2021년도 적극행정 우수부서 포상비 지급 계획(안)

1		관련 근거

□ 2020년 적극행정 우수사례 발굴 추진계획(안)(경영감사처-2301, `20.6.15.)

2		추진 현황

□ 적극행정 우수사례 평가

○ 추진기간 : 전년도 10월 ~ 당해년도 9월

○ 추진대상 : 전 부서

○ 제출일정 : 상반기(7월), 하반기(9월)

□ 인센티브 지급 현황(`20년 기준)

구분	인센티브 지급 여부
	특별표창	내부경평(점수 반영)	포상금
부서	×	○	×
개인	○	-	×

3		추진 계획

□ 포상금 지급목적

○ 적극행정 추진체계 구축 및 제도적 기반 마련을 위해 다양한 인센티브제도 시행(개인 포상, 내부평가 점수 반영)과 더불어 포상금 지급을 통해 직원들의 적극적인 동참 유도(동기 부여)

○ 포상금 지급을 통해 적극행정 우수 직원으로서의 자긍심 고취 및 적극행정 문화 확산에 기여

□ 지급대상 : 적극행정 우수사례 평가 결과 입상부서(소속)

□ 지 급 월 : 매년 11월

4		소요 예산

□ 요구 금액 : 금1,000,000원(금일백만원)

□ 산출내역

- 최우수(1) : 30만원*1소속 = 30만원

- 우  수(2) : 20만원*2소속 = 40만원

- 장  려(3) : 10만원*3소속 = 30만원

5		행정 사항

□ 2021년도 적극행정 우수직원(부서) 포상비 편성 요구 : 인사처