등록번호	서부캠퍼스팀-467
등록일자	2023.02.07
결재일자	2023.02.07
공개구분	공개

결재	책임	팀장	본부장
			02/07
	이미영	이민정	이성수
협조

2022년 사업운영본부

서부캠퍼스팀 사업결과보고

사업 추진 결과 총괄표

사업명

2022년 사업운영본부 서부캠퍼스팀 사업결과보고

사업

계획

(P)

목표

- 50+일자리 모델 개발 및 재취업, 창업 지원

중장년 맞춤형 생애전환교육 운영

50+상담 제공 및 50+컨설턴트 상담 지원

50+커뮤니티 발굴 및 지역연계 자원봉사 체계 구축

코로나19 대응 안전한 캠퍼스 운영 및 공간 활성화

환경

분석

2021년 전년도 성과

계량지표		성과	계량지표		성과
캠퍼스 이용인원		48,658 명	이용자소통 활성화(공통)		18 건
일모델 발굴 확산	50+일모델 발굴	8 건	생애전환 서비스지원	교육과정 참여인원	4,441 명
	일자리 참여인원	503 명		상담센터 상담건수	6,539 건
	창업 창직 지원	40 건		커뮤니티 지원건수	110 건
	민관 일자리 협력	5 건		사회공헌활동 지원	124 명

세부

과제

① 50+일자리 모델 발굴 및 사업화

② 경력전환 및 취업지원

③ 창업 창직 지원

④ 50+맞춤형 생애전환 교육과정 운영

⑤ 50+상담센터 운영 및 영역별 상담 제공

⑥ 50+커뮤니티 발굴 지원

⑦ 공간활성화 및 자원연계 기획사업

⑧ 캠퍼스 기반 홍보 운영

⑨ 50+자원봉사단 사업 운영

투입

계획

∙계획예산: 1,487,723,496원 (출연금)837,723,496원, (기부금이월)650,000,000원

∙투입인력: 14명

실행

(D)

실행

내용

일모델 발굴

굿잡5060

적합일자리

50+인턴십

창업창직

점프업5060

7개 발굴․운영

263명 수료, 164 취업

3개 사업 106명

74명 참여

74팀, 입주율 91.5%

33팀 수료, 18팀 사업화지원

-고도화:사회적경제인턴십/점프업5060/굿잡5060/점프업5060 재도약/책놀이지도사

-신규:베테랑시니어정기배송원/노인인지활동책놀이지도사

선발워크숍, 핵심역량강화교육, 취업지원서비스, 취업트렌드 세미나, 성과공유회 운영

시범사업 운영(전주,부산)

성과보고서 제작

50+책놀이지도사양성사업 38명 등

일활동연계 56명

간담회3회/사업평가회의5회/만족도평가3회

활동처(1.68:1, 44곳)) 및 참여자(2.24:1, 74명) 모집, 선발(

사업 지도감독, 모니터링, 활동비 지급 관리

일활동연계, 사후관리 등

신규입주 2회

연장심사 및 평가회의 2회

역량강화 프로그램 60회, 협업촉진 프로그램 13회

(3기) 교육 33팀 수료, 사업비 지원 11팀, 컨설팅, 15팀 /

(신규_재도약) 사업비지원 7팀, 컨설팅 15팀

생애전환교육

상담센터운영

커뮤니티지원

공간활성화

캠퍼스홍보

50+자원봉사단

-121과정 2,991명

9,203건

94개팀 699명

427명 참여

홍보 운영

6개 사업, 234명

-상반기 48개 833명

-하반기 44개 1555명

-강사제안 26개 390명

-강사아카데미 213명

일반상담:8,811

일활동상담 2156

1인가구상담 132

-  만족도  91.5

공간지원 74팀 523명

자금지원 20팀 176명

독립극장 386명

콘텐츠공모 41명

공간 홍보물 설치 및 재구성

온라인채널조회

775,441회

방문수 206,774회

웹포스터 112개

선배시민멘토단,,다문화학습지원단, 자전거 정비단 등

만족도  90

성과 및 결과

(C)

계량지표

비계량지표

성과지표

목표

실적

달성도(%)

50+일모델 발굴

5

7

140

굿잡5060(263명 수료, 164명 취업)

: 2022 이데일리 좋은 일자리 대상 산업통상자원부 장관상 수상

적합일자리 연계 확대

강사아카데미 운영을 통해 캠퍼스 강사역량 강화

50+컨설턴트 역량강화 및 수퍼비전을 통한 일‧활동 연계실적 확대

자립준비청년 지원 ‘선배시민멘토단’ 신규기획‧운영

일자리 참여인원

402

443

110

창업 창직 지원

83

102

123

민관 일자리 협력

3

4

133

교육과정 참여인원

2,500

2,991

120

상담센터  상담건수

8,000

9,203

115

커뮤니티 지원건수

60

94

157

사회공헌활동지원

220

234

106

∙집행예산: 1,275,755,484원 (출연금)790,048,679원, (기부금)485,706,805원

∙참여인력: 13명

∙기타: 사업별 결과보고서 각 1부.

평가

및

향후계획

(A)

평가

중장년 경력전환을 위한 50+인턴십, 적합일자리 사업을 통한 채용연계 강화

중장년 맞춤형 생애설계서비스 제공 및 일활동 연계 지원 강화

기술교육원 등 전문기관과 협력체계를 통한 직업훈련 교육과정 확대

지역기반 자원봉사활동을 통한 50+세대 사회참여 강화

향후

계획

맞춤형 생애설계서비스 및 취업컨설팅 추진체계 구축, 총괄운영(1:1생애설계상담, 생애경력설계프로그램, 취업지원)

중장년 경력전환 일자리사업 확대(50+인턴십, 취업연계 일자리, 보람일자리 등)

미래사회대응 직업능력개발 교육과정 운영(디지털역량, 전문기관연계,직업전환 등)

				차 례

2022년 사업 추진 결과 총괄표	2

Ⅰ. 추진근거	5

Ⅱ. 2022년 서부캠퍼스팀 사업성과	5

Ⅲ. 2022년 세부 사업별 주요성과	7

Ⅳ. 2022년 사업운영 총평	13

Ⅴ. 2022년 서부캠퍼스팀 세부사업 결과보고	17

* 서울시50플러스재단 사업 과제 순서에 의함

2022년 사업운영본부 서부캠퍼스팀 사업결과보고

2022년 서부캠퍼스에서 추진한 캠퍼스 운영, 50+일모델 발굴 및 확산, 생애전환 기반 서비스 지원 사업에 대한 운영 결과를 보고함

Ⅰ		추진근거

□  2022 생애전환지원본부 사업계획(안) (2022.03.10.)

□  2022 사업운영본부 통합 사업계획(안) (2022.06.27.)

□  2022 사업운영본부 서부캠퍼스팀 사업계획(안) (2022.07.26.)

II		2022년 서부캠퍼스팀 사업성과

□ 2022년 서부캠퍼스팀 사업성과

분야	지표명	단위	2022년
			목표	실적	달성도
캠 퍼 스 운 영	캠퍼스 이용인원(연인원)	명	49,441	45,909	93%
일모델 발 굴 및 확 산	50+일모델 발굴 및 운영	건	5	7	140%
	일자리 참여자수	명	402	443	110%
	창업‧창직 지원 (지원 및 육성 건수)	건	83	102	123%
	민‧관 일자리 협력 (MOU 건 수)	건	3	4	133%
생애전환 기 반 서비스 지 원	생애전환 설계 교육과정 운영 (교육인원)	명	2,500	2,991	120%
	상담센터 운영 및 상담 지원 (상담 건수)	건	8,000	9,203	115%
	당사자 활동 역량강화 지원 (커뮤니티 등 지원 건수)	건	60	94	157%
	사회공헌활동 지원 (자원봉사단 등 참여인원)	명	220	234	106%

□ 사업별 모니터링활동(환류)

사업	현장방문 전화 모니터링	참여자 간담회	활동처/강사 간담회	협력기관/참여자 평가회의	만족도 평가	평가 워크숍
굿잡 5060 운영	-	10	-	22	1	8
적합일자리 사업 운영	-	3	-	5	5	-
사회적경제 인턴십 운영	124	5	-	1	1	-
점프업 5060 운영	388	7	-	-	3	1
공유사무실 운영	-	13	-	2	1	-
생애전환교육 운영	-	10	2	2	121	-
50+상담센터	-	-	-	9	9	-
커뮤니티운영	-	2	-	8	-	1
선배시민멘토단	10	5	-	2	1	-
자전거정비단	1	1	-	2	1	-
지역생태활동가	1	1	-	2	1	-
다문화지원단	-	1	-	-	1	-
느린학습지원단	-	2	-	-	1	-
행복한학교밖	-	-	-	-	1	-
합 계	524	60	2	55	147	10

■ ‘정책연구센터 연구결과’ 사업 반영

[2021년]

‘서울시50+세대실태조사:포스트코로나 50+세대 라이프스타일 변화연구’

:[교육] 디지털역량강화 교육과정 개설, 디지털기초상담소 운영

[커뮤니티] 커뮤니티 지원방식 변경(공간지원/자금지원)

- ‘서울형 50+세대 지역사회 참여모델 연구’

: [자원봉사] 지역자원 연게 자원봉사단 운영(선배시민멘토단, 자전거 봉사단)운영

[2022년]

- ‘50+생애설계 상담을 위한 진단지 개발과 활용에 관한 연구’(2022년)

: [상담] 생애설계진단툴 1:1 상담 활용

- ‘중장년 1인 가구의 자기돌봄에 관한 연구’(2022년)

:[상담] 22년부터 ’중장년 1인가구 대상 맞춤 상담지표 설정 관리

Ⅲ		2022년 서부캠퍼스팀 세부사업별 주요성과

구분

추진결과

1.

