. (450시간) 중부기술교육원

- 야간 6개월 과정(하) : 2022. 9. 1. - 2023. 2. 21. (450시간) 중부기술교육원

○ 훈련학과

- 주간1년 과정 :  글로벌조리과 등 10개 학과(중부 6개, 남부 4개)

- 심화(주간1년) 과정 : 가구디자인 1개 학과(남부 1개)

-  주간6개월 과정 : 방송영상크리에이터과 등 10개 학과(중부 3개, 남부 7개)

- 야간6개월 과정 : 글로벌조리과 등 6개 학과(중부 6개)

□ 훈련현황

- 중부기술교육원

(2022.09.30.기준, 단위: 명,%)

과정	학 과 명	정원	입학	중도 탈락	훈련 중	수료 인원	자격취득		취업 대상	취업
							인원	비율		인원	대상 대비	수료 대비
총 계		762	761	72	454	235	261	-	202	80	39.6	34.0
주간 1년	소 계	186	186	19	167	-	101	-	-	-	-	-
	글로벌조리	33	33	3	30	-	20	-	-	-	-	-
	인테리어디자인	30	30	6	24	-	12	-	-	-	-	-
	주얼리3D프린팅	30	30	2	28	-	19	-	-	-	-	-
	패션디자인	30	30	2	28	-	19	-	-	-	-	-
	한국의상	30	30	2	28	-	20	-	-	-	-	-
	헤어뷰티	33	33	4	29	-	11	-	-	-	-	-
주간 6월 1기	소 계	100	100	9	-	91	75	82.4	85	29	34.1	31.9
	방송영상크리에이터	35	35	5	-	30	25	83.3	28	5	17.9	16.7
	웹콘텐츠디자인	30	30	3	-	27	22	81.5	25	20	80.0	74.1
	카페베이커리	35	35	1	-	34	28	82.4	32	4	12.5	11.8
주간 6월 2기	소 계	100	99	-	99	-	-	-	-	-	-	-
	방송영상크리에이터	35	35	-	35	-	-	-	-	-	-	-
	웹콘텐츠디자인	30	29	-	29	-	-	-	-	-	-	-
	카페베이커리	35	35	-	35	-	-	-	-	-	-	-
야간 1기	소 계	188	188	44	-	144	85	59.0	117	51	43.6	35.4
	글로벌조리	30	30	3	-	27	18	66.7	19	11	57.9	40.7
	인테리어디자인	30	30	10	-	20	11	55.0	17	10	58.8	50.0
	카페베이커리	35	35	4	-	31	26	83.9	25	9	36.0	29.0
	컴퓨터그래픽디자인	33	33	12	-	21	11	52.4	19	6	31.6	28.6
	패션디자인	30	30	6	-	24	8	33.3	18	4	22.2	16.7
	헤어뷰티	30	30	9	-	21	11	52.4	19	11	57.9	52.4
야간 2기	소 계	188	188	-	188	-	-	-	-	-	-	-
	글로벌조리	30	30	-	30	-	-	-	-	-	-	-
	인테리어디자인	30	30	-	30	-	-	-	-	-	-	-
	카페베이커리	35	35	-	35	-	-	-	-	-	-	-
	컴퓨터그래픽디자인	33	33	-	33	-	-	-	-	-	-	-
	패션디자인	30	30	-	30	-	-	-	-	-	-	-
	헤어뷰티	30	30	-	30	-	-	-	-	-	-	-

○ 2021년 정규과정 훈련실적

(단위: 명,%)

입학	수료	자격취득	취업대상	취업인원	취업률
876	772	453	600	419	69.8

- 남부기술교육원

(2022.09.30.기준, 단위: 명,%)

과정	학 과 명	정원	입학	중도 탈락	훈련 중	수료 인원	자격취득		취업 대상	취업
							인원	비율		인원	대상 대비	수료 대비
총 계		480	376	20	224	132	89	67.4	132	31	23.5	23.5
주간 1년	소 계	120	72	8	64	-	-	-	-	-	-	-
	가구디자인	30	28	4	24	-	-	-	-	-	-	-
	자동차	30	14	1	13	-	-	-	-	-	-	-
	전기	30	24	3	21	-	-	-	-	-	-	-
	주얼리디자인	30	6	-	6	-	-	-	-	-	-	-
심화	소 계	10	10	2	8	-	-	-	-	-	-	-
	가구디자인	10	10	2	8	-	-	-	-	-	-	-
주간 6월 1기	소 계	175	142	10	-	132	89	67.4	132	31	23.5	23.5
	건물보수	30	18	-	-	18	8	44.4	18	6	33.3	33.3
	바리스타디저트	30	28	2	-	26	24	92.3	26	6	23.1	23.1
	옻칠나전	30	30	1	-	29	10	34.5	29	6	20.7	20.7
	외식조리	30	16	2	-	14	12	85.7	14	4	28.6	28.6
	조경관리	30	27	4	-	23	16	69.6	23	6	26.1	26.1
	헤어디자인	25	23	1	-	22	19	86.4	22	3	13.6	13.6
주간 6월 2기	소 계	175	152	-	152	-	-	-	-	-	-	-
	건물보수	30	18	-	18	-	-	-	-	-	-	-
	바리스타디저트	30	30	-	30	-	-	-	-	-	-	-
	옻칠나전	30	30	-	30	-	-	-	-	-	-	-
	자동차정비산업기사(과정평가형)	30	19	-	19	-	-	-	-	-	-	-
	조경관리	30	30	-	30	-	-	-	-	-	-	-
	헤어디자인	25	25	-	25	-	-	-	-	-	-	-

○ 2021년 정규과정 훈련실적

(단위: 명,%)

입학	수료	자격취득	취업대상	취업인원	취업률
357	320	252	291	185	63.6

2		수요자 중심의 단기과정 운영

□ 구인 수요가 많고 시대 트렌드를 반영한 직종을 선정하여 운영하는 6개월 이하 단기 교육과정 활성화

- 다양한 훈련과정 운영 및 평생 직업 교육으로의 기회 확대

□ 훈련개요

○ 훈련대상 : 15세 이상 서울시민

○ 훈련인원 : 508명(중부 368명, 남부 140명)

○ 훈련시간 : 120 ~ 620시간

□ 훈련목표

- 중부기술교육원

학 과	입 학	훈련 시간	목 표
			수료율	자격취득률	취업률
계	368명	-	94%	63%	50%
방송영상크리에이터(야간)	66명(33x2회)	450	94%	65%	50%
요양보호사	80명(40x2회)	240	94%	90%	50%
전산세무회계ERP	56명(28x2회)	620	94%	60%	50%
파이썬활용빅데이터분석(야간)	56명(28x2회)	450	94%	50%	50%
파이썬활용빅데이터분석(주간)	30명(30x1회)	620	94%	50%	50%
그래픽기술활용AI학습데이터구축	30명(30x1회)	180	94%	65%	50%
뷰티마케팅e커머스	50명(25×2회)	350	94%	60%	50%

- 남부기술교육원

학 과	입 학	훈련 시간	목 표
			수료율	자격취득률	취업률
계	140명	-	94%	63%	50%
요양보호사	60명(30x2회)	250	94%	78%	50%
승강기산업기사(야간)	20명(20x1회)	120	94%	68%	50%
친환경가구제작(야간)	60명(30x2회)	400	94%	43%	50%

□ 훈련계획

○ 훈련대상 : 15세 이상의 서울시민

○ 교육기간(중부기술교육원)

- 방송영상크리에이터(야간)	: 2022. 3. 2. – 8. 23. / 9. 1 - 2023. 2. 21.
- 요양보호사	: 2022. 3. 2. - 4. 19. / 6. 20. - 8. 5.
- 전산세무회계ERP	: 2022. 3. 2. – 7. 13. / 9. 1. - 2023. 1. 26.
- 파이썬활용빅데이터분석(야간)	: 2022. 3. 2. – 8. 23. / 9. 1. - 2023. 2. 21.
- 파이썬활용빅데이터분석(주간)	: 2022. 3. 2. – 7. 13. / 9. 1. - 2023. 1. 26.
- 그래픽기술활용AI학습데이터구축	: 2022. 5. 23. – 7. 8.
- 뷰티마케팅e커머스	: 2022. 3. 2. – 7. 11. / 9. 1. - 2023. 1. 13.

○ 교육기간(남부기술교육원)

- 요양보호사	: 2022. 3. 14. - 4. 29 / 12.5. - 2023.1.31.
- 승강기산업기사(야간)	: 2022. 5. 17. - 11. 17.
- 친환경가구제작(야간)	: 2022. 4. 1. - 7. 27. / 9. 1. - 2023. 1. 9.

□ 훈련현황

- 중부기술교육원

(2022.09.30. 기준, 단위: 명,%)

과정		학 과 명	정원	입학	중도 탈락	훈련 중	수료 인원	자격취득		취업 대상	취업
								인원	비율		인원	대상 대비	수료 대비
총 계			368	327	38	107	182	144	79.1	172	38	22.1	20.9
단기	상반기	소 계	254	220	38	-	182	144	79.1	172	38	22.1	20.9
		방송영상크리에이터(야,1기)	33	33	6	-	27	19	70.4	21	11	52.4	40.7
		파이썬활용빅데이터분석(야,1기)	28	26	10	-	16	9	56.3	16	6	37.5	37.5
		파이썬활용빅데이터분석(주)	30	22	9	-	13	6	46.2	13	1	7.7	7.7
		전산세무회계ERP(1기)	28	25	2	-	23	14	60.9	19	4	21.1	17.4
		요양보호사(1기)	40	39	-	-	39	39	100	39	10	25.6	25.6
		뷰티마케팅e커머스(1기)	25	18	10	-	8	3	37.5	8	1	12.5	12.5
		그래픽기술활용AI학습데이터구축	30	17	1	-	16	16	100	16	2	12.5	12.5
		요양보호사(2기)	40	40	-	-	40	38	95.0	40	3	7.5	7.5
	하반기	소 계	114	107	-	107	-	-	-	-	-	-	-
		방송영상크리에이터(야,2기)	33	33	-	33	-	-	-	-	-	-	-
		파이썬활용빅데이터분석(야,2기)	28	28	-	26	-	-	-	-	-	-	-
		전산세무회계ERP(2기)	28	28	-	30	-	-	-	-	-	-	-
		뷰티마케팅e커머스(2기)	25	18	-	18	-	-	-	-	-	-	-

