2021년 소방장비 관리실태 확인점검 계획

소방장비의 효율적 유지‧관리로 재난현장 대응능력을 강화하고 자율적 점검 능력을 향상시켜 최상의 관리상태를 유지함으로써 각종 재난 현장 출동태세에 만전을 기하고자 함.

Ⅰ		관 련 근 거

소방장비관리법 제7조(실태조사) 및 같은 법 시행령 제5조

2021년도 소방재난업무가이드 안전지원행정편 『소방장비 운용 및 관리 내실화』

안전지원과-15802(2021.9.1.)호 『2021년 소방장비 관리실태 확인점검 기본 계획 알림』

Ⅱ		기 본 방 침

소방장비 예방점검 및 정비 철저를 통한 고장발생 및 위해요인 사전제거

소방장비 운용기술 배양으로 재난 현장 능동적 대처

소방장비 운용자 자가 점검‧ 정비 확립으로 겨울철 소방수요에 대응

효율적인 장비관리로 조작능력 향상 소방장비의 출동대세 100% 유지

Ⅲ		확인점검 계획

점검대상: 각 과, 현장대응단 및 각 119안전센터

점검장비: 소방장비관리법 제8조 규정에 의한 소방장비 일체

점검기간: 2021. 10. 20 ~ 10. 21.

점검방법: 장비 소관 부서별 점검표 활용 교차 점검 시행

※ 예) 차량 오전, 구급 오후 등)

점검반: 13명(행정지도요원 포함)

- 총괄: 소방행정과장 (장비회계팀장)

중점 확인사항

- 소방차량 · 장비의 가동 및 보유 장비 조작요령 숙지 상태

- 진압장비 등 가동 및 정비 관리 상태

- 소방장비의 예방점검 및 효율적인 관리 상태(예산절감 등)

- 고장 발생 시 행정처리 적정 여부(고장발생보고서 및 점검부 기록 등)

- 장비관리카드(진압, 구조, 구급장비) 현행화 여부

장비 분야별 세부 점검 내용

- 소방차량

※ 특수소방차(고가, 굴절) 위탁점검 대행으로 대상에서 제외

※ 특수소방차(고가, 굴절)에 대한 운용기술능력 자체 평가 실시

· 소방장비 가동 및 보유 장비 조작요령 숙지 상태

· 주력소방차 출동가능 상태(소모품 교체 등) 확인 등

· 소방차량 운행일지 작성 및 결재 여부 확인(행정정보시스템 확인)

· 고장 발생 시 행정처리 적정 여부(고장발생보고서 및 점검부 기록 등)

- 진압장비

· 동력절단기, 이동식발전기 등 진압장비 가동 및 정비 관리 상태

· 소방장비 제원 암기보다 실제 장비 사용여부 및 고장 시 대처 능력

- 개인보호장비

· 개인보호장비 중 6종에 대하여 기준대비 지급현황 및 관리실태 확인

· 공기충전실의 기준 및 관리운영 적합 여부 등 확인

- 구조장비

· 첨단장비 장비 결합 등 사용법 및 고장 발생 시 조치 여부 등

· 구조장비 별 각종 오일량 및 보충 시 비율 숙지도 확인 등

· 구조장비 점검부, 관리카드 실태, 적재 및 작동 여부 점검 등

- 구급장비

· 구급장비 조작 및 기능별 사용법 숙지 확인

· 환자 상황별 장비 사용능력 확인 및 설명서 숙지사항 확인 등

· 구급장비 점검부, 관리카드(의약품) 실태, 적재 및 작동 여부 점검 등

· 감염관리실 사용실태 점검 등

- 통신장비

· 119행정정보시스템 통신 장비 현황 일치 여부

· 일제동보장치 및 무선장비 사용방법 숙지 여부 등

- 감식장비

· 국가화재정보시스템(화재조사장비) 등록 및 화재조사분석실 운영사항

· 실체현미경 등 감식용기기 사용법 숙지 및 출동차량 적재 여부 등

- 소방진단장비

· 장비별 소방시설 적응성, 동작 및 사용 방법, 작동 원리 등

· 전체 수량일치여부, 내·외관 및 부속품 등의 유지관리 여부

확인점검 방법: 점검표 활용하여 점검 실시

확인점검 결과 및 조치

- 즉시 시정 가능사항: 현지에서 시정조치

- 자체 정비 불가사항: 도봉정비센터 및 전문수리업체 의뢰

- 점검결과 운영상의 문제점 및 대책 수립 등

Ⅴ		행 정 사 항

코로나19 방역수칙 준수하여 장비 별 교차 점검 실시

현장대응단, 각 안전센터는 자체 실정에 맞게 내부계획 수립 시행

확인점검 준비 기간 중 안전책임자 지정 등으로 안전사고 절대 방지

소방차량은 과도한 하부 세차를 지양(전자 감지기 등 오작동 방지)

전년도와 동일 지적사항 필수 확인

점검반원으로 지정된 직원들은 출장조치 및 초과근무수당 등 지급

- 주간근무자 출장비 지급, 비번근무자(09:00 ~ 17:00)는 초과근무 인정