감사(위원)전문과정

❚관련근거

• 감사규정 제14조(전문성 확보)

• 임원인사규정 제25조(교육훈련)

❚교육특징(목적)

• 감사 리더십 역량 향상

• 상임감사 전문성 확보

❚교육대상 및 인원

• 감사(1명)

주관부서 :	경영감사처
교육기간 :	1일
교육시간 :	2시간
교육인원 :	1명
소요예산 :	비예산
환급여부 :	비환급
교육기관 :	한국감사협회
교육방법 :	집체교육

❚교육내용

• 감사리더십 특별강연

• 내부감사이론·내부감사 법무

• 내부감사인이 챙겨야 할 대·내외 업무

• 글로벌 반부패 추세와 감사(위원)의 역할

• 내부감사 품질평가의 전략적 활용

• COVID-19 시대 감사(위원)의 역할 등

공공기관 상임감사 감사위원 역량과 직무수행성과 이해

❚관련근거

• 감사규정 제14조(전문성 확보)

• 임원인사규정 제25조(교육훈련)

❚교육특징(목적)

• 상임감사 전문성 확보

• 감사계획과 예방적 내부통제 진단활동, 내부통제시스템의 효과적 운영 등 내부통제 기능 강화 관리·측정

❚교육대상 및 인원

• 감사(1명)

주관부서 :	경영감사처
교육기간 :	1일
교육시간 :	3시간
교육인원 :	1명
소요예산 :	300천원
환급여부 :	비환급
교육기관 :	한국능률협회컨설팅
교육방법 :	집체교육

❚교육내용

• 감사전문성 확보방안

• 감사의 윤리성 및 독립성 확보방안

• 내부통제 기능 강화 방안

• 감사보고서 작성 BP 사례 연구 및 벤치마킹 포인트 도출

감사 및 감사관리자 과정

❚관련근거

• 감사규정 제14조(전문성 확보)

• 임원인사규정 제25조(교육훈련)

❚교육특징(목적)

• 감사관리, 책임자의 지휘능력 함양 및 바람직한 감사방향 정립

• 다양한 기관의 감사관리자 간 감사경험을 공유·전파

❚교육대상 및 인원

• 감사 및 감사업무 관리 책임자(3명)

주관부서 :	경영감사처
교육기간 :	2~3일
교육시간 :	14~18시간
교육인원 :	3명
소요예산 :	651천원
환급여부 :	비환급
교육기관 :	감사교육원
교육방법 :	집체교육

❚교육내용

• 공공감사제도의 이해

• 감사원의 공공기관 감사사례

• 공감법 및 자체감사 심사와 감사 사례

• 감사지휘 및 관리요령

• 적극행정과 감사원 감사

• 감사의 종류

• 회계관계직원의 책임 및 사례

감사실무자과정

❚관련근거

• 감사규정 제14조(전문성 확보)

❚교육특징(목적)

• 공공기관 감사업무 담당자에 필요한 감사실무 관련 이론 및 감사사례

• 다양한 감사기법 습득을 통한 감사성과 제고 및 비리 예방

❚교육대상 및 인원

• 감사업무 담당자(5명)

주관부서 :	경영감사처
교육기간 :	5일
교육시간 :	32시간
교육인원 :	5명
소요예산 :	1,745천원
환급여부 :	비환급
교육기관 :	감사교육원
교육방법 :	집체교육

❚교육내용

• 감사실시 및 처리요령

• 확인서·문답서 작성요령

• 감사보고서 작성요령

• 징계의 요건과 입증책임

• 공감법 및 자체감사심사와 감사사례

• 적극·소극행정과 감사사례

• 직무감찰기법

• 회계감사기법 및 사례

감사분야별 과정

❚관련근거

• 감사규정 제14조(전문성 확보)

❚교육특징(목적)

• 주요 분야별 전문 지식과 감사기법 습득

❚교육대상 및 인원

• 감사업무 담당자(21명)

주관부서 :	경영감사처
교육기간 :	2~5일
교육시간 :	14~32시간
교육인원 :	21명
소요예산 :	4,851천원
환급여부 :	비환급
교육기관 :	감사교육원
교육방법 :	집체교육

❚교육내용

• IT활용 감사의 이해 및 엑셀·액세스를 이용한 감사기법

• 빅데이터 등 전산자료 활용 감사기법 및 사례

• 공사계약 유권해석 등 공사 관련 업무 이해

• 공사감사 일반 및 설계, 시공 등 분야별 감사기법·사례 등

• 직무감찰에 대한 이해, 공직범죄의 주요 유형 및 처리요령

• 감찰정보 수집요령, 신문기법 등 직무감찰에 관한 기법과 사례 등

• 국가·지방 재정·회계제도, 예산회계 실무

• 회책법 해설, 계약법규 및 실무사례, 회계감사사례 등

• 계약관련 법규 및 실무, 정부계약 판례해설

• 계약 감사사례, 변상판정 감사사례

감사교육원 사이버교육과정

❚관련근거

• 감사규정 제14조(전문성 확보)

❚교육특징(목적)