50+일모델 발굴 및 운영

○ 50+일자리 모델 발굴 및 운영 : 7건

신 규	고도화
-베테랑시니어정기배송원 -50+노인인지활동 책놀이지도사 양성사업 -점프업5060 재도약 1기	-굿잡5060(전주, 부산으로의 사업 확산) -50+인턴십(전년대비 참여규모 40% 확대) -점프업5060(운영지침개정,취약‧차상위계층 대상 참여기회 제고) -50+책놀이지도사 양성사업(활동연계율 강화 위한 교육체계 고도화)

2.

경력전환 및 취업지원

○ 굿잡5060: 선발워크숍 343명, 과정수료 263명, 취업자 164명

2022 취업트랜드 세미나	성과공유회	언론보도	환류활동
1,406회 조회	150명	99건	40회

∙ Collective Impact Action Summit 참가

∙ 전주, 부산 지역 시범 사업 운영

∙ AVPN(Asia Venture Philanthropy Network) 컨퍼런스 소개

∙ 2022 이데일리 좋은 일자리 대상 산업통상자원부 장관상 수상

○ 50+적합일자리 운영 : 3개사업,  참여자 106명

(일‧활동연계 56명 / 취업 14명, 활동 42명 / 연계율 평균 52.8%)

구분	참여자수	일활동연계수	연계율
50+책놀이지도사 양성사업	38	18(활동)	47.4%
베테랑시니어정기배송원	30	14(취업)	46.7%
50+노인인지책놀이지도사 양성사업	38	24(활동)	63.2%
총계	106	56	52.8%

- 적합일자리 우수사례

사업명	적합일자리내용
50+ 책놀이지도사 양성사업	김00(1975년생) 일반 사무원, 비서 등의 경력 보유 도서관, 복지관, 학교 등 다양한 기관과의 협력을 통해 아동 및 초등 대상 특강 강사로 역할
베테랑 시니어 정기배송원	오00(1964년생) - 초등학교, 유치원 교육 경력 보유 - 협력기관(내이루리)의 첫 여성 시니어 배송원 배출 오배송, 지연없이 누적1,000인분 이상 배송 수행 직무 수행 시 주차 이슈 발생에 적극 해결 및 조율
50+노인인지책놀이지도사 양성사업	박00(1962년생) 구청 공무원 경력 보유 노인인지책놀이 활동을 통해 강사로의 가능성 확인 강의 역량 우수하여 활동처로부터 정식 계약 요청

○ 서울50+인턴십: 1개 사업, 참여자 74명, 일‧활동연계 31명

(일‧활동연계 31명:  정규직 6명, 비정규직 5명, 프리랜서 16명, 창업 4명)

구분	참여자수	일활동연계수	연계율
사회적경제인턴십	74	31	41.9%

- 서울50+인턴십 우수사례

참여자명	주요 내용
권00 (1969년생)	- 활동기업(에스에스모빌리티)에서 정규직으로 채용됨 - 참여기업과 참여자간의 매칭이 성공적으로 이루어짐 - 매사에 적극적이고 열정적인 태도로 활동하여, 기업에서의 평판이 매우 좋고 만족도 높음

3.

창업․창직지원

○ 공유사무실 운영: 47팀 이용, 평균입주율 91.5%, 프로그램 73회 제공

- 공유사무실 우수사례

입주기업	주요 내용
주식회사 뽀뇨 (진현숙 대표)	‣ 사업 아이템: 반려동물 아웃도어 용품제조 - 역량강화 프로그램 참여로 온라인 플랫폼 활성화를 위한 키워드 설정, 해시태그 분석툴 제공, 온라인채널 접근 경로 향상 등 매출 증대 기회 확장 (구글비즈니스 조회수 26,000회 가량 발생)
OMC 투어 (정인택 대표)	‣ 사업 아이템: 의료관련 학회 참석 대행, 해외학회 부스설치, 해외기업 연결 업무 대행 - 코로나19로 정체된 사업이 당해년도 하반기에 대폭 상승(매출액 1100% 상승) - 높은 이용 만족도와 더불어 역량강화 프로그램 및 월례회의 등 서부캠퍼스 제공 프로그램 참여를 통해 비즈니스 역량 및 네트워크 강화, 5060 세대 신규 채용 고려 중

○ 점프업5060(3기, 재도약): 수료 33팀, 컨설팅 91회, 사업비지원 18팀

- 점프업5060 우수사례

참여자명 (기업명)	주요 내용
안경화 (뜰 안에 소나무)	‣ 창업 아이템: 나만의 민화 패브릭 소품 만들기 원데이 클래스 및 패브릭 수공예 제품 판매 - 1:1 멘토링을 통해 개인 맞춤 지도로 창업 아이템 구체화 - 사업화 지원금을 통해 홍보물 및 시제품 제작, 창업 초기에 필요한 비용을 경감하였고, 지역 주민의 관심이 이어지는 중

5.

50+맞춤형 교육 및 상담 제공

5-1. 50+맞춤형 교육 제공

○ 121개 과정 2,991명 운영 (목표2,500명/ 118% 달성)

구분	상반기 정규	하반기 정규	강사제안	강사아카데미	합계
교육과정	48	44	26	3	121개
참여인원	833	1,555	390	213	2,991명
만족도	91.9	93.5	94.1	90.0

* 교육참여인원은 상․하반기 정규과정+강사제안과정+강사아카데미 합산한 수임

○ 교육과정 만족도 조사

∙ (정규과정) 상반기 91.9점. 하반기 93.5점

∙ (강사제안) 1-2월 94.0점, 7-8월 94.3점

∙ (강사아카데미) 공통1기 88.7점, 2기 86.5점, 심화 94.45점

○ 디지털 격차해소 및 직무역량 강화 교육과정 단계별 구조화

1단계: 기초		2단계: 활용		3단계: 직업능력개발
-디지털기초상담소 운영 일대일 맞춤교육 진행 9-11월 운영, 200건		-OA실무: 한글, 엑셀,,PPT -화상회의 툴 활용 -스마트워크 활용 기초		- 스마트스토어 운영노하우 - 자전거정비사 자격증과정 - 몬테소리 시니어지도사 과정

○ 전문기관 연계 및 기관협력 교육과정 운영

∙ 동부기술교육원 연계 ‘집수리 및건물보수 입문과정’ 시범운영

: 전문기관 인프라를 활용한 중장년 직업훈련교육 효과 확인

∙ 샘표협력 중년남성 요리교실 ‘즐거운 남자들의 요리혁명’ 기획 운영

∙ 은평구 심리지원센터 다독임 협력 ‘김경일 특강’ 진행

○ 교육 우수사례

교육과정명

교육내용

동부기술교육원 연계

집수리/건물보수 입문

‣ 기술교육원 연계 직업훈련과정 시범 운영

- 단열,전기, 도장 기초지식 습득 및 현장실습 총 8회차 과정

- 향후 자격증취득을 통한 재취업, 창업 등 진로 탐색 가능

→ 2023년 확대 운영 예정

샘표 협력 쿠킹클래스

즐거운 남자들의 요리혁명

‣ 샘표협력 중년남성 요리교실 시범 운영

- 중년남성 대상 초간단 레시피 요리강좌 운영

- 민간기업 협력과정으로 강사와 재료비 일체 샘표 후원

실버케어비즈니스

몬테소리시니어

지도사과정

자격증 신청자 6명 중 4명 자격증 취득

3월 중 마포구 소재 데이케어센터에서 활동 예정

이모티콘 제작하기

(입문, 심화)

이모티콘 제작 커뮤니티(움티) 결성, 주 2회 제작활동(5명)

지속적으로 이모티콘 크리에이터(카카오, 네이버) 신청 진행

→ 1인 창직과정(신기술) 운영 지속

5-2. 50+맞춤형 상담 제공

○ 생애설계상담: 9,203건 (목표 8,000건/ 115% 달성)

계	일반상담			기타상담
	컨설턴트상담(1:1)	전화상담	방문상담	생애설게상담소	찾아가는 상담	캠퍼스 활용백서	전문기관연계상담
9,203	2,386	6,057	358	304	8	62	28

∙일‧활동상담 2,156건, 1인가구 맞춤 상담 132건, 자가진단 175건

∙1:1상담으로 일‧활동연계 173건으로 전년대비 143.7%확대

※ 민간일자리 93건 (53.8%), 보람일자리  및 기타 일자리 80건(46.2%)