○ 2021년 단기과정 훈련실적

(단위: 명,%)

입학	수료	자격취득	취업대상	취업인원	취업률
285	244	147	203	102	50.3

- 남부기술교육원

(2022.09.30.기준, 단위: 명,%)

과정		학 과 명	정원	입학	중도 탈락	훈련 중	수료 인원	자격취득		취업 대상	취업
								인원	비율		인원	대상 대비	수료 대비
총 계			140	72	6	25	41	30	73.2	41	11	26.8	26.8
단기	상반기	소 계	80	50	6	3	41	30	73.2	41	11	26.8	26.8
		요양보호사(1기)	30	30	-	-	30	30	100	30	9	30.0	30.0
		친환경가구제작 (야,1기)	30	15	4	-	11	-	-	11	2	18.2	18.2
		승강기산업기사	20	5	2	3	-	-	-	-	-	-	-
	하반기	소 계	60	22	-	22	-	-	-	-	-	-	-
		친환경가구제작(야,2기)	30	22	-	22	-	-	-	-	-	-	-
		요양보호사(2기)	30	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

○ 2021년 단기과정 훈련실적

(단위: 명,%)

입학	수료	자격취득	취업대상	취업인원	취업률
180	167	116	164	72	43.9

3		국가직무능력표준(NCS) 교육훈련과정 운영

□ 산업현장 직무 중심의 교육과정으로 개편하기 위해 NCS 기반의 훈련과정의 안정적인 운영

- NCS 훈련기준에 맞춘 학과 운영

□ 사업개요

○ 적용대상 : 정규과정 26개 학과(중부 15개, 남부 11개)

○ 적용비율 : 과정별 훈련시수의 40% 이상 적용

○ 훈련과정 : NCS 훈련기준에 따른 커리큘럼 편성

□ 추진계획

○ ′22. 1 ~ 2      : NCS 기반 훈련기준 적용 훈련계획 수립

○ ′22. 3 ~′23. 1 : NCS 기반 훈련 및 평가 실시

○ ′22. 6            : NCS 기반 교육훈련과정 확대개편 대상학과

시설 및 장비보강 사업계획 예산신청

□ 추진현황

○ 2015년부터 정규과정 NCS 훈련과정 도입 완료

○ 2018년 정규 교육과정 NCS 훈련과정 최소 40% 이상 편성

○ 2018~2022년 정규 교육과정의 안정적인 지속 운영

□ 기대효과

○ 직무 수준에 따른 체계적인 교육훈련을 통해 교육생의 업무 수행 능력향상

○ 산업현장 수요에 부합하는 맞춤형 교육 실시하여 교육생의 취업 경쟁력 강화

4		기업체 직무수행 인재양성 국가협력과정 운영

□ 지역산업맞춤형 인력양성사업(중부기술교육원)

□ 서울특별시「지역인적자원개발위원회」가 운영하는

‘지역ㆍ산업맞춤형 인력양성사업’ 참여 확대

- 서울지역 중소기업체 업체와 MOU체결로 취업연계학과 운영

- 청년중심의 학과운영으로 청년실업률 해소 및 중소기업 기술력 향상

□ 훈련개요

○ 훈련대상

- 양성과정 : 만 15세 이상, 지역제한 없음

- 향상과정 : 서울/경기지역 고용보험 가입 중소기업체 재직 근로자

○ 훈련인원 : 정시510명(양성:30명,향상:480명), 수시90명

○ 훈련학과

- 양성과정(주간 700시간) : 컴퓨터그래픽디자인 실무자 양성

- 향상과정(주간16~40시간) : 여성복 실무패턴 제작(재킷) 등 12개 과정

□ 훈련계획

(단위 : 천원)

구 분		양성과정	향상과정	예산액	비 고
계	510명	1개학과, 30명	12개 과정, 480명	322,000	고용노동부 예산
공동 훈련 센터		컴퓨터그래픽 디자인 실무자 양성(30)	여성복 실무패턴 제작(재킷)(60)	272,000 (시비50,000)
			여성복 실무패턴 제작(스커트 및 바지)(60)
			여성복 실무패턴 제작(블라우스 및 원피스)(40)
			스케치업을 활용한 V-ray&Rendering 조명 설계(36)
			스케치업을 활용한 인테리어 Modeling 실무(36)
			모션그래픽 실무자를 위한 애프터이펙트 중급 기법(30)
			중소기업 회계담당자를 위한 회계세무실무(30)
			(중장년ICT)컴퓨터 활용(40)
			컨테이너 기반 애플리케이션의 인프라스트럭쳐 아키텍처 구축 실무(48)
			컨테이너 인프라 환경 구축을 위한 운영 관리 플랫폼(48)
			Tensorflow를 활용한 인공지능 시각인식 모델링(32)
			IT 서비스 관리 향상을 위한 표준 프로세스 적용 실무(20)

※ 시비 50,000천원은 인건비 대응투자금액 20%임

□ 훈련현황

(2022.09.30. 기준, 단위: 회,명)

구분	학 과	훈련기간	훈련횟수	정원	입학	중도 탈락	훈련중	수료
총 계				555	385	10	25	350
양 성 훈 련 소 계				55	55	10	25	20
양성 (본원)	컴퓨터그래픽디자인 실무자 양성	103일 (700시간)	1	30	30	10	-	20
	이러닝영상콘텐츠 제작 실무자 양성	43일 (300시간)	1	25	25	-	25	-
향 상 훈 련 소 계				500	330	-	-	330
향상 (본원)	여성복 실무패턴 제작(재킷)	3일 (18시간)	3	60	18	-	-	18
	여성복 실무패턴 제작(스커트 및 바지)	3일 (18시간)	3	60	16	-	-	16
	여성복 실무패턴 제작(블라우스 및 원피스)	3일 (18시간)	3	40	39	-	-	39
	스케치업을 활용한 V-ray&Rendering 조명 설계	2일 (16시간)	2	36	36	-	-	36
	스케치업을 활용한 인테리어 Modeling 실무	2일 (16시간)	2	36	42	-	-	42
	모션그래픽 실무자를 위한 애프터이펙트 중급 기법	2일 (16시간)	2	30	30	-	-	30
	중소기업 회계담당자를 위한 회계세무실무	2일 (16시간)	2	30	6	-	-	6
	(중장년ICT)컴퓨터 활용	1일 (7시간)	2	40	37	-	-	37
향상 (파트너)	컨테이너 기반 애플리케이션의 인프라스트럭쳐 아키텍처 구축 실무	5일 (40시간)	3	48	50	-	-	50
	컨테이너 인프라 환경 구축을 위한 운영 관리 플랫폼	5일 (40시간)	3	48	29	-	-	29
	Tensorflow를 활용한 인공지능 시각인식 모델링	5일 (40시간)	2	32	-	-	-	-
	IT 서비스 관리 향상을 위한 표준 프로세스 적용 실무	5일 (40시간)	1	20	18	-	-	18
	(수시)파이썬을 활용한 빅데이터 분석 및 시각화 향상과정	3일 (20시간)	1	20	9	-	-	9

※ 훈련생 정원은 1회 실시기준 인원임

○ 2021년 훈련실적

(단위: 명,%)

학과	정원	지원	입학	중도 탈락	수료	자격 취득	취업 대상	취업
								인원	고용보험 취업율
양성과정	55	50	50	12	38	-	38	28	73.7
향상과정	930	516	516	12	504	자격취득 및 취업대상자 아님

□ 국가기간전략산업직종훈련사업(남부기술교육원)

□ 국가기간산업이나 국가전략산업 중 인력부족 직종과 산업 현장의 인력 수요 증대에 따라 인력 양성이 필요한  직종에 대하여 지원□기능인력 및 전문□기술인력 양성

- NCS를 적용한 실무 중심의 직업훈련

- 국민내일배움카드 국비지원 교육

□ 훈련개요

○ 훈련대상 : 15세 이상 75세 미만 국민내일배움카드 발급자

○ 훈련인원 : 140명

○ 훈련시간 : 60 ~ 620시간

□ 훈련계획

(단위: 명)

과 정			교육인원	원서접수	면접	합격 발표	교육기간
계			140
국가 기간 전략	실업자 (5개월)	보석디자인(주간)	25	1.1~2.25	수시	수시	3.29.~8.17.
	실업자 (5개월)	조경관리(주간)	25	1.1~2.25	수시	수시	3.21.~7.27.
내일 배움 계좌제	근로자 (2개월)	자동차정비산업기사 (야간)	20	4.1~5.31	수시	수시	6.13.~7.26.
			20	7.1~9.3	수시	수시	9.13~10.19.
	근로자 (3개월)	커피바리스타 (야간)	25	2.1~3.25	수시	수시	4.4.~6.15.
			25	8.1~10.7	수시	수시	10.17.~12.21.