• 감사업무에 필요한 감사실무 관련 이론 및 감사사례 습득을 통한 감사능력 함양으로 내부통제기능 강화

❚교육대상 및 인원

• 감사업무 담당자(50명)

주관부서 :	경영감사처
교육기간 :	수시
교육시간 :	2~13시간
교육인원 :	50명
소요예산 :	비예산
환급여부 :	비환급
교육기관 :	감사교육원
교육방법 :	사이버교육

❚교육내용

• 자체감사 실무의 이해

• 자체감사기준 해설

• 감사 실시 및 처리 요령

• 감사결과 보고서의 작성실무

• 공직 범죄의 주요 유형 및 처리 요령

• 성과감사 방법론

• 회계관계직원의 책임

• 공공계약법의 이해

• 공무원을 위한 알기 쉬운 복식부기 원리

• 국가회계기준 해설

• 국가재정회계제도의 이해

• 감사실무자과정

• 직무감찰과정

맞춤형 감사교육과정

❚관련근거

• 감사규정 제14조(전문성 확보)

❚교육특징(목적)

• 공사에서 필요로 하는 감사기본·전문지식을 교육하여 자체감사 수행능력 및 감사성과 제고

❚교육대상 및 인원

• 감사 담당자 및 관심직원 30명

주관부서 :	경영감사처
교육기간 :	3일
교육시간 :	20시간
교육인원 :	30명
소요예산 :	1,620천원
환급여부 :	비환급
교육기관 :	감사교육원
교육방법 :	집체교육

❚교육내용

• 감사실시 요령 및 감사보고서 작성의 이론과 사례

• 징계와 변상의 이론과 사례

• 공직범죄 유형 및 처리

• 공공계약의 주요쟁점과 사례

• 예산회계 실무 및 회계감사 사례

• 적극행정 및 소극행정

공인내부감사사(CIA)양성교육

❚관련근거

• 감사규정 제14조(전문성 확보)

❚교육특징(목적)

• CIA: Certified Internal Audieor

• 세계 유일의 국제공인 내부감사 전문자격증

• 내부감사 전문 인력 양성

❚교육대상 및 인원

• 감사업무 담당자(1명)

주관부서 :	경영감사처
교육기간 :	20일 (2일*10회)
교육시간 :	미정
교육인원 :	1명
소요예산 :	2,800천원
환급여부 :	비환급
교육기관 :	한국감사협회
교육방법 :	집체교육

❚교육내용

• 내부감사직무의 기본

• 독립성과 객관성

• 업무숙련도와 전문소양

• 품질보증 및 개선 프로그램

• 재무감사 활동관리

• 감사업무 계획수립

• 감사결과 보고 및 사후관리

• 비즈니스 통찰력

• 정보보안 등

세계감사인 대회

❚관련근거

• 감사규정 제14조(전문성 확보)

❚교육특징(목적)

• 글로벌 내부감사 리더십 경험 공유

• 최신 내부감사 사례 및 기법 습득

❚교육대상 및 인원

• 감사 및 감사업무 담당자(4명)

주관부서 :	경영감사처
교육기간 :	4~7일
교육시간 :	미정
교육인원 :	4명
소요예산 :	37,000천원
환급여부 :	비환급
교육기관 :	한국감사협회
교육방법 :	집체교육

❚교육내용

• 세계 선진 사례 감사기법

• 공공부문 감사

• 리스크 관리

• 변화하는 감사사례 등

외부강사 초빙 적극행정 교육

❚관련근거

• 2021년 적극행정 실행 계획(안)(경영감사처-1076)

❚교육특징(목적)

• 적극행정의 올바른 이해와 인식을 통한 적극행정
이해도 제고

❚교육대상 및 인원

• 신규 임용직원 및 3급 승진자

주관부서 :	경영감사처
교육기간 :	2일(1일*2회)
교육시간 :	4시간 (2시간*2회)
교육인원 :	신규 임용직원, 3급 승진자
소요예산 :	-
환급여부 :	비환급
교육기관 :	외부강사 초빙교육
교육방법 :	집체교육

❚교육내용

• 적극행정의 개념과 실천

• 적극행정 중점 과제

• 적극행정에서 필요한 3가지

• 적극행정 지원제도와 활용

• 적극행정 실천 유형

• 소극행정과 실행 등

적극행정 사이버교육 과정

❚관련근거

• 2021년 적극행정 실행 계획(안)(경영감사처-1076)

❚교육특징(목적)

• 적극행정의 올바른 이해와 인식을 통한 적극행정
이해도 제고

❚교육대상 및 인원

• 전 직원

주관부서 :	경영감사처
교육기간 :	수시
교육시간 :	3시간 (1.5H*2과목)
교육인원 :	전 직원
소요예산 :	비예산
환급여부 :	비환급
교육기관 :	공사 인재개발원
교육방법 :	사이버교육

❚교육내용

• 적극행정의 개념과 필요성

• 적극행정 법제 가이드라인의 이해

• 적극행정면책제도의 이해

• 타 기관 적극행정 우수사례 소개 등