○ 생애설계상담만족도 91.5점

○ 상담센터 사업 프로그램 운영

∙전문기관 연계 상담 총 8회 28명 운영(법률, 심리 분야)

∙50+생애설계상담소 총 13회 180명 운영(상반기 7회 69명, 하반기 6회 111명)

∙상담센터 기획 프로그램 총 13회 185명 운영

∙전문기관 연계상담: ‘대한가정법률복지상담원’, ‘은평구 심리지원센터’

○  상담 일‧활동연계 우수사례

상담영역	상담내용 및 결과
일 (재취업)	[생애설계진단툴 활용한 중장년 맞춤형 1:1상담서비스제공] - 보육교사경력, 90세 노모와 거주, 전일제 일자리 희망, 나이로 인해 구인정보 찾기 어려움 - 코레일 네트웍스 채용설명회 안내 및 참석 권유, 설명회 참석 후 구직서류 및 면접 클리닉 실시. 서류, 면접 통과 후 최종 합격
일 (재취업)	[생애설계진단툴 활용한 중장년 맞춤형 1:1상담서비스제공] 직업상담사 자격증 보유, 이음길HR서류 합격한 상태로 내방 면접에 자신감 결여되어 면접컨설팅 진행 직무관련 지식, 기술, 태도 등에 대한 내용 안내하고 모의면접 시행후 최종합격

6.

50+당사자 주도형 활동 플랫폼 강화

○ 커뮤니티 지원사업: 94개 팀 699명 (목표 대비 156.7% 달성)

	커뮤니티		합계
	커뮤니티플러스	커뮤니티 프로젝트
인원	74개(523명)	20개(176명)	94개(699명)

○ 커뮤니티 활동 지원 및 공간지원

모임방 1	모임방2	두루두루강당	스튜디오흥얼	큰마루교실	합계
1,675	1,101	144	2,306	1,699	6,925

○ 커뮤니티ON 서부 운영

구분	팀수	참여팀
공연	10	오플밴드, 오플난타장구, 루체앙상블 사색소리/조이퀸/오플남성중창단,人공감/대로/어벤저스/오플밴드
전시	3	신주시작, 민들레생태드로잉, 오플캘리서각
기타	1	50+인생학교 동문회 85명 참여

○ 커뮤니티 성과공유회 (11.22.)

∙ 2022년 커뮤니티프로젝트 활동내용과 성과 공유(총 50명 참여)

- 커뮤니티 우수사례

커뮤니티명

활동내용

민들레

생태드로잉

[커뮤니티플러스] 교육료생의 자발성 학습커뮤니티

- 2021년 생태드로잉5기 수료생 학습 커뮤니티로 정기 학습모임을 통한 실력향상,  ‘커뮤니티ON서부’  작품 전시, 생태드로잉 달력 나눔

꽃밭에서

[지역사회참여] 지역내 유휴공간 화단조성 및 관리활동

- 혁신파크 유휴공간에 화단 조성, 이용객의 정서안정 지원

- 자발적 활동에서 확장되어, 서울혁신센터 생태활동단 위촉

황금기

[지역사회 참여] 그림책 읽기로 어르신 마음돌봄 활동

- 은평구 소재 돌봄카페에서 월1~2회 낭독 및 독후활동, 말벗봉사,

지역내 음악동아리와 연합행사 진행

7.

고객지향 50플러스캠퍼스 공간활성화

○ 공간활성화 기획사업 운영

사업명	시기	내용
독립영화상영회 ‘서부독립영화관’	3월~12월	독립영화 정기상영회 및 감독과의 대화 진행 - 총 24회, 386명 참여 - 3월~7월 월 2회 (격주), 8월부터 매주 상영
온라인콘텐츠 공모전 ‘오십x다시만난일상’	10월~11월	온라인 콘텐츠 공모전 운영 - 기간: 22.10.28.~22.11.30 - 결과: 접수 41명, 최종 10개 선정
캠퍼스 공간 정비	10월~11월	캠퍼스 활성화를 위한 공간 정비 - 캠퍼스 진입로 사인물, 이정표 설치 - 다목적 전시공간 설치(1층, 3층)

7-2.캠퍼스기반 홍보 기획 및 운영

○ 캠퍼스 홍보 기획 운영

구분	온라인 홍보	오프라인 홍보
캠퍼스 홍보	온라인채널 조회수 775,441회, 방문수 206,774회 교육 웹포스터 112개 제작 온라인 배너 광고(애트패커) 확대 사업 홍보 문자 및 메일링	캠퍼스 옥외 홍보물 5건 자치구 관내 현수막 6건 추진 사업 전문 사진촬영 재단 내외부 홍보 협력

12.

취약계층 및 사회문제 해소를 위한 50+세대의 역할강화

○ 50+자원봉사단 6개, 234명 운영 (목표대비 106%달성)

사업명	목표	실적	활동처
선배시민멘토단	50	50	엔젤스헤이븐, 작공 외 개인신청
느린학습청소년지원단	30	30	서부장애인종합복지관
다문화학습지원단	57	51	협동조합 빙고
자전거정비단	30	30	약속의자전거
지역생태보호단	31	54	생태보전시민모임
합계	220	234

○ 자원봉사단 만족도 : 90점

○ 자원봉사 우수사례

사업명

내용

선배시민멘토단

(50명)

o 서울시 약자와의 동행 기조에 따른 자립준비청년 정서지원 활동

(참여자) 총 50명, 총366회 멘토링활동 참여

(수요처) 총 2곳(엔젤스헤이븐, 은평구 청소년도서관 작공)

(수혜자) 저소득 청소년 28명, 자립준비청년 20명 멘토링

(활동연계) 사업 종료 후 활동처와 협력으로 12명 활동

다문화가족지원단

(총55명)

o 캄보디아, 이집트 현지 청년 대상 온라인 한국어 수업 주1회

- NGO해외활동 첫걸음 수료생 자원봉사활동 연계

o 다문화가족지원센터 연계 결혼이주여성대상 온라인 한국어 교실

- 결혼이주여성 지원활동 첫걸음 수료생 자원봉사 연계(8명)

□ 2022년 서부캠퍼스팀 세부사업별 주요성과

IV		2022년 사업운영 총평

□ 2022년 사업운영 총평

○ 중장년 일·활동 관련 사업 목표 초과 달성

- 부서 내·외적인 변화 상황에서도 체계적인 업무분장 및 구성원 간 협력을 통해 굿잡5060, 50+적합일자리, 서울50+인턴십, 점프업5060, 공유사무실 등 중장년 일자리 관련 사업에 있어서 부여된 목표 초과 달성

→ 차년도 목표 설정 시 현재의 달성률을 고려하여 적정 목표 설정 필요

구분	목표	실적	달성률
굿잡5060	230	263	114.3
50+적합일자리	102	106	103.9%
서울50+인턴십 ‘사회적경제인턴십’	70	74	105.7%
창업·창직(점프업5060, 공유사무실)	83	102	122.9%
평균			111.7%

○ 중장년 일·활동 영역 및 파트너십 고도화, 확장

- 기존 협력 파트너십 및 지속 사업 유지를 통한 안정적으로 사업을 운영하였으며, 사업 고도화를 위한 기획 논의부터 사업 모니터링, 이해관계자 간담회 및 평가회의, 보수교육 등 체계적 운영으로 원활한 일·활동 연계 추진

→ 향후에도 지속 사업에 대한 내·외부 의견 수렴을 반영하여 목적에 부합하는 사업 추진이 이루어질 수 있도록 사업 설계

협력기관	사업명	고도화 및 모니터링
현대자동차그룹, 상상우리,고용노동부	굿잡5060	사업 모델 확장 가능성 모색을 위한 전주, 부산 지역에서의 시범 사업 실시
한국책놀이지도사협회	50+책놀이지도사 양성사업	실습형 보조강사 투입, 역량 강화를 위한 교육 과정 추가, 실습 필수과정 운영 등
사회적경제 기업	서울50+인턴십 ‘사회적경제인턴십’	현장 모니터링, 참여자 및 기업 간담회, 보수교육 등
한국토지주택공사	점프업5060	재도약 과정 운영, 차상위계층 고려, 자율교육과정 신설, 전담멘토 모니터링

- 신규 기관과 파트너십 및 중장년 적합 직무 개발 등을 통해 중장년에게 새로운 일·활동 정보를 제공하였으며, 그에 부합하는 수요와 확장 가능성을 확인함

→ 향후 지속 가능하고 확장 가능한 중장년 일자리로서의 판단 기반 마련

신규 영역	주요 내용	검토 사항
시니어배송원	- 중장년 배송 일자리 영역 개발 - 경쟁률 1.7 : 1 - 만족도 3.65점(15개 사업 중 4위)	배송 관련 일자리 지속 및 확장 가능성 검토
노인인지 관련 강사	- 노인인지(강사) 영역 개발 - 경쟁률 2.5 : 1 - 만족도 3.89점(15개 사업 중 3위)	노인인지(치매) 관련 활동 확장 가능성 검토