□ 훈련현황

(2022.09.30기준, 단위: 명)

구분	학 과	훈련시간	훈련횟수	정원	입학	중도 탈락	훈련중	수료
총 계				140	97	5	12	80
국 가 기 간 전 략 소 계				50	45	4	-	41
국가 기간 전략	보석디자인기술자 양성	420시간	1	25	20	4	-	16
	조경관리기술자 양성	620시간	1	25	25	-	-	25
내 일 배 움 계 좌 제 소 계				90	52	1	12	39
내일 배움 계좌	자동차정비산업기사(야간)	94시간	2	40	27	-	12	15
	커피바리스타(야간)	60시간	2	50	25	1	-	24

5		비전 및 직업교육훈련 실행전략

구 분	세부추진내용
직업교육훈련계획 - ‘22년 신규 교육 과정	신규 과정 설계 프로세스 구축 • 교육생, 교수, 실무자, 산업체의 목소리를 종합적으로 반영하는 체계적 신규과정 설계 프로세스를 통한 신규과정 및 리뉴얼 과정 도출
	현장 중심의 신규 과정 개편 • 중부기술교육원 3개 과정 신설 • 남부기술교육원 2개 과정 신설
직업교육훈련계획 - 학과 및 교육 과정 개편	계열화 도입 • IT‧디자인학과 계열화 추진 및 융합교육과정 설계
	시장 반응에 대응한 과정 개편 • 중부기술교육원 내용개편 1개 학과 • 남부기술교육원 내용개편 1개 학과
홍보 및 교육생 모집	일하고자 하는 시민을 위한 맞춤 홍보 • 과정홍보: KPC(한국생산성본부) 네트워크 활용 direct 마케팅, KPC(한국생산성본부) 일자리 플랫폼 및 뉴미디어 활용 등 • 교육원홍보: 교육기부 활성화, 서울시 정책제안 및 지원, 취업 및 창업관련 연구사업 기획 등 • 사회공헌: 용산구 등 인근 지역구와 업무협약, 지역 플리마켓
교육과정 운영 및 교육생 관리	교육사업의 디지털트랜스포메이션 • 기존의 방식을 타파하는 온‧오프라인 병행 교육운영방식 고려 • 포스트 코로나 대비를 위한 언택트 과정 운영 • 학과 성과평가를 통한 과정 개선
취업지원 및 사후관리	취업 및 창업 지원 프로그램 운영 • KPC의 일자리 플랫폼을 통한 구직 지원 • KPC의 사회적 네트워크를 활용한 홍보 • KPC 취업, 창업지원 프로그램 활용 • 창업보육센터 및 온라인 인큐베이팅 운영
교직원 역량강화	기술교육원 교육제도 개편 • 단순한 행정담당자가 아닌 HRDer로 성장하도록 트랙 개발

6		세부 추진 과제

7		취업 및 창업 지원

□ 기업전담 맞춤훈련 실시

□ 기업체가 중심이 되는 현장중심 교육운영체계 구축을 통해 현장 적응력을 강화하는 맞춤형 교육 실시

- 교육원 장비 및 현장 강사 활용으로 파트너십 구축

- 훈련생에 대한 취업 보장

□ 사업개요

○ 적용대상 : 주간(주간6개월 및 주간1년) 서울시 과정

○ 훈련약정인원 : 입학 인원의 30% 이상 약정

□ 추진내용

○ 2022년 1월~6월 : 대상 업체 발굴 선정,

훈련약정 체결(훈련 실시 방법, 내용, 인원 등)

○ 2022년 11월 : 기업체 취업 연계

□ 추진실적

- 중부기술교육원

(단위: 개,명)

연도	훈련 학과	입학 인원	훈련약정체결		취 업
			업체 수	인 원	업체 수	인 원
2022	9개 학과	386	145	454	1	1
2021	9개 학과	460	154	394	15	18

- 남부기술교육원

(단위: 개,명)

연도	훈련 학과	입학 인원	훈련약정체결		취 업
			업체 수	인 원	업체 수	인 원
2022	8개 학과	273	127	153	1	1
2021	9개 학과	347	136	117	7	10

□ 현장실습을 병행한 듀얼시스템 운영

□ 교육생의 현장 적응력 강화를 위한 현장실습 확대

- 강의실 교육과 현장실습 병행을 통해 현장감 있는 교육 실시

- 훈련생에 대한 취업 보장

□ 사업개요

○ 적용대상 : 주간1년 과정 2개 학과(글로벌조리, 헤어뷰티)

○ 현장실습 : 소정훈련시수의 60% 이상 이수 시점부터 강의실 교육                     및 현장실습 병행

□ 추진계획

○ 대상 업체 발굴 선정 및 훈련약정 체결	: ’22. 8.~ 9.

○ 기업체 현장실습 진행	: ‘22. 10.~12.

□ 2021년 추진실적

(2022.05.31.기준, 단위: 명,개)

연도	학과명	실습기간	실습 인원	업체수	취업 인원
2021	계	-	13	10	12
	글로벌조리	11.15 ~ 12.21	5	4	4
	헤어뷰티	11.01 ~ 12.22	8	6	8

□ 취업 지도 및 산학연계

□ 상담으로 교육원 생활의 빠른 적응 지도, 산학연계로 안정적인 취업 지원

- 애로상담, 직업 상담으로 진로 설계    - 중도탈락 예방

- 우수업체 개발 및 관리                 - 취업률 제고

□ 진로상담 책임제 실시

○ 목적 : 교육생에 대한 올바른 직업의식 함양과 실현 가능한 목표 제시

○ 추진내용

- 상담 업무를 분담하여 취업의식을 독려하고 진로설계와 방향성 제시

구분	일자리센터연계	학과교수	취・창업부
상담 내용	- 직업기초역량진단 - 교육생의 경력관리 - 취업정보 제공	- 교육생 생활상담 - 수료생 사후관리	- 교육생 심리상담 - 취업정보 제공
실시 프로그램	- 이력서 - 자기소개서 - 면접전략 및 취업기법 - 모의면접	- 직무이해도 향상교육 - 취업동기 유발 교육	- 취업동기 유발 교육

- 교육생에 대한 통신 및 현장 방문 지도 등 사후관리 실시

□ 교육생 취업특강 실시

○ 목적 : 취업 전 동기부여를 통해 취업역량 강화

○ 대 상 : 주,야간 교육생

○ 일 정 : ’22. 6~7월, 11~12월(학과별 실시)

○ 내 용

- 서류전형 및 면접전형 대비 성공취업전략 특강 실시

- 면접 코칭과 이력서, 자기소개서 작성 요령 등으로 구직역량 강화

□ 중장년 취업지원 프로그램 운영

○ 목 적 : 중장년의 직업에 대한 탐구 및 경력설계를 통해 재취업 활동 지원

○ 추진내용

- 대 상 : 만40세 이상 수료예정자 및 요양보호사과정 교육생

- 노사발전재단 중장년일자리희망센터 등 업무 협력을 통해 중장년의	생애경력설계 교육 제공

- 수료후 1:1 맞춤 컨설팅 제공으로 중장년의 구직 의지 제고

□ 기업전담제를 통한 맞춤형 교육 강화

○ 목 적 : 기업체 실습을 통한 교육생 현장 적응력 및 실무능력 강화

○ 추진내용

- 교수 1인 10개 이상의 우수 기업 발굴 및 협약체결 실시

- 산업체 전문가를 강사로 초빙하여 현장의 필요 기술 전수

- 산업체 추천 전형제도를 활용하여 산업체 입사예정자에 대한 先교육	後입사 실현

□ 취업성공선배 및 현장전문가 취·창업 멘토링 실시

○ 목 적 : 멘토와 멘토링 실시로 교육의지 고취 및 취업동기 부여

○ 시 기 : ‘22년 상반기 5~6월, 하반기 11~12월

○ 추진내용

- 정규과정 학과별 취·창업 멘토링 실시

- 취업성공선배, 현장전문가 등이 멘토로 참여하여 취업경험담, 취업성공노하우, 직무숙련스킬, 현장분위기 등 공유

□ 『취업 페스티벌』개최

○ 목 적 : 기업체 산업현장 실무특강 및 장학프로그램 운영으로 취업동기 부여

○ 시 기 : ’22. 11월 예정(남부기술교육원)

○ 대 상 : 정규과정 교육생

○ 추진내용

- 기업체 산업현장 실무특강 실시(정규과정 5개 학과 실시)

- 기업체 면접 실시(정규과정 3개 학과 6개 업체 참여)

- 우수 기술인재 장학프로그램 실시(정규과정 6개 학과 72명 참여)

□ 취업상담사 상시 배치를 통한 취업 연계

○ 목 적 : 전문 취업상담사를 배치하여 교육생의 취업상담, 면접전략  등

다양한 취업프로그램 운영으로 취업 역량 강화

○ 추진내용

- 취업욕구조사 실시 및 개인 맞춤형 취업상담 실시

- 구직신청 및 이력서, 자기소개서 작성 노하우 안내

- 면접 스킬 등 취업활동 전략 안내 및 취업 연계

□ 중장년층 대상‘찾아가는 상담 창구’운영

○ 목 적 : 삶의 전환을 마주하는 중장년층 대상 상담 창구를 운영하여	중년층의 재취업 기회 확대 및 인생재설계 지원

○ 시 기 : ‘22. 5~12월 격주 수요일(중부), 4~11월 격주 화요일(남부)

○ 대 상 : 40세 이상 교육원 재학생

○ 추진내용

- 인생재설계에 필요한 4대 영역(일, 활동, 관계, 재무) 상담 실시

- 서울시 50플러스재단에서 전문 컨설턴트 파견으로 격주 1회 대면 상담 진행

□ KPC(한국생산성본부) 일자리 플랫폼 활용

○ 목적 : 수탁법인의 일자리 플랫폼을 활용하여 교육생 취업 기회 확대

○ 추진내용

- KPC(한국생산성본부)의 블록체인기반 AI 일자리 매칭 플랫폼 “내:일”을 활용하여 관련 분야 교육생 매칭

- 개인의 학력, 경력정보, 보유기술, 필수직무 조건 6가지를 등록하면 매칭 AI 알고리즘을 통해 맞춤형 일자리 추천으로 취업연계 제고

- 본원 교육생 대상 무료 멘토링 서비스 이용 가능

□ 창업지원 프로그램 운영

□ 사업계획 작성, 창업자금연계, 마케팅 등 기본교육과 심화 멘토링으로 창업 지원

- 창업교육프로그램 운영 및 멘토링 지원

창업인큐베이팅 실시

□ 창업교육 실시

○ 목적 : 사업계획서 작성, BM(Business Model)설계 등 실질적인	교육을 통해 창업 의지 고취

○ 추진내용

- 대 상 : 주간1년과정 교육생

- 일 정 : 22. 5월(남부), 9월(중부)

- 서울신용보증재단 연계 소상공인 창업교육 실시

- 창업 일반과정 및 SNS/온라인마케팅과정 진행

- 교육 이수자 대상 소상공인 창업자금 연계 및 창업 멘토링 지원

□ 원내・원외 창업보육센터 운영

○ 목적 : 원내, 원외 창업보육센터 운영으로 창업현장체험 실시

○ 추진내용

- 원내 유휴 공간 및 장비를 활용하여 창업보육센터 운영 및 인큐베이팅

교육원	창업분야	입주인원	주요활동현황	입주기간
창업 보육센터 (중부)	한복	6	·한복 샘플 작업 및 양산작업	2022. 4 ~ 12 (’21년 수료생)
	패션	1	·시니어패션위크 이브닝 드레스 제작 ·아동드레스 제작	2022. 4 ~ 12 (’21년 수료생)
창업 보육센터 (남부)	옻칠나전	6	·개인판매작품 제작 ·서울시 시민청 전시회 작품 제작 ·공예전 작품 제작	2022. 3 ~ 12 (’21년 수료생)
		7	·개인판매작품 제작 ·공모전 등 작품 제작 ·창업 관련 프로그램 참여 등	2022. 9 ~ 2023. 8 (’22년 수료생)

