’21년 노동민생정책관  성인지 교육 계획

□ 교육개요

○ 기    간 : ’21.3월 ~ 12월

○ 인    원 : 현원 80% 이상 목표

○ 교육형태 : ‘코로나 19’ 확산방지를 위해 사이버 교육(인재개발원 홈페이지)을 위주로 진행

- 월별로 현원 균등 안배(예 : 매달 10% 이상)하여 실시

- 기관평가 기준(교육 이수율 상반기 45%이상 만점, 하반기 95% 이상 만점) 고려하여 부서원 이수현황 지속 모니터링 및 이수 독려 예정

□ 교육내용 : 사회 모든 영역에서 관습․제도 등이 여성과 남성에 미치는 영향을 인식하는 능력 증진

○ 성평등 사회 및 문화의 이해

○ 성인지 감수성 제고

○ 성평등 관련 법령의 이해 : 양성평등기본법, 성별영향평가법 등

○ 성평등 관련 정책․제도의 이해 : 성별영향평가, 성별분리통계, 성인지 예산 등

□ 일정 및 인원

현원(명)	형 태	연 간 총인원(명)	월	월별 교육 목표인원(명) (매달 현원 균등 배분 지향)	현원대비 교육인원(%)
149	사이버 교 육		3	15	10
			4	15	10
			5	15	10
			6	15	10
			7	15	10
			8	15	10
			9	15	10
			10	15	10
			11	15	10
			12	14	10