○ 사회가치추구 및 공익지향적 사업 운영으로 중장년의 사회적 역할 견인

- 지역활성화, 사회적경제영역 등 공익적 일활동연계 사업을 운영하여 단순한 경제활동을 넘어선 중장년의 사회적 역할과 그 가능성을 지속적으로 확인하였으며, 유관기관에 일활동을 연계함으로서 파급효과가 발생할 수 있도록 사업 운영

→ 중장년의 일자리 욕구와 사회적 기대 그리고 현실적인 사업 반영 측면을 고려하여 사업 방향을 설정해야 할 것임

사업명	사업내용	주요 성과	파급효과
굿잡5060	사회적경제기업 일활동연계	사회적경제기업 취업, 창업, 활동 등	사회 가치 창출
서울50+인턴십 ‘사회적경제인턴십’
점프업5060	지역활성화 창업 지원	지역활성화 창업가(기업) 육성	지역 활성화

○ 중장년 창업 및 비즈니스 영역에 대한 촘촘한 지원 프로그램 운영

- 중장년 (예비)창업 기업을 대상으로 비즈니스 활성화를 위해 관련 교육 및 컨설팅, 멘토링, 사업화 자금 지원 등을 제공하고, 사무 공간 및 회의 공간 등을 조성하여 중장년 (예비)창업 기업의 성장을 다각적으로 지원

- 워크숍·월례회의 등 네트워크 프로그램을 실시하여 중장년 (예비)창업 간 상생하고 교류할 수 있는 기회를 제공하고 기여함

→ 창업 및 비즈니스 지원 시 개별 이슈 사안에 대한 구체적인 솔루션 해결이 요구 되므로 이를 고려한 사업 지원이 반영되어야 할 것임

사업명	지원 프로그램
점프업5060	창업 교육 및 실습, 1:1 멘토링, 사업화 자금 지원, 컨설팅, 월례회의, 동문네트워크 등
공유사무실	사무공간 및 회의공간 지원, 월례회의, 워크숍, 역량강화교육(컨설팅)

○ 중장년 직업능력개발 교육과정 체계화 및 기술교육원 등 전문기관 협력체계를 통한 교육 전문성 제고

- 동부기술교육원의 인프라와 전문성을 연계한 교육과정 기획 운영, 중장년을 위한 집중 훈련프로그램 효과와 가능성 확인

- 50+세대 디지털 전환을 지원하기 위한 수준별・단계별 교육과정 편성

(디지털기초상담소→  디지털활용 → 신기술 직업능력개발)

※ 서울시 동부기술교육원 연계 교육과정 공동기획 운영: 중장년 맞춤형 전문 직업훈련 가능성 확인

※ 자원연계 교육과정 운영: 은평구 심리지원센터, 샘표식품 협력과정

※ 수준별 디지털역량개발 교육 운영: 일대일 디지털 기초상담소

○ 중장년 맞춤형 상담서비스 및 일활동 연계 지원 강화를 통한 생애설계 지원서비스 확대

- 생애설계진단툴 활용한 컨설턴트 상담 표준화 추진

- 일활동상담(2,156건) 및 1인가구 맞춤상담(132건), 자가진단(175건) 확대 운영으로 일활동 연계율 향상

- 상담센터 기획프로그램 다각화로 상담 접근성 및 유입 확대

- 전년대비 상담건수 증가 및 찾아가는 상담 확대로 신규 유입인원 증가

○ 지역기반 취약계층 대상 중장년 사회공헌활동체계 확대 구축

- 돌봄과 지원이 필요한 자립준비청년, 느린학습청소년, 결혼이주여성 등을 위한 자원봉사단 활동 기획 운영

- 지역 내 협력기관(엔젤스헤이븐) 연계를 통한 자립준비청년 멘토링활동으로 사회문제 해결에 기여

→ 활동처 협력강화로 사업별 규모화 추진 필요

□ 예산집행현황

❍ 예산집행 총액: 1,275,755,484원

- (출연금) 790,048,676원 + (기부금 이월) 485,706,805원

(단위 : 원, %)

항목			사업예산	집행예산	집행률
		총 계	1,487,723,496	1,275,755,484	85.8
		출연금	837,723,496	790,048,679	94.3
		기부금(이월)	650,000,000	485,706,805	74.7
Ⅰ. 50+일모델 개발 및 확산			512,823,496	497,219,739	97.0
1) 50+일자리 모델 발굴 및 기반 조성			2,000,000	-	0
	(1-1) 50+일자리 모델 발굴 및 사업화		2,000,000	-	0
2) 경력전환 및 취업지원			291,462,170	278,969,079	96.2
	(2-1) 경력전환 및 전직지원 사업 운영		80,000,000	74,751,579	93.4
	(2-2) 서울50+인턴십 사업 운영		211,462,170	204,217,500	97.2
3) 창업․창직 지원			220,661,326	218,250,660	98.9
	(3-1)창업․창직 인큐베이팅		15,900,000	15,200,000	95
	(3-3)[기부금]도시재생 창업지원 사업 운영		204,761,326	203,050,660	99.2
Ⅱ. 현장공감형 50플러스 캠퍼스 사업 활성화			304,600,000	276,798,940	90.9
5) 50+맞춤형교육 및 상담제공			235,300,000	209,113,590	88.9
	(5-1) 50+맞춤형 생애전환교육과정운영		226,900,000	202,933,200	89,4
	(5-2) 50+상담센터 운영 및 영역별 상담제공		8,400,000	6,180,390	73.6
6) 50+당사자 주도형 활동플랫폼 강화			25,000,000	24,109,700	96.4
	(6-1) 50+커뮤니티 발굴 및 지원		25,000,000	24,109,700	96.4
7) 고객지향50플러스캠퍼스공간활성화			44,300,000	43,575,650	98.4
	(7-2) 공간활성화 및 민관파트너십 연계 기획사업		23,300,000	23,190,000	99.5
	(7-3) 캠퍼스 기반 홍보 기획 및 운영		21,000,000	20,385,650	97.1
Ⅳ. 50+세대의 사회공헌활동 문화조성			19,000,000	16,030,000	84,4
12) 취약계층 및 사회문제해소를 위한 50+세대의 역할 강화			19,000,000	16,030,000	84.4
	(12-2) 50+자원봉사단 모델 발굴 및 사업 운영		19,000,000	16,030,000	84.4
[이월사업] 점프업5060			650,000,000	485,706,805	74.7

[첨부] 2022년 서부캠퍼스팀 세부사업 결과보고서 각 1부.

Ⅴ		2022년 서부캠퍼스팀 세부사업 결과보고

1		50+일자리 모델 발굴 및 기반 조성

1-1		50+일자리 모델 발굴 및 사업화

빠르게 변화하는 경제, 사회, 기술 환경에 능동적으로 대처하는 공공‧민간기업 연계 50+적합 일모델 발굴 및 사업화 추진

□ 사업목적

○ 공공‧민간 파트너십을 통해 50+적합 일자리를 지속적으로 개발

○ 서울시 일자리 정책에 조응하고 대외적 환경변화에 대응하는 일모델 지속 발굴로 50+세대의 일‧활동 기회 제고

□ 사업개요

○ 사업대상 : 50+당사자, 50+단체 및 전문가, 관련기관 등

○ 주요내용

- 50+세대의 일자리 사업 개발 및 운영을 위한 공공‧민간 네트워크를 구축

- 공공‧민간 네트워크와 파트너십을 통해 50+일자리 사업의 규모 지속적 확장

□ 사업추진 방향

○ 신규 일자리 모델의 체계화 및 발전방안 모색

- 디지털, 신규업종 등 일자리 영역 확장, 근로‧직무형태 다각화

- 생계형/기술분야 일자리 확대 및 사업 운영 고도화

□ 주요사업성과

○ 일모델 7개 사업 발굴 및 운영

구분	연번	사업명	내용
신규	1	베테랑시니어정기배송원	- 정규직 시니어 배송원을 고객사별 전담배치, 안정적 정기배송서비스 제공
	2	50+노인인지책놀이지도사	- 주야간보호센터 및 요양원, 채매안심센터 등에 노인인지활동지원
	3	점프업5060 재도약 사업	- 지역활성화 창업을 유지하고 있는 창업팀 대상 재도약 지원금 및 컨설팅 제공
고도화	4	굿잡5060	(사업 운영 체계개선 및 고도화) - 5년 사업의 마무리해로 서울의 선도적 신중년 사업의 지역 확산
	5	서울50+인턴십 (사회적경제인턴십)	(양적성장) - 전년 대비 참여규모 40% 확대(50명→70명)
	6	50+책놀이지도사 양성사업	(사업 운영 체계개선 및 고도화) - 일활동 경험효과 증대를 위한 현장 실습 과정 수료기준 신규 포함 - 교육커리큘럼 보강(대상자 이해를 위한 장애인 인권, 성희롱 등 활동 소양 교육 추가) - 교육생 사후 관리 및 활동 역량 강화를 위한 보수교육 과정 증대 (1회 → 2회)
	7	점프업5060	(사업 운영 체계개선 및 고도화) - 취약, 차상위 계층에 대해 참여 시 가점 부여하여 참여 기회 제고 - 참여자 역량 강화를 위한 자율 교육 과정 추가 - 점프업5060 사업화 1, 2단계 운영 지침 개정