- 교육원 홈페이지를 활용하여 창업(예정)자의 온라인 인큐베이팅 실시(5개 업체 및 예비창업자 6명 진행중)

- 창업역량강화를 위한 KPC 소상공인지원 사업 참여(온라인판로개척,   멘토링 등)

- 한국공예디자인문화진흥원 전통문화 청년 초기창업기업 공모전 당선

(2021년 남부 수료생 3명, 3년동안 1억원 지원)

- 한국창업경영진흥원 협조로 송파구 공원커피 카페에서 중부기술교육원 원외 창업보육지원센터(COFFEE BARISTA) 운영 및 실습

- 사단법인 대한가발협회와 협약 체결(2021.07.01.)로 원외 창업보육센터  운영 및 실습

□ 여성창업(예정)자 대상 1:1 맞춤형 멘토링 실시

○ 목 적 : 여성 창업(예정)자를 위한 멘토링 운영으로 창업 구체화 실현	및 성공률 제고

○ 일 정 : ‘22. 8월~12월

○ 대 상 : 총 4팀

○ 내 용

- 광역여성새로일하기센터 협조로 여성 창업(예정)자 대상 1:1 맞춤형 멘토링 실시

- 팀당 총 3회의 멘토링 실시로 아이템 구체화 및 타당성 분석, 비즈니스 모델 검증, 사업계획서 작성 등 사업화 실현 지원

8		홍보 중점 전략

□ 핀셋마케팅 홍보 실시

□ 불특정 다수를 위한 홍보 지양, 타켓팅을 통한 집약적 집중 홍보 실시

- 디지털 마케팅 확대        - 대학 및 유관기관(구청 등) 협약

KPC(한국생산성본부) 인프라 활용

□ 디지털 마케팅 확대

○ 교육생 인지경로 분석결과 온라인 홍보가 42.9%로 가장 높고 전년	대비 2% 상승하였으며, 지인소개는 5.1% 감소함

연도	온라인 홍보	지인소개	유관기관	현수막	대중교통광고
2022	42.9%	27.1%	17%	3.4%	3%
2021	40.9%	32.2%	10.7%	4.5%	3.8%
2020	37.0%	49.8%	2.5%	2.9%	0.7%

○ ’20년도부터 집중 실시한 유튜브, 인스타그램, 블로그, 페이스북 등 SNS

커뮤니티를 통한 홍보로 온라인 유입 입학생 증가

○ 유튜브 컨텐츠 상시 업로드 및 유튜브 인스트림 광고를 통해 유튜브

홍보를 강화하고, 인스타그램 스폰서드 광고를 통해 SNS 홍보 강화

○  서울시 뉴스레터, 서울시 소통방통 등 유관기관 홍보 강화 및 서울청년포털

사이트, 취업준비 커뮤니티를 통한 청년층 유입 극대

○ 교육과정 컨텐츠 기획인터뷰 기사 작성 및 유사학과 계열별 국내검색 사이트        관련 키워드 타겟 대상 노출

□ 대학 및 유관기관 협약을 통한 청년층 확보

○ 대학교, 기업, 관공서 등과 업무협약을 통해 청년층 교육생 유치 제고

○ 위의 교육생 인지경로 분석결과 ‘서울시 뉴스레터, 서울시 소통방통,

협약구청 홈페이지 홍보 등’ 유관기관 홍보가 17%(3위)로 크게 상승

○ 협약기관(협약기업, 협약대학)을 통한 홈페이지 팝업 홍보, 리플릿 비치,

교육상담 등 지원 등으로 신규 교육생 유입 확대

□ KPC(한국생산성본부) 인프라 활용 홍보

□ 수탁법인 KPC(한국생산성본부)의 우수 인프라를 활용하여 홍보 극대화

- 고효율 Direct Marketing 실시

KPC주관 자격시험 수험생 인프라 활용 홍보

□ KPC DB를 활용한 고효율 Direct Marketing 실시

○  KPC(한국생산성본부)는 연간 1,800여개의 교육과정을 개설하고,	약 250,000명의 수강생, 참여기업은 약 9,500여개임

○ KPC 홈페이지 메인배너에 중부교육기술원 소개 배너 게시 및 기획기사를	제작하여 잠재적 수강생에게 홍보 실시

○ KPC CRM을 통한 뉴스레터 및 웹메일 발송

○ 방문대상 기업 Data 4,604개에 브로셔 제작 및 배포 가능

□ KPC주관 자격시험 수험생 인프라 활용 우수자원 확보

○ 한국생산성본부에서 주관, 실시하는 자격시험인 GTQ(그래픽기술자격),  ITQ(정보기술자격) 응시생 대상 IT‧디자인계열 홍보 웹메일 발송

○ KPC 재직자 대상 직무능력향상교육(야간과정) 웹진 정기적 발송

9		훈련 관련 지원 사항

□ 교육생 환경 개선 및 지원

□ 언택트 교육 환경 개선

○ 전 학과 온라인 비대면 수업(ZOOM, 한기대 STEP LIVE) 병행

○ 중부 스튜디오를 활용하여 학과별 온라인콘텐츠 제작

○ 한국기술교육대학교 온라인평생교육원과 업무협약 체결로 온라인	교육 플랫폼인 중부, 남부기술교육원 LMS 운영

○ 유튜브 채널 ‘알찬취업TV 중부기술교육원’ 교육 콘텐츠 제작, 제공

□ 공공기관 등 업무협약을 통한 교육생 지원

○ 전경련 중소기업협력센터의 ‘창업컨설팅’ 특강 개설

○ 용산구청, 동작구청, 성동구청, 은평구청, 금천구청과 일자리    창출 및 취업 활동 지원

○ 한국방송통신대학교, 한국폴리텍대학, 경민대, 강동대, 장안대, 극동대  등과 교육생 모집 홍보 지원

○ (사)한국취업컨설턴트협회, 안양고용센터와 협약을 통해 교육생 취업지원

□ 교육생 노동인권 교육 및 성희롱예방 교육 실시

○ 대 상 : 주간1년, 주간6개월, 야간6개월 교육생

○ 일 자 : ‘22년 상반기 4~6월, 하반기 10~11월

○ 추진내용 :

- 노동인권 및 노동관계법, 직장내 성희롱예방 및 대처방법 특강 실시

- 서울노동권익센터 및 도심권 서울특별시 노동자 종합지원센터 협조로	공인노무사 파견, 특강 실시

□ 교육생 인문학 특강 실시

○ 대 상 : 교육생, 교직원, 지역주민

○ 일 자 : ‘22. 9. 26

○ 강 사 : 인지심리전문가 김경일 교수(아주대 심리학과 교수)

○ 추진내용 :

- ‘게임적 미래 사회를 위한 우리의 역량’ 이라는 주제로 교육생, 교직원, 지역주민을 대상으로 인문학 특강 실시

- 빠르게 변화하는 온라인 세상에서 이를 삶과 적절히 접목시킬 수 있도록 하여 일상생활 및 직업훈련 의지를 고취함

□ 학생기자단 활동 지원

○ 목 적 : 교육생 직접 취재·작성한 교육원 기사 공유 통해 애교심 고취

○ 일 정 : 2022. 5월 ~ 2023. 2월

○ 지 원 : 학과별 우수기자 선발하여 장학금 및 간담회, 다과회 등 지원

□ 교직원 역량강화 프로그램 운영

□ 직무능력 향상 및 소통 강화로 교직원 사기진작 도모 및 교육원 이미지 제고

- 교직원 교육 확대로 역량강화 도모

- 교직원 사기진작을 통한 교육원 발전 및 이미지 제고 도모

□ 역량 강화 교육 시행

○ 직무역량강화 의무교육

- 목 적 : 직무역량, 리더십 역량 또는 강의(교수학습) 역량 강화를

위한 교육이수제도 내실화

- 직무관련과정 이수교육 중심 실시

구 분	리더십/의사소통	직무역량	비 고
원 장	2개 과정	-	의사소통 1개 과정, 리더십 1개 과정 의무이수
교 수	-	24시간	교육시간 24시간 담당교과기술교육 1개 과정 의무이수
행정직	-	24시간	교육시간 24시간 회계 등 담당직무교육 1개 과정 의무 이수

○ 수탁법인 연계 교직원 역량강화 교육 실시

- 목 적 : 교직원의 민원 대응력을 강화하고 커뮤니케이션 능력을 향상시켜 불만 민원 최소화

- 추진내용

· 수탁법인 지원을 통해 교육과정 기획 및 강사 섭외

· 교육일정 : 2022.10.25.(8시간)