○ 주요 성과

구 분	연번	일 모델	참여 및 수료(명)	일활동연계(명)	연계율(%)
신규	1	베테랑시니어정기배송원	30	14(취업)	46.7
	2	50+노인인지책놀이지도사 양성사업	38	24(활동)	63.2
	3	점프업5060 재도약 사업	15	7(창업)	46.7
고도화	4	굿잡5060	263	164(취업)	62.4
	5	50+인턴십(사회적경제인턴십)	74	31(복합)	41.9
	6	50+책놀이지도사 양성사업	38	18(활동)	47.4
	7	점프업5060	33	11팀(창업)	33.3
	합계		491	-	-

□ 예산집행 : 금0천원(단위: 천원)

2		경력전환 및 취업지원

2-1		경력전환 및 전직지원 사업 운영

2-1-1		신중년 커리어 프로젝트 굿잡5060

민간협력기금을 활용해 신중년 대상, 맞춤형 재취업 교육과 멘토링을 지원하여, 사회적기업 및 스타트업으로 취업을 할 수 있도록 지원

□ 사업목적

○ 신중년 일자리 문제 해결 및 사회적 경제 활성화를 통한 사회적 가치 실현

○ 신중년 재취업, 경력을 활용한 양질의 일자리로 연계

□ 사업개요

○ 사업대상: 사회적경제 분야로 취업을 희망하는 45세 이상의 퇴직(예정)자

○ 주요내용

- 신중년 대상 사회적 경제 분야에 취업할 수 있도록 재취업 교육, 멘토링 제공

- 사업 성과 확산 및 참여자 네트워크 관리, 시범사업 운영 등

□ 사업추진 방향

○ 사업을 통해 확인 된 중장년 일자리 창출 가능성 확인과 성과 확산

- 5년 간의 사업 성과 및 사례 확산․홍보

- 굿잡5060 동문을 위한 로열티 강화

○ 사업 확장 가능성 모색

- 굿잡5060 2.0 전국 단위 확산을 위한 지방 참여자 대상 시범 사업 운영

□ 주요사업성과

○ 선발워크숍 343명, 핵심역량교육 263명, 취업자 164명

2022 취업트랜드 세미나	성과공유회	언론보도	환류활동
1,406회 조회	150명	99건	40회

- Collective Impact Action Summit 참가

- 전주, 부산 지역 시범 사업 운영 실시

- AVPN(Asia Venture Philanthropy Network) 컨퍼런스 소개

- 2022 이데일리 좋은 일자리 대상 산업통상자원부 장관상 수상

□ 예산집행 : 금 46,088 천원(집행률 92.2%)

(단위: 천원)

구 분		집행	비고
2-1. 경력전환 및 전직지원 사업운영	총 계	46,088
	일반운영비	6,188	회의참석 수당, 자문수당 등
	행사홍보비	39,900	현수막 제작

※그룹웨어 ERP 오류 및 착오분 반영하여 개별결과보고와 차이 있음

□ 주요 시사점

※ 협력기관간 사업 성과 달성 및 확산 방안 마련을 위한 촘촘한 점검·운영

※ 사업별 중요 우선 순위를 정하여 시범사업 및 성과공유회 등 우선 사업 집중 운영, 대중 확산도가 높은 취업트렌드 세미나 운영

※ 지역 시범 사업 운영 및 도약을 위한 기반 마련

※ 굿잡5060 2.0 운영 시, 재단 운영의 노하우 전수 필요

※ 위탁 계약이 아닌, 기부금 형태로 사업비 지급 방법 전환 검토

※ 재단 내, 굿잡5060 프로그램 내용 및 운영 사례 내재화

2-1-2		50+적합일자리 운영

50+세대가 기존의 경험과전문성을 활용한 앙코르커리어를 설계할 수 있도록 다양한 경력전환 및 재취업 기회를 제공하고자 적합일자리 기획,운영

□ 사업목적

○ 공공‧민간 파트너십을 통해 50+ 적합일자리 발굴 및 운영

○ 50+적합일자리사업을 통해 50+세대의 사회참여 및 경력전환기회 제공

□ 사업개요

○ 사업대상: 취업을 희망하는 만 45세 이상의 퇴직(예정)자

○ 주요내용

- 기존 50+적합일자리 성공모델 고도화 및 신규 일자리사업 운영

- 사회적 이슈, 민간수요 등을 반영한 50+세대에 적합한 일모델을 다양한 파트너십을 통한 사업화로 경력전환 및 사회참여 기회 제공

순번	사업명	사업 내용
1	50+책놀이지도사 양성 사업	협력기관: 한국책놀이지도사협회 사업기간: 2022. 4~12. - 영유아, 아동 대상 지역 거점과 대상별 활동처(도서관, 보육시설 등) 등에 책놀이 강사로서 연계, 일자리 기회 제공
2	베테랑시니어정기배송원	협력기관: 내이루리주식회사 사업기간: 2022. 7~11. - 정규직 시니어 배송원을 고객사별 전담배치, 안정적 정기배송서비스 제공
3	50+노인인지책놀이지도사 양성 사업	협력기관: 한국책놀이지도사협회 사업기간: 2022. 8~12. - 주야간보호센터 및 요양원, 채매안심센터 등에 노인인지 활동 지원

○ 성과목표: 50+적합일자리 3개, 102명 참여(수료)

□ 사업추진 방향

○ 적합일자리 세부 사업 기획 및 사업 성과 관리

○ 50+세데 일활동 연계성 강화 및 경력전환 기회 제공

□ 주요사업성과

○ 3개사업,  참여자 106명   (일활동연계 56명 / 취업 14명, 활동 42명)

구분	모집정원	참여(수료)자	일활동연계수	연계율
50+책놀이지도사 양성사업	40	38	18(활동)	47.4%
베테랑시니어정기배송원	30	30	14(취업)	46.7%
50+노인인지책놀이지도사 양성사업	40	38	24(활동)	63.2%
총계	110	106	56	52.8%

□ 예산집행 : 금 28,664 천원(집행률 95.5%)

(단위: 천원)

구 분		집행	비고
2-1. 경력전환 및 전직지원 사업운영	총 계	28,664
	교육훈련비	7,290	강사 수당
	민간사업지원금	19,877	사업화모델당 지원금
	일반운영비	1,502	문자 및 소모품, 홍보물 제작 등

□ 주요 시사점

※ 50+에게 적합한 일활동 연계를 위해 민간 참여 채널을 운영하고 협력을 모색하는 것은 일자리 생태계 조성 측면에서 바람직

※ 지원금 회계 검증 관련 본부 역할 부여 필요

※ 2023년 사업 추진시 명확한 내용과 방향성에 맞춰 기존 사업 편입 검토 진행 필요

2-2		서울50+인턴십 사업 기반 조성 및 운영

50+세대의 경험과 전문성을 활용하여 개인의 역량에 맞는 일자리를 제공하고, 지속적으로 참여할 수 있는 환경을 마련하고자 함

□ 사업 목적

○ 사회적경제 분야의 50+세대 일·활동 연계성 강화 및 지속가능한 커리어 전환 기회 제공

○ 50+세대 전문역량으로 사회적경제기업 성장지원 및 경쟁력 제고

□ 사업 개요

○ 사업대상 : 만 45세~67세 서울시민

○ 활 동 처 : 서울시 소재 사회적경제기업

○ 사업유형 : 파트타임 인턴십(월 57시간, 4.8개월 인턴 활동)

○ 주요내용

- 사회적경제 분야 맞춤형 인턴십 적합 직무 발굴

- 참여자 선발, 교육, 배치, 활동관리, 사후 일·활동 연계 등

□ 사업추진 방향

○ 직무설계 체계화 및 직무 구체화를 통해 직무매칭도 제고

○ 우수 활동처 확보 및 모니터링 강화를 통해 일·활동 연계 강화

○ 당사자 주도 활동 활성화 및 사후관리를 통한 지속가능성 확보

□ 주요사업성과

○ 1개 사업, 참여자 74명,

○ 일활동연계 31명 (정규직 6명, 비정규직 5명, 프리랜서 16명, 창업 4명)

계량지표				비계량지표
성과지표	목표치	달성도	비고
①참여자 수	70명	105%(74명)	핵심지표	- 소그룹 자치회의를 통해 참여자 소통강화 - 사회적경제기업 성장지원
②일활동연계율	30%	139%(31명)	부지표

□ 예산집행 : 금 204,218천원(집행률 96.6%)

(단위: 천원)

구 분		집행	비고
2-2. 서울50+인턴십 사업 기반 조성 및 운영	총 계	204,218
	교육훈련비	2,235	강사 수당 등
	일반보상금	195,861	- 보상금, 상해보험 등
	일반운영비	6,121	사무물품 구입, 소모품 등