· 교육과정명 : 고객과의 효과적 커뮤니케이션 및 불만고객 대응 방안

· 참여대상 : 중부, 남부기술교육원 교직원 15명 내외

○ 의무교육 시행 강화

- 목 적 : 건전하고 안전한 직장문화를 만들어 나감과 동시에 교직원 직무능력 향상을 통한 교육원 이미지 제고

- 추진내용

· 직장내성희롱예방교육 : 연 2회 이상   · 청렴교육 : 연 2회 이상

· 개인정보보호교육 : 연 1회 이상	· 퇴직연금교육 : 연 1회 이상

· 장애인인식개선교육 : 연 1회 이상     · 산업안전보건 교육

· 4대폭력(성희롱,성매매,성폭력,가정폭력) 예방교육

○ 인문학 소양 교육

- 목 적 : 인문학 소양 함양을 통한 구성원 간 소통의 기회 확대

- 추진내용 : 인문학 교육 시행

□ 조직 문화 개선 소통・공감 강화 프로그램 시행

○ 목 적 : 조직문화 개선을 위한 소통・공감 프로그램을 통해 부서별 협업 강화 및 업무 효율성 증대

○ 추진내용

- 중간관리자 교육 강화 : 조직 내 갈등 예방을 위한 소통 교육 지원

- 부서의 날 지정 부서별 간담회 지원

- 교직원 연수 부서별 및 팀별 진행

□ 교직원 사기진작 도모

○ 목 적 : 구성원 만족도 제고를 통한 업무 효율성 증대

○ 추진내용

- 맞춤형 복지(선택적 복지)제도 시행	- 우수 교직원 표창 시행

- 장기 근속자 휴가제도 시행	- 생일축하 이벤트 시행

3. 중점 추진 계획

□ 중부, 남부기술교육원 통합 운영에 따른 신규 추진 현황

□ 중부, 남부기술교육원 통합에 따른 조직 효율화 및 사업 확대

- 중복학과 통폐합 및 교육원별 지역특화로 운영 효율화

- 인근 지자체 및 국가협력사업 확대로 남부기술교육원 활성화 추진

□ 사업개요

○ 조직 슬림화 및 학과 통폐합으로 운영 효율화

○ 인근 지자체 및 국가협력사업 확대 운영으로 남부기술교육원 활성화

□ 추진내용

○ 중부·남부기술교육원 중복학과 통폐합 실시

○ 인근 지자체 및 국가협력사업 사업 운영

○ 교육원별 특화과정 운영

□ 추진실적

○ 인사개편 및 인력재배치를 통한 조직 슬림화 실현

- 통합총괄실 산하 4개의 통합부 신설로 관리 체계 조직화를 통한 조직 개편 시행

- 통합운영본부를 구성하여 중복업무 인력 최소화

- 정원 외 인력에 대해 위탁운영체제 전환하여 인력 슬림화 시행

○ 중복학과 통폐합 추진

- 중부, 남부기술교육원의 중복학과에 대해 순차적 통폐합 실시

- 훈련실적 및 모집경쟁률 저조학과 통합 운영 예정

시행연도	통폐합 대상학과	통합운영기관	비고
2022년 하반기	글로벌조리(중부) 외식조리(남부)	중부기술교육원	’22년 서울시기술교육원 학과개편소위원회 및 통합운영위원회에서 심의 완료
2023년	주얼리3D프린팅(중부) 주얼리디자인(남부)	중부기술교육원
2023년	헤어뷰티(중부) 헤어디자인(남부)	중부기술교육원

○ 군포시민 대상 직업훈련사업 운영 예정

- 군포시 일자리노사팀 및 일자리사업팀과 협의를 통해 군포시민대상  ‘23년 직업훈련사업 운영 협의

- 시민 수요가 많은 ‘단체급식조리사 양성’과정을 남부기술교육원에서 운영하고 군포시에서 사업비 지원 예정

- ‘22년 남부기술교육원 외식조리과의 통폐합으로 유휴시설과 장비를 활용하여 군포시민에게 양질의 직업훈련 제공

운영학과	인원	시수	비고
한식 및 급식조리사양성	20명	200~300시간	군포시민대상

- ’23년 서울시과정 정원의 10~20%를 군포시민으로 선발하여 직업훈련 실시

운영학과	정원	입학(예정)인원	비고
계		84명
가구디자인	30명	6명	주간1년과정
자동차	30명	6명	주간1년과정
전기	30명	6명	주간1년과정
바리스타디저트	60명	12명	주간6개월과정
옻칠나전	60명	12명	주간6개월과정
조경관리	30명	6명	주간6개월과정
조경산업기사	30명	6명	주간6개월과정
자동차정비산업기사	60명	12명	주간6개월과정
친환경가구제작	40명	8명	단기야간과정
빅데이터분석 및 시각화	50명	10명	단기야간과정

○ 국가협력사업 고용노동부과정 사업 확대로 남부기술교육원 활성화

- 학과개편으로 발생한 남부기술교육원의 유휴공간을 활용하여 실업자 및 재직자 고용노동부과정 운영

- 2022년 4개 과정 140명에서 8개 과정 450명으로 확대

연 도	추가 신청과정	인원	심사결과
2023년	보석디자인과 등 8개 과정	450명	10월 발표예정

○ 교육원별 지역 특화과정 운영

- 서울지역 중소기업 5대 권역별 산업특화에 따라 도심권에 위치한 중부기술교육원은 인쇄산업, 여행산업, 음식업, 의복제조업, 방송제작 등이 특화되어 있고, 서남권, 동남권에 인접한 남부기술교육원은 SW개발, 건축기술, 기계장비, 기타 운송 산업 등이 특화되어 교육원별 특화산업 학과 운영

구 분	중부기술교육원	남부기술교육원
지역특화	IT, 문화콘텐츠, 도심제조업 관련 학과 편성	IT, 건축, 전기 관련 학과 편성

○ KOICA ODA(공적개발원조) 사업 추진

- KPC 수탁법인 및 협력기관 연계를 통해 KOICA 글로벌 연수사업을 추진하여 기술교육원의 국제적 위상 제고

추진일정	연수명	교육원협력내용
2022.8~9.	이라크 직업기술교육훈련원 근무자 대상 졸업생 취업연계 및 사후관리 역량강화 연수	취업연계 전략 및 사후관리방안 강의
2022~23	방글라데시 기술교육 및 청년취업 강화사업	직업훈련교육

□  서울 산업수요를 반영한 학과개편 지속 추진

□ 서울시 산업수요를 반영한 학과를 운영하고 교육 훈련의  효율성을 제고하기 위하여 학과개편

- 기업체 수요와 산업 트렌드를 반영한 훈련과정 신설

- 산업체가 요구하는 커리큘럼 접목

□ 수요자 니즈 및 산업수요에 맞춘 학과 운영

○ 4차 산업 및 신산업 관련 학과 신설

- 4차 산업전문인력 양성 요구 및 시대 트렌드를 반영한 학과 신설

⦁ 파이썬활용빅데이터분석(중부)

⦁ 뷰티마케팅e커머스(중부)

○ 산업체가 요구하는 커리큘럼을 보강함에 따라 과정 전환

- 인테리어디자인 주간6개월(변경 전) →  주간1년(변경 후, 중부)

○ 중부, 남부기술교육원 중복학과 ’22년 하반기 통폐합

- 외식조리(남부)

○ 과정평가형 자격과정 신설

- 자동차정비산업기사(남부)

○ 기업협력형 과정 신설

- 그래픽기술활용AI학습데이터구축(중부), 승강기산업기사(남부)

□ 교육원별 개편내용

○ 중부기술교육원(서울시과정)

구분	과정	개 편 전	개 편 후	비 고
전환	정규	인테리어디자인(35명)	인테리어디자인(30명)	주간6월→주간1년 전환
신설	단기	-	파이썬활용빅데이터분석(주간,30명)	4차산업기술 인력수요 증가
	단기	-	그래픽기술활용AI학습데이터구축 (주간,30명)	디지털 뉴딜 일자리 창출로 인력수요 증가
	단기	-	뷰티마케팅e커머스 (야간,50명))	K-뷰티산업활성화로 교육수요 증가
폐지	단기	패턴CAD유까(야간,30명)	-	훈련실적저조
	단기	패턴CAD옵티(야간,35명	-	모집 저조

○ 남부기술교육원(서울시과정)

구분	과정	개 편 전	개 편 후	비 고
변경	정규	바리스타디저트 (80명, 단기과정)	바리스타디저트 (60명, 정규과정)	과정변경 및 훈련인원 감원
신설	단기	-	승강기산업기사(20명)	기업협력과정으로 신설
폐지	정규	외식조리(주간 60명)	외식조리(주간, 30명)	중복학과로 하반기 페지
신설	정규	-	자동차정비산업기사 (야간, 30명)	과정평가형 산업기사 과정으로 신설

○ 남부기술교육원(국가협력과정)

구분	과정	개 편 전	개 편 후	비 고
확대	국기	조경관리(30명)	조경관리(25명)	국가기간산업직종 육성
변경	국기	주얼리코디네이터(30명)	보석디자인(25명)	국가기간산업직종 육성
신설	내일배움근로자	-	자동차정비산업기사(40명)	산업기사과정 육성
신설	내일배움근로자	-	커피바리스타(50명)	지역사회 수요 반영

□ 취·창업지원부 신설

□ 중부, 남부기술교육원 통합에 따라 취・창업지원부를 신설하고 취업과 창업지원을 위한 중장기적, 발전적인 업무 추진

□ 사업개요

○ 직업상담사(잡코디)를 통한 취업지원 시스템화

○ 중부, 남부기술교육원 통합 창업보육센터 운영

○ 취·창업 역량강화 프로그램 기획 및 추진

□ 추진내용

○ 잡코디(직업상담사)를 통한 재학생, 수료생 취업상담

- 서울시 지원으로 각 교육원별로 잡코디 근무(중부2명, 남부1명)

- 교육생 취업정보제공 및 구직연계 지원

○ 창업보육센터 운영을 통한 교육생 창업지원 강화

- 중부기술교육원 : 패션부분 1명, 한복부분 6명 입주

- 남부기술교육원 : 옻칠나전분야 13명 입주

- 교육원별 우수창업 선배 선정 인터뷰 및 홍보 예정

- 서울광역새일센터 등 외부 창업전문기관 연계를 통한 컨설팅 지원

○ 취업욕구조사 실시하여 교육생 중심 취창업 역량강화 지원 프로그램 추진

- 정규과정 대상 취업욕구 조사 실시(7/7~7/13)

- 결과 분석 및 프로그램 기획으로 취업의욕 고취 및 취업 연계

○ 기관 협약 추진

- 취업지원을 위한 안양고용지원센터 협약 실시(2022.8.17.)

- 여성 및 IT분야 취업지원을 위한 여성새일센터, 이노비즈협회 등 기관연계 추진

- 창업지원을 위해 공예진흥센터, 서울신용보증재단 등 연계를 추진하여 구체적인 사업 기획 유도 및 취·창업 제고

□ 자립준비청년(보호종료아동) 모집을 위한 기관연계

□ 자립준비청년의 안정적 자립 지원을 위해 직업훈련교육 홍보 및 취업지원을 위한 관련기관 연계 추진

□ 사업개요

○ 자립준비청년 모집 홍보를 위한 관련기관 연계

○ 직업훈련교육을 통한 취업지도 및 자립 지원

□ 추진내용

○ 자립준비청년 사업을 추진하는 기관 연계 홍보 및 간담회 실시

- (사)한국국제기아대책기구와 업무협약(2022.7.14.)을 통한 모집홍보  및 지원 사업 추진(마이리얼스쿨)

- 서울시아동복지협회 및 하자센터(서울시립청소년미리진로센터) 등을 통한 교육생 모집 홍보 실시

- 서울시 일자리정책과 주관 자립준비청년 지원사업 실무자 T/F팀 참여

- 보육시설 및 자립준비청년 사업 실시 중인 기관 방문 홍보 및 직업훈련 연계 사업 제안

· 서울청년허브, 신나는 조합, 민노총 생활분과위원회 등

○ 기아대책기구 협약을 통해 자립준비청년 입학생 대상 장학금 지급

- 기관 협약을 통해교육원 입학시 보호아동 및 퇴소한 대상자에 대해 기아대책기구에서 장학금 지급 예정

- ’22년 하반기부터 교육원 입학시 기아대책에서 보호종료(예정)아동에게 장학금 월 25만원 지원(중부기술교육원 4명 입학)

□ 자매․우호도시 청소년 초청 외국인 직업훈련 실시

□ 서울시와 외국 자매·우호 도시의 교류 협력 사업 활성화

- 대한민국 수도 서울에 대한 이해 증진과 국제적 위상 제고      위해 2001년부터 실시

□ 사업개요

○ 교육기간 : 1년(약 7개월) 과정

○ 훈련대상 : 18세 ~ 25세 고등학교 졸업 이상 학력의 청소년

(기혼자 제외, 코로나백신접종 완료자만 선발)

○ 교육학과 : 웹프로그래밍(7개국 18명)                 (단위: 명)

구 분	계	카자흐 스탄	인도 네시아	멕시코	콜롬 비아	부탄	케냐	파푸아 뉴기니
웹프로그래밍	18	2	3	3	3	2	3	2

□ 훈련계획

(단위: 명,시간)

학 과	정원	교육기간	교육시간	비고
계	18
웹프로그래밍	18	`22.5.4 ~22.12.21	1,240

□ 추진현황(2017~2021년)

연도	국가	수료인원	비고
계		103명
2021	8개국	18명
2020	6개국	11명
2019	8개국	18명
2018	9개국	20명
2017	10개국	36명

□ 기대 효과

○ 한국의 선진 기술 전파 및 자매우호도시의 경제발전에 기여

○ 자매·우호도시들의 지속적인 관심과 지지로 국제도시 서울 이미지 제고

□ 서울시50플러스재단 연계교육과정 모델 운영

◆ 50플러스재단과 협업하여 중장년 대상 훈련과정의 모집을 연계하고 취업지원 및 다시서기 프로그램을 운영하여 중장년 교육생 중도탈락 방지 및 적응을 지원하고자 실시

□ 사업개요

○ 대    상 : 40세 이상 중장년층

○ 연계학과 : 중부기술교육원 2개, 남부기술교육원 2개

○ 훈련방법 : 상반기 50+재단에서 기술교육원 연계과정 기초교육 수강 후 교육원에서 하반기 전문교육을 통해 중장년층의 취업역량 강화

일자리탐색 입문교육과정 (예비 진로탐색, 서울시50+센터)	→	직업교육훈련과정 (중부·남부기술교육원)

□ 추진내용

○ 서울시 50+재단과 중부, 남부기술교육원 협약 체결(’22.7.28)

○ 교육원별 50+재단과 연계과정 시범운영

구 분	진로탐색 기초교육과정	연계교육과정
교육기관	50+재단 중부기술교육원	중부기술교육원
연계과정	ㆍ서울시중부기술교육원 연계 : 방송영상크리에이터 입문(20명)	ㆍ방송영상크리에이터(35명)
	ㆍ서울시중부기술교육원 연계 : 뷰티마케팅e커머스 입문(20명)	ㆍ뷰티마케팅e커머스(30명)
모집기간	‘22년 6월	‘22년 7~8월
교육기간	‘22년 7월	‘22년 9 ~ ’23년 1월

<중부기술교육원>

구 분	진로탐색 기초교육	연계교육과정
운영기관	50+재단 남부기술교육원	남부기술교육원
연계과정	ㆍ서울시남부기술교육원 연계 : 조경관리 입문(20명)	ㆍ조경관리(30명)
	ㆍ서울시남부기술교육원 연계 : 바리스타 입문(20명)	ㆍ바리스타(30명)
모집기간	‘22년 4~5월	‘22년 7~8월
교육기간	‘22년 5~7월	‘22년 9 ~ ’23년 1월

<남부기술교육원>

○ 찾아가는 생애설계상담 및 중장년 대상 취업특강 운영

- 주요내용 : 생계 4대 영역 및 취업동기부여 상담, 입사지원서 작성 및 면접 코칭

구 분	중부기술교육원	남부기술교육원
상담대상	40세 이상 중장년층	40세 이상 중장년층
상담방법	대면상담	대면상담
상담일시	5~12월 격주 수요일 10~19시	4~12월 격주 화요일 10~17시
신청방법	전화 또는 방문(사전예약 필요)	전화 또는 방문(사전예약 필요)
연계기관	50+재단 중부기술교육원	50+재단 남부기술교육원
추진실적	생애설계상담 44건, 상담설명회 5회 진행	생애설계상담 58건, 취업특강 11월 예정

□ 한기대 LMS 활용 비대면 온라인 교육 실시

◆ 코로나 이후의 새로운 직업훈련 패러다임에 부응하고 교육생의

코로나19 예방을 위한 비대면 교육을 활성화하기 위한 온라인

직업훈련교육 실시

□ 사업개요

○ 비대면을 활용한 교육훈련 확대

○ 온라인 교육 콘텐츠 제작 활성화

□ 추진내용

○ 온라인 교육 콘텐츠 제작 진행중

- 자체촬영 영상 및 스튜디오를 활용하여 온라인 교육 콘텐츠 제작

- 중부 스튜디오 근로자를 활용하여 자체촬영 영상 편집 실시

- 중부기술교육원 10개 학과 556건 온라인콘텐츠 제작 완료, 남부기술교육원 3개 학과 301건 온라인콘텐츠 제작완료

○ 비대면을 활용한 교육훈련과정 병행

- 실시간 온라인 비대면 수업을 병행하여 교육훈련의 다양화 및 효율성 제고

- 중부기술교육원 : ZOOM,  남부기술교육원 : STEP LIVE

○ 한기대 LMS(학습관리시스템)에 자체제작 콘텐츠 탑재 온라인 강의

- 자체 제작한 콘텐츠를 LMS에 탑재하여 온라인강의 제공

- 교육생 예·복습용으로 활용하여 교육훈련의 다양화 및 교육생 만족도 제고

□ 우수 기능 인력양성 특화교육 과정 운영

◆ 전문 기술 전수 및 실습재료, 장비 등 지원을 통해 우수 기능인을 육성하여 서울시 기술교육원의 대외적 위상 제고

□ 사업개요

○ 대 상 : 정규과정 교육생 중 기능우수자 선발

○ 방 법

- 서울특별시 기능경기대회(매년 4월) 출전 후 입상자들에 대해 전국기능경기대회 출전(매년 10월)

- 국제기능올림픽대회 입상을 목표로 교육훈련 실시

○ 지원사항

- 향상과정인 심화과정에 연계하여 기능경기대회 출전

- 교육, 실습재료, 장비 우선 지원

□ 추진실적

○ 2022년 기능경기대회 입상 현황

교육원	계	국제기능올림픽대회				전국기능경기대회				서울시기능경기대회
		금	은	동	우수	금	은	동	우수	금	은	동	우수
중 부	1	-	-	-	-	-	-	-	-	-	1	-	-
남 부	12	1	-	-	-	1	2	-	2	2	2	2	-

- 2022년 국제기능올림픽대회 입상 : 금메달(가구) 1명

- 2022년 전국기능경기대회 입상 : 금메달(목공예) 1명, 은메달(가구, 목공예) 2명, 우수(가구) 1명, 장려(가구) 1명

- 2022년 서울시기능경기대회 입상 : 금메달(가구, 목공예) 2명, 은메달(가구, 목공예, 의상디자인) 3명, 동메달(가구, 목공예) 2명

※ 역대 기능경기대회 성적(1981~2022)

교육원	계	국제기능올림픽대회				전국기능경기대회				서울시기능경기대회				장애인대회
		금	은	동	우수	금	은	동	우수	금	은	동	우수	금·은·동
중 부	252	-	-	-	-	19	7	9	13	59	51	43	38	13(국제대회1)
남 부	292	3	-	-	2	20	23	17	22	65	48	53	29	10

4. 시설 및 장비 보강 계획

- 중부기술교육원

□ 교육훈련장비 - 60종 750점 395,241천원

학 과	수 량		예산액 (천원)	장 비 내 역
	종	점
계	60	750	395,241
글로벌조리	2	2	4,675	식물재배기외 1종
인테리어디자인	4	76	44,847	AutoCAD외 3종
웹콘텐츠디자인	9	48	53,211	그래픽 소프트웨어외 8종
주얼리디자인	3	8	3,764	스피커외 2종
컴퓨터그래픽디자인	4	47	52,870	AdobeCCT(1년라이선스)외 3종
패션디자인	1	20	14,740	재단대
한국의상	3	31	7,590	TV외 2종
파이썬주간신설	18	348	125,241	컴퓨터책상외 19종
방송영상크리에이터	7	56	63,381	어도비소프트웨어외 6종
전산세무회계ERP	1	2	2,500	텔레비젼
행정업무용장비	8	112	22,422	이동식서랍외 8종

□ 시   설 – 2건 58,960천원

공 사 명	예산액 (천원)	비 고
계	58,960
신설학과시설공사	36,000	강의실신설
지하급수배관이설공사	22,960

- 남부기술교육원

□ 교육훈련장비 - 53종 466점 317,956천원

학 과	수 량		예산액 (천원)	장 비 내 역
	종	점
계	53	466	317,956
가구디자인	7	73	107,579	컴퓨터 책상 등
자동차정비	3	3	27,920	타이어 탈착기 등
주얼리디자인	8	47	57,400	FDM 3D프린터 등
웹프로그래밍	3	39	19,352	포토샵CC 등
조경관리	5	82	11,760	양손굵은가위 등
옻칠나전	1	1	1,600	자개컷팅기 등
바리스타디저트	16	80	26,237	에어로프레스 등
요양보호사	1	3	183	입식일반책상
교무지원팀	5	30	25,072	데스크탑컴퓨터 등
운영지원팀	4	108	40,853	한컴오피스 2020 한글 등