□ 주요 시사점

※ 별도의 전담인력 없이 사업담당자가 운영하여 사업운영 노하우 축적과 활동처 밀착 관리

※ 사업 통합평가, 성과관리, 모니터링 및 홍보를 통한 업무효율성 강화함

※ 활동처의 열악한 환경과 여건으로 인한 고용연계 저조 및 참여자 활동 환경 저하 발생

※ 활동처-참여자의 원활한 매칭을 위한 면접 전 교육진행으로 2차모집 매칭률 향상

※ 향후 개선안

(통합모집 고려) 인턴십 전체사업 활동처, 참여자 통합모집 → 중복참여 차단, 업무효율성 증대(중복자원투입 감소)

(우수 활동처 확보) 활동처 모집 및 심사과정을 보완하여 우수 활동처 확보

3-1		창업 ․ 창직 인큐베이팅

창업·창직을 희망하는 50+세대의 창업과 활동기반을 지원하기 위해 공유 사무실 공간과 지원 프로그램 제공

□ 사업목적

○ 최적의 업무환경에서 안정적 창업·창직 일활동 촉진 및 협업 지원

○ 입주자 사업역량 강화를 위한 서비스 지원

□ 사업개요

○ 사업대상 : 만 40~69세 서울시 거주자 또는 사업자등록지가 서울시인 자로, 공유사무실 입주기업으로 선정된 (예비)창업자

○ 주요내용

- 창업·창직 사무공간 제공

[서부캠퍼스 공유사무실 ‘스페이스 힘나’] 운영 공간

ㅇ 주소지: 은평구 통일로62길 7, 서부캠퍼스 3층 스페이스 힘나

ㅇ 공간 현황

- 총 48석 (전석 지정석 운영)

- 전체 면적: 243.08㎡ (전용 220.50㎡, 공용 22.58㎡)

- 보육 프로그램(교육·컨설팅, 네트워크) 지원

□ 사업추진 방향

○ 창업·창직 공간 제공 및 사무 인프라 조성을 통해 50+세대의 일·활동 촉진

○ 50+개인 및 단체 등 참여기업 간의 원활한 정보 교류와 협업 문화의 장 마련

□ 주요사업성과

○ 공유사무실 이용한 입주기업수: 47팀 /  평균입주율 91.5%

○ 프로그램 운영: 역량강화교육(컨설팅) 60회, 협업촉진 13회

운영 프로그램	지표	목표	결과	달성도
역량강화교육(컨설팅) 프로그램	제공 회차	40회	60회	150.0%
역량강화교육(컨설팅) 프로그램	만족도	4점	4.3점	107.5%
협업촉진(월례회의, 워크숍, 입주기업O.T)	제공 회차	10회	13회	130.0%
협업촉진(워크숍)	만족도	4점	3.9점	97.5%

□ 예산집행 : 금 15,200 천원(집행률 95.6%)

(단위: 천원)

구 분		집행	비고
3-1. 50+창업․창직 인큐베이팅	총 계	15,200
	교육훈련비	9,500	역량강화 프로그램 운영
	일반운영비	5,700	워크숍, 심사수당, 사무물품 구입 등

□ 주요 시사점

※ 입주기업 성과 확산 및 입주기업간 협업 검토 필요

※ 코로나19 상황에 따라 네트워크 활성화 및 공간 이용 정상화 검토

※ 입주기업 요청사항에 대한 부서간 협업 및 적극적 응대 필요

3-3		[기부금사업] 지역활성화 창업지원 사업

지역활성화 창업을 희망하는 중장년을 발굴하고 육성하여, 체계적 교육 제공과 고도화 컨설팅, 사업비 지원 등을 통해 실제적 창업 역량을 갖추고 사업화로 이루어질 수 있도록 지원

□ 사업목적

○ 지역활성화 창업 아이템을 가진 신중년 창업가를 발굴하고 육성

○ 중장년 지역활성화 창업 지원을 통한 사회문제 해결

□ 사업개요

○ 사업대상: 만50~64세인 중장년, 전국 단위 모집

○ 사업내용

- 사업화 1단계: 참여자 모집 및 선발, 교육 및 실습, 현장탐방, 멘토링

- 사업화 2단계: 우수팀 선발 및 자금 지원(정산), 고도화 컨설팅, 모니터링

- (신규) 재도약 프로그램: 성장 지원금, 성장 컨설팅

□ 사업추진 방향

- 지역활성화 창업 수요에 부합하는 사업 규모 조정, 교육 방식 및 사업 운영 과정 고도화 실시

- 취약계층 및 차상위 계층 참여를 위한 가점 부여 방식 도입

- 멘토링 운영 강화, 실전 과제 실행 중심, 자율교육과정 신설

□ 주요사업성과

구분	평균연령	만족도	참여팀	수료팀	컨설팅	사업비지원(창업)
3기	56세	4.2	40팀(40명)	33팀(33명) 멘토링 388회	52회 / 15팀	11팀(11팀 완료)
재도약	59세	4.4	15팀(15명)	-	39회 / 15팀	7팀(7팀 완료)

□ 예산집행 : 금 688,758 천원(집행률 80.6%)

(단위: 천원)

구 분		집행	비고
3-3. [기부금]도시재생창업지원사업운영(3기)	총 계	688,758
	민간사업지원금	198,289	사업화 자금지원
	행사홍보비	4,761	동문네트워크 운영 등
이월사업 [기부금사업]3-4.도시재생창업지원사업운영	이월사업	485,707	사업운영 전반

□ 주요 시사점

※ 지역활성화+중장년을 고려한 맞춤형 커리큘럼 운영 필요

※ 창업아이템을 1:1로 관리할 수 있는 전담 커뮤니케이션 매니저를 구성하여 사업추진의 속도를 높이며 교육의 몰입도를 높일 수 있는 운영 고려 필요

※ 참여 목적이  사업화 지원금만이 아닌 궁극적인 창업 취지에 부합하는 프로그램 참여가 이루어질 수 있도록 과정 전반에 대한 충분한 안내 필요

5		50+맞춤형교육 및 상담제공

5-1		50+맞춤형 생애전환 교육과정 운영

50+세대의 변화 적응과 생애전환기에 필요한 기본역량을 강화하고, 직업능력개발 및 전문기관 연계를 통한 일활동 교육과정을 종합적으로 운영함

□ 사업목적

○ 단계별, 유형별 교육프로그램 제공을 통한 맞춤형 생애전환교육 강화

○ 직업능력개발 및 전직지원 교육프로그램 체계화를 통해 일활동 연계 확대

□ 사업개요

○ 사업대상 : 서울시 거주자 및 생활권자 50+세대

○ 사업내용 : 50+세대 맞춤형 생애전환 교육운영

- 정규학기(상․하반기), 50+강사제안과정, 50+강사아카데미(공통 및 심화)

- 참여인원 : 총 2,991명 (목표대비 120% 달성)

□ 사업추진 방향

○ 사회변화 및 트렌드 반영한 신규 교육과정 운영 확대 및 활동 연계 강화

- 중장년의 직무능력 배양에 초점을 맞춘 역량개발 교육과정을 확대 운영하고 전직준비에 필요한 필수콘텐츠 중심으로 교육과정 재구조화

- 이모티콘 작가, 온라인쇼핑몰 창업, 자전거정비사 자격증과정 등 재취업을 위한 실용교육 확대

디지털 역량 강화를 위한 단계별 맞춤형 프로그램 신규 기획 운영

- 메타버스, 드론 등 디지털 신기술 입문과정, 스마트워크 활용과정 신규 운영으로 중장년세대의 디지털 역량 강화

- 디지털상담소 상시 운영으로 일대일 맞춤형 기초 프로그램 제공(학습지원단),

역량개발교육				사회참여교육
- 디지털 신기술, 미디어기술 등 디지털역량 교육 - 스마트워크 등 전직지원 교육 소통역량교육				- 자원봉사 등 사회참여활동 연계 교육 - 인턴십, 보람일자리, 적합일자리 준비 교육 - 전문기관 연계 직업훈련 교육

○ 자원연계 및 기관협력을 통한 교육과정 운영

- 동부기술교육원 연계과정을 시범 운영하여 전문기관 인프라를 활용한 중장년 직업훈련 교육의 효과 및 가능성 확인

- 기관 협력을 통한 프로그램 기획 운영으로 전문성 제고 및 예산 절감

: 샘표협력 중년남성 요리교실, 은평구 심리지원센터 협력 특강 등

○ 50+강사아카데미 고도화를 통한 캠퍼스 교육서비스 품질 향상

- 강사, 학습지원단 등 교육운영 역량개발 지원으로 교육서비스 고품질화

■ ‘정책연구센터 연구결과’ 사업 반영

‘서울시50+세대실태조사;포스트코로나 50+세대 라이프스타일 변화연구’(21년)

: 디지털역량강화 교육과정 확대, 디지털기초상담소 운영을 통한 단계별 기초교육 운영

□ 주요사업성과

○ 교육 참여자수: 총 2,991명 (목표대비 120% 달성)

구 분		총계	자기이해	역량개발	사회참여	기타
2022 교육운영	개설과정	121	39	55	24	3
	모집정원	2,843	918	1,152	560	213
	참여인원	2,991	866	1,293	619	213
	수강인원	2,874	831	1,242	588	213

□ 예산집행 : 금 202,933천원(집행률 89.4%)

(단위: 천원)

구 분		집행	비고
5-1. 맞춤형 생애전환 교육과정 운영	총 계	202,933
	기타보상금	180,250	강사비
	사무관리비	7,258	교육물품 구입, 장비대여, 회의운영비 등
	위탁관리비	15,425	강사아카데미 영상교육 제작

□ 주요 시사점

※ 전문기관 협력체계 구축을 통한 50+세대 경력전환 및 직업능력개발교육 강화

- 교육 인프라와 전문성을 보유한 동부기술교육원 협력과정 시범 운영(1개 과정)

- 중장년 맞춤형 직업훈련과정으로 운영 확대 ➤ 2023년 4개 과정

- 중장년 경력개발 및 전직준비를 위한 직무능력 향상 교육과정 모듈화 필요

※ 디지털 전환 트렌드 반영 중장년 맞춤형 역량강화 교육 추진

- ICT 보편화, 4차 산업혁명 등 사회변화 대응 디지털 역량개발교육 강화

- 중장년 디지털기기 활용능력 강화 및 신기술 교육과정 운영 확대

→ 수준별 교육과정으로 세분화(기초, 심화, 전문)

5-2		50+상담센터 운영 및 영역별 상담제공

50+세대의 삶의 전환과 생애설계를 지원하는 종합상담 지원체계를 구축하고 맞춤형 서비스를 확대 제공함

□ 사업목적

○ 50+세대의 체계적인 인생후반전 설계를 위한 맞춤형 생애설계 지원

○ 표준화된 생애전환기 진단을 통한 보편적 종합상담서비스 제공 확대

□ 사업개요

○ 사업기간 : 2022년 1월 ~12월

○ 사업대상 : 서울시 거주자 및 생활권자 50+세대 누구나

○ 사업방법 : 1:1 컨설턴트 상담, 찾아가는 상담, 상담센터 특화 프로그램

□ 성과목표

○ 상담센터 운영 및 상담지원(상담건수) : 8,000건

□ 사업추진 방향

○ 생애설계 상담의 표준화된 상담체계 구축

생애설계7대영역			‣	생애설계4대영역
일자리, 사회공헌, 가족, 사회적관계, 여가, 재무, 건강				일자리, 활동, 관계, 재무

- 생애설계상담 7대 영역에서 생애설계상담 4대 영역으로 조정

- 정책연구센터 연구결과를 반영한 생애설계진단지를 통한 기초상담, 1:1상담, 전문기관 연계상담 지원

○ 상담센터 특화 프로그램 운영을 통한 상담형식의 다변화

- 상담센터 특화 생애설계입문과정 운영

- 자아탐색, 전직지원, 관계형성 등의 주제로 집단상담프로그램 운영

○ 지역기반 전문기관 협약을 통해 전문기관 연계상담 강화

- 은평구 심리지원센터 ‘다독임’과 연계하여 심리적 불안감을 호소하는 중장년을 연계하여 심층상담 지원

■ ‘정책연구센터 연구결과’ 사업 반영

[상담]‘중장년층을 위한 생애설계상담 진단과 개선방안 연구’(21년)

[상담]‘50+생애설계 상담을 위한 진단지 개발과 활용에 관한 연구’(22년)

[상담]‘50+일활동연계교육과정 개발 50+생애설계상담사 과정’(22년)

□ 주요사업성과

○ 상담센터 운영성과

지표명	단위	세부지표	목표치	실적	달성율
상담센터 운영 및 상담 지원 (상담 건수)	건	총 상담 건수	8,000	9,203	115.0%
		일, 활동상담 건수	1,793	2,156	120.2%
중장년 1인가구 대상 맞춤 상담 (1:1상담, 인원수)	명	1인가구 상담 인원수	85	132	155.3%

○ 총 상담건수 : 9,203건

합계	일반상담			기타상담
	방문	전화	1대1 컨설턴트	생애설계 상담소	찾아가는 상담	캠퍼스 활용백서	전문기관 연계상담
9,203	358	6,057	2,386	304	8	62	28

□ 예산집행 : 금 6,180천원(집행률 73.6%)

(단위: 천원)

구 분		집행	비고
5-2. 상담센터 운영 및 영역별 상담제공	총 계	6,180
	교육훈련비	2,640	컨설턴트 역량강화 강사비
	일반운영비	3,540	사무관리비

□ 주요 시사점

※ 전문기관 협약을 통한 전문기관 연계상담 활성화

※ 사후관리 상담 정례화로 참여자의 일/활동 연계 추적 진행

: 서울시 중장년의 일활동 관련 상담수요 파악 후 맞춤형 일자리정보 제공 필요

※ 상담센터 특화 프로그램 시범운영을 통해 향후 경력설계프로그램 기반 조성

6		50+당사자 주도형 활동플랫폼 강화

6-1		50+커뮤니티 발굴 및 지원

50+커뮤니티의 구성과 지원방식을 개선하여 지역과 공간을 기반으로 한 50+세대의 자발적인 활동이 지속적으로 연계 될 수 있도록 지원함

□ 사업목적

○ 50+세대의 일, 학습, 문화, 사회공헌 등을 주제로 한 모임과 활동 활성화

○ 사회적 관계를 통한 지속가능한 활동과 사회참여의 50+세대 신문화 확산

□ 사업개요

○ 사업기간 : 2022년 3월 ~12월

○ 사업대상 : 서울시 거주자 및 생활권자 50+세대 누구나

○ 사업유형 : 공간 지원(커뮤니티플러스), 활동비 지원(커뮤니티프로젝트)

■ ‘정책연구센터 연구결과’ 사업 반영

[커뮤니티]’중장년 1인가구의 사회적 관계망 형성을 위한 50+커뮤니티 역할 모색’

□ 성과목표

○ 커뮤니티 지원건수 : 60건(프로젝트 10건 이상)

□ 사업추진 방향

○ 50+커뮤니티 발굴 및 단계별·목적별 성장 지원체계 운영

- 캠퍼스 교육수강 및 사업참여 후 커뮤니티 결성을 통한 후속활동 지원

- 커뮤니티 참여조건 완화 및 절차 간소화, 공간지원 확대 등 개선

❍ 50+커뮤니티 지원사업 고도화를 위한 공동운영체계 강화

- 커뮤니티 참여조건 완화 및 절차 간소화, 공간지원 확대 등 개선방안 공통적용

- 사업운영 통일성 강화를 위한 사업설명회, 심사, 교육 공동운영

□ 주요사업성과

○ 커뮤니티플러스와 커뮤니티프로젝트 총 94개 선정·지원

- 목표대비 156.7% 성과 달성

○ 비용지원 없이 공간제공만으로도 다양한 커뮤니티 활동 검증

- 총74개 중 신규 커뮤니티 참여 34개 증가

○ ‘커뮤니티ON서부’ 운영을 통한 상시 공간활성화 실험

- 커뮤니티플러스의 활동 독려 및 성장지원을 위한 공간지원 확대 시범운영

- 상시 공연 및 전시 활동 지원의 가능성 검토

○ 커뮤니티프로젝트의 사회적 역할 강화

- 지역사회참여, 캠퍼스 재능 나눔을 위한 프로젝트를 구현할 수 있도록 계획 수립, 선정‧ 운영(지역참여17개, 캠퍼스 재능 나눔3개)

□ 예산집행 : 금 24,109 천원(집행률 96.4%)

(단위: 천원)

구 분		집행	비고
6-1. 50+커뮤니티 발굴 및 지원	총 계	24,109
	민간사업지원금	20,000	회의참석 수당, 자문수당 등
	일반운영비	4,109	현수막 제작