□ 시   설 – 1건 54,432천원

공 사 명	예산액 (천원)	비 고
계	54,432
자동차학과 실습실 냉.난방기 설치공사	54,432

Ⅲ. 2021 직업교육 추진실적

1. 훈련실적(중부기술교육원)

⃞ 최근 3년간(2019~2021년) 훈련실적

○ 정규과정 훈련실적–취업률 66.6%(3년 평균, 취업대상자 대비 취업률)

(단위: 명,%)

구 분	입학인원 (A)	수료인원 (B)	취업대상 (C)	취업인원 (D)	취업률(%)
					수료대비 (D/B)	대상대비 (D/C)
계	2,784	2,380	1,728	1,151	48.4	66.6
2021년	876	772	600	419	54.3	69.8
2020년	889	756	514	342	45.2	66.5
2019년	1,019	852	614	390	45.8	63.5

※ 취업대상 : 비취업인원(진학자, 입대자, 취업불가능자(수감, 이민, 장기입원 등))을 제외한 수료생

○ 단기과정 훈련실적 취업률 45.4%(3년 평균, 취업대상자 대비 취업률)

- 훈련기간이 짧은 단기과정 특성 상 취업률이 다소 낮음

- 취업률 40% 미만 학과 지속적 횟수 축소 및 폐과 등 학과개편 조치

(단위: 명,%)

구 분	입학인원 (A)	수료인원 (B)	취업대상 (C)	취업인원 (D)	취업률(%)
					수료대비 (D/B)	대상대비 (D/C)
계	1026	899	798	362	40.3	45.4
2021년	294	244	203	102	41.8	50.2
2020년	448	403	362	157	39.0	43.4
2019년	284	252	233	103	40.9	44.2

○ 정규과정(2021년)

(2022.05.31.기준, 단위: 명,%)

과정	학 과	정원	입학	중도 탈락	수료 인원	자격취득		취업 대상	취업
						인원	비율		인원	대상 대비	수료 대비
총 계		876	876	104	772	453	58.7	600	419	69.8	54.3
주간 1년	소 계	190	190	22	168	131	78.0	138	102	73.9	60.7
	글로벌조리	38	38	3	35	31	88.6	32	21	65.6	60.0
	주얼리3D프린팅	38	38	6	32	21	65.6	23	17	73.9	53.1
	패션디자인	38	38	4	34	24	70.6	17	13	76.5	38.2
	한국의상	38	38	3	35	31	88.6	34	27	79.4	77.1
	헤어뷰티	38	38	6	32	24	75.0	32	24	75.0	75.0
주간 6월 1기	소 계	135	135	19	116	82	70.7	94	68	72.3	58.6
	방송영상크리에이터	35	35	5	30	19	63.3	26	18	69.2	60.0
	웹콘텐츠디자인	30	30	4	26	23	88.5	21	16	76.2	61.5
	인테리어디자인	35	35	5	30	15	50.0	20	15	75.0	50.0
	카페베이커리	35	35	5	30	25	83.3	27	19	70.4	63.3
주간 6월 2기	소 계	135	135	17	118	66	55.9	93	51	54.8	43.2
	방송영상크리에이터	35	35	5	30	12	40.0	26	13	50.0	43.3
	웹콘텐츠디자인	30	30	2	28	20	71.4	24	17	70.8	60.7
	인테리어디자인	35	35	4	31	14	45.2	26	16	61.5	51.6
	카페베이커리	35	35	6	29	20	69.0	17	5	29.4	17.2
야간 1기	소 계	208	208	24	184	102	55.4	146	113	77.4	61.4
	글로벌조리	35	35	3	32	16	50.0	23	20	87.0	62.5
	인테리어디자인	35	35	8	27	13	48.1	20	15	75.0	55.6
	카페베이커리	35	35	2	33	24	72.7	29	20	69.0	60.6
	컴퓨터그래픽디자인	33	33	1	32	24	75.0	32	26	81.3	81.3
	패션디자인	35	35	1	34	10	29.4	24	18	75.0	52.9
	헤어뷰티	35	35	9	26	15	57.7	18	14	77.8	53.8
야간 2기	소 계	208	208	22	186	72	38.7	129	85	65.9	45.7
	글로벌조리	35	35	4	31	19	61.3	23	17	73.9	54.8
	인테리어디자인	35	35	2	33	8	24.2	24	17	70.8	51.5
	카페베이커리	35	35	5	30	12	40.0	22	13	59.1	43.3
	컴퓨터그래픽디자인	33	33	2	31	18	58.1	25	18	72.0	58.1
	패션디자인	35	35	-	35	8	22.9	21	12	57.1	34.3
	헤어뷰티	35	35	9	26	7	26.9	14	8	57.1	30.8

○ 단기과정(2021년)

(2022.05.31.기준, 단위: 명,%)

과정		학 과	정원	입학	중도 탈락	수료 인원	자격취득		취업 대상	취업
							인원	비율		인원	대상 대비	수료 대비
총 계			294	285	41	244	147	60.2	203	102	50.2	41.8
일반	상반기	소 계	183	178	27	151	97	64.2	126	69	54.8	45.7
		방송영상크리에이터(야,1기)	33	33	7	26	18	69.2	17	11	64.7	42.3
		전산세무회계ERP(1기)	30	26	2	24	17	70.8	21	13	61.9	54.2
		파이썬활용빅데이터분석(1기)	30	30	8	22	3	13.6	17	12	70.6	54.5
		패턴CAD(유까)	30	30	10	20	-	-	15	5	33.3	25.0
		요양보호사(1기)	30	29	-	29	29	100	27	16	59.3	55.2
		요양보호사(2기)	30	30	-	30	30	100	29	12	41.4	40.0
	하반기	소 계	111	107	14	93	50	53.8	77	33	42.9	35.5
		방송영상크리에이터(야,2기)	33	33	5	28	10	35.7	17	10	58.8	35.7
		전산세무회계ERP(2기)	30	26	2	24	18	75.0	20	9	45.0	37.5
		파이썬활용빅데이터분석(2기)	30	30	7	23	4	17.4	22	7	31.8	30.4
		요양보호사(3기)	18	18	-	18	18	100	18	7	38.9	38.9

□ 공동훈련센터(고용노동부 국비과정) 실적

○ 양성과정(2021년)

(단위: 명,%)

학 과	정원	지원	입학	중도 탈락	수료	자격 취득	취업 대상	취업
								인원	고용보험 취 업 율
소 계	55	50	50	12	38	-	38	28	73.7
컴퓨터그래픽디자인 실무자 양성	30	30	30	7	23	-	23	17	73.9
(수시)이러닝 영상콘텐츠 제작 실무자 양성	25	20	20	5	15	-	15	11	73.3

○ 향상과정(2021년)

(단위: 명,%)

학 과	정원	지원	입학	중도 탈락	수료	자격 취득	취업 대상	취업
								인원	고용보험 취 업 율
계	930	516	516	12	504	자격취득 및 취업대상자 아님
의류제작 패턴 스커트, 바지 여성복 고급 실무	60	41	41	3	38
의류제작 패턴 쟈켓 여성복 고급 실무	60	42	42	3	39
스케치업을 활용한 V-ray&Rendering 실무	120	50	50	4	46
(중장년ICT)컴퓨터 활용	120	51	51	-	51
실내건축투시도 표현기법	20	2	2	1	1
애프터 이펙트를 활용한 모션그래픽	90	59	59	-	59
리눅스를 활용한 클라우드 인프라 구축 실무	120	81	81	1	80
컨테이너 기반 어플리케이션 운영 관리 실무	140	78	78	-	78
DevOps 적용을 위한 컨테이너 통합운영관리	100	57	57	-	57
(수시)데이터 표준화를 통한 효율적 MRP/ERP 운영 전략 향상과정_일반_4차산업	40	22	22	-	22
(수시)R을 활용한 빅데이터 분석 및 마케팅 활용전략 향상과정_일반_4차산업	40	22	22	-	22
(수시) 파이썬을 활용한 빅데이터 분석 및 시각화 향상과정_일반	20	11	11	-	11

1. 훈련실적(남부기술교육원)

⃞ 최근 3년간(2019~2021년) 훈련실적

○ 정규과정 훈련실적–취업률 54.9%(3년 평균, 취업대상자 대비 취업률)

(단위 : 명,%)

구 분	입학인원 (A)	수료인원 (B)	취업대상 (C)	취업인원 (D)	취업률(%)
					수료대비 (D/B)	대상대비 (D/C)
계	1,081	950	812	446	47.0	54.9
2021년	357	320	291	185	57.8	63.6
2020년	369	318	260	132	41.5	50.8
2019년	355	312	261	129	41.3	49.4

※ 취업대상 : 비취업인원(진학자, 입대자, 취업불가능자(수감, 이민, 장기입원 등)을 제외한 수료생

○ 단기과정 훈련실적 취업률 44.8%(3년 평균, 취업대상자 대비 취업률)

(단위 : 명,%)

구 분	입학인원 (A)	수료인원 (B)	취업대상 (C)	취업인원 (D)	취업률(%)
					수료대비 (D/B)	대상대비 (D/C)
계	549	511	484	217	42.5	44.8
2021년	180	167	164	72	43.1	43.9
2020년	209	188	171	74	39.4	43.3
2019년	160	156	149	71	45.5	47.7

○ 정규과정(2021년)

(2022.05.31. 기준, 단위 : 명,%)

과정	학 과	정원	지원	입학	중도 탈락	수료	자격 취득	취업 대상	취업
									인원	대상 대비	수료 대비
총 계		460	625	357	37	320	252	291	185	63.6	57.8
주간 1년	소 계	150	201	108	14	94	92	84	60	71.4	63.8
	가구디자인	40	71	38	5	33	31	25	14	56.0	42.4
	자동차	40	48	22	3	19	19	19	16	84.2	84.2
	전기	40	48	25	2	23	23	22	19	86.4	82.6
	주얼리디자인	30	34	23	4	19	19	18	11	61.1	57.9
심화	소 계	10	17	10	1	9	9	8	5	62.5	55.6
	가구디자인	10	17	10	1	9	9	8	5	62.5	55.6
주간 6월 1기	소 계	150	247	139	15	124	87	119	80	67.2	64.5
	건물보수	30	42	24	6	18	17	18	10	55.6	55.6
	옻칠나전	30	59	30	1	29	17	27	19	70.4	65.5
	외식조리	30	66	30	4	26	19	25	19	76.0	73.1
	조경관리	30	43	30	1	29	18	29	20	69.0	69.0
	헤어디자인	30	37	25	3	22	16	20	12	60.0	54.5
주간 6월 2기	소 계	150	160	100	7	93	64	80	40	50.0	43.0
	건물보수	30	34	14	2	12	9	11	5	45.5	41.7
	옻칠나전	30	42	30	-	30	21	25	13	52.0	43.3
	외식조리	30	31	22	4	18	17	18	8	44.4	44.4
	조경관리	30	33	21	1	20	7	18	7	38.9	35.0
	헤어디자인	30	20	13	-	13	10	8	7	87.5	53.8

○ 외국인과정(2021년)

(2022.05.31. 기준, 단위 : 명,%)

과정	학 과	입학 인원	수료 인원	자격증취득		비 고
				인 원	%
계		18	18	18	100	(8개국 18명) 카자흐스탄 3, 멕시코 2 콜롬비아 3, 이집트 2 케냐 3, 파푸아뉴기니 2 부탄 2, 수단 1
1년 과정	웹프로그래밍	18	18	18	100

○ 단기과정(2021년)

(2022.05.31. 기준, 단위 : 명,%)

과정	학 과	정원	지원	입학	중도 탈락	수료	자격 취득	취업 대상	취업
									인원	대상 대비	수료 대비
일반	계	220	301	180	13	167	116	164	72	43.9	43.1
	바리스타디저트(주간1차)	40	70	39	2	37	35	36	16	44.4	43.2
	바리스타디저트(주간2차)	40	53	25	1	24	23	23	7	30.4	29.2
	요양보호사(주간1차)	40	60	40	2	38	35	38	23	60.5	60.5
	요양보호사(주간2차)	30	42	26	1	25	23	24	12	50.0	48.0
	친환경가구제작(야간1차)	40	50	32	2	30	-	30	10	33.3	33.3
	친환경가구제작(야간2차)	30	26	18	5	13	-	13	4	30.8	30.8

※ 친환경가구제작학과는 자격취득과정이 아님

□ 국가협력과정(2021년)

(2022.05.31. 기준, 단위 : 명,%)

학 과	정원	지원	입학	중도 탈락	수료	자격 취득	취업 대상	취업
								인원	비율 (대상)	비율 (수료)
계	60	73	36	3	33	25	29	10	34.5	34.5
조경관리	30	56	30	1	29	22	29	10	34.5	34.5
주얼리코디네이터	30	17	6	2	4	3	-	-	-	-

※ 주얼리코디네이터과정은 재직자과정으로 취업률 산정 대상 과정이 아님

2. 시설 및 장비 보강 실적

- 중부기술교육원

□ 교육훈련장비 - 140종 2,252점 399,922천원

(단위: 천원)

학 과	수 량		집행액	장 비 내 역
	종	점
계	140	2,252	399,922
글로벌조리	2	4	7,460	냉장 냉동고 외 1종
인테리어디자인	2	78	38,387	AutoCAD LT 외 1종
웹콘텐츠디자인	1	32	37,513	그래픽 소프트웨어
주얼리3D디자인	2	4	2,640	다이아몬드형광검사기 외 1종
컴퓨터그래픽디자인	1	37	43,375	Adobe CCT
패션디자인	1	20	2,000	공업용 다리미
한국의상	1	1	3,981	전자 복사기
카페베이커리	95	1,844	66,575	냉장고 외 94종
방송영상크리에이터	5	45	54,100	그래픽 소프트웨어 외 4종
행정업무용장비	27	169	62,200	회의용 의자 외 29종
K방역시스템구축장비	3	18	81,691	에어샤워 방역부스 외 2종

□ 시   설 - 6건 48,589천원

(단위: 천원)

공 사 명	집행액	비 고
계	48,589
공용컴퓨터실 시설공사	6,435	공용컴퓨터실
카페베이커리 전기공사	5,750	신설과
차량출입기 차단기 교체	15,865	출입구
시스템 냉난방기 수리	1,229	본관동
건축물 정밀 안전점검	13,210	4개동 교육관
지열 제어시스템 교체	6,100	희망관

- 남부기술교육원

□ 교육훈련장비  -  68종 706점 494,509천원

(단위 : 천원)

학 과	수 량		집행액	장 비 내 역
	종	점
계	68	706	494,509
가구디자인	4	20	15,890	집진기 등
그린자동차정비	5	13	147,451	전기자동차 등
바리스타	1	5	7,714	그라인더
전기	3	52	6,336	수강용 탁자 등
주얼리디자인	10	115	102,596	컴퓨터 등
헤어디자인	5	111	11,828	이/미용 가위 세트 등
옻칠나전	5	35	10,434	책상 등
조경관리	4	11	5,177	동력양날전정기 등
웹프로그래밍	1	20	3,534	윈도우 10
총무팀	4	4	56,353	방화벽 등
교무지원팀	3	4	8,193	전자복사기 등
기숙사	2	180	49,546	매트리스 등
공통훈련장비	21	136	69,457	데스크톱컴퓨터 등

□ 시 설  -  4건  522,960천원

(단위 : 천원)

공 사 명	집행액	비 고
계	522,960
기숙사1,2동 숙소난방 횡주배관 교체공사	167,161
직원숙소 석면제거 및 인테리어공사	82,463
직원숙소 상수도 인입공사	18,700
직원숙소 창호교체 및 화장실 리모델링공사	254,636

3. 예산 집행 실적

- 중부기술교육원

(2021.12.31. 기준, 단위: 천원,%)

구 분			예 산 액 (A)		교 부 액 (B)		집 행 액 (C)		집행잔액 (B-C)
			금 액	비율	금 액	비율	금 액	비율	금 액	비율
합 계			4,022,795	100.0	3,969,992	98.7	3,812,400	96.0	157,592	4.0
민간위탁금(계)			3,545,612	88.1	3,511,118	99.0	3,363,889	95.8	147,229	4.2
	표준훈련비(계)		3,111,887	77.4	3,111,887	100.0	3,015,296	96.9	96,591	3.1
	표준훈련비	인 건 비	1,658,993	41.2	1,658,993	100.0	1,657,723	99.9	1,270	0.1
		기관운영비	830,332	20.6	830,332	100.0	801,592	96.5	28,740	3.5
		교육훈련비	529,206	13.2	529,206	100.0	470,203	88.9	59,003	11.1
		시설장비 유지비	93,356	2.3	93,356	100.0	85778	91.9	7,578	8.1
	식 사 비		238,344	5.9	203,850	85.5	181,850	89.2	22,000	10.8
	지산맞대응 투자비		50,000	1.2	50,000	100.0	39,861	79.7	10,139	20.3
	문화활동비		17,156	0.4	17,156	100.0	-	-	17,156	100
	성과급		-	-	-	-	-	-	-	-
	훈련수당		117,000	2.9	117,000	100.0	115,657	98.9	1,343	1.1
	기능대회입상 재료비		2,000	0.05	2,000	100.0	2,000	100.0	-	-
	교직원교육비		9,225	0.2	9,225	100.0	9,225	100.0	-	-
민간위탁사업비(계)			477,183	11.9	458,874	96.2	448,511	97.7	10,363	2.3
훈련장비구입			328,559	8.2	328,559	100.0	318,271	96.9	10,288	3.1
시설개보수			48,624	1.2	48,624	100.0	48,589	99.9	35	0.1
K방역시스템 구축			100,000	2.5	81,691	81.7	81,651	99.9	40	0.1

- 남부기술교육원

(2021.12.31. 기준, 단위: 천원,%)

구 분			예 산 액 (A)		교 부 액 (B)		집 행 액 (C)		집행잔액 (B-C)
			금 액	비율	금 액	비율	금 액	비율	금 액	비율
합 계			4,020,118	100.0	3,803,676	94.6	3,682,638	96.8	121,038	3.2
민간위탁금(계)			3,257,122	81.0	3,061,433	94.0	2,993,922	97.8	67,511	2.2
	표준훈련비(계)		2,226,941	55.4	2,226,940	100.0	2,224,235	99.9	2,705	0.1
	표준훈련비	인 건 비	1,458,139	36.3	1,458,138	100.0	1,457,210	99.9	928	0.1
		기관운영비	452,577	11.3	452,577	100.0	451,698	99.8	879	0.2
		교육훈련비	255,403	6.4	255,403	100.0	254,505	99.6	898	0.4
		시설장비 유지비	60,822	1.5	60,822	100.0	60,822	100.0	-	-
	식 사 비		259,169	6.4	207,069	79.9	205,925	99.4	1,144	0.6
	기숙사비		271,839	6.8	152,933	56.3	141,754	92.7	11,179	7.3
	지산맞대응 투자비		-	-	-	-	-	-	-	-
	문화활동비		4,380	0.1	-	-	-	-	-	-
	자매우호도시 청소년		386,000	9.6	377,473	97.8	327,962	86.9	49,511	13.1
	기능경기대회 입상재료비		11,000	0.3	11,000	100.0	11,000	100.0	-	-
	성과급		25,000	0.6	25,000	100.0	25,000	100.0	-	-
	훈련수당		45,553	1.1	33,778	74.2	31,569	93.5	2,209	6.5
	방역관리비 (외국인)		27,240	0.7	27,240	100	26,477	97.2	763	2.8
민간위탁사업비(계)			762,996	19.0	742,243	97.3	688,716	92.8	53,527	7.2
훈련장비구입			367,609	9.1	367,608	100.0	329,887	89.7	37,721	10.3
시설개보수			295,387	7.3	295,387	100.0	279,582	94.6	15,805	5.4
K방역시스템 구축			100,000	2.5	79,248	79.2	79,247	100.0	1	-