□ 주요 시사점

※ 중장년세대의 자기주도적 활동지원을 위한 제도적 기회제공 필요

※ 중장년세대의 지역사회 참여를 확대할 수 있는 지원방안 마련 필요

※ 캠퍼스 공간을 활용하여, 중장년이 재능을 공유하고 지역사회에 무료 문화콘텐츠를 전파할 수 있도록 공간지원 확대

7		고객지향 50플러스캠퍼스 공간활성화

7-2		공간활성화 및 민관파트너십 연계 기획사업

캠퍼스 활성화를 위하여 내부 공간을 재구성하고, 캠퍼스 접근성을 높이기 위한 사업을 기획하여 운영함

□ 추진목적

○ 캠퍼스 기반 공간 재구성을 통한 중장년세대의 접근성 강화

○ 신규이용자 유입을 위한 민관 파트너십 연계 기획사업 운영

□ 사업개요

○ 사업대상: 서울시민 및 생활권자 50+세대, 지역사회 파트너기관

○ 사업방법: 50+세대 주도형 공간활성화, 민관 파트너십 연계사업

□ 사업추진 방향

○ 신규 이용자 유입을 위한 민관 파트너십 협력 프로그램 운영

- 서울영상위원회와 협력하여 독립영화 공공상영회(서부독립영화관) 진행

- 관람을 원하는 50+세대 누구나 무료로 참여, 다양한 문화 경험 기회 제공

○ 50+세대 주도형 캠퍼스 공간기반 기획사업

- 50+세대가 참여할 수 있는 온라인콘텐츠 공모 프로젝트 기획

- 캠퍼스 공간 기반 기획전시 운영

○ 캠퍼스 활성화를 위한 공간 재정비

- 캠퍼스 이용객의 접근성을 높이기 위한 옥외 사인물 설치

- 공간 재구성을 통해, 50+세대의 이용 공간 활성화

□ 주요사업성과

사업명	규모(명)	시기	내용
독립영화상영회 ‘서부독립영화관’	386	3월~12월	독립영화 정기상영회 및 감독과의 대화 진행 - 총 24회, 386명 참여 - 3월~7월 월 2회 (격주) - 8월부터 매주 상영
온라인콘텐츠 공모전 ‘오십x다시만난일상’	41	10월~11월	온라인 콘텐츠 공모전 운영 - 주제: 오십x다시만난일상 - 기간: 22.10.28.~22.11.30 - 결과: 41명(사진 34건, 영상 7건 접수) - 선정:10개 작품 선정
캠퍼스 공간 정비	-	10월~11월	캠퍼스 활성화를 위한 공간 정비 - 캠퍼스 진입로 사인물, 이정표 설치 - 다목적 전시공간 설치 (1층 모두의 카페, 3층 학생회관)
합 계	427

□ 예산집행 : 금 23,190천원(집행률 99.5%)

(단위: 천원)

구 분		집행	비고
7-2. 공간활성화 및 민관파트너십 연계 기획사업	총 계	23,190
	회의운영비	4,190	홍보물 제작, 회의운영비 등
	행사홍보비	19,000	온라인콘텐츠 공모 운영 등

□ 주요 시사점

※ 독립영화상영회를 매개로 캠퍼스 신규 유입자의 비율 증가 민관 파트너십 연계 프로그램으로 운영 정례화

※ 온라인 콘텐츠 공모를 통해 중장년세대의 고민과 현안 확인

※ 50플러스 당사자가 주도하는 캠퍼스 공간 기반 활동 기회 확대

7-3		캠퍼스 기반 홍보 기획 및 운영

캠퍼스 인지도 향상을 통해 50+세대 대상 교육과정 및 주요사업 참여율을 높이고자 온·오프라인 매체를 통한 홍보를 시행함

□ 사업목적

○ 전략적 온오프라인 홍보를 통한 50+캠퍼스에 대한 인지도 및 이용자 확대

○ 홍보채널별 특성에 맞는 콘텐츠 생산 및 목표대상별 맞춤 홍보

○ 활동사례 기반의 콘텐츠 생산을 통한 50+신문화 확산

□ 사업개요

○ 사업대상: 서울시민 및 생활권자 50+세대, 지역사회 파트너기관

○ 사업내용 : 온·오프라인 콘텐츠 생산 및 배포, 온라인 홍보채널 상시 운영, 맞춤형 온라인 홍보활동 강화, 자치구 관내 옥외광고

□ 사업추진 방향

○ 온라인 홍보를 통해 50+당사자의 신규 유입 확대

- 타깃 맞춤형 온라인 홍보 확대: 연령층 4050세대로 확대

- 온라인 채널 상시 운영을 통한 캠퍼스 주요 사업 홍보 및 대시민 소통 추진

- 50+시민기자단 운영을 통한 캠퍼스 주요사업 기록

○ 캠퍼스 방문자 및 인근 주민 대상 주요 사업 홍보

- 자치구 관내 현수막 옥외광고 및 자치구 소식지에 캠퍼스 정보 게첨을 통해 주민 대상 캠퍼스 인지도 향상

- 캠퍼스 관내 게시판 홍보물 및 DID 지속 관리를 통해 캠퍼스 이용자 대상 상시 정보 전달

□ 주요사업성과

○ 교육과정 및 주요사업 온라인 홍보물 제작

- 상하반기 교육과정 웹포스터 및 썸네일 각 103개 제작

○ 타깃 맞춤형 온라인 홍보(총 4회)

광고내용	기간	노출 수	클릭 수	CTR(최대)
상반기 교육과정 모집	(1차) 2.14-3.14	985,234	19,683	2%
상담센터, 인턴쉽 모집	(2차) 4.19-5.18	1,142,168	19,684	1.72%
하반기 교육과정 모집	(3차) 8.1-8.30	1,001,795	19,693	1.97%
50+적합일자리 모집	(4차) 9.1-9.30	586,729	19,686	3.36%

○ 캠퍼스 기반 온라인 채널 운영

구분	홈페이지	페이스북	블로그
게재시기	1월~12월 (상시)
게재내용	캠퍼스 주요사업, 기획기사 등 홍보콘텐츠
게재건수	106	106	104
집계현황	방문자 170,201	방문자 -	방문자 55,781
	조회수 683,914	조회수 25,786	조회수 74,410

○ 50+시민기자단 운영을 통한 캠퍼스 주요 사업 기록(총 29건)

○ 캠퍼스 및 자치구 관내 현수막 게시: 캠퍼스 5건 / 외부 6건

□ 예산집행 : 금 20,385,560원(집행률 97%)

(단위: 원)

구 분		집행	비고
7-3. 캠퍼스 기반 홍보기획 및 운영	총 계	20,358,560
	일반운영비	10,385,560	홍보물 및 현수막 제작
	행사홍보비	10,000,000	온라인 광고

□ 주요 시사점

※ 다양한 매체를 통한 온·오프라인 홍보로 캠퍼스 신규 유입 활성화

※ 온라인 채널 상시 운영 및 활동사례 콘텐츠 제작을 통해 소통 강화

12		취약계층 및 사회문제해소를 위한 50+세대의 역할강화

12-2		50+사회공헌 모델 발굴 및 사업운영

캠퍼스 권역을 중심으로 취약계층 및 사회서비스 사각지대 해소를 위한 중장년세대의 다양한 돌봄 영역에서의 사회공헌활동 발굴 운영

□ 사업목적

○ 지역 내 취약계층을 대상으로 자원봉사단 활동을 통해 사회문제 해결 주체로서 50+세대의 역할 강화

○ 캠퍼스 권역 기반 다양한 기관과의 협력을 통한 지역돌봄 활동 강화

□ 사업개요

○ 사업대상: 서울시민 및 생활권자 50+세대, 지역 협력기관

○ 사업내용: 지역사회 기반 자원 발굴 및 협력체계 구축을 통한 50+자원봉사단 운영

□ 사업추진 방향

○ 지역기반 자원봉사활동 확장을 위한 기관 및 단체협력 확대

- 사회문제 해결을 위한 지역기반 수요처 발굴: 엔젤스헤이븐, 은평구 청소년 도서관 작공(2개)

- 자립준비청소년 정서지지 체계 부족을 해결하는 50+세대 맞춤형 사업 ‘선배시민멘토단’ 기획 운영

○ 50+당사자 주도 자원봉사 활동 개발

- 중장년 세대의 경험과 장점을 살릴 수 있는 방향의 6개 자원봉사단 운영

- 정서적 연결과 지지가 필요한 자립준비청년과의 일대일 매칭을 통한 당사자 주도 활동 강화

□ 주요사업성과

○ 사업결과 : 6개 자원봉사단 234명 운영

연번	세부사업명	사업기간		참여인원		참여총인원 (연인원)	활동처
				목표	실적
1	선배시민멘토단	6월~11월 (6개월)		50	50	142	엔젤스헤이븐, 작공 외 개인신청
2	느린학습청소년지원단	7월~11월 (5개월)		30	30	45	서부장애인종합복지관
3	다문화학습지원단	상반기	5월~11월	57	51	191	협동조합 빙고
		하반기	9월~11월
4	자전거정비단	상반기	5월~11월	30	30	60	약속의자전거
		하반기	9월~11월
5	지역생태보호단	상반기	5월~11월	31	54	150	생태보전시민모임
		하반기	9월~11월
6	행복한학교밖선생님 (정서지원)	6월~11월 (6개월)		19	19	30	SK행복나래
합계				220	234	618

□ 예산집행 : 금 16,030천원(집행률 84.4%)

(단위: 천원)

구 분		집행	비고
12-2. 50+사회공헌단 모델 발굴 및 사업운영	총 계	16,030,000
	강사비	8,835,000	강사비
	사무관리비	7,195,000	물품구입, 회의운영비 등

□ 주요 시사점

※ 서울시 종합대책 내 약자와의 동행 기조에 맞춘 돌봄영역 자원봉사 활동 확대를 통한 사회문제 해결 방법 모색: 자립준비청년 지원방안 확대 필요

※ 중장년 세대의 당사자 주도와 지역기반의 자원봉사 활동 제공 및 규모화 추진

※ 자발성과 무보수성에 기초한 자원봉사활동으로 일관된 추진